舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘公路路政執(zhí)法人員的公告 7月6日至7日?qǐng)?bào)名

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舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘公路路政執(zhí)法人員的公告 7月6日至7日?qǐng)?bào)名
    為加強(qiáng)對(duì)舟山連島工程跨海大橋的路政管理和超限治理,根據(jù)《舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(舟人勞公[2007]167號(hào))要求,決定近期面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    招聘單位 單位性質(zhì) 崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求等 備注
    舟山市連島工程跨海大橋超限運(yùn)輸檢測(cè)站 經(jīng)費(fèi)自理 超限運(yùn)輸路政執(zhí)法 10名 全日制普通高校本科 專業(yè)不限,要求熟悉計(jì)算機(jī)操作,取得汽車駕駛證 舟山戶籍或舟山生源。具有國家乒乓球或羽毛球二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上資格的可不限戶籍和汽車駕駛證。
    二、招聘對(duì)象和條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行;
    2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4、年齡在28周歲以下(1981年7月31日以后出生);
    5、要求舟山戶籍的以2009年7月5日戶口所在地為準(zhǔn);
    6、具有崗位所需的其他條件;
    7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
    8、屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))第十二條規(guī)定九種不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員,不宜報(bào)考。
    三、報(bào)名辦法
    1、報(bào)名時(shí)間為7月6日、7日,每日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn)為:舟山市公路管理局組織人事科(新城行政中心3號(hào)樓6樓609室),咨詢電話:0580—2285177、2285160。
    3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,舟山生源的應(yīng)提供入大學(xué)時(shí)原常住戶口遷出(注銷)記錄的戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)原件及復(fù)印件,并攜帶1寸彩照2張,填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),經(jīng)資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)的3倍,如果報(bào)名人數(shù)不足,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)規(guī)定,每人40元。
    四、考試時(shí)間、內(nèi)容
    考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間為2009年7月18日,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫作),滿分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),一般按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
    五、體檢和考察
    按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)的各50%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,考察標(biāo)準(zhǔn)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。如體檢、考察不合格,在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
    六、公示及聘用
    1、經(jīng)考察合格人員,按照職位確定擬聘用人選,并在舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同