長(zhǎng)沙縣人民檢察院公開(kāi)考試招聘(編外)工作人員啟事 11月16-19日?qǐng)?bào)名

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長(zhǎng)縣招〔2009〕003號(hào)
    為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,不斷改善工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高辦事效率,經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究同意,長(zhǎng)沙縣人民檢察院決定公開(kāi)考試招聘工作人員20名(編外),其中:書記員14名,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員3名,調(diào)研信息員2名,司法會(huì)計(jì)1名?,F(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作提出如下實(shí)施方案:
    一、招聘原則
    公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
    二、招聘條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    3、具有良好的品行,個(gè)人信用報(bào)告無(wú)嚴(yán)重不良記錄;
    4、符合公務(wù)員法回避的有關(guān)規(guī)定;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為,無(wú)計(jì)劃生育一票否決事項(xiàng);
    7、符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件以及招聘單位規(guī)定的其它條件(詳見(jiàn)“長(zhǎng)沙縣公開(kāi)考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表”)。
    三、招聘范圍與聘用形式
    招聘范圍:面向全省
    聘用形式:編外聘用,實(shí)行勞務(wù)(人才)派遣
    四、實(shí)施步驟
    按照?qǐng)?bào)名與資格審查、基本技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體步驟如下:
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2009年11月16-19日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流服務(wù)中心(縣政務(wù)服務(wù)中心四樓)。
    3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和近期同底免冠1寸照片3張,在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi),不接受代理報(bào)名。
    (二)基本技能測(cè)試
    所有報(bào)考招聘的人員均要參加基本技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容、要求及時(shí)間如下:
    1、書記員:平均每分鐘(聽(tīng)打)正確輸入60字符,否則予以淘汰。計(jì)基本分60分,正確多輸入一字符加0.5分,分為100分。測(cè)試時(shí)間為2009年11月21日(星期六)上午9點(diǎn)開(kāi)始,分批進(jìn)行。
    2、調(diào)研信息員:寫一篇1000字以上的調(diào)研文章;
    3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)際應(yīng)用能力;
    4、司法會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
    調(diào)研信息員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員、司法會(huì)計(jì)測(cè)試時(shí)間為2009年11月22日(星期日)下午2:00—4:00。
    基本技能測(cè)試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    書記員基本技能測(cè)試成績(jī)公布:2009年11月22日上午8:00點(diǎn)在長(zhǎng)沙縣人民檢察院予以公布。
    (三)筆試
    筆試時(shí)間:2009年11月22日上午9:30—11:30(星期日)。
    筆試科目:法律專業(yè)知識(shí)。
    筆試人員:報(bào)考所有職位人員。
    筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    (四)面試
    根據(jù)基本技能測(cè)試和筆試的綜合成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例分類確定面試人員(特殊情況除外),面試工作采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考提問(wèn)來(lái)進(jìn)行,面試工作由縣人事局、縣紀(jì)委、縣人民檢察院共同組織進(jìn)行。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (五)體檢
    面試工作結(jié)束后,按基本技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)?xiàng)成績(jī)分別按一定比例(40%、30%、30%)合成考試綜合成績(jī),并從高分到低分(考試綜合成績(jī)相同的按基本技能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排名)等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的要求實(shí)施。體檢如有不合格者,則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
    (六)考核
    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行??己巳缬胁缓细裾?,則按考試綜合成績(jī)從高分到低分體檢合格后依次遞補(bǔ)。
    (七)公示和聘用
    筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,將結(jié)果進(jìn)行公示,并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
    擬聘人員公示結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行聘用,并辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、招聘人員的待遇
    招聘人員均由縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,由用人單位委托勞務(wù)(人才)派遣公司實(shí)行勞務(wù)(人才)派遣,由勞務(wù)(人才)派遣公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
    每月工資不少于1300元,另外按政策規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)為招聘人員購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),年度考核合格者年底增發(fā)一個(gè)月工資作為考核獎(jiǎng)金。
    六、組織實(shí)施和要求
    1、招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣人事局牽頭,招聘的單位具體實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。
    2、招聘信息將通過(guò)“湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.net/)”、“長(zhǎng)沙人才網(wǎng)http://www.cshr.com.cn”、“長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrc.com)”、《今日星沙》等媒體同步發(fā)布。
    3、招聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重,涉及面廣,請(qǐng)用人單位密切配合,大力支持,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    七、咨詢電話和人員
    電話:8402441684013228
    聯(lián)系人:彭慧徐曉芳
    長(zhǎng)沙縣人事局
    長(zhǎng)沙縣人民檢察院
    二00九年十月二十日