武漢工程大學(xué)2009—2010學(xué)年度人才招聘啟事
一、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士
（一）招聘條件
每年全職在我校工作時(shí)間8個(gè)月以上。
（二）工作和生活待遇
1. 提供150萬(wàn)元的安家費(fèi)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷等）；
2. 配偶隨調(diào)校內(nèi)安排工作；
3、崗位津貼人民幣30萬(wàn)元/年；
4．提供300萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)），配備科研助手。
二、國(guó)家“”和湖北省“百人計(jì)劃”特聘崗位人選
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
（二）任職條件
1. 誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神。
2. 一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過(guò)55周歲，每年在校內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
3. “”人選須在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；“百人計(jì)劃”人選須在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者。
4. 在國(guó)外高校、科研院所一線工作，具有國(guó)內(nèi)外一流的研究水平，在科學(xué)研究方面取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果。
（三）工作和生活待遇
1. 提供必要的辦公室場(chǎng)所，優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。
2. 工作和生活待遇按武漢工程大學(xué)“”“百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（校人[2009]31號(hào)）相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
三、“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授和“楚天學(xué)子”
（一）招聘崗位：
化工工藝（石油化工方向、綠色化學(xué)工藝方向或磷化工方向）；應(yīng)用化學(xué)；材料學(xué)；工業(yè)催化；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；機(jī)械電子工程；材料加工工程；礦物加工工程；模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
（二）任職條件：
1.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位3年以上；
（3）具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素質(zhì)，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得了國(guó)內(nèi)同行專家公認(rèn)的重要成就；
（4）具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)水平、趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力；
（5）具有較強(qiáng)的拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；
（6）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個(gè)月以上。
2.“楚天學(xué)子”
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）在世界排名前100位的大學(xué)獲得博士學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國(guó)外某種研究機(jī)構(gòu)任職2年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下；
（3）具有發(fā)展?jié)摿?，能承?dān)省級(jí)以上科研項(xiàng)目；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個(gè)月以上。
3. 講座教授
（1）熱心為我校服務(wù)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）在國(guó)外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的教授或研究員職位；
（3）學(xué)術(shù)造詣高深，在國(guó)際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)的重大成就；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個(gè)月以上。
4.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、“楚天學(xué)子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評(píng)審批準(zhǔn)。
（三）工作和生活待遇
1.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付的特聘教授崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每 人每年10萬(wàn)元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元（工科）或10萬(wàn)元（其他學(xué)科），實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）100萬(wàn)元（工科）或50萬(wàn)元（其他學(xué) 科），并根據(jù)需要配備工作助手；視情況性提供購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼15—20萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）或 者安家裝修費(fèi)5萬(wàn)元；解決配偶工作。
2. 楚天學(xué)子：按教授職務(wù)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付的“楚天學(xué)子”崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人 每年3萬(wàn)元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元（工科）或4萬(wàn)元（其他學(xué)科），實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）30萬(wàn)元（工科）或15萬(wàn)元（其他學(xué)科）；性提 供購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）；解決配偶工作。
3.“楚天學(xué)者計(jì)劃”講座教授：根據(jù)在校實(shí)際工作日按每月1.5萬(wàn)元（人民幣，下同）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬金。每年報(bào)銷往返國(guó)際旅費(fèi)。
三、“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授和“工大學(xué)子”
（一） 招聘學(xué)科
化工過(guò)程機(jī)械；材料學(xué)；化學(xué)工程（新型反應(yīng)器及應(yīng)用方向，化工過(guò)程模擬方向）；企業(yè)管理；材料加工工程；無(wú)機(jī)化學(xué)；機(jī)械電子工程；防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程；環(huán)境工程；模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
（二）任職條件
1. 基本任職條件
（1）一般需具有博士學(xué)位，能全職在崗工作，身心健康?！肮ご髮W(xué)者計(jì)劃特聘教授”一般不超過(guò)45周歲，“工大學(xué)子”一般不超過(guò)40周歲。
（2）學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科或某一方向的研究達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或具有較大的影響。
（3）學(xué)風(fēng)端正，師德高尚，有良好的品格和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 教學(xué)、科研條件
（1）“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授具備下列條件之一：
在本研究領(lǐng)域取得重大成果，具有一定的國(guó)際影響，是本學(xué)科的帶頭人，能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；具有主持重大項(xiàng)目的經(jīng)歷；發(fā)表的第一作者 SCI（EI、ISTP）論文20篇（理工科）左右，或獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，或獲得省（部）級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（排名第一）， 或正主持重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
（2）“工大學(xué)子”需具備下列條件之一：
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，在?guó)（境）外知名大學(xué)取得博士學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位且在國(guó)（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù) 研究工作2年及以上；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右，或獲得省（部）級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一），或正主持科研項(xiàng)目。
（三）工作和生活待遇
1. 聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員，學(xué)校視情況提供性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10—15萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品 化住房）或者安家裝修費(fèi)5萬(wàn)元；聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供性購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元 （購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）；
2. 聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員，學(xué)校提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)金和20—50萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)），聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供6萬(wàn)元（工科）或3萬(wàn)元（其它學(xué)科）的科研啟動(dòng)金和10—30萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）；
3. 已獲得教授任職資格的，按照國(guó)家現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪級(jí)工資檔次；未獲得教授任職資格的，按教授起點(diǎn)薪級(jí)工資起薪；
4. 除工資、獎(jiǎng)金、各類津貼外，聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼3—5萬(wàn)元/年，聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼2—3 萬(wàn)元/年。
（四）工作目標(biāo)：完成學(xué)校關(guān)于相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)。
四、教授
1. 提供購(gòu)房補(bǔ)貼3—10 萬(wàn)元；
2. 視情況提供科研啟動(dòng)金2—5 萬(wàn)元；
3. 視情況解決配偶工作或生活問(wèn)題；
4. 可競(jìng)聘校內(nèi)教師特崗，受聘后享受特崗津貼。
五、博士
1. 學(xué)校急需專業(yè)視情況提供購(gòu)房補(bǔ)貼3—10萬(wàn)元；
2. 視所帶項(xiàng)目和研究課題提供科研資助金2-5萬(wàn)元；
3. 引進(jìn)的緊俏專業(yè)博士，學(xué)校未安排過(guò)渡房的，享受租房補(bǔ)貼500元/月（期限為二年）；
4. 享受博士學(xué)位津貼500元/月（期限為三年）。
六、應(yīng)聘要求及聯(lián)系方式：
1. 申請(qǐng)人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請(qǐng)，亦可由同行專家或親友代為推薦；
2. 申請(qǐng)人應(yīng)提供以下材料：
（1）個(gè)人基本情況：內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)和博士論文題目、自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士（博士）畢業(yè)證及碩士（博士）學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明）、任職資格證書(shū)復(fù)印件等證明材料等，重要內(nèi)容不詳?shù)模挥枋芾怼?BR> （2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份；獲獎(jiǎng)情況；
（3）應(yīng)聘后的工作打算；
（4）配偶及子女情況。
求職材料要盡可能詳實(shí)，個(gè)人求職材料不退，請(qǐng)自留底本。
通訊地址：中國(guó)湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號(hào)武漢工程大學(xué)人事處
郵政編碼：430073
聯(lián) 系 人：盧宜青、吳鋒、何秉忠
電 話：027－87195635 或 027-87195617
傳 真：027-87195635
E-mail： renshich@mail.wit.edu.cn
武漢工程大學(xué)主頁(yè)：http://www.wit.edu.cn
一、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士
（一）招聘條件
每年全職在我校工作時(shí)間8個(gè)月以上。
（二）工作和生活待遇
1. 提供150萬(wàn)元的安家費(fèi)（主要用于購(gòu)房補(bǔ)貼、搬遷等）；
2. 配偶隨調(diào)校內(nèi)安排工作；
3、崗位津貼人民幣30萬(wàn)元/年；
4．提供300萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)），配備科研助手。
二、國(guó)家“”和湖北省“百人計(jì)劃”特聘崗位人選
（一）招聘崗位
新型反應(yīng)器與綠色化工省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
（二）任職條件
1. 誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神。
2. 一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過(guò)55周歲，每年在校內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
3. “”人選須在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者；“百人計(jì)劃”人選須在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者。
4. 在國(guó)外高校、科研院所一線工作，具有國(guó)內(nèi)外一流的研究水平，在科學(xué)研究方面取得了國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果。
（三）工作和生活待遇
1. 提供必要的辦公室場(chǎng)所，優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。
2. 工作和生活待遇按武漢工程大學(xué)“”“百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（校人[2009]31號(hào)）相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
三、“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授和“楚天學(xué)子”
（一）招聘崗位：
化工工藝（石油化工方向、綠色化學(xué)工藝方向或磷化工方向）；應(yīng)用化學(xué)；材料學(xué)；工業(yè)催化；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；機(jī)械電子工程；材料加工工程；礦物加工工程；模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
（二）任職條件：
1.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位3年以上；
（3）具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素質(zhì)，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得了國(guó)內(nèi)同行專家公認(rèn)的重要成就；
（4）具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)水平、趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力；
（5）具有較強(qiáng)的拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；
（6）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個(gè)月以上。
2.“楚天學(xué)子”
（1）道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）在世界排名前100位的大學(xué)獲得博士學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國(guó)外某種研究機(jī)構(gòu)任職2年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下；
（3）具有發(fā)展?jié)摿?，能承?dān)省級(jí)以上科研項(xiàng)目；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個(gè)月以上。
3. 講座教授
（1）熱心為我校服務(wù)，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；
（2）在國(guó)外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)的教授或研究員職位；
（3）學(xué)術(shù)造詣高深，在國(guó)際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)的重大成就；
（4）保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個(gè)月以上。
4.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、“楚天學(xué)子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評(píng)審批準(zhǔn)。
（三）工作和生活待遇
1.“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付的特聘教授崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每 人每年10萬(wàn)元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元（工科）或10萬(wàn)元（其他學(xué)科），實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）100萬(wàn)元（工科）或50萬(wàn)元（其他學(xué) 科），并根據(jù)需要配備工作助手；視情況性提供購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼15—20萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）或 者安家裝修費(fèi)5萬(wàn)元；解決配偶工作。
2. 楚天學(xué)子：按教授職務(wù)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付的“楚天學(xué)子”崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人 每年3萬(wàn)元；學(xué)校提供科研配套經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元（工科）或4萬(wàn)元（其他學(xué)科），實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）30萬(wàn)元（工科）或15萬(wàn)元（其他學(xué)科）；性提 供購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）；解決配偶工作。
3.“楚天學(xué)者計(jì)劃”講座教授：根據(jù)在校實(shí)際工作日按每月1.5萬(wàn)元（人民幣，下同）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放酬金。每年報(bào)銷往返國(guó)際旅費(fèi)。
三、“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授和“工大學(xué)子”
（一） 招聘學(xué)科
化工過(guò)程機(jī)械；材料學(xué)；化學(xué)工程（新型反應(yīng)器及應(yīng)用方向，化工過(guò)程模擬方向）；企業(yè)管理；材料加工工程；無(wú)機(jī)化學(xué)；機(jī)械電子工程；防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程；環(huán)境工程；模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
（二）任職條件
1. 基本任職條件
（1）一般需具有博士學(xué)位，能全職在崗工作，身心健康?！肮ご髮W(xué)者計(jì)劃特聘教授”一般不超過(guò)45周歲，“工大學(xué)子”一般不超過(guò)40周歲。
（2）學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科或某一方向的研究達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或具有較大的影響。
（3）學(xué)風(fēng)端正，師德高尚，有良好的品格和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 教學(xué)、科研條件
（1）“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授具備下列條件之一：
在本研究領(lǐng)域取得重大成果，具有一定的國(guó)際影響，是本學(xué)科的帶頭人，能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；具有主持重大項(xiàng)目的經(jīng)歷；發(fā)表的第一作者 SCI（EI、ISTP）論文20篇（理工科）左右，或獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，或獲得省（部）級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（排名第一）， 或正主持重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
（2）“工大學(xué)子”需具備下列條件之一：
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，在?guó)（境）外知名大學(xué)取得博士學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位且在國(guó)（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù) 研究工作2年及以上；發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右，或獲得省（部）級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一），或正主持科研項(xiàng)目。
（三）工作和生活待遇
1. 聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員，學(xué)校視情況提供性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10—15萬(wàn)元（購(gòu)買校內(nèi)商品 化住房）或者安家裝修費(fèi)5萬(wàn)元；聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供性購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元（購(gòu)買校外商品化住房）或者性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元 （購(gòu)買校內(nèi)商品化住房）；
2. 聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員，學(xué)校提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)金和20—50萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)），聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員，學(xué)校提供6萬(wàn)元（工科）或3萬(wàn)元（其它學(xué)科）的科研啟動(dòng)金和10—30萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購(gòu)固定資產(chǎn)）；
3. 已獲得教授任職資格的，按照國(guó)家現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪級(jí)工資檔次；未獲得教授任職資格的，按教授起點(diǎn)薪級(jí)工資起薪；
4. 除工資、獎(jiǎng)金、各類津貼外，聘為“工大學(xué)者計(jì)劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼3—5萬(wàn)元/年，聘為“工大學(xué)子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼2—3 萬(wàn)元/年。
（四）工作目標(biāo)：完成學(xué)校關(guān)于相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)。
四、教授
1. 提供購(gòu)房補(bǔ)貼3—10 萬(wàn)元；
2. 視情況提供科研啟動(dòng)金2—5 萬(wàn)元；
3. 視情況解決配偶工作或生活問(wèn)題；
4. 可競(jìng)聘校內(nèi)教師特崗，受聘后享受特崗津貼。
五、博士
1. 學(xué)校急需專業(yè)視情況提供購(gòu)房補(bǔ)貼3—10萬(wàn)元；
2. 視所帶項(xiàng)目和研究課題提供科研資助金2-5萬(wàn)元；
3. 引進(jìn)的緊俏專業(yè)博士，學(xué)校未安排過(guò)渡房的，享受租房補(bǔ)貼500元/月（期限為二年）；
4. 享受博士學(xué)位津貼500元/月（期限為三年）。
六、應(yīng)聘要求及聯(lián)系方式：
1. 申請(qǐng)人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請(qǐng)，亦可由同行專家或親友代為推薦；
2. 申請(qǐng)人應(yīng)提供以下材料：
（1）個(gè)人基本情況：內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)和博士論文題目、自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況、本科畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、碩士（博士）畢業(yè)證及碩士（博士）學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可以獲得學(xué)位的證明）、任職資格證書(shū)復(fù)印件等證明材料等，重要內(nèi)容不詳?shù)模挥枋芾怼?BR> （2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研成果目錄一份；獲獎(jiǎng)情況；
（3）應(yīng)聘后的工作打算；
（4）配偶及子女情況。
求職材料要盡可能詳實(shí)，個(gè)人求職材料不退，請(qǐng)自留底本。
通訊地址：中國(guó)湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號(hào)武漢工程大學(xué)人事處
郵政編碼：430073
聯(lián) 系 人：盧宜青、吳鋒、何秉忠
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