為提高辦學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍，圓滿地完成2009年的進(jìn)人計(jì)劃，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為了保證招聘工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，特成立江西科技師范學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），其組成人員如下：
組長(zhǎng)：郭杰忠
副組長(zhǎng)：伍三根（南昌市人事局副局長(zhǎng)）
成員：萬(wàn)新華（南昌市人事局綜合處處長(zhǎng)）
李挺（南昌市人事局綜合處副處長(zhǎng)）
劉寧芳
吳希仁
王世民
王廣慶
二、招聘范圍
符合招聘崗位條件的2009年7月底及以前畢業(yè)，年齡在35周歲以下的應(yīng)屆及歷屆碩士畢業(yè)生。
三、招聘工作人員崗位及數(shù)量（見(jiàn)附件1）
四、招聘條件
1、身體健康。
2、年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
3、第一學(xué)歷必須為全日制本科學(xué)歷（不含專升本）。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：6月17日－6月20日
每天上午8：30－11：30、下午2：30－19：00
（2）報(bào)名地點(diǎn)：江西科技師范學(xué)院人事處（南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓林大道605號(hào)）
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠彩色照片二張，并辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2、資格審查
市人事局與學(xué)校人事部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合公告所要求的，即取消其報(bào)考資格。
六、考核
1、考核機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立由學(xué)校用人部門(mén)、校紀(jì)檢監(jiān)察室、教務(wù)處、科研處、人事處負(fù)責(zé)同志和各學(xué)科專家組成的考核工作小組。專家從學(xué)校專家?guī)熘须S機(jī)抽取各專業(yè)兩名，另從外校抽2名。
2、考核及打分方式
市人事局與學(xué)校人事部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，學(xué)校確定擬考核人員名單。考核工作小組根據(jù)崗位性質(zhì)和要求對(duì)應(yīng)聘人員采取試講、面試和技能操作等形式考核?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平和試講表現(xiàn)等方面?？己诵〗M根據(jù)《江西科技師范學(xué)院招聘碩士考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，采用記號(hào)打分方式，按綜合得分并從高分到低分進(jìn)行排序。
3、考核規(guī)則
為保證考核結(jié)果客觀、公正，考核小組成員應(yīng)及時(shí)到考場(chǎng)，不得委托投票，不得會(huì)后補(bǔ)充投票。
七、聘用和體檢
1、體檢人員名單按考核成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。
2、擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國(guó)人部發(fā)［20051號(hào)］）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
八、公示和聘用
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日公示，公示無(wú)異議的，按照市政府人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。在體檢、考核過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參照國(guó)家公務(wù)員招考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，考核費(fèi)用為每人30元，經(jīng)費(fèi)不足部分由江西科技師范學(xué)院承擔(dān)。
十、信息發(fā)布
招聘公告在江西科技師范學(xué)院校園網(wǎng)和江南人才熱線上發(fā)布。有關(guān)招聘的其他信息均在江西科技師范學(xué)院校園網(wǎng)上發(fā)布。咨詢電話：0791－3810190
十一、招聘工作實(shí)行回避制度
凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》第二十三條規(guī)定的，需執(zhí)行回避制度。監(jiān)督電話：0791－38059350791－3884291
十二、本方案由江西科技師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江西科技師范學(xué)院招聘工作人員崗位及數(shù)量
江西科技師范學(xué)院
2009年6月16日
一、組織機(jī)構(gòu)
為了保證招聘工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，特成立江西科技師范學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），其組成人員如下：
組長(zhǎng)：郭杰忠
副組長(zhǎng)：伍三根（南昌市人事局副局長(zhǎng)）
成員：萬(wàn)新華（南昌市人事局綜合處處長(zhǎng)）
李挺（南昌市人事局綜合處副處長(zhǎng)）
劉寧芳
吳希仁
王世民
王廣慶
二、招聘范圍
符合招聘崗位條件的2009年7月底及以前畢業(yè)，年齡在35周歲以下的應(yīng)屆及歷屆碩士畢業(yè)生。
三、招聘工作人員崗位及數(shù)量（見(jiàn)附件1）
四、招聘條件
1、身體健康。
2、年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
3、第一學(xué)歷必須為全日制本科學(xué)歷（不含專升本）。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：6月17日－6月20日
每天上午8：30－11：30、下午2：30－19：00
（2）報(bào)名地點(diǎn)：江西科技師范學(xué)院人事處（南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓林大道605號(hào)）
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠彩色照片二張，并辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2、資格審查
市人事局與學(xué)校人事部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合公告所要求的，即取消其報(bào)考資格。
六、考核
1、考核機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立由學(xué)校用人部門(mén)、校紀(jì)檢監(jiān)察室、教務(wù)處、科研處、人事處負(fù)責(zé)同志和各學(xué)科專家組成的考核工作小組。專家從學(xué)校專家?guī)熘须S機(jī)抽取各專業(yè)兩名，另從外校抽2名。
2、考核及打分方式
市人事局與學(xué)校人事部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，學(xué)校確定擬考核人員名單。考核工作小組根據(jù)崗位性質(zhì)和要求對(duì)應(yīng)聘人員采取試講、面試和技能操作等形式考核?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平和試講表現(xiàn)等方面?？己诵〗M根據(jù)《江西科技師范學(xué)院招聘碩士考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，采用記號(hào)打分方式，按綜合得分并從高分到低分進(jìn)行排序。
3、考核規(guī)則
為保證考核結(jié)果客觀、公正，考核小組成員應(yīng)及時(shí)到考場(chǎng)，不得委托投票，不得會(huì)后補(bǔ)充投票。
七、聘用和體檢
1、體檢人員名單按考核成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。
2、擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國(guó)人部發(fā)［20051號(hào)］）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
八、公示和聘用
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日公示，公示無(wú)異議的，按照市政府人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。在體檢、考核過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參照國(guó)家公務(wù)員招考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，考核費(fèi)用為每人30元，經(jīng)費(fèi)不足部分由江西科技師范學(xué)院承擔(dān)。
十、信息發(fā)布
招聘公告在江西科技師范學(xué)院校園網(wǎng)和江南人才熱線上發(fā)布。有關(guān)招聘的其他信息均在江西科技師范學(xué)院校園網(wǎng)上發(fā)布。咨詢電話：0791－3810190
十一、招聘工作實(shí)行回避制度
凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》第二十三條規(guī)定的，需執(zhí)行回避制度。監(jiān)督電話：0791－38059350791－3884291
十二、本方案由江西科技師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江西科技師范學(xué)院招聘工作人員崗位及數(shù)量
江西科技師范學(xué)院
2009年6月16日