綿陽高新區(qū)管委會面向高校選聘機關(guān)工作人員簡章 6月22日至24日報名
綿陽高新區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是中國惟一科技城---綿陽科技城發(fā)展的核心區(qū)。綿陽科技城是四川省的第二大城市，有著社會公認(rèn)的“天藍、地綠、水清、人和”的美稱。
因工作需要，綿陽高新區(qū)現(xiàn)面向高校選聘一名機關(guān)工作人員。選聘的有關(guān)事項如下：
一、選聘專業(yè)及名額
法學(xué)1名。
二、選聘條件
1、基本條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德；身體健康。
2、學(xué)歷條件：2009年全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、年齡條件：26周歲以下（即1983年1月1日以后出生）。
三、選聘方式
采取現(xiàn)場面試、查閱個人檔案和座談方式，由選聘小組對符合條件的應(yīng)聘者進行面試考核。
四、選聘時間
2009年6月22日至24日。
五、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘者自付。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考核名次從高到低依次等額遞補。
六、聘期待遇
1、實行年薪制，年薪6萬元，包括月基本工資和年終考核績效工資兩部分，試用期間按年薪的75%計發(fā)。
2、按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和享受休假、工傷、撫恤等待遇。
3、按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳存?zhèn)€人住房公積金。
4、鼓勵參加我區(qū)面向社會公開招聘的事業(yè)人員考試，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予政策傾斜。
5、聘用期滿，考核優(yōu)秀的征求本人意愿，可派往我區(qū)直屬企業(yè)工作。
6、本人意愿，可將本人戶口遷移至綿陽高新區(qū)。
七、聘用管理
1、實行聘用合同管理。聘期為3年/次，根據(jù)考核情況可續(xù)簽一次，最長不超過6年。首次聘用實行6個月的試用期，試用期包括在首次聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的簽訂正式聘用合同，考核不合格予以解聘。
2、聘用期間，由綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心實行人事代理。
3、聘用期間，由聘用單位依據(jù)聘用合同，對工作績效或成果進行年度考核或評議鑒定，考核評鑒結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。考核結(jié)果是支付年終考核績效工資、續(xù)聘、解聘以及獎懲的重要依據(jù)。聘用期間，若違反聘用合同規(guī)定或考核評鑒不合格的予以解聘。
經(jīng)過17年的發(fā)展，綿陽高新區(qū)已經(jīng)成為綿陽科技城工業(yè)發(fā)展的集聚地，成為國內(nèi)外有識之士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂園，我們熱忱歡迎和期盼您的加入。
聯(lián)系人：周 梅，聯(lián)系電話：13981101999
電子郵箱：419878801@qq.com
2009年6月18日
綿陽高新區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是中國惟一科技城---綿陽科技城發(fā)展的核心區(qū)。綿陽科技城是四川省的第二大城市，有著社會公認(rèn)的“天藍、地綠、水清、人和”的美稱。
因工作需要，綿陽高新區(qū)現(xiàn)面向高校選聘一名機關(guān)工作人員。選聘的有關(guān)事項如下：
一、選聘專業(yè)及名額
法學(xué)1名。
二、選聘條件
1、基本條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德；身體健康。
2、學(xué)歷條件：2009年全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、年齡條件：26周歲以下（即1983年1月1日以后出生）。
三、選聘方式
采取現(xiàn)場面試、查閱個人檔案和座談方式，由選聘小組對符合條件的應(yīng)聘者進行面試考核。
四、選聘時間
2009年6月22日至24日。
五、體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘者自付。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考核名次從高到低依次等額遞補。
六、聘期待遇
1、實行年薪制，年薪6萬元，包括月基本工資和年終考核績效工資兩部分，試用期間按年薪的75%計發(fā)。
2、按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和享受休假、工傷、撫恤等待遇。
3、按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳存?zhèn)€人住房公積金。
4、鼓勵參加我區(qū)面向社會公開招聘的事業(yè)人員考試，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予政策傾斜。
5、聘用期滿，考核優(yōu)秀的征求本人意愿，可派往我區(qū)直屬企業(yè)工作。
6、本人意愿，可將本人戶口遷移至綿陽高新區(qū)。
七、聘用管理
1、實行聘用合同管理。聘期為3年/次，根據(jù)考核情況可續(xù)簽一次，最長不超過6年。首次聘用實行6個月的試用期，試用期包括在首次聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的簽訂正式聘用合同，考核不合格予以解聘。
2、聘用期間，由綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心實行人事代理。
3、聘用期間，由聘用單位依據(jù)聘用合同，對工作績效或成果進行年度考核或評議鑒定，考核評鑒結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。考核結(jié)果是支付年終考核績效工資、續(xù)聘、解聘以及獎懲的重要依據(jù)。聘用期間，若違反聘用合同規(guī)定或考核評鑒不合格的予以解聘。
經(jīng)過17年的發(fā)展，綿陽高新區(qū)已經(jīng)成為綿陽科技城工業(yè)發(fā)展的集聚地，成為國內(nèi)外有識之士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂園，我們熱忱歡迎和期盼您的加入。
聯(lián)系人：周 梅，聯(lián)系電話：13981101999
電子郵箱：419878801@qq.com
2009年6月18日