矩陣管理制及其特征
4.矩陣管理制及其特征
（1）由縱向職能系統(tǒng)和橫向目標(biāo)系統(tǒng)組成
（2）具有多重領(lǐng)導(dǎo)性
（3）具有較大的適應(yīng)性、靈活性，適應(yīng)于復(fù)雜多變的企業(yè)
5.事業(yè)部制及其特征
（1）總公司下面按產(chǎn)品、地區(qū)、業(yè)務(wù)范圍劃分事業(yè)部或分公司，自主經(jīng)營，獨立核算
（2）較大的分權(quán)
（3）適應(yīng)于規(guī)模大、產(chǎn)品種類多、經(jīng)營范圍方的企業(yè)
（4）協(xié)調(diào)比較困難，容易產(chǎn)生各自為政、本位主義傾向。
4.矩陣管理制及其特征
（1）由縱向職能系統(tǒng)和橫向目標(biāo)系統(tǒng)組成
（2）具有多重領(lǐng)導(dǎo)性
（3）具有較大的適應(yīng)性、靈活性，適應(yīng)于復(fù)雜多變的企業(yè)
5.事業(yè)部制及其特征
（1）總公司下面按產(chǎn)品、地區(qū)、業(yè)務(wù)范圍劃分事業(yè)部或分公司，自主經(jīng)營，獨立核算
（2）較大的分權(quán)
（3）適應(yīng)于規(guī)模大、產(chǎn)品種類多、經(jīng)營范圍方的企業(yè)
（4）協(xié)調(diào)比較困難，容易產(chǎn)生各自為政、本位主義傾向。