一、公司簡介
2011年4月，順豐為了開拓金融支付業(yè)務(wù)，在深圳成立了順豐恒通支付有限公司。這個由金融、互聯(lián)網(wǎng)和支付領(lǐng)域的專業(yè)人才組成的團隊，依托強大的物流、倉儲資源，整合“物流、商流、資金流”，為專業(yè)市場客戶、電子商務(wù)企業(yè)及行業(yè)用戶提供支付、融資、理財、保價等綜合性的金融服務(wù)。
二、招聘職位
IT儲備干部(研發(fā))8人
崗位職責(zé)：
1、參與需求分析、概要設(shè)計
2、參與系統(tǒng)各階段的評審工作
3、參與系統(tǒng)的研發(fā)、測試和系統(tǒng)的交付工作
任職要求：
1、了解OOAD
2、了解軟件研發(fā)工作所需的工具，如eclipse、office等
3、了解軟件開發(fā)的常用技術(shù)，如html、javascript、xml、java等
4、團隊意識強、善于表達，喜歡研發(fā)工作
IT儲備干部(測試)4人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試自動化工具的開發(fā)，設(shè)計具有高擴展性、可靠性強、高性能的測試框架;
2、為接口測試開發(fā)持續(xù)集成工具，推動持續(xù)集成的應(yīng)用;
3、推動測試方法、工具的創(chuàng)新。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、對測試方法，常用技術(shù)，以及web應(yīng)用有一定的了解;
3、精通Java編程、Oracle，熟悉shell、python等腳本語言;
4、理解常見的自動化測試技術(shù)，熟悉持續(xù)集成技術(shù)和jenkins等開源工具;
5、具有強烈的責(zé)任感，良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的抗壓能力;
6、學(xué)習(xí)能力較強、較好的團隊協(xié)作精神，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
客戶儲備干部(銷售)2人
崗位職責(zé)：
1. 收集真實有效的客戶信息及金融需求，并進行整理分析;
2. 拜訪金融意向客戶，進行客戶現(xiàn)場調(diào)查并促成業(yè)務(wù)達成;
3. 形成內(nèi)外部溝通機制，組建多元化金融營銷模式;
4. 根據(jù)地區(qū)金融業(yè)務(wù)達成情況適時查缺補漏，以期達成業(yè)績目標(biāo);
5. 金融業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳。
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。
客戶儲備干部(市場)1人
崗位職責(zé)：
1、配合高經(jīng)及高專對業(yè)務(wù)的跟進;
2、參與市場調(diào)研及產(chǎn)品設(shè)計;
3、搜集行業(yè)動態(tài)和融資租賃信息
任職要求：
1、具有較好的邏輯能力、信息搜索能力和文字組織能力、團隊合作精神
財務(wù)與會計儲備干部 3人
崗位職責(zé)：
1、財務(wù)分析數(shù)據(jù)收集;
2、協(xié)助搭建成本分析模型
任職要求：
1、對各類辦公軟件操作熟悉，尤其是EXCEL和PPT; 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析邏輯;
3、抗壓性強
4、有較強的實際工作能力，良好的邏輯及對內(nèi)對外良好的溝通能力;
5、具有良好的語言、文字表達能力;良好的文檔寫作能力; 6、有會計從業(yè)會計證書、SAP證書等優(yōu)先。
產(chǎn)品管理儲備干部 5人
崗位職責(zé)：
1、完成產(chǎn)品設(shè)計、流程設(shè)計、制作產(chǎn)品原型等
2、對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，編寫日報、周報，對業(yè)績情況及時通報;
3、流程優(yōu)化：發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程中出現(xiàn)的問題，并進行優(yōu)化改善;
4、協(xié)助上級編寫月度報告，年度分析報告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求：
1、本科(含)以上學(xué)歷;擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及PPT制作，具備優(yōu)秀的寫作能力。
2、積極主動，勤奮好學(xué)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識及熱情。
3、具有優(yōu)秀的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力。具有較好的創(chuàng)新意識及自律意識。
4、計算機相關(guān)專業(yè)、金融類專業(yè)、設(shè)計類專業(yè)、市場類專業(yè)、數(shù)學(xué)\物理專業(yè)優(yōu)先
運營管理儲備干部 4人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類金融業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，
2、收集監(jiān)控管理初始信息，制度監(jiān)控策略，
3、識別、分析、評估預(yù)警的解決方案
4、負(fù)責(zé)清結(jié)算的日常清算對賬工作
任職要求：
1、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、金融、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先
質(zhì)量與風(fēng)險管理儲備干部 3人
崗位職責(zé)：
1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實，對信息真實性負(fù)責(zé)，提供企業(yè)財務(wù)分析及償債能力評價;
2、堅持獨立、客觀、公證的工作原則，及時、獨立出具審查報告并提供授信的建議;
3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解，為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);
4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策，定期回顧分析所審項目風(fēng)險狀況，不斷提升風(fēng)險管理能力。
5、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。
任職要求：
1、具備較強的信息采集能力，數(shù)據(jù)分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析、審查、管理有一定的知識儲備;
2、具有很強的工作責(zé)任心，了解企業(yè)經(jīng)營信息的流轉(zhuǎn)形式和流轉(zhuǎn)中涉及的書面載體及常見的粉飾手段;
3、熟悉國家金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
金融儲備干部 4人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門完成銷售支持類工作，包括禮品管理、報銷管理、業(yè)績數(shù)據(jù)計算等;
2、根據(jù)支付公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助銀行合作經(jīng)理制定銀行合作營銷策略;
3、負(fù)責(zé)銀行的拓展以及關(guān)系維護;
4、及時與各職能部門溝通、協(xié)調(diào)，確保組織目標(biāo)的達成。
任職要求：
1.拓展并維護與各大銀行及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系，建立與銀行長期合作關(guān)系;
2.收集銀行和支付行業(yè)的行業(yè)信息和市場競爭情況;
3.根據(jù)公司在線支付業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定業(yè)務(wù)拓展計劃;
4.依據(jù)金融業(yè)的特點，制定與銀行的關(guān)系維系方案;
5.發(fā)現(xiàn)并尋求電子支付的各種類型合作伙伴，提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路;
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù);
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：王旭彤 132 4672 8605
wang.xutong@sf-express.com
2011年4月，順豐為了開拓金融支付業(yè)務(wù)，在深圳成立了順豐恒通支付有限公司。這個由金融、互聯(lián)網(wǎng)和支付領(lǐng)域的專業(yè)人才組成的團隊，依托強大的物流、倉儲資源，整合“物流、商流、資金流”，為專業(yè)市場客戶、電子商務(wù)企業(yè)及行業(yè)用戶提供支付、融資、理財、保價等綜合性的金融服務(wù)。
二、招聘職位
IT儲備干部(研發(fā))8人
崗位職責(zé)：
1、參與需求分析、概要設(shè)計
2、參與系統(tǒng)各階段的評審工作
3、參與系統(tǒng)的研發(fā)、測試和系統(tǒng)的交付工作
任職要求：
1、了解OOAD
2、了解軟件研發(fā)工作所需的工具，如eclipse、office等
3、了解軟件開發(fā)的常用技術(shù)，如html、javascript、xml、java等
4、團隊意識強、善于表達，喜歡研發(fā)工作
IT儲備干部(測試)4人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試自動化工具的開發(fā)，設(shè)計具有高擴展性、可靠性強、高性能的測試框架;
2、為接口測試開發(fā)持續(xù)集成工具，推動持續(xù)集成的應(yīng)用;
3、推動測試方法、工具的創(chuàng)新。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、對測試方法，常用技術(shù)，以及web應(yīng)用有一定的了解;
3、精通Java編程、Oracle，熟悉shell、python等腳本語言;
4、理解常見的自動化測試技術(shù)，熟悉持續(xù)集成技術(shù)和jenkins等開源工具;
5、具有強烈的責(zé)任感，良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的抗壓能力;
6、學(xué)習(xí)能力較強、較好的團隊協(xié)作精神，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
客戶儲備干部(銷售)2人
崗位職責(zé)：
1. 收集真實有效的客戶信息及金融需求，并進行整理分析;
2. 拜訪金融意向客戶，進行客戶現(xiàn)場調(diào)查并促成業(yè)務(wù)達成;
3. 形成內(nèi)外部溝通機制，組建多元化金融營銷模式;
4. 根據(jù)地區(qū)金融業(yè)務(wù)達成情況適時查缺補漏，以期達成業(yè)績目標(biāo);
5. 金融業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳。
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。
客戶儲備干部(市場)1人
崗位職責(zé)：
1、配合高經(jīng)及高專對業(yè)務(wù)的跟進;
2、參與市場調(diào)研及產(chǎn)品設(shè)計;
3、搜集行業(yè)動態(tài)和融資租賃信息
任職要求：
1、具有較好的邏輯能力、信息搜索能力和文字組織能力、團隊合作精神
財務(wù)與會計儲備干部 3人
崗位職責(zé)：
1、財務(wù)分析數(shù)據(jù)收集;
2、協(xié)助搭建成本分析模型
任職要求：
1、對各類辦公軟件操作熟悉，尤其是EXCEL和PPT; 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析邏輯;
3、抗壓性強
4、有較強的實際工作能力，良好的邏輯及對內(nèi)對外良好的溝通能力;
5、具有良好的語言、文字表達能力;良好的文檔寫作能力; 6、有會計從業(yè)會計證書、SAP證書等優(yōu)先。
產(chǎn)品管理儲備干部 5人
崗位職責(zé)：
1、完成產(chǎn)品設(shè)計、流程設(shè)計、制作產(chǎn)品原型等
2、對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，編寫日報、周報，對業(yè)績情況及時通報;
3、流程優(yōu)化：發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程中出現(xiàn)的問題，并進行優(yōu)化改善;
4、協(xié)助上級編寫月度報告，年度分析報告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求：
1、本科(含)以上學(xué)歷;擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及PPT制作，具備優(yōu)秀的寫作能力。
2、積極主動，勤奮好學(xué)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識及熱情。
3、具有優(yōu)秀的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力。具有較好的創(chuàng)新意識及自律意識。
4、計算機相關(guān)專業(yè)、金融類專業(yè)、設(shè)計類專業(yè)、市場類專業(yè)、數(shù)學(xué)\物理專業(yè)優(yōu)先
運營管理儲備干部 4人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類金融業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，
2、收集監(jiān)控管理初始信息，制度監(jiān)控策略，
3、識別、分析、評估預(yù)警的解決方案
4、負(fù)責(zé)清結(jié)算的日常清算對賬工作
任職要求：
1、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、金融、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先
質(zhì)量與風(fēng)險管理儲備干部 3人
崗位職責(zé)：
1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實，對信息真實性負(fù)責(zé)，提供企業(yè)財務(wù)分析及償債能力評價;
2、堅持獨立、客觀、公證的工作原則，及時、獨立出具審查報告并提供授信的建議;
3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解，為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);
4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策，定期回顧分析所審項目風(fēng)險狀況，不斷提升風(fēng)險管理能力。
5、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。
任職要求：
1、具備較強的信息采集能力，數(shù)據(jù)分析判斷能力，對項目風(fēng)險分析、審查、管理有一定的知識儲備;
2、具有很強的工作責(zé)任心，了解企業(yè)經(jīng)營信息的流轉(zhuǎn)形式和流轉(zhuǎn)中涉及的書面載體及常見的粉飾手段;
3、熟悉國家金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
金融儲備干部 4人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門完成銷售支持類工作，包括禮品管理、報銷管理、業(yè)績數(shù)據(jù)計算等;
2、根據(jù)支付公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助銀行合作經(jīng)理制定銀行合作營銷策略;
3、負(fù)責(zé)銀行的拓展以及關(guān)系維護;
4、及時與各職能部門溝通、協(xié)調(diào)，確保組織目標(biāo)的達成。
任職要求：
1.拓展并維護與各大銀行及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系，建立與銀行長期合作關(guān)系;
2.收集銀行和支付行業(yè)的行業(yè)信息和市場競爭情況;
3.根據(jù)公司在線支付業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定業(yè)務(wù)拓展計劃;
4.依據(jù)金融業(yè)的特點，制定與銀行的關(guān)系維系方案;
5.發(fā)現(xiàn)并尋求電子支付的各種類型合作伙伴，提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路;
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù);
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：王旭彤 132 4672 8605
wang.xutong@sf-express.com