根據(jù)我國有關(guān)勞動法規(guī)、規(guī)章和制度的規(guī)定，女職工的生育符合國家計劃生育政策的，在分娩期間就按照《女職工勞動保護規(guī)定》、按照國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在工休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；如果已婚職工與父母不住在一起，又不能在工休假日團聚的，每4年給假一次，假期為20天。上述假期均包括工休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，單位根據(jù)實際需要還應(yīng)當給予路程假。
另外，職工在規(guī)定的探親假和路程假期內(nèi)的工資按其本人的標準工資計發(fā)，探親的往返路費由所在單位承擔。
另外，職工在規(guī)定的探親假和路程假期內(nèi)的工資按其本人的標準工資計發(fā)，探親的往返路費由所在單位承擔。