每年6月是報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試的報(bào)名時(shí)間，本刊“培訓(xùn)工作室”近來(lái)也不斷接到有讀者來(lái)詢(xún)問(wèn)報(bào)關(guān)員考試的相關(guān)情況，當(dāng)然，他們關(guān)心的還是報(bào)關(guān)員的職業(yè)前景：報(bào)關(guān)員工作容易找嗎？報(bào)關(guān)員是“金領(lǐng)職業(yè)”嗎？什么樣的人適合從事這一行？
帶著這些問(wèn)題，我們走訪(fǎng)了上海報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人季
岳生先生和長(zhǎng)發(fā)國(guó)際貨運(yùn)有限公司空運(yùn)部陶偉明先生，從行業(yè)管理和企業(yè)用人的角度，他們給想要入行的人士提供了有價(jià)值的建議。
【考試】 門(mén)檻不高低
隨著我國(guó)外貿(mào)進(jìn)出口量的不斷擴(kuò)張，報(bào)關(guān)員考試的熱度也不斷在上升。從上海地區(qū)報(bào)名情況看，2001年有1.1萬(wàn)多人報(bào)名，到2003年，人數(shù)已經(jīng)上升到2萬(wàn)多人。
季岳生認(rèn)為，單從報(bào)名的熱度上評(píng)價(jià)這個(gè)行業(yè)的熱度有一定片面性?？梢钥吹剑舆B幾年上升的報(bào)名人數(shù)，一方面與外貿(mào)行業(yè)的人才需求息息相關(guān)，另一方面，也與目前不容樂(lè)觀(guān)的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相映襯，在增加的報(bào)名人數(shù)中，大專(zhuān)生、“三校生”占到了很大比例。
同時(shí)，每年報(bào)關(guān)員考試的并不高，全國(guó)平均僅在10％左右，即使是直接從上海海關(guān)教育培訓(xùn)中心出來(lái)的考生，能通過(guò)考試的也只有23％。報(bào)關(guān)員考試大的難度在“報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)”部分，這個(gè)內(nèi)容占到考試內(nèi)容的60％，很多沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的人往往在這上面丟分。
不過(guò)，也有人指出，以中專(zhuān)及高中學(xué)歷為界的報(bào)名門(mén)檻使得考生隊(duì)伍平均素質(zhì)不高，報(bào)關(guān)員考試較低也是在所難免的，有志于此者不必讓嚇倒了。
【求職】 證書(shū)為經(jīng)驗(yàn)錦上添花
由于報(bào)關(guān)員考試報(bào)名熱度不斷升溫，報(bào)關(guān)員考試培訓(xùn)也成了“香餑餑”，不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示，只要考到證，工作就一片光明。
對(duì)此，季岳生先生認(rèn)為應(yīng)該客觀(guān)地來(lái)看待報(bào)關(guān)員證書(shū)的分量。一方面，據(jù)他的了解，目前在上海，擁有報(bào)關(guān)員證書(shū)而找不到工作的人幾乎沒(méi)有，他表示：“如果有找不到工作的，可以到報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)來(lái)聯(lián)系，我們可以幫他們與企業(yè)牽個(gè)線(xiàn)?！钡硪环矫妫鞠壬姓J(rèn)，報(bào)關(guān)員證書(shū)能帶來(lái)的職業(yè)前景并非像一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所說(shuō)的如此光明，畢竟這個(gè)市場(chǎng)容量是有限度的，特別是隨著電子化報(bào)關(guān)時(shí)代的到來(lái)，技術(shù)升級(jí)會(huì)降低人工的需求，而對(duì)個(gè)人技能的要求越來(lái)越高。
作為用人單位，長(zhǎng)發(fā)國(guó)際貨運(yùn)有限公司空運(yùn)部陶偉明先生把報(bào)關(guān)員證看得更淡。他表示在招聘中，工作經(jīng)驗(yàn)才是關(guān)鍵的因素。像他們招聘的空運(yùn)報(bào)關(guān)員，更是強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楹桨嗫刹坏热耍f(wàn)一有一個(gè)環(huán)節(jié)弄錯(cuò)了，就很難彌補(bǔ)了。如果是新手，多半只能“跟著別人跑”，一些審單工作，往往需要有三五年工作積累的報(bào)關(guān)員。
【工作】 薪資不均“金飯碗”太沉
社會(huì)上流傳著“報(bào)關(guān)員是個(gè)金飯碗”的說(shuō)法，不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士同時(shí)指出，這個(gè)說(shuō)法有點(diǎn)偏頗。
陶先生表示，報(bào)關(guān)員的工作相當(dāng)辛苦，由于海關(guān)實(shí)行的是“5＋2”，天天不關(guān)門(mén)，報(bào)關(guān)員必須跟著市場(chǎng)走，沒(méi)有固定的休息日，加班是常事。另外，和白領(lǐng)比，報(bào)關(guān)員工作環(huán)境并不理想?？诎锻寺暥Ψ?，而手續(xù)又繁雜，長(zhǎng)期從事這個(gè)工作，耐壓能力和心態(tài)調(diào)整非常重要。
季先生從薪資角度提出疑議。據(jù)他透露，報(bào)關(guān)員薪資差別非常大。一般來(lái)說(shuō)，跑單的，月薪1000元左右很正常，而負(fù)責(zé)制單的，月薪能到三四千元。經(jīng)驗(yàn)越多，薪水還會(huì)往上走。
另外，自理報(bào)關(guān)員的收入與企業(yè)的效益相關(guān)，報(bào)關(guān)員所在的外貿(mào)企業(yè)效益好，報(bào)關(guān)員的收入也不低，很多高薪的說(shuō)法大多從這些公司傳出來(lái)；比較而言，代理報(bào)關(guān)公司的薪水就較難保證，代理公司競(jìng)爭(zhēng)激烈，相互間壓價(jià)厲害，薪資反而不如自理報(bào)關(guān)員。
季先生也坦言，在就業(yè)難背景下，這個(gè)行業(yè)確實(shí)在迅速擴(kuò)張中，因此，短期之間，報(bào)關(guān)員職業(yè)的熱度不會(huì)退。
優(yōu)秀報(bào)關(guān)員基本條件
1.熟悉外貿(mào)知識(shí)，了解產(chǎn)品屬性和貿(mào)易流程，正確填寫(xiě)報(bào)關(guān)單。
2.熟悉海關(guān)各類(lèi)政策、條款及相關(guān)流程，及時(shí)了解海關(guān)政策調(diào)整。
3.要具有出色的人際溝通能力，這樣在辦理手續(xù)時(shí)，能清楚回答海關(guān)問(wèn)題，解釋疑惑。
4.工作耐心細(xì)致，把準(zhǔn)備工作做在前面，避免返工，加速。
5.良好的廉政意識(shí)，切忌對(duì)海關(guān)工作人員行賄。
帶著這些問(wèn)題，我們走訪(fǎng)了上海報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人季
岳生先生和長(zhǎng)發(fā)國(guó)際貨運(yùn)有限公司空運(yùn)部陶偉明先生，從行業(yè)管理和企業(yè)用人的角度，他們給想要入行的人士提供了有價(jià)值的建議。
【考試】 門(mén)檻不高低
隨著我國(guó)外貿(mào)進(jìn)出口量的不斷擴(kuò)張，報(bào)關(guān)員考試的熱度也不斷在上升。從上海地區(qū)報(bào)名情況看，2001年有1.1萬(wàn)多人報(bào)名，到2003年，人數(shù)已經(jīng)上升到2萬(wàn)多人。
季岳生認(rèn)為，單從報(bào)名的熱度上評(píng)價(jià)這個(gè)行業(yè)的熱度有一定片面性?？梢钥吹剑舆B幾年上升的報(bào)名人數(shù)，一方面與外貿(mào)行業(yè)的人才需求息息相關(guān)，另一方面，也與目前不容樂(lè)觀(guān)的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相映襯，在增加的報(bào)名人數(shù)中，大專(zhuān)生、“三校生”占到了很大比例。
同時(shí)，每年報(bào)關(guān)員考試的并不高，全國(guó)平均僅在10％左右，即使是直接從上海海關(guān)教育培訓(xùn)中心出來(lái)的考生，能通過(guò)考試的也只有23％。報(bào)關(guān)員考試大的難度在“報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)”部分，這個(gè)內(nèi)容占到考試內(nèi)容的60％，很多沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的人往往在這上面丟分。
不過(guò)，也有人指出，以中專(zhuān)及高中學(xué)歷為界的報(bào)名門(mén)檻使得考生隊(duì)伍平均素質(zhì)不高，報(bào)關(guān)員考試較低也是在所難免的，有志于此者不必讓嚇倒了。
【求職】 證書(shū)為經(jīng)驗(yàn)錦上添花
由于報(bào)關(guān)員考試報(bào)名熱度不斷升溫，報(bào)關(guān)員考試培訓(xùn)也成了“香餑餑”，不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示，只要考到證，工作就一片光明。
對(duì)此，季岳生先生認(rèn)為應(yīng)該客觀(guān)地來(lái)看待報(bào)關(guān)員證書(shū)的分量。一方面，據(jù)他的了解，目前在上海，擁有報(bào)關(guān)員證書(shū)而找不到工作的人幾乎沒(méi)有，他表示：“如果有找不到工作的，可以到報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)來(lái)聯(lián)系，我們可以幫他們與企業(yè)牽個(gè)線(xiàn)?！钡硪环矫妫鞠壬姓J(rèn)，報(bào)關(guān)員證書(shū)能帶來(lái)的職業(yè)前景并非像一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所說(shuō)的如此光明，畢竟這個(gè)市場(chǎng)容量是有限度的，特別是隨著電子化報(bào)關(guān)時(shí)代的到來(lái)，技術(shù)升級(jí)會(huì)降低人工的需求，而對(duì)個(gè)人技能的要求越來(lái)越高。
作為用人單位，長(zhǎng)發(fā)國(guó)際貨運(yùn)有限公司空運(yùn)部陶偉明先生把報(bào)關(guān)員證看得更淡。他表示在招聘中，工作經(jīng)驗(yàn)才是關(guān)鍵的因素。像他們招聘的空運(yùn)報(bào)關(guān)員，更是強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楹桨嗫刹坏热耍f(wàn)一有一個(gè)環(huán)節(jié)弄錯(cuò)了，就很難彌補(bǔ)了。如果是新手，多半只能“跟著別人跑”，一些審單工作，往往需要有三五年工作積累的報(bào)關(guān)員。
【工作】 薪資不均“金飯碗”太沉
社會(huì)上流傳著“報(bào)關(guān)員是個(gè)金飯碗”的說(shuō)法，不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士同時(shí)指出，這個(gè)說(shuō)法有點(diǎn)偏頗。
陶先生表示，報(bào)關(guān)員的工作相當(dāng)辛苦，由于海關(guān)實(shí)行的是“5＋2”，天天不關(guān)門(mén)，報(bào)關(guān)員必須跟著市場(chǎng)走，沒(méi)有固定的休息日，加班是常事。另外，和白領(lǐng)比，報(bào)關(guān)員工作環(huán)境并不理想?？诎锻寺暥Ψ?，而手續(xù)又繁雜，長(zhǎng)期從事這個(gè)工作，耐壓能力和心態(tài)調(diào)整非常重要。
季先生從薪資角度提出疑議。據(jù)他透露，報(bào)關(guān)員薪資差別非常大。一般來(lái)說(shuō)，跑單的，月薪1000元左右很正常，而負(fù)責(zé)制單的，月薪能到三四千元。經(jīng)驗(yàn)越多，薪水還會(huì)往上走。
另外，自理報(bào)關(guān)員的收入與企業(yè)的效益相關(guān)，報(bào)關(guān)員所在的外貿(mào)企業(yè)效益好，報(bào)關(guān)員的收入也不低，很多高薪的說(shuō)法大多從這些公司傳出來(lái)；比較而言，代理報(bào)關(guān)公司的薪水就較難保證，代理公司競(jìng)爭(zhēng)激烈，相互間壓價(jià)厲害，薪資反而不如自理報(bào)關(guān)員。
季先生也坦言，在就業(yè)難背景下，這個(gè)行業(yè)確實(shí)在迅速擴(kuò)張中，因此，短期之間，報(bào)關(guān)員職業(yè)的熱度不會(huì)退。
優(yōu)秀報(bào)關(guān)員基本條件
1.熟悉外貿(mào)知識(shí)，了解產(chǎn)品屬性和貿(mào)易流程，正確填寫(xiě)報(bào)關(guān)單。
2.熟悉海關(guān)各類(lèi)政策、條款及相關(guān)流程，及時(shí)了解海關(guān)政策調(diào)整。
3.要具有出色的人際溝通能力，這樣在辦理手續(xù)時(shí)，能清楚回答海關(guān)問(wèn)題，解釋疑惑。
4.工作耐心細(xì)致，把準(zhǔn)備工作做在前面，避免返工，加速。
5.良好的廉政意識(shí)，切忌對(duì)海關(guān)工作人員行賄。