包商銀行深圳分行（籌建）招聘啟事
包商銀行前身為包頭市商業(yè)銀行，于1998年12月成立，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行，2007年9月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)正式更名為包商銀行。自成立以來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，包商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益連年大幅度增長。截止到2008年9月末，全行下轄赤峰、巴彥淖爾、通遼、寧波、鄂爾多斯5家分支行和達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款公司，共82個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有員工2008人；總資產(chǎn)511.30億元，各項(xiàng)存款余額368.03億元，各項(xiàng)貸款余額205.73億元，五級分類不良貸款余額1.24億元，不良率為0.6%；實(shí)現(xiàn)利潤4.56億元，監(jiān)管風(fēng)險評級為二級，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)跨入全國大型城商行先進(jìn)行列。
近兩年，包商銀行堅(jiān)持“市場化運(yùn)營，精細(xì)化管理，高效益、高效率、高質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代化國際化好銀行”的工作方針，重視并不斷完善公司治理，主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)理念和技術(shù)，推進(jìn)目標(biāo)管理，設(shè)立首席官，推行事業(yè)部制，打造流程銀行，創(chuàng)造性地開展小企業(yè)貸款工作，努力培育市場誠信和居民金融理念文化，不斷完善具有自身特色的企業(yè)文化，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。人民日報、中央電視臺、金融時報、香港鳳凰衛(wèi)視等各大媒體對包商銀行小企業(yè)貸款和農(nóng)村金融工作以及“建設(shè)國際化的好銀行”的做法給予了充分報道和高度評價，引起了積極反響。
特別是2007年和2008年，包商銀行實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營管理的重大突破，此外，為落實(shí)銀監(jiān)會建設(shè)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，支持“三農(nóng)”政策，包商銀行全資設(shè)立了專營“三農(nóng)”貸款業(yè)務(wù)的達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款有限責(zé)任公司，還發(fā)起設(shè)立了少數(shù)民族地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行——固陽包商惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司。這些機(jī)構(gòu)為地區(qū)農(nóng)牧民提供了快捷、便利的正規(guī)金融服務(wù)支持，對支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大居民致富，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
包商銀行經(jīng)營管理水平的不斷提高和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，極大地提高了自身的核心競爭力，得到了社會各界的一致肯定和好評，2001年-2004年連年被人總行和銀監(jiān)會評為全國城市商業(yè)銀行一類行；2004年被銀監(jiān)會確定為首批32家城商行公開信息披露行之一；被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“2005年全區(qū)金融工作業(yè)績獎”和“2006年全區(qū)金融工作突出貢獻(xiàn)獎”；被中國銀監(jiān)會授予“全國小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位”、“小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”和“小企業(yè)貸款先進(jìn)個人”；2005年、2006年連續(xù)兩年成為銀監(jiān)會監(jiān)管評級二級行，是目前全國城市商業(yè)銀行僅有的7家監(jiān)管評級二級行之一；在《銀行家》綜合競爭力排名中列全國城市商業(yè)銀行第11位；2007年，榮獲“全國城市商業(yè)銀行小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”。
2008年11月，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局批準(zhǔn)，包商銀行深圳分行正式開始籌建，為更好地服務(wù)社會各界，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘以下德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人才和業(yè)務(wù)骨干:
一、應(yīng)聘崗位及條件：
1、中層干部
1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2）5年以上（含5年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
3）年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷，具有中級以上職稱。
4）本人居住地為深圳市。
2、業(yè)務(wù)骨干
1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計(jì)、營業(yè)部會計(jì)主管工作經(jīng)歷。
3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4）年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷。
5）本人居住地為深圳市。
3、綜合柜員（有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）
1）28周歲（含）以下，本科全日制學(xué)歷（含）以上；
2）2年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉本外幣會計(jì)、出納、儲蓄、信用卡等柜面業(yè)務(wù)制度和操作流程，具有相關(guān)從業(yè)資格，無不良行為記錄，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
4）本人居住地為深圳市者優(yōu)先。
4、綜合柜員（無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）
1）25周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等金融相關(guān)專業(yè)，本科全日制學(xué)歷（含）以上，英語國家4級（含）以上水平；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具有良好的形象和語言表達(dá)能力；
3）本人居住地為深圳市者優(yōu)先。
5、微、小企業(yè)貸款高級客戶經(jīng)理
1）3年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有2年以上信貸工作經(jīng)歷；
2）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理，對本行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)和較為突出的業(yè)績，具有良好的市場拓展、客戶營銷與服務(wù)技能，較強(qiáng)的組織能力；
3）年齡30周歲以下（含），本科全日制及以上學(xué)歷；
4）具有一年以上從事小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）本人居住地為深圳市。
6、微、小企業(yè)信貸員和后臺人員
1）男女不限、專業(yè)不限，22—28周歲，身體健康、五官端正；
2）本科全日制及以上學(xué)歷；
3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
4）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
5）本地戶籍優(yōu)先錄用。
7、科技人員（熟悉銀行科技業(yè)務(wù)）
1）本科全日制以上學(xué)歷；
2）2年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行產(chǎn)品、系統(tǒng)及風(fēng)險管理，具有良好的IT操作技能，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）本人居住地為深圳市。
二、報名方式及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員請登錄包商銀行網(wǎng)站（http://www.bsb.com.cn）“公告欄-人員招聘”下載《包商銀行人才招聘信息儲備報名表》，填寫完畢后發(fā)送到bsbank@vip.163.com，包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組織面試。
為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁反饋報名表格；
2、發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“深圳分行+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題；
3、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
4、包商銀行不接收紙質(zhì)版簡歷，謝絕來電、來訪，如應(yīng)聘成功，不解決食宿；
5、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及包商銀行人才儲備庫，包商銀行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，包商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
包商銀行前身為包頭市商業(yè)銀行，于1998年12月成立，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行，2007年9月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)正式更名為包商銀行。自成立以來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，包商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益連年大幅度增長。截止到2008年9月末，全行下轄赤峰、巴彥淖爾、通遼、寧波、鄂爾多斯5家分支行和達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款公司，共82個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有員工2008人；總資產(chǎn)511.30億元，各項(xiàng)存款余額368.03億元，各項(xiàng)貸款余額205.73億元，五級分類不良貸款余額1.24億元，不良率為0.6%；實(shí)現(xiàn)利潤4.56億元，監(jiān)管風(fēng)險評級為二級，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)跨入全國大型城商行先進(jìn)行列。
近兩年，包商銀行堅(jiān)持“市場化運(yùn)營，精細(xì)化管理，高效益、高效率、高質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代化國際化好銀行”的工作方針，重視并不斷完善公司治理，主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)理念和技術(shù)，推進(jìn)目標(biāo)管理，設(shè)立首席官，推行事業(yè)部制，打造流程銀行，創(chuàng)造性地開展小企業(yè)貸款工作，努力培育市場誠信和居民金融理念文化，不斷完善具有自身特色的企業(yè)文化，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。人民日報、中央電視臺、金融時報、香港鳳凰衛(wèi)視等各大媒體對包商銀行小企業(yè)貸款和農(nóng)村金融工作以及“建設(shè)國際化的好銀行”的做法給予了充分報道和高度評價，引起了積極反響。
特別是2007年和2008年，包商銀行實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營管理的重大突破，此外，為落實(shí)銀監(jiān)會建設(shè)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，支持“三農(nóng)”政策，包商銀行全資設(shè)立了專營“三農(nóng)”貸款業(yè)務(wù)的達(dá)茂旗包商惠農(nóng)貸款有限責(zé)任公司，還發(fā)起設(shè)立了少數(shù)民族地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行——固陽包商惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司。這些機(jī)構(gòu)為地區(qū)農(nóng)牧民提供了快捷、便利的正規(guī)金融服務(wù)支持，對支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大居民致富，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
包商銀行經(jīng)營管理水平的不斷提高和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，極大地提高了自身的核心競爭力，得到了社會各界的一致肯定和好評，2001年-2004年連年被人總行和銀監(jiān)會評為全國城市商業(yè)銀行一類行；2004年被銀監(jiān)會確定為首批32家城商行公開信息披露行之一；被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“2005年全區(qū)金融工作業(yè)績獎”和“2006年全區(qū)金融工作突出貢獻(xiàn)獎”；被中國銀監(jiān)會授予“全國小企業(yè)貸款工作先進(jìn)單位”、“小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”和“小企業(yè)貸款先進(jìn)個人”；2005年、2006年連續(xù)兩年成為銀監(jiān)會監(jiān)管評級二級行，是目前全國城市商業(yè)銀行僅有的7家監(jiān)管評級二級行之一；在《銀行家》綜合競爭力排名中列全國城市商業(yè)銀行第11位；2007年，榮獲“全國城市商業(yè)銀行小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”。
2008年11月，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局批準(zhǔn)，包商銀行深圳分行正式開始籌建，為更好地服務(wù)社會各界，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘以下德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人才和業(yè)務(wù)骨干:
一、應(yīng)聘崗位及條件：
1、中層干部
1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2）5年以上（含5年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
3）年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷，具有中級以上職稱。
4）本人居住地為深圳市。
2、業(yè)務(wù)骨干
1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2）3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計(jì)、營業(yè)部會計(jì)主管工作經(jīng)歷。
3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，熟悉政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4）年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷。
5）本人居住地為深圳市。
3、綜合柜員（有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）
1）28周歲（含）以下，本科全日制學(xué)歷（含）以上；
2）2年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉本外幣會計(jì)、出納、儲蓄、信用卡等柜面業(yè)務(wù)制度和操作流程，具有相關(guān)從業(yè)資格，無不良行為記錄，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
4）本人居住地為深圳市者優(yōu)先。
4、綜合柜員（無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者）
1）25周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等金融相關(guān)專業(yè)，本科全日制學(xué)歷（含）以上，英語國家4級（含）以上水平；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具有良好的形象和語言表達(dá)能力；
3）本人居住地為深圳市者優(yōu)先。
5、微、小企業(yè)貸款高級客戶經(jīng)理
1）3年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有2年以上信貸工作經(jīng)歷；
2）熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理，對本行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)和較為突出的業(yè)績，具有良好的市場拓展、客戶營銷與服務(wù)技能，較強(qiáng)的組織能力；
3）年齡30周歲以下（含），本科全日制及以上學(xué)歷；
4）具有一年以上從事小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）本人居住地為深圳市。
6、微、小企業(yè)信貸員和后臺人員
1）男女不限、專業(yè)不限，22—28周歲，身體健康、五官端正；
2）本科全日制及以上學(xué)歷；
3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；
4）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語水平；
5）本地戶籍優(yōu)先錄用。
7、科技人員（熟悉銀行科技業(yè)務(wù)）
1）本科全日制以上學(xué)歷；
2）2年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行產(chǎn)品、系統(tǒng)及風(fēng)險管理，具有良好的IT操作技能，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）本人居住地為深圳市。
二、報名方式及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員請登錄包商銀行網(wǎng)站（http://www.bsb.com.cn）“公告欄-人員招聘”下載《包商銀行人才招聘信息儲備報名表》，填寫完畢后發(fā)送到bsbank@vip.163.com，包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組織面試。
為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁反饋報名表格；
2、發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“深圳分行+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題；
3、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
4、包商銀行不接收紙質(zhì)版簡歷，謝絕來電、來訪，如應(yīng)聘成功，不解決食宿；
5、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及包商銀行人才儲備庫，包商銀行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，包商銀行有權(quán)取消其錄用資格。