湖南省煤田地質(zhì)局2009年公開招聘人員方案
湖南省煤田地質(zhì)局是湖南省直副廳級事業(yè)單位，下轄的五個地質(zhì)勘探隊、一個物探測量隊、地質(zhì)勘查院、機(jī)械研制中心、技校、試驗室及制印中心等均為全額撥款事業(yè)單位。
湖南省煤田地質(zhì)局由原煤田勘探專業(yè)隊伍發(fā)展成為一個具有地質(zhì)勘探、基礎(chǔ)工程、機(jī)械制造和修理、路橋建設(shè)、建筑裝飾、基樁檢測、水源勘探、工程地質(zhì)、數(shù)字測繪、制圖彩印、商貿(mào)服務(wù)等多種業(yè)務(wù)能力的事業(yè)單位。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》的文件精神，結(jié)合我單位今年對人員的需求情況，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員84名，招聘實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、局黨組的指導(dǎo)下，在局人事處、局紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督下，局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個招聘工作事宜。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感；
（二）遵守憲法和法律；
（三）政治素質(zhì)好，法紀(jì)觀念強(qiáng)，為人正派，誠實守信，無不良記錄；
（四）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、各單位招聘崗位計劃及條件
見附表三。
五、招聘工作程序
（一）、發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間方法
1、報名時間：2009年8月24日至2009年9月7日正常工作日。
2、報名地點：詳見附件一。外地報考人員可以采取傳真報名的方式，將報名所需的相應(yīng)證件的復(fù)印件傳真至各單位。傳真報名的考生，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需帶齊有效證件，核查原件后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。填寫《省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份（請自行下載附表二）。
3、報名須提交的資料：本人簡歷、有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校加蓋公章的成績單復(fù)印件）、本人免冠寸照兩張。
（三）、考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘計劃。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試（占40分）、面試（占60分）方式進(jìn)行。筆試、面試的時間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
3、筆試：筆試題型為：綜合分析題，主要測試考生的綜合認(rèn)知能力。
4、面試
根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例進(jìn)入面試，面試主要對考生的專業(yè)實務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評價。
5、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的按應(yīng)聘同一崗職位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試和體檢政審結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂人事聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
附件：1、報名地址
2、省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3、2009年煤田地質(zhì)局下屬單位公開招聘職位一覽表
湖南省煤田地質(zhì)局是湖南省直副廳級事業(yè)單位，下轄的五個地質(zhì)勘探隊、一個物探測量隊、地質(zhì)勘查院、機(jī)械研制中心、技校、試驗室及制印中心等均為全額撥款事業(yè)單位。
湖南省煤田地質(zhì)局由原煤田勘探專業(yè)隊伍發(fā)展成為一個具有地質(zhì)勘探、基礎(chǔ)工程、機(jī)械制造和修理、路橋建設(shè)、建筑裝飾、基樁檢測、水源勘探、工程地質(zhì)、數(shù)字測繪、制圖彩印、商貿(mào)服務(wù)等多種業(yè)務(wù)能力的事業(yè)單位。
根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》的文件精神，結(jié)合我單位今年對人員的需求情況，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員84名，招聘實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、局黨組的指導(dǎo)下，在局人事處、局紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督下，局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個招聘工作事宜。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感；
（二）遵守憲法和法律；
（三）政治素質(zhì)好，法紀(jì)觀念強(qiáng)，為人正派，誠實守信，無不良記錄；
（四）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、各單位招聘崗位計劃及條件
見附表三。
五、招聘工作程序
（一）、發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間方法
1、報名時間：2009年8月24日至2009年9月7日正常工作日。
2、報名地點：詳見附件一。外地報考人員可以采取傳真報名的方式，將報名所需的相應(yīng)證件的復(fù)印件傳真至各單位。傳真報名的考生，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需帶齊有效證件，核查原件后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。填寫《省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式兩份（請自行下載附表二）。
3、報名須提交的資料：本人簡歷、有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校加蓋公章的成績單復(fù)印件）、本人免冠寸照兩張。
（三）、考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘計劃。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試（占40分）、面試（占60分）方式進(jìn)行。筆試、面試的時間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
3、筆試：筆試題型為：綜合分析題，主要測試考生的綜合認(rèn)知能力。
4、面試
根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例進(jìn)入面試，面試主要對考生的專業(yè)實務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評價。
5、體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的按應(yīng)聘同一崗職位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)筆試、面試和體檢政審結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂人事聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
附件：1、報名地址
2、省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3、2009年煤田地質(zhì)局下屬單位公開招聘職位一覽表