應(yīng)付職工薪酬的核算

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1.企業(yè)支付的職工退職金應(yīng)記入“營業(yè)外支出”科目。()
    答案:×
    解析:企業(yè)支付的職工退職金屬于職工薪酬,應(yīng)根據(jù)受益對象分別計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程等科目。
    2.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,不應(yīng)借記的科目是(),貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
    A、在建工程
    B、研發(fā)支出
    C、銷售費用
    D、管理費用
     答案:ABC
    解析:因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
    3.按照企業(yè)會計準則規(guī)定,下列各項中,不應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是()。
    A、職工工資、資金
    B、離退休人員工資
    C、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償
    D、非貨幣性福利
     答案:B
    解析:職工薪酬包括:①職工工資、獎金、津貼和補貼;②職工福利費;③醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;④住房公積金;⑤工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;⑥非貨幣性福利;⑦因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;⑧其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。