因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)國際教育學(xué)院決定面向校內(nèi)外公開招聘留學(xué)生管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（一）應(yīng)聘人員基本條件:
（1）具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；
（2）身體健康，年齡不超過35周歲（1974年11月1日以后出生）；
（3）具有博士學(xué)位,或具有國外知名大學(xué)碩士學(xué)位和較豐富的涉外工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通英語,有較好的溝通能力, 較高的文字能力, 一定的行政經(jīng)驗(yàn),勝任留學(xué)生管理工作；
（5）有國外工作經(jīng)歷或留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）招聘方法及程序：
1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表（見附件）并提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。
報(bào)名截止時間為2009年11月16日。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和國際教育學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到浙江工商大學(xué)人事處現(xiàn)場確認(rèn)并參加招聘面試。
3.招聘面試內(nèi)容及形式
招聘面試時間初定在2009年11月底前進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、英語水平、文字能力和對相關(guān)工作的基本知識。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。面試由浙江工商大學(xué)人事處組織，國際教育學(xué)院參與，面試結(jié)束后根據(jù)面試排名等額確定擬聘人選。若擬聘人選為校外人員，須提交應(yīng)聘推薦表，推薦人為浙江工商大 學(xué)校內(nèi)外副教授以上專家（或行政主管）各1名。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，若擬聘人員為校外人員，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后, 將在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。若擬聘人員為校內(nèi)在職人員，由學(xué)校人事處通知辦理內(nèi)部調(diào)動手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
若擬聘人員為具有碩士學(xué)位的校外人員，依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），聘用后人事檔案在杭州市人才開發(fā)中心浙江 工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制 同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。若擬聘人員為校內(nèi)在職人員，聘用后的管理和待遇按校內(nèi)同等人員情況。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號浙江工商大學(xué)國際教育學(xué)院
郵政編碼：310018
聯(lián)系人： 應(yīng)亞平
聯(lián)系電話：0571-28008682
電子郵箱：ies@mail.zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系電話：0571-28877288、28877289
人事處聯(lián)系人：王小穎、趙恒
附件：
浙江工商大學(xué)應(yīng)聘申請表.doc
浙江工商大學(xué)應(yīng)聘推薦表.doc
（一）應(yīng)聘人員基本條件:
（1）具有勝任本崗位職責(zé)的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；
（2）身體健康，年齡不超過35周歲（1974年11月1日以后出生）；
（3）具有博士學(xué)位,或具有國外知名大學(xué)碩士學(xué)位和較豐富的涉外工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通英語,有較好的溝通能力, 較高的文字能力, 一定的行政經(jīng)驗(yàn),勝任留學(xué)生管理工作；
（5）有國外工作經(jīng)歷或留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）招聘方法及程序：
1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表（見附件）并提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。
報(bào)名截止時間為2009年11月16日。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和國際教育學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到浙江工商大學(xué)人事處現(xiàn)場確認(rèn)并參加招聘面試。
3.招聘面試內(nèi)容及形式
招聘面試時間初定在2009年11月底前進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、英語水平、文字能力和對相關(guān)工作的基本知識。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。面試由浙江工商大學(xué)人事處組織，國際教育學(xué)院參與，面試結(jié)束后根據(jù)面試排名等額確定擬聘人選。若擬聘人選為校外人員，須提交應(yīng)聘推薦表，推薦人為浙江工商大 學(xué)校內(nèi)外副教授以上專家（或行政主管）各1名。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，若擬聘人員為校外人員，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后, 將在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。若擬聘人員為校內(nèi)在職人員，由學(xué)校人事處通知辦理內(nèi)部調(diào)動手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
若擬聘人員為具有碩士學(xué)位的校外人員，依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），聘用后人事檔案在杭州市人才開發(fā)中心浙江 工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制 同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。若擬聘人員為校內(nèi)在職人員，聘用后的管理和待遇按校內(nèi)同等人員情況。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號浙江工商大學(xué)國際教育學(xué)院
郵政編碼：310018
聯(lián)系人： 應(yīng)亞平
聯(lián)系電話：0571-28008682
電子郵箱：ies@mail.zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系電話：0571-28877288、28877289
人事處聯(lián)系人：王小穎、趙恒
附件：
浙江工商大學(xué)應(yīng)聘申請表.doc
浙江工商大學(xué)應(yīng)聘推薦表.doc