33、 甲公司主要從事電器的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。2007年10月，為了能夠在一個(gè)年度順利實(shí)施轉(zhuǎn)產(chǎn)，公司管理層制定了一項(xiàng)辭退計(jì)劃。擬從2008年1月1日起，以職工自愿方式，辭退其甲生產(chǎn)車(chē)間的職工。辭退計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，均已與職工協(xié)商一致。該辭退計(jì)劃已于2007年12月6日經(jīng)公司董事會(huì)正式批準(zhǔn)，并將于下一個(gè)年度內(nèi)實(shí)施完畢。辭退計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容見(jiàn)表1。
標(biāo)準(zhǔn)答案：
（1）接受人數(shù)的估計(jì)數(shù)
＝1×2％＋2×5％＋3×6％＋4×20％＋5×10％＋6×25％＋7×8％＋8×10％＋9×12％＋10×2％
＝5.54人
辭退福利金額＝接受人數(shù)的估計(jì)數(shù)×每人的補(bǔ)償金
＝5.54×5
＝27.7萬(wàn)元
（2）賬務(wù)處理如下：
借：管理費(fèi)用 277000
貸：應(yīng)付職工薪酬 277000
標(biāo)準(zhǔn)答案：
（1）接受人數(shù)的估計(jì)數(shù)
＝1×2％＋2×5％＋3×6％＋4×20％＋5×10％＋6×25％＋7×8％＋8×10％＋9×12％＋10×2％
＝5.54人
辭退福利金額＝接受人數(shù)的估計(jì)數(shù)×每人的補(bǔ)償金
＝5.54×5
＝27.7萬(wàn)元
（2）賬務(wù)處理如下：
借：管理費(fèi)用 277000
貸：應(yīng)付職工薪酬 277000