一、單項選擇題
1、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是（）。
A、樸素大方
B、注重品牌
C、突出個性
D、時髦新潮
2、從業(yè)人員對顧客有下列說法，其中屬于職業(yè)“忌語”的是（）。
A、“請諒解”
C、“等會兒再說”
B、“請稍候”
D、“同志”
3、在職業(yè)活動中，關(guān)于團結(jié)互助的正確的認識是團結(jié)互助（）。
A、落腳點是相互利用
B、只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進行
C、會導(dǎo)致漠視紀律的風(fēng)氣
D、有助于人際和諧
4、出來工作了，父母不放心，總是嘮叨個沒完沒了，你通常會（）
A、聽完他們的嘮叨
B、制止他們：“我已經(jīng)聽公平了上百遍了”
C、對他們說：“這些道理我都懂”
D、隨便，他們說他們的，自己不聽便是了
5、對于濮存昕做“艾滋病”形象大使，不斷接觸艾滋病人的做法，你的看法是（）
A、很難理解他是怎么想的，但支持他
B、難能可貴，但自己絕對學(xué)不來
C、不同意他這樣做，因為他的職業(yè)是演員，演好戲才是本職
D、見到他，會躲開
6、對于比較好的電子游戲，你通常 會（）
A、能夠沉浸其中
B、規(guī)定完的時間，每天不超過兩個小時
C、玩一會兒就不再玩了
D、害怕上癮，不敢去玩
7、關(guān)于“代溝”，你的感覺是（）。
A、代溝是客觀存在的，例如，自己和父母之間就有代溝
B、看你怎么看了，人和人總會不一樣，有代溝沒 有什么不好
C、代溝的事情并不像有的人說得那么嚴重
D、當今代溝無處不在，自己和比自己小幾歲的人之間就有代溝
8、關(guān)于上述事故，你的感受是（）。
A、這是偶然事故
B、做任何事情都需要精益求精
C、職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能
D、上述事故皆由粗心造成，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)
9、你認為，企業(yè)員工們是（）。
A、為發(fā)財而聚集在一起的
B、為夢想而走到一起的
C、為了生活而工作在一起的
D、為了增長本領(lǐng)來到一起的
10、假如你在工作中出了差錯，你會（）。
A、找主管，承認錯誤
B、找個老鄉(xiāng)合計一下
C、找同事幫助說情
D、查看規(guī)章制度，看如何處理
二、多項選擇題
1、企業(yè)勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)的信息收集與處理所包含的內(nèi)容有（）
A、信息提供
B、傳輸
C、信息加工
D、建立存儲檢索系統(tǒng)
E、檢查核對
2、組織人事規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的下屬概念，它包括（ABE）。
A、勞動定員定額計劃
B、勞動組織調(diào)整發(fā)展計劃
C、制度建設(shè)計劃
D、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整變革計劃
E、員工開發(fā)計劃
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的內(nèi)容十分廣泛，主要包括（）。
A、數(shù)據(jù)分組與匯總
B、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理與錄入
C、制作各式過錄表和匯總表
D、輸出各式打印表和各類數(shù)據(jù)文件
E、原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、編碼與更新
4、Windows2000與Windows598相比，其新的特性表現(xiàn)在（）。
A、具有不同權(quán)限的用戶名登錄后，所能訪問的系統(tǒng)資源是不同的
B、資源管理器的功能增強了，增加了“搜索”、“文件夾”和“歷史”三個按鈕
C、在文字錄入方面實行了記憶式鍵入，使用頻率高的文字優(yōu)先出現(xiàn)，方便了用戶
D、。indo。s2000增加了服務(wù)器的功能，進入時需要進行“用戶名”、“密碼”的檢測
E、界面的美觀程度加強了，且采用個性化的菜單實現(xiàn)自動監(jiān)視顯示經(jīng)常使用的項目
5、計算機病毒之所以具有生物病毒特征，是因為它具有（）。
A、傳染性
B、寄生性
C、人為性
D、破壞性
E、潛伏性
三、簡答題
1、人力資源規(guī)劃的影響因素有哪些？
2、人力資源需求預(yù)測技術(shù)有哪些？
3、人力資源管理的含義和目標是什么？
4、企業(yè)人力資源管理的外部和內(nèi)部環(huán)境主要包括哪些？
1、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是（）。
A、樸素大方
B、注重品牌
C、突出個性
D、時髦新潮
2、從業(yè)人員對顧客有下列說法，其中屬于職業(yè)“忌語”的是（）。
A、“請諒解”
C、“等會兒再說”
B、“請稍候”
D、“同志”
3、在職業(yè)活動中，關(guān)于團結(jié)互助的正確的認識是團結(jié)互助（）。
A、落腳點是相互利用
B、只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進行
C、會導(dǎo)致漠視紀律的風(fēng)氣
D、有助于人際和諧
4、出來工作了，父母不放心，總是嘮叨個沒完沒了，你通常會（）
A、聽完他們的嘮叨
B、制止他們：“我已經(jīng)聽公平了上百遍了”
C、對他們說：“這些道理我都懂”
D、隨便，他們說他們的，自己不聽便是了
5、對于濮存昕做“艾滋病”形象大使，不斷接觸艾滋病人的做法，你的看法是（）
A、很難理解他是怎么想的，但支持他
B、難能可貴，但自己絕對學(xué)不來
C、不同意他這樣做，因為他的職業(yè)是演員，演好戲才是本職
D、見到他，會躲開
6、對于比較好的電子游戲，你通常 會（）
A、能夠沉浸其中
B、規(guī)定完的時間，每天不超過兩個小時
C、玩一會兒就不再玩了
D、害怕上癮，不敢去玩
7、關(guān)于“代溝”，你的感覺是（）。
A、代溝是客觀存在的，例如，自己和父母之間就有代溝
B、看你怎么看了，人和人總會不一樣，有代溝沒 有什么不好
C、代溝的事情并不像有的人說得那么嚴重
D、當今代溝無處不在，自己和比自己小幾歲的人之間就有代溝
8、關(guān)于上述事故，你的感受是（）。
A、這是偶然事故
B、做任何事情都需要精益求精
C、職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能
D、上述事故皆由粗心造成，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)
9、你認為，企業(yè)員工們是（）。
A、為發(fā)財而聚集在一起的
B、為夢想而走到一起的
C、為了生活而工作在一起的
D、為了增長本領(lǐng)來到一起的
10、假如你在工作中出了差錯，你會（）。
A、找主管，承認錯誤
B、找個老鄉(xiāng)合計一下
C、找同事幫助說情
D、查看規(guī)章制度，看如何處理
二、多項選擇題
1、企業(yè)勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)的信息收集與處理所包含的內(nèi)容有（）
A、信息提供
B、傳輸
C、信息加工
D、建立存儲檢索系統(tǒng)
E、檢查核對
2、組織人事規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的下屬概念，它包括（ABE）。
A、勞動定員定額計劃
B、勞動組織調(diào)整發(fā)展計劃
C、制度建設(shè)計劃
D、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整變革計劃
E、員工開發(fā)計劃
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的內(nèi)容十分廣泛，主要包括（）。
A、數(shù)據(jù)分組與匯總
B、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理與錄入
C、制作各式過錄表和匯總表
D、輸出各式打印表和各類數(shù)據(jù)文件
E、原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、編碼與更新
4、Windows2000與Windows598相比，其新的特性表現(xiàn)在（）。
A、具有不同權(quán)限的用戶名登錄后，所能訪問的系統(tǒng)資源是不同的
B、資源管理器的功能增強了，增加了“搜索”、“文件夾”和“歷史”三個按鈕
C、在文字錄入方面實行了記憶式鍵入，使用頻率高的文字優(yōu)先出現(xiàn)，方便了用戶
D、。indo。s2000增加了服務(wù)器的功能，進入時需要進行“用戶名”、“密碼”的檢測
E、界面的美觀程度加強了，且采用個性化的菜單實現(xiàn)自動監(jiān)視顯示經(jīng)常使用的項目
5、計算機病毒之所以具有生物病毒特征，是因為它具有（）。
A、傳染性
B、寄生性
C、人為性
D、破壞性
E、潛伏性
三、簡答題
1、人力資源規(guī)劃的影響因素有哪些？
2、人力資源需求預(yù)測技術(shù)有哪些？
3、人力資源管理的含義和目標是什么？
4、企業(yè)人力資源管理的外部和內(nèi)部環(huán)境主要包括哪些？