最新在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料（熱門20篇）

    星星和星座是天文學(xué)中的基本概念，了解它們可以使我們更好地觀測和認(rèn)識宇宙?？偨Y(jié)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。接下來，我們將會分享一些總結(jié)的寫作案例，供大家在寫作過程中參考和借鑒。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇一
    我市現(xiàn)有各類殘疾人20余萬人，其中：持證精神殘疾人為32000人。近年來，全市殘聯(lián)采取有力措施切實開展精神殘疾人康復(fù)救助服務(wù)。
    一是各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)組織充分發(fā)揮自身職能作用，把精神殘疾人救助作為一項重要業(yè)務(wù)工作，緊緊抓住國家彩票公益金康復(fù)救助項目范疇，始終堅持“量體裁衣”式殘疾人服務(wù)理念，認(rèn)真制定精神病救助工作實施方案，組織宣傳發(fā)動、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，通過“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為實施好精神殘疾人救助補(bǔ)貼項目，市、縣區(qū)殘聯(lián)與定點醫(yī)院一起，制定了四項工作機(jī)制并認(rèn)真實施，即：
    （1）篩查確定救助對象機(jī)制—殘聯(lián)和定點醫(yī)院組織力量進(jìn)行調(diào)查摸底；患者監(jiān)護(hù)人申請和社區(qū)推薦；專職醫(yī)生診斷篩查；殘聯(lián)審批確定對象。
    （2）診斷評估機(jī)制—基層殘聯(lián)會同醫(yī)院為患者建立診療檔案，確定實施診療方案，設(shè)立門診取藥點與定點住院醫(yī)院；確定救助計劃，進(jìn)行療效評估。
    （3）經(jīng)費結(jié)算機(jī)制—每年底憑患者領(lǐng)藥、住院簽字依據(jù)和介紹信撥付經(jīng)費，市、縣區(qū)殘聯(lián)安排專門的精防康復(fù)救助資金，對貧困精神殘疾人給予不低于500元/人年的服藥補(bǔ)貼，不低于4000元/人年的住院補(bǔ)貼。
    （4）項目統(tǒng)計上報機(jī)制—殘聯(lián)填寫患者服藥補(bǔ)貼、住院救助登記表，上報項目數(shù)據(jù)庫。
    二是根據(jù)全市精神病患者救助政策機(jī)制，殘聯(lián)積極配合綜治委、衛(wèi)生、民政、財政、公安等有關(guān)部門的支持協(xié)助建立工作程序和機(jī)制，努力提高精神殘疾人醫(yī)療救助報銷比例，加大救助力度。 將精神殘疾人救助工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）康復(fù)工作重要的內(nèi)容，列入社區(qū)康復(fù)員和康復(fù)協(xié)調(diào)員的工作職責(zé)，認(rèn)真做好精神病人監(jiān)護(hù)、康復(fù)訓(xùn)練等工作。殘聯(lián)牽頭組織定點醫(yī)院開展送關(guān)愛活動，使精神殘疾人能夠就近就便地享受康復(fù)救助與心理輔導(dǎo)等服務(wù)。
    三是開展重度精神殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，給一級每人每月發(fā)放80元， 給二級每人每月發(fā)放50元，省、市、縣區(qū)三級分擔(dān)。六是根據(jù)精神殘疾人家庭情況與貧困程度，分類指導(dǎo)，落實精準(zhǔn)脫貧方案，給予智力、資金、物質(zhì)、生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)等多方面扶持，幫助其家庭減輕負(fù)擔(dān)壓力，構(gòu)建和諧社會。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇二
    經(jīng)過一年的“認(rèn)識—實踐—再認(rèn)識”，我們找到了推進(jìn)數(shù)字化改革的方法路徑，積累了引領(lǐng)數(shù)字文明時代、推進(jìn)數(shù)字變革的規(guī)律性認(rèn)識。要堅持在大局下謀劃、在大勢中推進(jìn)、在大事上作為，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，系統(tǒng)梳理和迭代升級改革的思路、方法、路徑、機(jī)制，進(jìn)一步謀好系統(tǒng)重塑之策，培育提升系統(tǒng)成熟度，持續(xù)激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)提升數(shù)字化改革的含金量。
    （一）數(shù)字化改革的核心要義——解決矛盾、塑造變革
    數(shù)字化改革是省委站在戰(zhàn)略和全局的高度，著眼實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行和共同富裕示范作出的重大戰(zhàn)略決策，最根本的就是要推動的重要指示精神、黨中央各項決策部署在xx落實落地見效，塑造引領(lǐng)數(shù)字文明時代的系統(tǒng)性變革。一是推動新時代中國特色社會主義思想在省域?qū)用媛鋵嵚浼?xì)。二是黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、治理體系治理能力、法治等重大領(lǐng)域邁向現(xiàn)代化先行的關(guān)鍵路徑。三是推進(jìn)體制機(jī)制從發(fā)展型邁向共富型的系統(tǒng)重塑。各級各部門要把的重要指示、黨中央和各部委的要求，系統(tǒng)梳理形成體系構(gòu)架、建設(shè)工作模塊，并持續(xù)改進(jìn)、動態(tài)更新，體系化推動落地，確?！坝刑柫?、中央有部署，xx見行動”。
    （二）數(shù)字化改革的主戰(zhàn)場：聚焦跑道，開發(fā)多跨應(yīng)用
    一個大兵團(tuán)作戰(zhàn)必須要解決主戰(zhàn)場的問題，按照規(guī)定動作、統(tǒng)一行動，在體系框架內(nèi)創(chuàng)造創(chuàng)新。要形成數(shù)字化改革的話語體系，聚焦主戰(zhàn)場，找準(zhǔn)跑道，互相借鑒、總結(jié)提供、迭代提升。一是確定階段性總體構(gòu)架“1+5”。二是確定數(shù)據(jù)平臺、五大系統(tǒng)構(gòu)架與跑道。三是各地各系統(tǒng)在具體跑道中謀劃多跨應(yīng)用?？傮w構(gòu)架由頂層來定，各個系統(tǒng)確定大的跑道，然后在規(guī)定的具體跑道中謀劃具體應(yīng)用。
    （三）多跨應(yīng)用開發(fā)的基本思路
    數(shù)字化改革要發(fā)揮一子落滿盤活的撬動作用，必須聚焦總體設(shè)計、本質(zhì)特征、過程管理等環(huán)節(jié)，從理論和實踐上厘清數(shù)字化改革的核心要義和本質(zhì)屬性，確保數(shù)字化改革始終沿著正確的方向前進(jìn)。
    從重大需求中謀劃切入點。數(shù)字化改革要以重點突破，帶動整體推進(jìn)。聚焦國家所需、群眾所盼、未來所向，圍繞提升政治能力、推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化、群眾高頻需求、企業(yè)共性需求、打造金名片提升競爭力、防范化解重大風(fēng)險等六類需求，找準(zhǔn)最緊迫、最現(xiàn)實、最棘手的問題，作為突破口。
    構(gòu)建解決問題的多跨協(xié)同模式。數(shù)字化改革具有“三融五跨”特點，即通過業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合、技術(shù)融合，實現(xiàn)跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)的智能化響應(yīng)、全數(shù)據(jù)決策支持、全流程協(xié)同聯(lián)動。數(shù)字化改革就是用數(shù)據(jù)流、信息流把決策流、業(yè)務(wù)流、執(zhí)行流統(tǒng)一起來，通過設(shè)計多跨協(xié)同模式解決問題。這是信息社會一個重要特征，也是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個顯著標(biāo)志。要運(yùn)用數(shù)字化的工具和手段，打破條塊分割、各自為政的局面，由點及面連接各級各部門，把場景應(yīng)用開發(fā)與流程再造、制度變革、機(jī)制完善協(xié)同起來，逐步消除管理和服務(wù)邊界，形成全局一屏掌控、執(zhí)行一貫到底、監(jiān)督一覽無余的高效協(xié)同工作場景。
    實現(xiàn)解決方案的量化閉環(huán)。治理體系和服務(wù)體系是具體的，要建立目標(biāo)體系、工作體系、政策體系和評價體系，推動從定性到定量、從不確定到確定，確保既能看到全部、看到宏觀，又能看到局部、看到微觀，展現(xiàn)的是全鏈條、全視角、全過程圖景。
    實現(xiàn)多跨協(xié)同的流程再造、模式重構(gòu)、制度重塑。數(shù)字化改革與數(shù)字賦能最根本的區(qū)別在于制度重塑。要綜合運(yùn)用數(shù)字化的理念、思維、技術(shù)，對原來的工作進(jìn)行重新審視，特別是要從制度層面著手，從底層邏輯上改變制度構(gòu)建、制度運(yùn)行方式，推進(jìn)多主體高效協(xié)同，形成一套新模式新機(jī)制和一種實戰(zhàn)管用的打法，實現(xiàn)數(shù)字技術(shù)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行的全面融合、體制機(jī)制的系統(tǒng)性重塑。
    （四）多跨應(yīng)用開發(fā)的系統(tǒng)集成方法
    系統(tǒng)集成方法是分析和解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)用及管理實踐中的問題所應(yīng)遵循的一般程序、邏輯步驟和基本方法。我們要遵循系統(tǒng)集成方法解決問題的一般規(guī)律，實現(xiàn)認(rèn)識不斷深化、體系不斷完善、能力不斷提升。
    多跨協(xié)同總體構(gòu)架。從全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，將原有的業(yè)務(wù)協(xié)同和重大任務(wù)結(jié)合起來，從總體構(gòu)架起步，把總體構(gòu)架分解成四梁八柱，從復(fù)雜的關(guān)系中找到最主要、最關(guān)鍵的因素，把系統(tǒng)分解成簡單、易操作、不同層級的子系統(tǒng)，最后分解到最小單元，確定要素之間的關(guān)系、結(jié)構(gòu)、規(guī)律，重新定義系統(tǒng)集成的跨部門協(xié)同關(guān)系，確立跨部門、跨行業(yè)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制度重塑、管理重構(gòu)路徑，形成系統(tǒng)的頂層設(shè)計。
    以“v”模型方法，量化細(xì)化協(xié)同模式?！皏”模型方法是我們解決復(fù)雜問題最管用的方法，要從頂層到底層，從宏觀到微觀，從定性到定量，從不確定到確定性，一級一級往下走，每往下進(jìn)一步，細(xì)化量化就深一層，走到最小單元、最小顆粒，然后再綜合集成起來、反復(fù)迭代。圍繞多跨協(xié)同構(gòu)架，不斷細(xì)化業(yè)務(wù)協(xié)同模型和數(shù)據(jù)共享模型，以重大應(yīng)用為抓手，打破條塊壁壘，重塑目標(biāo)體系、工作體系、政策體系、評價體系，然后層層分解到子系統(tǒng)和模塊，再通過綜合集成構(gòu)建最優(yōu)、最高效、最集約路徑，全面提升數(shù)字化改革項目的關(guān)聯(lián)性、耦合性，實現(xiàn)從點到面、由點及鏈的整體躍升。
    從構(gòu)建最小系統(tǒng)起步，聚焦關(guān)鍵，放大細(xì)節(jié)，迭代升級。根據(jù)多跨協(xié)同模型，先找到切入口和特色優(yōu)勢，把最小系統(tǒng)建起來，解決最現(xiàn)實的問題，再不斷豐富拓展，清晰呈現(xiàn)大場景中體制機(jī)制重塑的重點、邏輯、路徑、方法和舉措，實現(xiàn)從定性到定量、從宏觀到微觀、從不確定到確定的轉(zhuǎn)變。
    （四）統(tǒng)籌數(shù)據(jù)平臺和各大系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)的數(shù)據(jù)形成與共享
    從數(shù)據(jù)采集、歸集、整合、共享、開放、應(yīng)用等全生命周期構(gòu)建公共數(shù)據(jù)平臺，豐富應(yīng)用開發(fā)組件，突出數(shù)據(jù)流和業(yè)務(wù)流協(xié)同，以數(shù)據(jù)流為依據(jù)，改造提升業(yè)務(wù)流，明確數(shù)據(jù)共享路徑，為數(shù)字化改革提供強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    辦理事項x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率為100%。
    村(社區(qū))出具的證明和手續(xù)為切入點，嚴(yán)格篩選整理證明和手續(xù)事項。
    二、“只進(jìn)一扇門”和應(yīng)進(jìn)必進(jìn)工作落實情況。
    （一）規(guī)范事項、實施“只進(jìn)一扇門”行動。年初以來，縣政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局會同縣編辦和相關(guān)單位積極開展了行政審批項目清理規(guī)范工作，統(tǒng)一規(guī)范事項名稱，梳理了事項類別，并編制行政職權(quán)目錄。保留行政許可審批項目x項，取消行政許可審批項目共x項，暫緩行政許可審批項目共x項。完善了“一站式服務(wù)”進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，為群眾提供透明、便捷、高效的服務(wù)，對有關(guān)事項進(jìn)行全面梳理，形成“最多跑一次”的辦事指南。
    （二）圍繞突出問題解決，定規(guī)范、建機(jī)制。針對入駐部門窗口力量不強(qiáng)、體外循環(huán)、前店后廠等現(xiàn)象，我縣通過制定規(guī)范、建立機(jī)制等措施，著力解決“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”存在的突出問題。由窗口部門負(fù)責(zé)人作為窗口首席代表，綜合辦公室成立監(jiān)督小組，整頓優(yōu)化營商環(huán)境。針對“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”工作推進(jìn)各種阻力和主要矛盾，制定了授權(quán)委托書和相關(guān)條例，進(jìn)一步明確政務(wù)服務(wù)受理審批權(quán)限、工作人員獎懲辦法、政務(wù)服務(wù)操作規(guī)范等內(nèi)容，科學(xué)指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作開展，為推進(jìn)“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”工作提供了政策保障。
    （三）圍繞工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確職責(zé)、造流程。以辦事群眾辦理事項涉及到部門為依據(jù)，跨部門組建綜合窗口，民政窗口、稅務(wù)窗口、城鄉(xiāng)醫(yī)保窗口、市場監(jiān)督管理窗口、衛(wèi)生窗口、殘聯(lián)窗口、出入境窗口、司法窗口、公安窗口實施前臺綜合受理，后臺分類審批，一個窗口出件。對年度內(nèi)受件較少，單獨設(shè)立窗口造成資源浪費，在辦事大廳組建多部門合并窗口，探索受件與審批相分離模式，做到政務(wù)服務(wù)事項的受理、審核、決定、制證、送達(dá)等環(huán)節(jié)集中在辦事大廳實施。
    （四）鞏固工作成效成果，抓宣傳、強(qiáng)監(jiān)督。加大宣傳力度，營造氛圍?？h政務(wù)服務(wù)辦事大廳窗口部門，在縣政府政務(wù)公開網(wǎng)站公布了“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”辦事流程和受件資料標(biāo)準(zhǔn)，拉近辦事部門和辦事群眾間的距離，有力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和優(yōu)化營商環(huán)境工作開展。同時通過縣政務(wù)網(wǎng)站和手機(jī)微信平臺，擴(kuò)大宣傳面，推進(jìn)網(wǎng)上申報審批服務(wù)，有效推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作開展。
    三、調(diào)整編制政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單的工作情況。
    按照一體化平臺事項管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在去年已完成編制三級四同的政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單基礎(chǔ)上，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革和國家政務(wù)服務(wù)事項對接工作新標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)整編制各部門政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單，召開政務(wù)服務(wù)平臺統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接工作，對我縣各個單位負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，積極實現(xiàn)同國家政務(wù)服務(wù)事項名稱、編碼、依據(jù)、類型等基本要素的國家省、市、縣四級統(tǒng)一。
    根據(jù)省級政務(wù)服務(wù)事項對接工作進(jìn)度要求，已完成依申請類政務(wù)服務(wù)事項（行政許可、行政給付、行政獎勵、行政確認(rèn)、行政裁決及其他行政權(quán)力）實施清單編制工作。正在進(jìn)行處罰類、征收類、強(qiáng)制類、檢查類、公共服務(wù)類實施清單編制工作，及基本目錄認(rèn)領(lǐng)工作，修改完善實施清單要素，調(diào)整編制實施清單，上報審核實施清單。
    四、存在問題和下一步工作打算。
    我縣仍存在集中受理、集中審批執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，個別行政審批單位對“一站式服務(wù)”重視不夠，部分審批事項至今仍未按要求入駐政務(wù)服務(wù)大廳，已進(jìn)入的仍在原單位辦理等問題。
    對窗口工作人員進(jìn)行不定期巡邏查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時提出要求，立整立改。加強(qiáng)社會監(jiān)督，辦事群眾可通過客戶評價管理體系對窗口工作人員進(jìn)行評價監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、移動客戶端等媒體平臺，全方位、多層次地對政務(wù)服務(wù)“放管服”改革進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報道。
    我的。
    發(fā)言。
    完畢，謝謝大家！
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇四
    自數(shù)字化改革全面啟動以來，我們圍繞建設(shè)“數(shù)字xx”持續(xù)發(fā)力，用好系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法，省市縣協(xié)同、政企社學(xué)合力，謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細(xì)致精當(dāng)，推動數(shù)字化改革從理念思路落地為實際行動，從夯基壘臺、立柱架梁到全面推進(jìn)，建成上線了一批具有引領(lǐng)性、示范性和典型意義的重大應(yīng)用，探索形成了一條省域?qū)用嫱七M(jìn)數(shù)字變革、構(gòu)建數(shù)字文明的路徑，打造形成了數(shù)字變革的xx金名片，有力推進(jìn)了省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。20xx年，數(shù)字化改革形成了十大標(biāo)志性成果：
    探索了量化閉環(huán)的黨建統(tǒng)領(lǐng)新載體。圍繞5條跑道，開發(fā)上線18個重大應(yīng)用，完善了黨“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)制和工作制度，有力推動“黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治”落地落實。典型應(yīng)用有“七張問題清單”、基層公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督、民呼我為等。
    基本建立了精準(zhǔn)科學(xué)的政府治理新機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)x政惠民、助企、安全、智治系列應(yīng)用建設(shè)，開發(fā)上線xx個重大應(yīng)用，增強(qiáng)了政府科學(xué)感知經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢的能力，實現(xiàn)政府治理高效化、整體化、精準(zhǔn)化和智慧化。典型應(yīng)用有x運(yùn)安、天眼守望、藥品安全智慧監(jiān)管“黑匣子”等。
    初步構(gòu)建了“產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”新模式。加快產(chǎn)業(yè)大腦分區(qū)建設(shè)，開發(fā)上線xx個重大應(yīng)用，建設(shè)xx家未來工廠，推動“產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”融合發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈全面鏈接和一二三產(chǎn)體系重塑、融合發(fā)展。典型應(yīng)用有電機(jī)產(chǎn)業(yè)大腦、知識產(chǎn)權(quán)在線等。
    初步勾勒了群眾有感的共同富裕新圖景。打造形成x系列、鄰系列、享系列三大品牌，開發(fā)上線25個重大應(yīng)用，社會事業(yè)xx個“有”落地xx個未來社區(qū)、xx個未來鄉(xiāng)村，展現(xiàn)了看得見、摸得著、感受得到的共同富裕美好社會幸福圖景。典型應(yīng)用有x里民生“關(guān)鍵小事”智能速辦等。
    率先探索了平安法治一體推進(jìn)的新路徑。加快“一屏兩端”建設(shè)，開發(fā)上線xx個重大應(yīng)用，智慧型法治省份建設(shè)取得積極進(jìn)展，探索構(gòu)建與中國特色社會主義法治體系相銜接、與數(shù)字時代相適應(yīng)的省域現(xiàn)代法治體系。典型應(yīng)用有精密智控、反電詐、執(zhí)行一件事、移動微法院等。
    基本建成了數(shù)據(jù)資源開放共享的新平臺。全方位升級一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺，創(chuàng)新打造irs系統(tǒng)，全面建成市縣平臺和x大省域治理專題庫，省市兩級公共數(shù)據(jù)共享申請滿足率達(dá)到xxx%、xxx%，實現(xiàn)省市縣公共數(shù)據(jù)協(xié)同歸集、一體治理、跨層級共享、有序開放。典型應(yīng)用有irs系統(tǒng)等。
    探索構(gòu)建了政府、社會、企業(yè)、個人新鏈接。在推進(jìn)應(yīng)用開發(fā)的同時，對傳統(tǒng)理念、制度、體系和手段進(jìn)行系統(tǒng)性變革，通過量化協(xié)調(diào)各方利益、引導(dǎo)規(guī)范不同主體，積極探索適應(yīng)時代、引領(lǐng)時代的新型社會生產(chǎn)關(guān)系。典型應(yīng)用有公平在線、外賣在線等。
    率先形成了橫向聯(lián)動、縱向全貫通的高效協(xié)同新機(jī)制。依托數(shù)字技術(shù)，形成全局一屏掌控、政令一鍵智達(dá)、執(zhí)行一貫到底、服務(wù)一網(wǎng)通辦、監(jiān)督一覽無余的數(shù)字化協(xié)同工作場景，推進(jìn)決策時運(yùn)籌帷幄、落實時如臂使指。典型應(yīng)用有防汛防臺在線、應(yīng)急處突等。
    探索了引領(lǐng)未來的變革型組織新形態(tài)。全面推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與核心業(yè)務(wù)深度融合，推動黨政機(jī)關(guān)和社會的組織形態(tài)、運(yùn)行方式變革，初步打造形成一批自我變革、創(chuàng)新驅(qū)動、靈活彈性、嚴(yán)密高效的變革型組織。
    有效提升了干部適應(yīng)引領(lǐng)現(xiàn)代化的新能力。強(qiáng)化了數(shù)字化理念、培育了數(shù)字化思維、深化了數(shù)字化認(rèn)知、掌握了數(shù)字化手段，打開了思想、認(rèn)知和發(fā)展的新空間，提高了對現(xiàn)代化的把握能力、引領(lǐng)能力、駕馭能力。
    從具體應(yīng)用看：
    “七張問題清單”應(yīng)用，綜合集成巡視、審計、督查等方面問題，圍繞問題發(fā)現(xiàn)、清單生成、根源分析、整改落實、評估驗收、預(yù)警預(yù)防全流程，構(gòu)建了7大領(lǐng)域問題體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管控場景，建立了量化閉環(huán)、持續(xù)改進(jìn)的黨建統(tǒng)領(lǐng)新機(jī)制，推動黨建工作具象化、可量化、可評價。
    外賣在線應(yīng)用，聚焦群眾高頻需求、企業(yè)共性需求和防范化解風(fēng)險的需求，打通市場監(jiān)管、人力社保、衛(wèi)生健康、公安和平臺企業(yè)等數(shù)據(jù)，上線合理時間、ai巡檢等場景，推動政府側(cè)、社會側(cè)、企業(yè)側(cè)和個人側(cè)的高效協(xié)同，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)餐飲全過程智控、全要素管理、全社會共治，真正把新模式新業(yè)態(tài)的管理和社會進(jìn)步連接起來，保障了老百姓特別是草根群體的合法權(quán)益。
    防汛防臺應(yīng)用，打通氣象、水利、建設(shè)、公安、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等16個部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，開發(fā)上線風(fēng)險研判、應(yīng)急聯(lián)動、人員轉(zhuǎn)移等場景，打造形成橫向協(xié)同防指各成員單位、縱向貫通省市縣鄉(xiāng)村五級的防汛防臺風(fēng)險防控和應(yīng)急救援精密智控體系。
    x運(yùn)安應(yīng)用，在全國首創(chuàng)駕駛員安全碼，開發(fā)上線精準(zhǔn)限速、隱患排查等5大功能模塊，實現(xiàn)人車企、裝運(yùn)卸全要素、全鏈條閉環(huán)管理，推動危貨運(yùn)輸從事后管理為主向全過程管理、粗放式管理向精準(zhǔn)化管理、分散式管理向聯(lián)動閉環(huán)管理轉(zhuǎn)變，有效降低了危貨運(yùn)輸安全風(fēng)險，被列入交通強(qiáng)國建設(shè)試點項目。
    “電機(jī)產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”應(yīng)用，開發(fā)上線了電機(jī)全生命周期管理、未來工廠互聯(lián)、供應(yīng)鏈采購協(xié)同等5大場景，實現(xiàn)企業(yè)、政府的融合貫通以及面向產(chǎn)業(yè)生態(tài)的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)高效協(xié)同，構(gòu)建了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的基本型，初步解決了電機(jī)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難點痛點。
    x里民生“關(guān)鍵小事”智能速辦應(yīng)用，聚焦解決群眾辦事煩、辦事難、辦事慢問題，將原來分散在各部門的xx個服務(wù)事項集成到1個應(yīng)用中，實現(xiàn)民生“關(guān)鍵小事”省心辦、即時辦、快速辦，取得了“審批無感、服務(wù)有感”的良好效果。
    “全域數(shù)字法院”應(yīng)用，按照線上線下深度融合、內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)共享協(xié)同、有線無線互聯(lián)互通的要求，全方位推進(jìn)平臺化整合、無紙化改革、智慧化賦能，開發(fā)上線一體化辦案辦公系統(tǒng)4.0、執(zhí)行一件事、共享法庭、跨域辦案等場景，打造形成全生命周期的司法平臺、全時空在線的司法服務(wù)、全領(lǐng)域智能的司法模式，有效緩解了案多人少的“老大難”問題，實現(xiàn)了司法領(lǐng)域的系統(tǒng)性重塑，已經(jīng)成為xx的一大品牌。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇五
    尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    作為全國縣域共青團(tuán)基層組織改革試點縣，**縣把共青團(tuán)組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，促進(jìn)青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
    大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團(tuán)旗所向，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年運(yùn)動始終沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團(tuán)工作專題匯報。立足全縣發(fā)展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會議機(jī)制，準(zhǔn)確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善新時期黨建帶團(tuán)（隊）建工作的實施意見》，將基層團(tuán)建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內(nèi)容，推動各級團(tuán)組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠(yuǎn)，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，“滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團(tuán)員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學(xué)活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時代新人。深入開展“紅領(lǐng)巾講解員”實踐活動，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊**支，***余名少先隊員走進(jìn)紅色場館開展義務(wù)解說，引導(dǎo)廣大青少年堅定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。
    傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺**縣“人才新政十條”，明確“推進(jìn)高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位”等10個方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與“才匯九江”武漢專場事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃，吸引中高端專業(yè)人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進(jìn)人才提供“保姆+”服務(wù)，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務(wù)方面，為來**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費入住。厚植青年就業(yè)土壤。實施人才招引“新桑梓”計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐全過程管理機(jī)制，把社會所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來，開啟社會和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實現(xiàn)大學(xué)生生源地團(tuán)組織與學(xué)校團(tuán)組織在管理服務(wù)上的無縫對接。強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機(jī)制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養(yǎng)“青藍(lán)工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補(bǔ)鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團(tuán)干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團(tuán)干部長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實績，考核結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用中。開展“贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，選樹鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。
    全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時代脈搏。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護(hù)特殊群體。實施“希望工程·溫馨小屋”公益項目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護(hù)留守兒童和困難兒童健康成長。推進(jìn)“童心港灣”關(guān)愛留守兒童項目建設(shè)，守護(hù)留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2000多戶“留守的花朵”在陽光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點問題，實施七大重點項目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進(jìn)縣一中新建綜合樓等校建項目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團(tuán)，更好地服務(wù)“看得見”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團(tuán)結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟(jì)，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。
    聚力搭建干事平臺，激揚(yáng)青年奮發(fā)有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺，充分調(diào)動廣大青年參與到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱潮中。組織動員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“義門陳”家風(fēng)的熏陶下，**形成了“厚德、圖強(qiáng)、包容、開放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內(nèi)涵。以打造中國家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進(jìn)義門陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書院建設(shè)，將義門陳家風(fēng)文化的“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂見的“小故事”，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚(yáng)家風(fēng)文化。組織動員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開展志愿者服務(wù)活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運(yùn)動會火炬?zhèn)鬟f、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務(wù)工作。鼓勵引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運(yùn)暖冬行動等志愿服務(wù)活動，持續(xù)開展“河小青”保護(hù)母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團(tuán)干、社工組成的“青治團(tuán)”，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設(shè)。動員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團(tuán)成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見，針對社區(qū)基層治理的痛點、難點、堵點問題形成調(diào)研報告和人大、政協(xié)提案，為社會治理貢獻(xiàn)“青年智慧”。組建“社區(qū)老黨員+返鄉(xiāng)大學(xué)生+少先隊員”的“1+1+1社區(qū)志愿服務(wù)隊”，以黨員帶動、青年發(fā)動、少先隊參與的模式，為基層社會治理注入青春活力。
    匯報完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝。
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新工作推進(jìn)會，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察x重要講話重要指示，認(rèn)真落實省委、省政府安排部署，對全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)，真正把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場、項目落腳地、改革試驗田、創(chuàng)新大平臺，為在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供強(qiáng)勁支撐。
    在會議第二階段，申連太同志通報了全市開發(fā)區(qū)重點任務(wù)指標(biāo)推進(jìn)情況，各開發(fā)區(qū)匯報了重點工作的推進(jìn)情況，總的來看，既有成績，也有問題。有問題不怕，說明我們還有提升的空間，只要我們抓住要害、積極應(yīng)對，相信一切難題都能迎刃而解。
    下面，我講四點意見：
    2017年，在x政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由“?！鞭D(zhuǎn)“興”的關(guān)鍵時期，習(xí)近平總書記視察x，要求我們“用好建設(shè)國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)這一機(jī)遇，走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的發(fā)展新路”。2020年5月，在全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要關(guān)頭，習(xí)近平總書記再次視察x，并在轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)調(diào)研時強(qiáng)調(diào)：“要有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略謀劃，久久為功，正確的東西就要堅持下去，不要反復(fù)、不要折騰，爭取早日蹚出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。”習(xí)近平總書記的殷殷囑托為我們指明了金光大道，讓我們清醒認(rèn)識到，擦亮轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)這塊“金字招牌”，加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新，是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示的最有力抓手，更是走好轉(zhuǎn)型發(fā)展新路的最有力支撐，我們必須堅定不移地抓好、抓實、抓出成效。
    考核不合格的開發(fā)區(qū)，管委會負(fù)責(zé)人直接免職，市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部降職使用；
    連續(xù)三年不合格的，退出省級開發(fā)區(qū)。正向激勵和反向倒逼雙管齊下，既是機(jī)遇也是考驗。我們必須高度重視，決不能讓開發(fā)區(qū)工作出現(xiàn)問題，影響全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好勢頭。
    市委對開發(fā)區(qū)工作高度重視，始終把開發(fā)區(qū)的發(fā)展，作為決定x轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵來抓。我到x工作后調(diào)研的第一站就是市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。當(dāng)時我講，要舉全市之力，辦好開發(fā)區(qū)的事情。隨后專門拿出一個市委常委兼任市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任，這在全省是第一個。并先后召開了全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展和招商引資推進(jìn)會、全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新座談會等一系列會議，對開發(fā)區(qū)工作進(jìn)行安排部署，將開發(fā)區(qū)作為“五個三”戰(zhàn)略部署中必須補(bǔ)齊的三大短板之一重點發(fā)力，開發(fā)區(qū)已成為我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵支撐。
    只有開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新“一子落”，x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展才會“滿盤活”。我們必須堅定扛起加快開發(fā)區(qū)發(fā)展的重大使命，把深化推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新作為戰(zhàn)略之舉、全局之要，立足發(fā)展優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，堅定“不干則已、干則必成”的信心，抱定“壯士斷腕、破釜沉舟”的決心，拿出“舍我其誰、追趕超越”的勇氣，以更新的理念、更大的力度、更實的舉措，堅定不移推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新再出發(fā)，以開發(fā)區(qū)的大發(fā)展推動x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展出雛型。
    開發(fā)區(qū)強(qiáng)則經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，開發(fā)區(qū)興則經(jīng)濟(jì)興。剛才，x同志講到的“十組數(shù)據(jù)”，讓我們感受到了市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的“大變樣”。近年來，市委、市政府堅持把開發(fā)區(qū)作為推動新時代美麗x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場、主引擎、主力軍，按照“九有”要求，推動開發(fā)區(qū)發(fā)展取得了明顯成效，進(jìn)一步堅定了我們深化推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新的信心和決心。一是謀篇布局已經(jīng)形成。全市開發(fā)區(qū)經(jīng)過兩次整合擴(kuò)區(qū)，由原來x平方公里的“一區(qū)”，到x平方公里的“一區(qū)四園”，再到現(xiàn)在規(guī)劃面積x平方公里、占全市國土面積x%的x個開發(fā)區(qū)，在全省率先實現(xiàn)“一市一國家級開發(fā)區(qū)、一縣一省級開發(fā)區(qū)”的目標(biāo)。二是轉(zhuǎn)型雛型正在顯現(xiàn)。我市“兩只翅膀騰飛、三足鼎立支撐”的高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型格局中，光機(jī)電依托市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，煤層氣依托沁水開發(fā)區(qū)，煤化工依托巴公園區(qū)，鑄造業(yè)依托南村、x鋼園區(qū)，全域旅游依托太行一號國家風(fēng)景道沿線各生態(tài)文旅示范區(qū)，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場的作用日益凸顯。特別是市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的光機(jī)電產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)形成了集群集聚效應(yīng)，2020年產(chǎn)值達(dá)x億元，連續(xù)兩年突破百億大關(guān)，年均增幅x%，是增幅最大、發(fā)展最快、最具潛力的產(chǎn)業(yè)集群，為我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)勁支撐。三是改革創(chuàng)新不斷深入。市委、市政府先后出臺支持開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展“黃金18條”和加快發(fā)展“8條”措施，“管家式”服務(wù)、“承諾制改革”、“一枚印章管審批”等在開發(fā)區(qū)全面推行，推動我市營商環(huán)境進(jìn)入全國第一方陣，創(chuàng)造了x月項目落地、x月產(chǎn)品下線的“開發(fā)區(qū)速度”?！吧衔绾灱s、下午進(jìn)駐”已經(jīng)成為常態(tài)。四是綜合實力穩(wěn)步提升。2020年，各開發(fā)區(qū)創(chuàng)造了全市x%的gdp、x%的工業(yè)增加值、x%的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、x%的稅收收入、x%的固投和x%的利用外資額。尤其是市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，以全市x%的國土面積，貢獻(xiàn)了全市x%的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，x%的進(jìn)出口總額和x%的高新技術(shù)制造業(yè)產(chǎn)值，綜合實力在全省x個工業(yè)類開發(fā)區(qū)中排名第二。今年以來，面對新冠肺炎疫情的沖擊和影響，全市開發(fā)區(qū)全力以赴推動經(jīng)濟(jì)全面恢復(fù)，第一時間組織口罩生產(chǎn)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、推進(jìn)富士康分組精細(xì)化防控管理等做法，得到了省委的充分肯定。市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的規(guī)上企業(yè)和建設(shè)項目在全市率先實現(xiàn)全部開工，成為全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“排頭兵”，繼“洞頭速度”“丹河速度”“白馬速度”之后，又創(chuàng)造了“開發(fā)區(qū)速度”，為穩(wěn)定全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作出了重要貢獻(xiàn)。
    上半年，盡管簽約項目數(shù)排全省第二，但簽約投資額僅排全省第五，大項目、好項目仍然不多。三是創(chuàng)新不足。去年開發(fā)區(qū)“國考”，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新板塊13項指標(biāo)中，10項低于全國，年度專利申請量、授權(quán)量和技術(shù)合同交易額3項為零。開發(fā)區(qū)的科技創(chuàng)新是我們必須補(bǔ)強(qiáng)的短板。四是改革不到位。全市開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新仍需深化，有的省級開發(fā)區(qū)由于設(shè)立時間不長，“三化三制”改革仍不到位，要素保障上還有不小差距，存在既當(dāng)管理者、又當(dāng)服務(wù)員的“雙重定位”，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的積極性、主動性還有欠缺，干部的能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。五是發(fā)展不平衡。除市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)外，各省級開發(fā)區(qū)發(fā)展程度不一，客觀上都存在土地利用率不高、項目引領(lǐng)力不強(qiáng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、上下游產(chǎn)業(yè)鏈契合度不夠、產(chǎn)業(yè)生態(tài)不健全等問題。在全省工業(yè)類開發(fā)區(qū)考核評價中，幾個省級開發(fā)區(qū)整體處于中游偏下水平。
    面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我市開發(fā)區(qū)的發(fā)展，已經(jīng)到了“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關(guān)鍵時刻，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退，深化推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新刻不容緩、勢在必行。全市各級各有關(guān)部門務(wù)必要正視困難、堅定信心、迎難而上，用好成功經(jīng)驗，全力破解開發(fā)區(qū)發(fā)展面臨的難題，推動我市各開發(fā)區(qū)做強(qiáng)做優(yōu)、爭先進(jìn)位，勇當(dāng)蹚出轉(zhuǎn)型新路的“開路先鋒”。
    開發(fā)區(qū)建設(shè)，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。我們必須緊盯開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新這個主攻方向，聚焦重點、全力攻堅，推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新取得更大成果。
    各省級開發(fā)區(qū)由各縣（市）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，層層壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢把開發(fā)區(qū)工作抓在手上、扛在肩上。在戰(zhàn)術(shù)支撐上，要堅持走差異化競爭、錯位式發(fā)展之路。市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以光機(jī)電為重，各縣市區(qū)都要根據(jù)自身的特點，發(fā)展具有特色的產(chǎn)業(yè)，在做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，打造主業(yè)突出、特色鮮明、體系完整、互補(bǔ)協(xié)作的產(chǎn)業(yè)集群。
    凡是別的地方用過的管用政策，拿來就用，無需請示和報告。開發(fā)區(qū)只有干別人不敢干的、干別人干不好的，才能成大事、立大業(yè)。
    三要進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)先行先試。x要實現(xiàn)換道領(lǐng)跑，開發(fā)區(qū)必須先行先試、先走一步。要把“一股獨大”通過混改轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦惖郎系馁Y本優(yōu)勢。通過對部分國有股份進(jìn)行混改變現(xiàn)，適當(dāng)提高市級開發(fā)區(qū)建設(shè)專項資金和產(chǎn)業(yè)基金，撬動社會資本，布局新興產(chǎn)業(yè)，集中力量打殲滅戰(zhàn)。各縣（市）也要大膽探索，通過建立開發(fā)區(qū)專項基金，引資本、引企業(yè)、引人才，推動開發(fā)區(qū)做大做強(qiáng)。要把“一煤獨大”通過改革轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦惖郎系囊貎?yōu)勢。市里的20條招商新政要全部落實到位。各開發(fā)區(qū)要結(jié)合自身優(yōu)勢，進(jìn)一步打造屬于自身的要素優(yōu)勢。比如，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)要在光機(jī)電上做文章，沁水要在煤層氣上做文章，陵川要在生態(tài)上做文章，等等?？偠灾?，就是要把我們的特色，變成我們的要素優(yōu)勢，形成錯位競爭。要把“一統(tǒng)獨大”通過“補(bǔ)考”“趕考”轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦惖郎系母母锛t利優(yōu)勢。深度賦能人才、科技和創(chuàng)新，打造“六最”營商環(huán)境。在開發(fā)區(qū)全面深化“一枚印章管審批”加“項目承諾制”，推行項目容缺審批和全程代辦制。各省級開發(fā)區(qū)要學(xué)習(xí)借鑒“開發(fā)區(qū)速度”，加快標(biāo)準(zhǔn)地和標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，今年至少要建設(shè)50萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房。要把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾沦惖郎系漠a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。堅定踐行“兩山理論”，把生態(tài)優(yōu)勢作為開發(fā)區(qū)招商引資的底氣和資本，進(jìn)一步在全域旅游、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)上持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)生態(tài)效益的最大化。
    四要進(jìn)一步夯實開發(fā)區(qū)項目支撐。今年以來，省委、省政府持續(xù)推動全省開發(fā)區(qū)“三個一批”活動，省委書記x反復(fù)強(qiáng)調(diào)，開發(fā)區(qū)必須堅持“項目為王”。我們要認(rèn)真貫徹落實省委書記x重要講話要求，把項目工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重、“一把手工程”，滾動接續(xù)開展“三個一批”活動，以高質(zhì)量的項目建設(shè)牽引帶動高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞“簽約一批”，有三個方向：一是瞄準(zhǔn)中原城市群、長三角、粵港澳大灣區(qū)等發(fā)達(dá)地區(qū)，堅持以根尋鏈，堅持招大招強(qiáng)，打造全產(chǎn)業(yè)鏈，培育特色產(chǎn)業(yè)集群。二是放眼長遠(yuǎn)、把握未來，積極謀劃和培植一批“潛力股”，打造屬于我們自己的龍頭企業(yè)。三是聚焦“六新”差異化招商，有所為有所不為，力爭通過投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，推動產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)綜合實力的提升。圍繞“開工一批”，各級黨政主要負(fù)責(zé)同志、各部門主要負(fù)責(zé)同志，要親自謀劃、親自推動，當(dāng)好“金牌店小二”，開展“保姆式”、全過程服務(wù)保障，推動各類簽約項目早落地、早開工、早建設(shè)。圍繞“投產(chǎn)一批”，要以時不我待、只爭朝夕的精神搞好跟蹤服務(wù)，為企業(yè)牽線搭橋，既要推動政銀企合作，也要推動產(chǎn)學(xué)研融合，還要在產(chǎn)銷一條龍上下功夫。要以“畝均論英雄”，把項目開工率、投產(chǎn)率、達(dá)效率作為重要檢驗指標(biāo)，加強(qiáng)對投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、稅收強(qiáng)度的考核，以項目建設(shè)的實際成效，助推開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新不斷取得更大成果。
    同志們，對待企業(yè)和項目，我們必須要有對待富士康的那種戰(zhàn)略眼光和膽略氣魄，多算長遠(yuǎn)賬、少計眼前利，只要是為開發(fā)區(qū)好、為x好，我們就是要比別人的條件更好，比別人的投入更大，比別人的服務(wù)更優(yōu)！
    五要進(jìn)一步深化開發(fā)區(qū)各項改革。核心是“三化三制”，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已基本完成，下一步要在深化拓展、提質(zhì)增效上狠下功夫。各省級開發(fā)區(qū)要充分學(xué)習(xí)借鑒、加快推動改革，重點抓好三件事：一是全員聘任。要加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、全員聘任制、績效考核管理三項工作，開發(fā)區(qū)空編全部面向社會選人，全面構(gòu)建“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、待遇能高能低”的良性機(jī)制。要加大自主聘用力度，對涉及開發(fā)區(qū)建設(shè)、市場運(yùn)作、金融服務(wù)、政府基金管理等緊缺人才，要高薪誠聘、擇優(yōu)錄用。二是管運(yùn)分離。堅持向內(nèi)挖潛，切實發(fā)揮“管委會+運(yùn)營公司”模式的作用，加快推進(jìn)管運(yùn)分離，引進(jìn)社會資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)，在共建園區(qū)上求突破，做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承載、項目對接，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、利益共享。三是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。加快設(shè)立開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)平臺，全面復(fù)制推廣x轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)經(jīng)驗，積極推行重點項目全程領(lǐng)辦代辦，全程為企業(yè)落地、投產(chǎn)、運(yùn)營保駕護(hù)航，打造市場化、法治化、國際化、便利化的營商環(huán)境“強(qiáng)磁場”，真正讓企業(yè)家、科學(xué)家在開發(fā)區(qū)找到“家”的感覺。
    六要進(jìn)一步打造開發(fā)區(qū)創(chuàng)新生態(tài)小氣候。要構(gòu)建創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)創(chuàng)新平臺作用，依托光機(jī)電產(chǎn)業(yè)研究院、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等，支持各類投資主體在開發(fā)區(qū)建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化器、企業(yè)加速器、研發(fā)中心、設(shè)計中心，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用融合的創(chuàng)新體系。要聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)力，加快創(chuàng)新平臺建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研一體化取得更大突破，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。要完善創(chuàng)新鏈條，大力推動管理體制、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別要聚焦“六新”，延伸布局、謀劃儲備、加速招引一批5g、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化數(shù)字化賦能，把開發(fā)區(qū)打造成為創(chuàng)新的集聚地。要樹牢人才導(dǎo)向，堅持引進(jìn)和培養(yǎng)并重，堅持尊重人才、關(guān)心人才、成就人才、包容人才，打好鄉(xiāng)情牌、產(chǎn)業(yè)牌、政策牌，為各類人才提供“一站式”“保姆式”服務(wù)，做到引進(jìn)一位領(lǐng)軍人才、帶來一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、吸引一批高新項目。要在開發(fā)區(qū)探索建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人才發(fā)展“寬環(huán)境”，最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛力、激活創(chuàng)新動力。
    一切不利于開發(fā)區(qū)發(fā)展的，我們就要義無反顧地進(jìn)行改革?！笔形瘜⒁灰载炛?、說到做到。大家要抓住機(jī)遇、乘勢而上，在開發(fā)區(qū)這個主戰(zhàn)場上、在改革創(chuàng)新這塊試驗田上，開荒拓土、建功立業(yè)！
    加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，是我們認(rèn)準(zhǔn)的事、認(rèn)定的事。各級干部必須下決心去干、鉚足勁去拼、放開膽去闖，真正把開發(fā)區(qū)打造成為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的標(biāo)桿。
    一要持續(xù)解放思想。改革后的開發(fā)區(qū)一定程度上是參照企業(yè)進(jìn)行管理的，開發(fā)區(qū)的干部一定要學(xué)習(xí)企業(yè)思維，重整體效益、重自身業(yè)績、重個人貢獻(xiàn)率。要從思想深處“換血”“造血”，牢固樹立競爭意識，堅決摒棄得過且過的“混日子”思想，不換思想就換人！要有敢為天下先的勇氣，干別人沒干過的事，別人干過的就要想辦法干得更好。要大膽創(chuàng)新、勇于探索，用創(chuàng)新的辦法解決開發(fā)區(qū)發(fā)展中的創(chuàng)新問題，只要是為了發(fā)展，只要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，出了問題個人不負(fù)責(zé)任，全部由組織負(fù)責(zé)。
    二要壓緊壓實責(zé)任。全市上下要牢固樹立“一盤棋”思想，始終把開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新擺在突出位置。各縣（市）黨政“一把手”要親自抓，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，高標(biāo)準(zhǔn)推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展。各級各有關(guān)部門要對開發(fā)區(qū)的事高看一眼、厚愛一分，始終從“一切有利于開發(fā)區(qū)發(fā)展”的角度出發(fā)，打破界限、握緊拳頭，協(xié)作配合、同向發(fā)力，不說“不能辦”、只說“怎么辦”。尤其是市委、市政府最新出臺的各項招商、人才等優(yōu)惠政策，要優(yōu)先在開發(fā)區(qū)落實。各開發(fā)區(qū)要扛起主體責(zé)任，發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，強(qiáng)化改革意識，提升服務(wù)水平，激活內(nèi)生動力，真正把開發(fā)區(qū)的事情辦好、辦實、辦出成效。
    對于在考核中上了“黑名單”、拉了全市后腿的，除按照省里的要求處理外，市級層面還要加大問責(zé)力度，向下問責(zé)到科長一級，倒逼部門責(zé)任落實。
    四要加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)。切實加強(qiáng)黨對開發(fā)區(qū)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹“以黨建引領(lǐng)發(fā)展、把黨建融入發(fā)展、用黨建推動發(fā)展、靠發(fā)展檢驗黨建”四句話要求，堅持以黨建“第一責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)和保障“第一要務(wù)”，解決好黨建與發(fā)展“兩張皮”的問題，做到發(fā)展和黨建一體推進(jìn)、互促共進(jìn)。今年，省里出臺的開發(fā)區(qū)考核辦法，把黨的建設(shè)也納入了考核范圍。大家一定要把開發(fā)區(qū)每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，充分激發(fā)“紅色引擎”，形成“乘數(shù)效應(yīng)”，為深化推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新提供堅強(qiáng)保障。
    同志們，百舸爭流破浪者進(jìn)，千帆競發(fā)奮勇者先！推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新時不我待、重任在肩，我們要堅定沿著習(xí)近平總書記為x指明的金光大道，按照省委、省政府的部署要求，舉全市之力、下恒久之功，堅決打贏開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展這場硬仗，為在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的市委組織部部長、同志們：
    今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，區(qū)深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持抓示范促提升、抓難點求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果得到鞏固和深化。按照會議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
    一、上半年重點工作完成情況
    （一）突出謀劃引領(lǐng)，“不忘初心、牢記使命”形成制度。一是堅持謀劃先行。嚴(yán)格按照***和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合實際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定全區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度，始終做到“四個堅持”，即：堅持抓好學(xué)習(xí)教育、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅持突出問題導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)從實要求。自月日以來，全區(qū)個街道、個先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和個區(qū)直單位共組織學(xué)習(xí)研討次，開展特色活動次。二是突出示范引領(lǐng)。為扎實“不忘初心、牢記使命”制度落實，區(qū)堅持“三個表率、三個帶頭”，即：區(qū)委要做各個班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委書記結(jié)合自己對“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)理解以及赴學(xué)習(xí)的收獲，帶頭為黨員干部上黨課；結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，區(qū)委常委帶頭上抗疫專題黨課、開展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究并建立基層聯(lián)系點，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動制度落實。三是注重搞好結(jié)合。把“不忘初心、牢記使命”制度落實與省委巡察問題整改“回頭看”結(jié)合起來，做到對單清帳，持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位，截止月底，在確定的項整改事項中已整改項；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，開展了“平安”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動，項目、項目等一批重大項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；注重與區(qū)委深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，將專題教育與日常工作有機(jī)融合起來，確保不走形式，不走過場。
    （二）突出工作創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建活力。一是堅持抓難點求突破，著力抓好基層基礎(chǔ)制度建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級聯(lián)動、齊抓共管、一級對一級負(fù)責(zé)的工作局面。強(qiáng)化工作指導(dǎo)。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評、年終考”的督促考評機(jī)制，先后召開動員會、推進(jìn)會、協(xié)調(diào)會等余次。強(qiáng)化示范帶動。按照“試點先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的原則，確定個街道和個社區(qū)作為試點先行先試，印發(fā)了《區(qū)基層四項基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)民主科學(xué)決策資料匯編》，組織召開了全區(qū)基層基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會，對照先進(jìn)找差距，分析問題找抓手，輻射帶動了其他街道、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。二是堅持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1＋n”工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。民主科學(xué)決策機(jī)制。在全區(qū)個城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會、議事會、評議會等項制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等項配套制度，推動了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。區(qū)域化黨建機(jī)制。建立了黨建聯(lián)席會議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，在全區(qū)個街道成立“大黨工委”，個社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織個，吸納兼職委員人，聯(lián)絡(luò)員名，實現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評”。工作保障機(jī)制。建立了“三級五崗”黨建責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對流動黨員實行“一證兩表”“三明一評”管理的同時，探索建立流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有名在職黨員到社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動黨員證個。創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團(tuán)式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動居委會、預(yù)約服務(wù)等項特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個性化的服務(wù)。三是堅持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點工作落實。深化非公黨建工作。推行了以“三個跟進(jìn)、三方聯(lián)動、三支隊伍、三個平臺”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機(jī)制，全區(qū)先后投入整頓資金萬元、辦理惠民實事件。強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點隊伍管理三個方面，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動中，全區(qū)站點達(dá)到％暢通，受到通報表揚(yáng)。
    （三）突出管育結(jié)合，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。依據(jù)***、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合實際，研究制定制度項，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和街道主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù)；嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機(jī)制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。
    （四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實效。研究制定了《區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》《區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從引進(jìn)高科技人才名，
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看其中人為留博士。
    二、存在的問題
    今年以來，區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不均衡，活動載體需進(jìn)一步創(chuàng)新；人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一步，我們將對存在的問題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實加以解決。
    三、下半年工作打算
    （一）圍繞“一條主線”。即圍繞“不忘初心、牢記使命”制度落實這條主線，把制度融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決“不嚴(yán)不實”上下功夫、在強(qiáng)化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保專題教育取得實效。一是做實“三個專題”。以中心組專題學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)講座、開展主題黨日、廉政教育活動等為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)馬海明、姚世民等先進(jìn)事跡，著力抓好學(xué)習(xí)研討；二是列好“三個清單”。以“不忘初心、牢記使命”為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“三查三保”活動為抓手，深入查擺問題，開展談心談話，進(jìn)行黨性分析，列好問題清單、意見清單和整改清單，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會；三是開展“三大行動”。通過實施“亮承諾、促整改”行動、“強(qiáng)立規(guī)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”行動和“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)”行動，強(qiáng)化問題整改，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，使踐行“不忘初心、牢記使命”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
    （二）抓好“三支隊伍”。一是錘煉黨員隊伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅持和完善“三會一課”制度，結(jié)合黨員評議工作，切實做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。二是抓好社區(qū)干部隊伍。以2021年城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部，換屆后將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓(xùn)一遍，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是培育黨員志愿者隊伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動。
    （三）突出“五個重點”。一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化“一征三議兩公開”工作法的運(yùn)用，對“1＋n”工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1＋n”工作法制度匯編》，把規(guī)范運(yùn)作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進(jìn)一步提升工作實效。二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開展“‘兩新’組織黨建提升年”活動，推動“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評價”三式工作法，扎實開展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊伍建設(shè)有新加強(qiáng)。堅持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險重任務(wù)中識別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過實施“四抓兩強(qiáng)兩優(yōu)”工作法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭將打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設(shè)有新突破。堅持從嚴(yán)治部，帶頭踐行“不忘初心、牢記使命”要求，牢固樹立服務(wù)理念，堅持問需于民、問計于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。
    三、意見建議
    一是強(qiáng)化組工干部的實踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報考公務(wù)員，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，深化“放管服”改革，實現(xiàn)“辦事不求人”，勢必會傷害一些人的利益，我們一定要按照中央、省市的部署要求，以壯士斷腕的勇氣和攻堅克難的決心，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為與全國一道全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新x做出自己的貢獻(xiàn)。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇九
    尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定不移全面從嚴(yán)治黨。當(dāng)前和今后一個時期，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展，為“強(qiáng)富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強(qiáng)保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
    黨的二十大對黨的建設(shè)提出了新部署、新任務(wù)和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進(jìn)。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力。突出圍繞中心、服務(wù)大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點任務(wù)中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務(wù)為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持把黨建引領(lǐng)貫穿為人民服務(wù)的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導(dǎo)向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
    緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風(fēng)、制度和隊伍建設(shè)，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺主動學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和成果運(yùn)用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深化專項檢查、專項督查和預(yù)警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。扎實用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運(yùn)用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進(jìn)力量。三是打造堪當(dāng)重任干部隊伍。扎實推進(jìn)“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機(jī)制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機(jī)制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)打響“五常兩聚”服務(wù)品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領(lǐng)富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團(tuán)”“強(qiáng)人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴(yán)格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責(zé)任，迅速推進(jìn)整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確?？h委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風(fēng)樹新風(fēng)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀(jì)反腐，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風(fēng)險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風(fēng)，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
    抓黨建，關(guān)鍵是抓責(zé)任制、抓責(zé)任人、抓工作落實。切實增強(qiáng)基層黨組織責(zé)任意識，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以過硬作風(fēng)和務(wù)實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責(zé)任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強(qiáng)化面上協(xié)調(diào)、點上指導(dǎo)和跟蹤問效，推進(jìn)黨建工作落細(xì)落實落到位。制定《**縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位重點任務(wù)，推動黨建工作與當(dāng)前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，壓實黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合上級關(guān)注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認(rèn)可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強(qiáng)化督查考核。健全督查推進(jìn)和定期考核機(jī)制，制度化保證黨建各項任務(wù)有力有序推進(jìn)。對黨建工作履責(zé)不到位、管黨治黨不力、作風(fēng)問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真抓真管、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
    匯報完畢，謝謝大家！
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)就x縣“放管服”改革工作開展情況做如下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
    我縣加快落實“放管服”改革工作，新設(shè)民政大廳和醫(yī)療保障窗口，民政窗口在原有的婚姻登記事項基礎(chǔ)上新增了城鄉(xiāng)低保、臨時救助、收養(yǎng)登記、低收入核對、一門受理協(xié)同辦理五個窗口；醫(yī)療保障覆蓋城鎮(zhèn)居民醫(yī)保業(yè)務(wù)、城鄉(xiāng)居民社保卡辦理、職工社保卡辦理、救助結(jié)算、職工社保業(yè)務(wù)五個窗口。上半年，政務(wù)服務(wù)辦事大廳各窗口共受理咨詢解答和辦理事項x件，其中受理咨詢解答x人次；辦理事項x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率為100%。
    進(jìn)一步精簡行政權(quán)力，減少市場干預(yù)。按照“多取消、審一次、真?zhèn)浒浮钡脑瓌t，進(jìn)一步加大了行政審批事項精簡力度，動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單。同時，規(guī)范實施流程，優(yōu)化服務(wù)水平，以清理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）出具的證明和手續(xù)為切入點，嚴(yán)格篩選整理證明和手續(xù)事項。
    二、“只進(jìn)一扇門”和應(yīng)進(jìn)必進(jìn)工作落實情況。
    （一）規(guī)范事項、實施“只進(jìn)一扇門”行動。年初以來，縣政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局會同縣編辦和相關(guān)單位積極開展了行政審批項目清理規(guī)范工作，統(tǒng)一規(guī)范事項名稱，梳理了事項類別，并編制行政職權(quán)目錄。保留行政許可審批項目x項，取消行政許可審批項目共x項，暫緩行政許可審批項目共x項。完善了“一站式服務(wù)”進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，為群眾提供透明、便捷、高效的服務(wù)，對有關(guān)事項進(jìn)行全面梳理，形成“最多跑一次”的辦事指南。
    （二）圍繞突出問題解決，定規(guī)范、建機(jī)制。針對入駐部門窗口力量不強(qiáng)、體外循環(huán)、前店后廠等現(xiàn)象，我縣通過制定規(guī)范、建立機(jī)制等措施，著力解決“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”存在的突出問題。由窗口部門負(fù)責(zé)人作為窗口首席代表，綜合辦公室成立監(jiān)督小組，整頓優(yōu)化營商環(huán)境。針對“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”工作推進(jìn)各種阻力和主要矛盾，制定了授權(quán)委托書和相關(guān)條例，進(jìn)一步明確政務(wù)服務(wù)受理審批權(quán)限、工作人員獎懲辦法、政務(wù)服務(wù)操作規(guī)范等內(nèi)容，科學(xué)指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作開展，為推進(jìn)“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”工作提供了政策保障。
    （三）圍繞工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確職責(zé)、造流程。以辦事群眾辦理事項涉及到部門為依據(jù)，跨部門組建綜合窗口，民政窗口、稅務(wù)窗口、城鄉(xiāng)醫(yī)保窗口、市場監(jiān)督管理窗口、衛(wèi)生窗口、殘聯(lián)窗口、出入境窗口、司法窗口、公安窗口實施前臺綜合受理，后臺分類審批，一個窗口出件。對年度內(nèi)受件較少，單獨設(shè)立窗口造成資源浪費，在辦事大廳組建多部門合并窗口，探索受件與審批相分離模式，做到政務(wù)服務(wù)事項的受理、審核、決定、制證、送達(dá)等環(huán)節(jié)集中在辦事大廳實施。
    （四）鞏固工作成效成果，抓宣傳、強(qiáng)監(jiān)督。加大宣傳力度，營造氛圍?？h政務(wù)服務(wù)辦事大廳窗口部門，在縣政府政務(wù)公開網(wǎng)站公布了“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”辦事流程和受件資料標(biāo)準(zhǔn)，拉近辦事部門和辦事群眾間的距離，有力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和優(yōu)化營商環(huán)境工作開展。同時通過縣政務(wù)網(wǎng)站和手機(jī)微信平臺，擴(kuò)大宣傳面，推進(jìn)網(wǎng)上申報審批服務(wù)，有效推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作開展。
    三、調(diào)整編制政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單的工作情況。
    按照一體化平臺事項管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在去年已完成編制三級四同的政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單基礎(chǔ)上，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革和國家政務(wù)服務(wù)事項對接工作新標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)整編制各部門政務(wù)服務(wù)事項目錄清單和實施清單，召開政務(wù)服務(wù)平臺統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)事項管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接工作，對我縣各個單位負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，積極實現(xiàn)同國家政務(wù)服務(wù)事項名稱、編碼、依據(jù)、類型等基本要素的國家省、市、縣四級統(tǒng)一。
    根據(jù)省級政務(wù)服務(wù)事項對接工作進(jìn)度要求，已完成依申請類政務(wù)服務(wù)事項（行政許可、行政給付、行政獎勵、行政確認(rèn)、行政裁決及其他行政權(quán)力）實施清單編制工作。正在進(jìn)行處罰類、征收類、強(qiáng)制類、檢查類、公共服務(wù)類實施清單編制工作，及基本目錄認(rèn)領(lǐng)工作，修改完善實施清單要素，調(diào)整編制實施清單，上報審核實施清單。
    四、存在問題和下一步工作打算。
    我縣仍存在集中受理、集中審批執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位，個別行政審批單位對“一站式服務(wù)”重視不夠，部分審批事項至今仍未按要求入駐政務(wù)服務(wù)大廳，已進(jìn)入的仍在原單位辦理等問題。
    下一步，我縣將進(jìn)一步強(qiáng)化職能，統(tǒng)一集中辦理。對全部行政審批事項進(jìn)行再清理再規(guī)范，確定一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理和送達(dá)，并集中到政務(wù)服務(wù)大廳辦公，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)、并聯(lián)審批、限時結(jié)辦的運(yùn)作模式。認(rèn)真落實“誰審批誰負(fù)責(zé)”規(guī)定；對窗口工作人員進(jìn)行不定期巡邏查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時提出要求，立整立改。加強(qiáng)社會監(jiān)督，辦事群眾可通過客戶評價管理體系對窗口工作人員進(jìn)行評價監(jiān)督。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、移動客戶端等媒體平臺，全方位、多層次地對政務(wù)服務(wù)“放管服”改革進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報道。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十一
    2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務(wù)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進(jìn)會上的重要講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進(jìn)會，是繼1月10日全市動員部署會、4月12日全省社會化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會之后，召開的一次推進(jìn)落實會。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保7月底前完成工作任務(wù)強(qiáng)調(diào)幾點意見。
    一、充分認(rèn)識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的重要性和緊迫性。
    黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院把剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是國家推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平的客觀需求，是建設(shè)服務(wù)型政府、提升治理水平現(xiàn)代化的重要舉措。習(xí)近平總書記指出，有效應(yīng)對我國人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展的全局，事關(guān)一方百姓的福祉。退休人員社會化管理是應(yīng)對人口老齡化，深化國企改革，完善社會保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
    按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務(wù)。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接，年底前完成總結(jié)驗收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會化管理工作納入對各市(區(qū))年度工作目標(biāo)責(zé)任考核負(fù)面清單。在我市動員部署會上，市政府與各縣區(qū)、有關(guān)部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書?，F(xiàn)在距省委、省政府要求的時間節(jié)點還剩不足3個月的時間，各縣(市、區(qū))的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要進(jìn)一步提高政治站位，切實增強(qiáng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責(zé)任感、緊迫感，動員各方面的力量，加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的平穩(wěn)實施到位，確?！敖拥米?、接得穩(wěn)、管的好”。
    二、加快推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作。
    社會化移交工作開展以來，各縣(市、區(qū))、各市屬國有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實中省決策部署，齊心協(xié)力、攻堅克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進(jìn)行了社會化移交工作專項督查指導(dǎo)之后，各縣區(qū)進(jìn)度明顯加快，很快摸清了底數(shù)，建立了臺賬，制定出臺了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會化移交工作中，任務(wù)量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立qq群、微信群和三方協(xié)商機(jī)制，給社區(qū)傳達(dá)政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報，截止目前，整體移交協(xié)議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯(lián)系人員、夯實人數(shù)、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
    從全省情況來看，涉及國有退休人員社會化管理工作任務(wù)的國有企業(yè)約****戶，累計退休人員約**萬人，在全國32個省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全國第**位。
    從全市情況看，我市轄區(qū)內(nèi)社會化移交共涉及國有企業(yè)***戶，累計退休人員****人，其中中省企業(yè)集團(tuán)**戶，退休人員****人;市屬企業(yè)集團(tuán)*戶，退休人員****人;縣屬國有企業(yè)**戶，退休人員****人;市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全省第*位。
    目前，各縣(市、區(qū))、各企業(yè)工作雖有序推進(jìn)，但仍有一些問題亟需采取切實有效措施加以改進(jìn)。
    一是整體移交工作進(jìn)展緩慢。目前，各縣(市、區(qū))交接協(xié)議簽訂工作已經(jīng)陸續(xù)展開，但人事檔案、黨員組織關(guān)系和管理職能移交等工作進(jìn)展普遍滯后。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進(jìn)入實質(zhì)性階段的標(biāo)志是，簽訂整體移交協(xié)議;社會化管理工作完成的標(biāo)志是，完成人事檔案、黨員組織關(guān)系和管理職能交接工作。截止目前，**區(qū)、**、**、**等4個縣區(qū)整體移交協(xié)議簽訂率100%，**區(qū)**%、*縣**%、**縣**%，**、**、**、**、**、**6個縣(市)協(xié)議簽訂率為零。就單項工作而言，全市人事檔案移交**%;黨員組織關(guān)系移交*%;管理職能移交**%。這樣的進(jìn)展，讓人擔(dān)憂。各縣(市、區(qū))、各市屬企業(yè)(集團(tuán))要對進(jìn)展情況要進(jìn)行綜合分析，特別是任務(wù)完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認(rèn)真查找存在問題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項交接一項，確保按照時間節(jié)點完成中省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    二是部分縣區(qū)工作責(zé)任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對退休人員社會化移交工作重視程度還不夠，責(zé)任落實還不到位。從國務(wù)院要求實行周報制度以來，**、**連續(xù)4周上報為無工作進(jìn)度。各縣(市、區(qū))要引起高度重視，切實摸清轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯(lián)系機(jī)制，落實具體工作責(zé)任，細(xì)化分解各項工作任務(wù)，倒排工作計劃，確保高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作。
    三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進(jìn)展來看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項工作的*戶市屬國有企業(yè)中，**水務(wù)集團(tuán)整體移交協(xié)議簽訂率100%、旅游集團(tuán)**%、文化集團(tuán)**%、能化集團(tuán)**%，南泥灣、農(nóng)投、物流、公交公司、陜建**投資集團(tuán)*戶企業(yè)進(jìn)度仍然為0。特別是陜建**投資集團(tuán)，移交人員達(dá)****人，基數(shù)大，進(jìn)展慢，嚴(yán)重影響全市進(jìn)度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實工作責(zé)任，必要時要對進(jìn)度滯后的縣(區(qū))、企業(yè)進(jìn)行約談。同時，部分中省企業(yè)退休人員人數(shù)不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數(shù)不能夯實，不能確定，整體移交協(xié)議簽訂進(jìn)度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。
    三、妥善做好國有企業(yè)退休人員穩(wěn)定工作。
    國企退休人員社會化管理工作政策性強(qiáng)、牽扯面廣、社會關(guān)注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會傷害群眾感情，影響社會穩(wěn)定。各縣(市、區(qū))、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強(qiáng)與企業(yè)職工溝通協(xié)調(diào)，設(shè)身處地為職工群眾著想，密切關(guān)注職工群眾的思想動向，深入細(xì)致開展政策宣傳解釋工作，及時了解職工訴求，妥善處理難點問題，維護(hù)好退休人員的合法利益，保持干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。
    一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標(biāo)任務(wù)的同時，要堅持把底線思維貫穿始終，統(tǒng)籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進(jìn)各項工作，切實維護(hù)企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長效機(jī)制、簡化服務(wù)程序，及時答疑解惑、協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。盡快建立健全各級政府、有關(guān)部門與國有企業(yè)的溝通對接工作機(jī)制，實現(xiàn)退休人員社會化管理的每一個工作環(huán)節(jié)、每一個具體事項無縫對接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會以及老年協(xié)會等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂見的宣傳方式進(jìn)行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會化管理的必要性和優(yōu)越性。
    全面完成社會化管理工作時間緊迫、任務(wù)量大，各縣(市、區(qū))要用退休待遇不降低、街道服務(wù)有保障、國有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會斷三個“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過渡。
    四、狠抓工作落實落地。
    現(xiàn)在距離7月底前完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作的目標(biāo)要求僅有兩個多月時間，越到最后的沖刺階段。大家要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)工作，不獲全勝決不收兵。
    一是強(qiáng)化責(zé)任落實。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當(dāng)前國企改革的一項重大任務(wù)，大家要進(jìn)一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)的工作機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保任務(wù)抓牢抓實、圓滿完成。
    二是強(qiáng)化協(xié)同配合。完善各級政府、各部門與國有企業(yè)聯(lián)系對接機(jī)制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項都能有效銜接，形成工作合力。國有企業(yè)要主動與當(dāng)?shù)卣疁贤?，按照要求及時做好相關(guān)工作。各有關(guān)方面要密切配合，深入排查矛盾問題，嚴(yán)格執(zhí)行政策，逐一協(xié)調(diào)解決，切實打通“堵點”、補(bǔ)上“斷點”。
    三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市剝離辦將加大工作督導(dǎo)力度，各級政府、各國有企業(yè)也要加強(qiáng)對轄區(qū)本企業(yè)的工作督導(dǎo)，進(jìn)一步健全常態(tài)化、制度化督導(dǎo)機(jī)制，及時檢查、及時評估、及時跟進(jìn)，做到任務(wù)推進(jìn)到哪里，指導(dǎo)推動、督導(dǎo)落實、協(xié)調(diào)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。
    同志們，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作是一項十分重要又艱難的改革任務(wù)。我們要繼續(xù)貫徹落實中省決策部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，確保各項工作落到實處，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮!
    謝謝大家!
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十二
    成功者要做的三件事，遇貴人、定方向、建團(tuán)隊。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣委書記在一季度鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)會上的講話發(fā)言。
    一、要提質(zhì)增效，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)更有后勁。
    農(nóng)業(yè)是農(nóng)民增收致富的“本”、也是鄉(xiāng)村振興的“魂”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立足我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力培育農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，為新型農(nóng)業(yè)化、城鎮(zhèn)化提供有力支撐。一要做優(yōu)做特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。跟蹤服務(wù)現(xiàn)有項目。加快溫氏項目建設(shè)，盡快解決項目用地問題，加快推進(jìn)x棟在建養(yǎng)鴨大棚建設(shè)，力爭早日建成投用，爭取年內(nèi)建成年產(chǎn)xxxx萬噸的飼料廠、年出苗xx萬羽的種鴨孵化場；加快推進(jìn)國家核心育種場項目開工建設(shè)，將環(huán)境保護(hù)和污染治理與畜禽種業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，有效實現(xiàn)種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)廢棄物資源化循環(huán)利用，確保畜禽種業(yè)安全、畜禽產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大力發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。政策是晴雨表，“做好碳達(dá)峰、碳中和工作”被列為2021年的重點任務(wù)，其重要性提升至國家政策層面。我們已經(jīng)是省林業(yè)碳匯交易試點縣，要主動向上溝通，爭取成為省級林業(yè)碳匯開發(fā)試點縣，獲得更多省上政策支持。要積極對接國家林草局、中國林業(yè)科學(xué)院等，依據(jù)國家出臺政策以及省上批準(zhǔn)公布的方法學(xué)，籌劃碳交易市場前期工作，提前獲取政策信息；針對xx省已開發(fā)林業(yè)碳匯項目提供碳托管中介服務(wù)，積極對接碳市場控排企業(yè)買家，促成更多碳交易。扎實開展招商引資。目前沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐進(jìn)一步加大，有利于我縣在更大范圍內(nèi)擴(kuò)大招商引資，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要加大招商力度，重點圍繞打造農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，力爭引進(jìn)一批像溫氏這樣的產(chǎn)供銷一體化的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，持續(xù)培育壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。二要抓緊抓實糧食生產(chǎn)。抓糧食生產(chǎn)、保糧食安全是重大政治責(zé)任，這根弦任何時候都不能松。2021年的中央一號文件提出：“打好種業(yè)翻身仗”“堅決守住18億畝耕地紅線”。緊接著國家發(fā)布多個文件支持糧食生產(chǎn)、維護(hù)糧食安全，包括防止耕地“非糧化”、提高小麥最低收購價格等，預(yù)計國家對育種產(chǎn)業(yè)的支持措施將進(jìn)一步加強(qiáng)。要依托xxxxxx等龍頭企業(yè)，深化與中國水稻所、國家水稻研究中心福州分中心、省農(nóng)科院等科研單位合作，加快孵化培育優(yōu)質(zhì)水稻新品種。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快將今年糧食播種面積x萬畝的生產(chǎn)任務(wù)分解到村，將種植面積落實到戶、到田，保質(zhì)保量完成這一重大政治任務(wù)。要落實好稻谷最低收購價等惠農(nóng)扶糧政策，確保糧食賣得出、賣得好，全力保護(hù)好農(nóng)民種糧積極性。三要用好用足政策紅利。縣級財政本來就有限，去年以來受疫情影響，財政壓力進(jìn)一步加大。一方面要樹牢過“緊日子”的思想，確保把有限的資金用在刀刃上，另一方面要把握政策窗口期，積極向上爭取支持。日前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2021年農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域地方政府專項債券發(fā)行使用工作的通知》，提出將高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、現(xiàn)代種業(yè)提升、農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理、智慧農(nóng)業(yè)和數(shù)字鄉(xiāng)村等重大項目納入債券發(fā)行重點支持范圍。還有最近大家都在花心思研究的國發(fā)3號文件，里面有很多含金量高的政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要抓住機(jī)遇，敢想敢做，對照上級支持重大項目政策的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究項目類別、時間窗口、配套要求等，做足做細(xì)前期工作，精準(zhǔn)謀劃包裝項目，做到謀劃一批、爭取一批、建成一批，力爭獲得更多政策、資金支持，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
    二、要以點帶面，讓農(nóng)村更美更加宜居。
    鄉(xiāng)村建設(shè)是“十四五”時期全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重點任務(wù)。要推動鄉(xiāng)村建設(shè)走在前列，做美鄉(xiāng)村，把集鎮(zhèn)建設(shè)成為承接縣城、連接村莊、服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域副中心。一要抓好農(nóng)村住宅規(guī)劃建設(shè)管理。這項工作市委高度重視，xx書記多次召開專題會議研究部署。目前我們的xxxx、xxx被列入市級農(nóng)村新型住宅小區(qū)建設(shè)試點，要加快推進(jìn)，盡快形成更多典型經(jīng)驗；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要抓緊動起來，按照“兩統(tǒng)籌、兩統(tǒng)管”的要求，因地制宜推進(jìn)農(nóng)村住宅規(guī)劃建設(shè)管理工作，但千萬不能搞大拆大建，要多考慮多滿足村民所需，注重結(jié)合本地鄉(xiāng)土文化元素，做到“外面看著養(yǎng)眼，里面住得養(yǎng)心”。二要抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。農(nóng)村人居環(huán)境整治是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一場硬仗。目前，農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)全面完成，探索了一系列行之有效的辦法和機(jī)制，農(nóng)村面貌得到極大改善。今年是農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動的第一年，要起好步、開好局。前兩年，縣級財政投了xx萬元，陸續(xù)整治了xx個村，今年預(yù)計還需投入xxx多萬元推進(jìn)xx個村整治，基本可輻射全縣近85%農(nóng)村人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要密切配合，形成合力，堅持花小錢辦大事、辦好事，積極調(diào)動群眾參與人居環(huán)境整治的自覺性、積極性，有序推進(jìn)整治工作。同時，要加快推進(jìn)高唐鎮(zhèn)垃圾分類收運(yùn)體系試點建設(shè)，逐步推廣城鄉(xiāng)垃圾分類工作，實現(xiàn)生活垃圾減量化、無害化、資源化處理。三要抓好農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)。今年1月，省發(fā)改委、財政廳聯(lián)合召開全省農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)體制改革試點推進(jìn)工作視頻會議，指出將在今年10月底前完成20個試點縣（市、區(qū)）的試點任務(wù)，明年將全面啟動全省其余57個涉農(nóng)縣（市、區(qū)）農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)工作。前期縣里已經(jīng)組建了聯(lián)席會議制度，出臺了試點方案。接下去，縣里還要挑選幾個做得比較好的行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點打造，10月份將試點經(jīng)驗上報省市發(fā)改部門，到時上級會來現(xiàn)場評估考核，如果能得到認(rèn)可，會有政策、資金傾斜扶持，還會將我們的經(jīng)驗做法向全省推廣，成為試點中的試點。這幾年，我們在農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)方面都做了很多工作，要進(jìn)一步總結(jié)提升，努力將農(nóng)村污水治理的成熟做法推廣到“河湖長制”“路長制”等領(lǐng)域，積極打造出本區(qū)域、本系統(tǒng)的特色亮點和創(chuàng)新做法，形成可借鑒、可復(fù)制的xx經(jīng)驗，爭取得到上級認(rèn)可。同時，各有關(guān)部門要加強(qiáng)向上對接，加快推進(jìn)《指南》編制。
    三、要做實“里子”，讓農(nóng)民更富更有盼頭。
    2020年我縣農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，比全省低xx元，比全市低xxxxx元。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須把促進(jìn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置。全國“十四五”規(guī)劃綱要中，將“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展”作為2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)之一，這在國家中長期發(fā)展規(guī)劃中是首次，而且提出要支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)實現(xiàn)。共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，既是一項長期任務(wù)，也是一項現(xiàn)實任務(wù)，我們不能掉隊。一要鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧難，穩(wěn)脫貧、防返貧同樣難。當(dāng)前，已脫貧鄉(xiāng)村的自身持續(xù)發(fā)展能力、抵御風(fēng)險能力還不強(qiáng)，已脫貧群眾的長期收入還不是很穩(wěn)定，相對貧困問題依然會長期存在。國發(fā)3號文件提出了很多條支持革命老區(qū)振興發(fā)展的措施，其中有一條是“優(yōu)先支持將革命老區(qū)縣列為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣”。鄉(xiāng)村振興是要有真金白銀的硬投入的，如果能夠列入幫扶名單，必然會有很多政策、資金扶持，一定要抓住這個機(jī)會，積極向上溝通對接，爭取得到更多扶持。同時，要健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制，對現(xiàn)有幫扶政策逐項分類優(yōu)化調(diào)整，統(tǒng)籌整合扶貧資金，逐步實現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。二要發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。要把外面的財富帶進(jìn)來。我們的外出群眾大多數(shù)從事餐飲和零售業(yè)，國發(fā)3號文件中提出，“支持發(fā)展沙縣小吃等特色富民產(chǎn)業(yè)”，沙縣小吃產(chǎn)業(yè)發(fā)展正面臨前所未有的機(jī)遇，要把握政策機(jī)遇，學(xué)習(xí)借鑒沙縣經(jīng)驗，引導(dǎo)金融部門幫助外出創(chuàng)業(yè)人群解決資金難題；同時提供專業(yè)技能培訓(xùn)，借助城市商會，指導(dǎo)他們?nèi)绾握业?、開店，幫助他們解決實際困難。要把山里的財富挖出來。以x、x兩個小鎮(zhèn)為核心，串聯(lián)xx、xx、xx等文旅康養(yǎng)資源，深挖山水田園、特色文化等元素，把“生態(tài)游”與“紅色游”“鄉(xiāng)村游”等相互融合，積極發(fā)展菌業(yè)、種業(yè)、蔬果業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營漂流、民宿等鄉(xiāng)村旅游項目，讓村民在家門口就有事做、有錢賺。三要強(qiáng)化人才支撐。當(dāng)前，人才短缺、人口空心化、老齡化已成為鄉(xiāng)村振興的主要難題。人才和資金、技術(shù)一樣，都屬于剛性的生產(chǎn)要素資源，而且是重要生產(chǎn)要素資源，因此，要把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的首要位置，堅持引育并重。要授之以漁，激發(fā)“存量”人才潛能。繼續(xù)實施鄉(xiāng)土科技特派員制度，邀請專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社骨干人才等“土專家”，通過現(xiàn)場教學(xué)等方式，開展新型農(nóng)民培訓(xùn)指導(dǎo)，加大新型農(nóng)民教育培訓(xùn)力度。要集聚人才，發(fā)揮“增量”人才作用。不斷深化“放管服”改革，通過出臺更優(yōu)惠的政策、搭建更實用的平臺、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營造外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，要抓好農(nóng)村人才回引，夯實村級組織換屆基礎(chǔ)。四要實現(xiàn)精神富有。在大家的共同努力下，我們被中央文明辦確定為2021-2023年創(chuàng)建周期全國文明城市提名城市，今年是創(chuàng)全國文明城市的第一年，最近大家也都在開展這項工作。創(chuàng)城工作除了改變城市的外在形象，更重要的應(yīng)該是對群眾思想潛移默化的影響，讓群眾能夠形成“無需提醒的自覺”。要堅持常態(tài)化創(chuàng)城不松勁不停歇，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，以“村容村貌整潔優(yōu)美、家庭環(huán)境干凈舒適、精神狀態(tài)積極樂觀、生活方式文明健康”為目標(biāo)，以“創(chuàng)十星評十戶”活動為抓手，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，堅定不移推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
    鄉(xiāng)村振興靠大家，和美幸福的日子需要全縣上下齊心努力共奮斗，大家一同努力。
    
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十三
    剛才，xx局通報了x月高新區(qū)生活垃圾分類工作考評結(jié)果，xx局、xx街道辦也就近期生活垃圾分類工作的開展情況作了發(fā)言。下面，我重點就如何做到以問題為導(dǎo)向，切實補(bǔ)齊各項短板，確保垃圾分類工作有效推進(jìn)，講幾點意見：
    一、提高認(rèn)識，堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)垃圾分類的時代責(zé)任。
    垃圾分類工作開展到現(xiàn)在，我們一再強(qiáng)調(diào)工作的重要性，但仍然還有不少部門還沒有真正重視起來，今天我還是要強(qiáng)調(diào)大家要高度重視垃圾分類工作，充分認(rèn)識到垃圾分類是落實新思想的實際行動，要真心實意、全心全意地把垃圾分類工作作為落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的一項具體行動來抓，把之前沒補(bǔ)齊的短板補(bǔ)起來、沒啃動的硬骨頭啃下來，要充分認(rèn)識到垃圾分類是提升社會治理的重要標(biāo)桿，破解“垃圾圍城”最有效的途徑就是垃圾分類。
    我們城區(qū)從前年開始進(jìn)行推廣垃圾分類制度的試點工作，各部門積極探索實踐，通過進(jìn)一步深化認(rèn)識，克難攻堅，狠抓整改，已初步形成分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理體系，但我們必須清楚地認(rèn)識到轄區(qū)生活垃圾分類工作進(jìn)展還不平衡，基礎(chǔ)工作臺賬不完善，城中村、相關(guān)企業(yè)覆蓋率還不達(dá)標(biāo)，垃圾分類覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大。各部門要進(jìn)一步提高重視，明確重點，共推xx區(qū)生活垃圾分類工作。
    二、突出重點、聚焦難點，堅決打贏垃圾分類的攻堅戰(zhàn)役。
    要把垃圾分類難事辦好，把好事辦實，不容易，不深入研究垃圾分類的規(guī)律，拿出“繡花功夫”，很難成事。我們要把好源頭分類關(guān)，堅持“誰投放、誰分類；不分類、不收運(yùn)”的原則，實行“科學(xué)引導(dǎo)”與“剛性約束”相結(jié)合，突出重點、聚焦難點，多措并舉，抓好以下幾項工作：
    一是提升垃圾分類設(shè)施設(shè)置規(guī)范程度。城中村、相關(guān)企業(yè)普遍存在垃圾分類容器設(shè)置不合理，垃圾分類標(biāo)識錯誤現(xiàn)象。部分企業(yè)中還存在未開展垃圾分類工作的情況，大部分企業(yè)仍存在未建立垃圾分類臺賬、垃圾分類臺賬不齊全問題。經(jīng)發(fā)局要督促轄區(qū)相關(guān)企業(yè)合理配置分類垃圾桶，粘貼正確、清晰的垃圾分類標(biāo)識，完善垃圾分類基礎(chǔ)臺賬；街道辦要做好城中村垃圾分類設(shè)施配備工作及分類標(biāo)識粘貼工作。
    二是彌補(bǔ)轄區(qū)垃圾分類工作進(jìn)展不平衡。垃圾分類覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，特別是城中村、沿街商鋪、餐飲飯店及中小賓館等還沒有全覆蓋，開展工作標(biāo)準(zhǔn)低、成效低。垃圾分類要求“全域覆蓋、不留死角”，只靠街道辦或者行業(yè)主管部門一方的努力是很難做到的。街道辦應(yīng)與各行業(yè)主管部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，一方面避免重復(fù)工作，如重復(fù)張貼分類標(biāo)識、海報等，另一方面能提高工作效率，如入戶宣傳要求全覆蓋，xx局、街道辦可以劃分職責(zé)范圍，溝通討論合適的解決辦法。各成員單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，補(bǔ)足短板，保證各項牽頭任務(wù)落到實處。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾分類的宣傳、培訓(xùn)力度。目前我們對垃圾分類的宣傳教育、培訓(xùn)力度參差不齊，從本月材料報送的結(jié)果上看，垃圾分類宣傳、培訓(xùn)活動次數(shù)較少，大部分住宅小區(qū)和相關(guān)企業(yè)未按要求開展入戶宣傳及相關(guān)培訓(xùn)工作。各成員單位要積極組織宣傳培訓(xùn)，通過開展形式多樣的垃圾分類實踐活動，擴(kuò)大垃圾分類影響面，強(qiáng)化實效。
    三、凝聚力量、強(qiáng)化保障，加快形成垃圾分類的工作合力。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)，我們的工作考評方案已經(jīng)明確了“任務(wù)書”“時間表”，各部門要對標(biāo)任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)，抓好落實。垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核等職能。
    二是督查考核要嚴(yán)，各責(zé)任部門要帶頭做好表率引導(dǎo)各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織要把學(xué)習(xí)掌握生活垃圾分類知識和履行分類投放義務(wù)等內(nèi)容納入本系統(tǒng)、本單位日常教育、管理和考評內(nèi)容；各行業(yè)行政主管部門要采取教育、通報、追責(zé)等措施，倒逼公共機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)規(guī)范分類行為；干部職工們要養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，影響和帶動身邊人共同參與到垃圾分類工作中?！秞x市生活垃圾分類管理條例》出臺后，垃圾分類工作納入執(zhí)法內(nèi)容，下一步我們要加強(qiáng)執(zhí)法力度，城管局要牽頭開展此項工作。此外我們要暢通群眾監(jiān)督渠道，支持新聞媒體、社會公眾參與垃圾分類的檢查、評價工作。
    三是宣傳發(fā)動要廣，要大力度、高頻度加強(qiáng)宣傳，既要用主陣地，又要用新媒體，以群眾喜聞樂見的方式方法開展常態(tài)化宣傳。要發(fā)揮黨員在社區(qū)、單位中的宣傳、示范作用，引導(dǎo)志愿者、各類社會組織、第三方機(jī)構(gòu)等專業(yè)力量參與垃圾分類實踐，發(fā)動居民共建共治共享，營造人人參與垃圾分類的良好氛圍。
    同志們，第四季度垃圾分類專項考評結(jié)果將作為本年度垃圾分類工作年終總評的重要依據(jù)，各成員單位一定要高度重視，根據(jù)職責(zé)分工按時完成垃圾分類工作各項目標(biāo)任務(wù)，做好今年全面實施生活垃圾分類工作，確保高新區(qū)生活垃圾分類工作扎實有效推進(jìn)，以最佳的狀態(tài)，最實的工作迎接年底生活垃圾分類驗收檢查。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十四
    首先是知己，認(rèn)清自己。一方面，“兩年有看頭”為“三年有突破”奠定了堅實的基礎(chǔ)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展上看，“四個中心”建設(shè)全面推進(jìn)，5大主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅自2000年以來首次全部超過全省平均水平，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增速等7項關(guān)鍵指標(biāo)均居全省第一。從改革創(chuàng)新上看，突出抓好“放管服”改革，積極推進(jìn)大部門體制改革，深化投融資體制改革，改革蹄疾步穩(wěn)；以全國首個商用量子通信專網(wǎng)、大數(shù)據(jù)國家工程實驗室等為代表，創(chuàng)新加快提速；構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點試驗也取得突破，濟(jì)南開放的大門越開越大。從城市變化上看，以省會城市第一名的優(yōu)異成績摘得全國文明城市桂冠，實現(xiàn)了20年的夙愿；棚改舊改（征收拆遷）速度和力度均創(chuàng)歷史之最；拆違拆臨，建綠透綠，讓城市的面貌煥然一新，群眾從觀望到盼望，從點評到點贊，從對城市的不滿意到希望更加美好的不滿足；城市框架進(jìn)一步完善，城市承載能力不斷增強(qiáng)，105公里長的二環(huán)快速路網(wǎng)于去年12月28日全線貫通，攜河北跨邁出關(guān)鍵步伐，兩橋一隧開工建設(shè)，“藍(lán)天白云、繁星閃爍”漸成常態(tài)，市民對城市的歸屬感自豪感日益增強(qiáng)。從工作作風(fēng)上看，全市上下“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，廣大黨員干部“擼起袖子加油干”，進(jìn)取的勁頭更加充沛，干事的熱情更加高漲，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨蚋辛α?；廣大市民“爭做出彩濟(jì)南人”，以“小巷總理”陳葉翠、全國道德模范房澤秋、市民巡訪團(tuán)為代表的市民，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，感動了泉城?！耙荒暧袆蓊^、兩年有看頭”是全市廣大黨員干部群眾一步一個腳印，凝心聚力干出來的。700多萬濟(jì)南人想在一起、干在一起，開啟了濟(jì)南的新征程；700多萬濟(jì)南人一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，鑄就了濟(jì)南的新高度。
    省委省政府對濟(jì)南的發(fā)展高度重視，省第十一次黨代會報告中，明確提出“提高省會首位度，支持濟(jì)南加快建設(shè)新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)”。省直各部門對濟(jì)南的發(fā)展傾力支持，對濟(jì)南的干部作風(fēng)真誠點贊。當(dāng)前，各方面的資源要素都在向濟(jì)南集聚。一是人才在向濟(jì)南聚。2017年濟(jì)南的戶籍人口凈增超過10萬人，特別是隨著人才新政30條、高校20條這些高含金量政策成效的顯現(xiàn)，全市人才資源總量達(dá)到150萬人，國家“千人計劃”專家達(dá)到101人，泰山學(xué)者和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才達(dá)到826人。人口的流入、人才的匯聚，為濟(jì)南經(jīng)濟(jì)注入了源源不斷的強(qiáng)大動力。二是資金在向濟(jì)南聚。2017年，全市金融業(yè)增加值、金融業(yè)稅收、本外幣存款余額等重點指標(biāo)位居全省第一。新增各類金融機(jī)構(gòu)60家，總數(shù)達(dá)到560余家。三是項目在向濟(jì)南聚。微軟、甲骨文、英國石油等世界500強(qiáng)企業(yè)項目以及27個國內(nèi)500強(qiáng)項目落戶我市，宜家、浪潮思科、奧特萊斯等一大批好項目、大項目也紛至沓來。四是目光在向濟(jì)南聚。濟(jì)南在全國的受關(guān)注度越來越高，中央主流媒體多次為濟(jì)南點贊報道，2017年中德中小企業(yè)合作交流大會、中國（濟(jì)南）產(chǎn)業(yè)金融國際論壇、國研智庫·新舊動能轉(zhuǎn)換泉城論壇、國際泉水文化景觀城市聯(lián)盟會議等一系列國際高端論壇峰會相繼舉行，確定了五大國際性品牌論壇，濟(jì)南的知名度、美譽(yù)度越來越高，國際朋友圈越來越廣。
    知己的另一方面，就是要看清楚不足：我們的城市首位度在全國省會中仍然排在最后一位，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)不大不強(qiáng)不優(yōu)的問題依然突出，治霾、治堵的任務(wù)還十分艱巨，解放思想、提升境界還不夠，群眾對我們的工作效率、政務(wù)環(huán)境還有不滿，等等。對于這些問題，我們必須高度重視，深刻剖析并認(rèn)真加以解決。同時，發(fā)展帶來的問題只會更多，不會減少，不要以為發(fā)展以后，所有問題都會解決，一個“看頭”的背后，往往會引出來更多的“干頭”。比如，隨著二環(huán)快速路網(wǎng)的通車，我們發(fā)現(xiàn)沿線周邊的山林亟待綠化；隨著拆違拆臨的深入，拆除后空間需要加大環(huán)境整治力度，同時要滿足市民的日常生活需求。“看頭”有了，“干頭”更多。我們把長板拉長，反而會顯得一些短板更短，這就需要把一塊一塊的短板補(bǔ)齊。比如，我們創(chuàng)城成功，長板在得以拉長的同時，城市管理長效機(jī)制的短板馬上就凸顯了出來，只有一個一個補(bǔ)上，我們這個城市才能一步一步變大、變強(qiáng)、變美、變富、變通。
    知己更要知彼：三個維度看濟(jì)南，跟先進(jìn)城市比，才能看出成績單的含金量，才能比出發(fā)展的緊迫感。從去年前三季度各地已經(jīng)公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，濟(jì)南地區(qū)生產(chǎn)總值超過5200億元，增長8.1%，而杭州已經(jīng)突破了9000億元，且依然保持著8.3%的增速，合肥生產(chǎn)總值達(dá)到5024.68億元，只差濟(jì)南176億元，而且增幅也是8.3%。我們與標(biāo)兵的距離越拉越大，與追兵的距離僅一步之遙。因此，任何時候都要有憂患意識。
    綜合分析我們的優(yōu)勢和短板，可以說，實現(xiàn)“三年有突破”機(jī)遇難得，任務(wù)艱巨。如果我們躺在“兩年有看頭”的功勞簿上睡大覺，得來不易的“看頭”將變成曇花一現(xiàn)的“曇花”、轉(zhuǎn)瞬即逝的“煙花”，看看而已的“水月鏡花”，如果我們不只爭朝夕，不但實現(xiàn)不了跨越趕超，甚至有可能被時代列車所拋下。1月5日，習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！苯裉煳以俅未舐暭埠簦喝绻e失一個時期，我們將會錯失一個時代。我們沒有停腳、歇步的權(quán)利，必須以時不我待的緊迫感，奮力突破。
    第三，從哪里突破。這是方法論的問題，突破必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的辯證思維，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，緊緊抓住重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破口，做到牽一發(fā)而動全身、落一子而活全盤。
    一是發(fā)力“四個中心”建設(shè)的突破口。在市委十一屆三次全會上，我們按照“1+454”體系要求，一一標(biāo)出了今年“四個中心”建設(shè)的突破口，即總部經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)融結(jié)合、打造“內(nèi)陸港”、科技成果轉(zhuǎn)化。對這些突破口，要集中火力、重點進(jìn)攻，牽引帶動其他工作一并推進(jìn)。這里，我特別強(qiáng)調(diào)兩點方法：一要突出融合。“四個中心”緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用、相互支撐，其中區(qū)域性經(jīng)濟(jì)中心是統(tǒng)領(lǐng)，我們的金融中心支撐了物流中心，科創(chuàng)中心與金融中心聯(lián)合起來，變成科技金融，最終統(tǒng)領(lǐng)的是經(jīng)濟(jì)中心，就好比“四個方面軍”一樣，打到最后就會勝利會師。二要突出競合。“四個方面軍”由四個部門牽頭，要有競爭和合理的“碰撞”，要在相互學(xué)習(xí)、聯(lián)合作戰(zhàn)中推進(jìn)“四個中心”建設(shè)，切忌單打獨斗，要在相互配合中實現(xiàn)最后會師，這既是競合，更是融合。
    二是發(fā)力五項重點工作的突破口。五項重點工作就像五個手指，要相互配合，一個手指拿不起東西，兩個手指拿東西困難，三個手指拿得穩(wěn)，五個手指就會緊緊一把抓住。所以說，五項重點工作是一個具有內(nèi)在邏輯關(guān)系的有機(jī)整體，互為支撐、互相促進(jìn)，你中有我、我中有你。比如說，項目建設(shè)的項目要靠招商引資引進(jìn)來，招來了項目要落地，就需要棚改舊改征收拆遷提供空間。我們的城市更新需要棚改舊改征地拆遷實現(xiàn)更新，需要拆違拆臨建綠透綠實現(xiàn)更新，在更新中實現(xiàn)城市功能的完善，打造15分鐘的生活圈，實現(xiàn)以人為中心的城市建設(shè)，這樣的規(guī)劃才是有溫度的以人為中心的規(guī)劃。這五項重點工作，任何一個實現(xiàn)突破，都會對其他的產(chǎn)生顯著推動、帶動和倒逼作用；任何一個停滯不前，也都會直接拖其他重點工作的后腿。去年我們的成功創(chuàng)城，來自于拆違拆臨和棚改舊改的加分，三項工作實現(xiàn)了相互促進(jìn)、相互提高，達(dá)到了綜合效應(yīng)，所以要“五個指頭攥成一個拳頭打出去”。五項重點工作又有各自的突破點：招商引資是“生命線”，關(guān)鍵是開放，突破口就是“專業(yè)、影響、載體、政策、環(huán)境”。項目建設(shè)是“牛鼻子”，我們講的“有看頭”重點就是在項目上，每年的“三看”就是看項目，能不能突破，很大程度上要落腳在項目上。既要重視“大而強(qiáng)”的項目，也要培育“小而美”的項目。項目的引進(jìn)和建設(shè)不能急功近利，要把質(zhì)量放在第一位。棚改舊改（征收拆遷）是“先手棋”，要繼續(xù)堅持“一個中心、三項原則”，再接再厲、乘勢而上，騰出來的空間要重點培育產(chǎn)業(yè)，而不能一味的發(fā)展房地產(chǎn)?！安疬`拆臨，建綠透綠”和城市更新是推進(jìn)城市品質(zhì)持續(xù)提升的長期任務(wù)，也回答了文明城市創(chuàng)建以后怎么辦的問題：我們通過城市更新持久地提升城市品質(zhì)、完善城市功能，持之以恒地打造以市民為中心的15分鐘生活圈。拆違拆臨要堅持一把尺子量到底，凡是影響公共利益、侵占公共資源的違建臨建，都要一拆到底，沒有例外、沒有特殊，拆除后要“以建綠為原則、不建綠為特例”，讓群眾充分享受到城市環(huán)境提升的獲得感。城市更新的突破口在“1+5”特色街區(qū)綜合更新，今年是第一年，關(guān)鍵要看選擇的“1+5”特色街區(qū)更新之后是否有特色、有分量，老百姓是否歡迎。
    三是發(fā)力重點區(qū)域的突破口。要從城市總體布局上，找準(zhǔn)突破重點。東部重點是打造體現(xiàn)濟(jì)南高度，代表“齊魯新海拔”的中央商務(wù)區(qū)，牢牢占據(jù)齊魯大地的制高點。西部重點是圍繞國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心建設(shè)，堅持“產(chǎn)學(xué)研醫(yī)養(yǎng)”結(jié)合，著力引進(jìn)國際一流醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)。南部要堅持共抓大保護(hù)，不搞大開發(fā)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統(tǒng)籌推進(jìn)南部山區(qū)生態(tài)保護(hù)與脫貧攻堅。中部重點是做好“中疏”文章，提升城市品質(zhì)，完善城市功能。北部要舉全市之力推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)建設(shè)。在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)一下，什么叫舉全市之力?先行區(qū)不僅是濟(jì)南市的先行區(qū)，更是全省新舊動能轉(zhuǎn)換的先行區(qū)，從某種意義上說，也是全國的新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)。先行區(qū)建設(shè)，決不是管委會一家的事，都要有“n+先行區(qū)”的概念，先行區(qū)前面要有人才、資源、力量等要素，全市上下要形成向先行區(qū)聚集的思想，共同打造先行區(qū)這個承載新發(fā)展理念的濟(jì)南增長極，實現(xiàn)由“大明湖時代”邁向“黃河時代”的千年一跨。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十五
    去年10月全省法治政府建設(shè)會議上，一德省長就加快法治政府建設(shè)提出了“八個更大力度”任務(wù)要求，我們要立足xx實際，突出重點，狠抓關(guān)鍵，不斷把法治政府建設(shè)推向更高水平。
    (一)對標(biāo)“更大力度健全依法行政制度體系”要求，嚴(yán)格行政規(guī)范性文件管理。行政規(guī)范性文件直接關(guān)系群眾利益、依法行政和政府形象。嚴(yán)格行政規(guī)范性文件管理，既是推進(jìn)法治政府建設(shè)的必然要求，也是我們提升依法行政能力的重要抓手。要嚴(yán)格執(zhí)行“評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布”等程序，為行政規(guī)范性文件套上法治“韁繩”。要堅持統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布“三統(tǒng)一”，著力解決行政規(guī)范性文件管理不到位、公眾查詢不方便等問題。要全面落實“實時清理、自動更新、動態(tài)調(diào)整”制度，及時對現(xiàn)行有效的規(guī)xx規(guī)范性文件進(jìn)行清理，切實維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。要切實加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)查行政規(guī)范性文件有件不備、制定程序不規(guī)范、內(nèi)容違法等現(xiàn)象，對不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序、不依法報備或逾期報備的單位，要定期通報、嚴(yán)肅查處。
    (二)對標(biāo)“更大力度促進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化”要求，依法科學(xué)民主決策。決策是行政行為的起點，重大行政決策往往對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響，涉及重大公共利益或者社會公眾切身權(quán)益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，依法科學(xué)民主決策是建設(shè)法治政府的前端，是規(guī)范行政權(quán)力的重點。要嚴(yán)格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，健全決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，為行政決策扎緊“制度籠子”，堅決杜絕“拍腦袋決策”。要把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論決定作為法定程序，對社會涉及面廣、與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項，該論證的要及時組織專家論證，該評估的要認(rèn)真做好風(fēng)險評估，為行政決策筑牢“防火墻”。要堅持合法性審查，充分發(fā)揮法律顧問、紀(jì)委監(jiān)委和審計等部門的積極作用，在重要政策、重點項目和招商引資等事項決策中要邀請法律顧問和紀(jì)委監(jiān)委、審計等部門參與，為行政決策裝上“安全閥”。
    (三)對標(biāo)“更大力度推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”要求，扎緊織密制度籠子。群眾對執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明甚至執(zhí)法違法、徇私枉法等問題深惡痛絕，必須堅決杜絕。要牢牢把握“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”這一生命線，把執(zhí)法過程變成傳遞公正文明、維護(hù)社會正義的過程。要強(qiáng)化重點領(lǐng)域執(zhí)法。突出安全生產(chǎn)、道路交通、環(huán)境保護(hù)、食品藥品等領(lǐng)域，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法、系統(tǒng)協(xié)作執(zhí)法，推進(jìn)行政執(zhí)法、刑事司法“兩法”銜接，匯聚強(qiáng)大合力，提升執(zhí)法效能。要狠抓執(zhí)法規(guī)范化。聚焦行政執(zhí)法的源頭、過程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實落細(xì)行政執(zhí)法“三項制度”和“雙隨機(jī)一公開”制度，確保執(zhí)法程序公開透明、執(zhí)法環(huán)節(jié)公平公正。要強(qiáng)化教育管理考核。當(dāng)前，執(zhí)法中存在的問題，許多與執(zhí)法人員的能力水平和工作作風(fēng)有關(guān)。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員專業(yè)化水準(zhǔn)，暢通群眾投訴、舉報渠道，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，倒逼嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。
    (四)對標(biāo)“更大力度加強(qiáng)對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督”要求，推動權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。權(quán)力是把“雙刃劍”，用得好可以為民造福，用得不好或濫用就會滋生腐敗，危害黨和人民事業(yè)。所有腐敗案件都有一個量變到質(zhì)變、小錯到大錯的過程，一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。所以，權(quán)力必須接受制約和監(jiān)督。要堅持用制度約束權(quán)力，落實落細(xì)《縣政府工作規(guī)則》《土地出讓工作規(guī)則》《縣屬國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等，切實加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)監(jiān)督。要以公開為常態(tài)、不公開為例外，推進(jìn)行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果“五公開”，做到內(nèi)容真實、發(fā)布及時、重點突出，提高政府決策的透明度和公眾參與度。要自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，切實加強(qiáng)審計監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。完善政府守信踐諾機(jī)制，對重大決策、重要事項說了算、定了干，提升政府公信力。
    (五)對標(biāo)“更大力度預(yù)防和化解社會矛盾”要求，加大源頭防范和治理力度。當(dāng)前，我縣社會大局總體穩(wěn)定，但影響穩(wěn)定的問題和矛盾仍然較多，一些歷史遺留問題尚未得到有效解決，經(jīng)濟(jì)下行壓力又帶來新的矛盾，同時新型城鎮(zhèn)化過程中又不可避免出現(xiàn)一些新情況新問題，這些都有可能成為引發(fā)矛盾的源頭。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，用好書記民情“三本賬”制度，落實行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，提升基層社會治理質(zhì)效。要充分發(fā)揮法律援助的優(yōu)勢，加快公共法律服務(wù)體系建設(shè)，綜合運(yùn)用公共法律服務(wù)實體、熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺，精準(zhǔn)實施法律援助，著力提升廣大群眾特別是困難群體的獲得感和安全感。要全面開啟“八五”普法工作，加大法治宣傳教育，打破少數(shù)群眾“信訪不信法、信鬧不信理”的慣性思維，引導(dǎo)他們通過法定渠道、法律手段維護(hù)合法權(quán)益。要充分發(fā)揮行政復(fù)議化解矛盾糾紛的主渠道作用，深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化、信息化、制度化，提升行政復(fù)議工作隊伍專業(yè)化水平，提高辦案質(zhì)量，及時糾正違法和不當(dāng)行政行為。
    (六)對標(biāo)“更大力度推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變”要求，著力打造一流營商環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境，相較政策支持而言，企業(yè)更看重公平競爭的法治環(huán)境。要堅持大企業(yè)與小企業(yè)、本地企業(yè)與外地企業(yè)、國企與民企一律平等、一視同仁，保障各類市場主體在資質(zhì)許可、政府采購、項目申報等方面公平待遇，支持企業(yè)依法平等獲取土地使用權(quán)、自然資源等生產(chǎn)要素，著力營造公平公正的競爭環(huán)境。要堅持行政審批做“減法”、政務(wù)服務(wù)做“加法”，加快實施“證照分離”，落實涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，在政策允許范圍內(nèi)簡化流程、提高效率。全面落實招商引資、涉企服務(wù)全程領(lǐng)辦、幫辦、代辦制，不斷擴(kuò)大“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”覆蓋面，讓企業(yè)群眾辦事少跑路、盡量不跑路。要堅持“無事不擾”，嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查調(diào)研行為，堅決整治不作為、亂作為、簡單粗暴和過度執(zhí)法等問題，依法嚴(yán)厲打擊強(qiáng)攬工程、非法阻工、欺行霸市、欺生宰客等違法行為，讓企業(yè)專注經(jīng)營、安心發(fā)展。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)會議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡要匯報如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹***強(qiáng)軍思想，認(rèn)真落實省市對征兵工作的各項部署要求，堅持以“五率”考評為標(biāo)準(zhǔn)，以宣傳發(fā)動為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點，嚴(yán)把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵xx名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達(dá)的征集任務(wù)，“五率”考評成績?nèi)械谝?，連續(xù)三季實現(xiàn)零退兵。
    我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認(rèn)識到做好新形勢下的征兵工作，是維護(hù)國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，是適應(yīng)中國特色軍事變革的實際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動。堅持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時調(diào)整完。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府主要負(fù)責(zé)同志堅持親自抓、親自管，親自推動，對重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財力的支持和保障，確保征兵工作各項任務(wù)落地落實。
    我區(qū)嚴(yán)格落實“黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機(jī)關(guān)主抓，各職能部門共同落實”的要求，實施征兵工作獎懲并舉“雙向”機(jī)制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門征兵職能，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經(jīng)費40余萬元，確保征兵工作有序推進(jìn)。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實施各階段工作，并從11個區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計劃、宣傳、后勤保障等7個工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行工作人員考核合格，持證上崗，實現(xiàn)相對固定的機(jī)構(gòu)、人員和工作場所，推動征兵各項工作任務(wù)高效落實。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉(zhuǎn)任重要崗位。
    我區(qū)堅持把征兵宣傳教育作為增強(qiáng)全民國防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、海報、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計發(fā)放宣傳冊2萬余份，推送手機(jī)短信16萬余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進(jìn)行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報國熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時，將xx籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進(jìn)村入戶“一對一”動員宣傳，及時掌握思想動態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。
    我區(qū)積極探索軍人榮譽(yù)對吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說法，讓優(yōu)秀軍人成為當(dāng)代青年的“絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽(yù)洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強(qiáng)軍興軍事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一分力量。組織有關(guān)部門對xx部隊xx籍現(xiàn)役軍官xx同志先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，真實記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊發(fā)展的優(yōu)越性。邀請原xx軍區(qū)某邊防營營長、自主擇業(yè)干部、一等功臣xx同志為準(zhǔn)新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進(jìn)一步激發(fā)應(yīng)征青年對部隊生活的向往。
    我區(qū)始終把落實好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動優(yōu)秀青年踴躍報名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放額度，切實解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實《xx市激勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項規(guī)定，切實化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經(jīng)費、高校大學(xué)生征兵工作獎勵金共計354余萬元。義務(wù)兵平均每月津貼費提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6-8萬元，經(jīng)濟(jì)收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報名870人，報名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。
    我區(qū)始終把加強(qiáng)征兵廉政建設(shè)作為維護(hù)兵役機(jī)關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴(yán)格落實征兵公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽光、健康運(yùn)行。為有效預(yù)防體檢過程中“微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀(jì)檢組全程督察，并在體檢站安裝手機(jī)信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴(yán)格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過實施“線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達(dá)到100%，數(shù)年來未接到征兵工作違規(guī)違紀(jì)問題反映。
    我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進(jìn)步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊。通過役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的“按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵志大課，從嚴(yán)抓好一次動態(tài)體檢，每日一次教官談心評估報告，嚴(yán)密組織一次素質(zhì)測試”役前教育“七個一”經(jīng)驗做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。
    我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領(lǐng)兵人員打聽、戰(zhàn)友詢問等方式收集了解接兵部隊領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系方式，主動向領(lǐng)兵部隊介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機(jī)關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強(qiáng)與新兵所在部隊溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時會商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時前往處置，防止溝通不暢被退兵。
    雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗，認(rèn)真研究解決“兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭取更新更大的成績。
    我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十七
    我們要搞好長短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，全力以赴做好各項工作，確保好的發(fā)展態(tài)勢能夠持續(xù)保持。
    （一）抓統(tǒng)籌，扎實做好當(dāng)前工作。要把做好經(jīng)濟(jì)工作與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量；與做好市直事業(yè)單位改革結(jié)合起來，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能體系，提高服務(wù)發(fā)展的效率效能；與貫徹中央、省重大決策部署結(jié)合起來，搞好調(diào)研、做好謀劃、定好政策、推進(jìn)落實，確保上級精神在xx落地生根。
    （二）抓謀劃，科學(xué)謀劃明年工作。要按照“站位要高、目標(biāo)要明、措施要實、行動要快”的要求，認(rèn)真落實省委十屆六次全會和市委十一屆七次全會的精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的根本方向，吃透上情、市情和外情，把準(zhǔn)機(jī)遇、基礎(chǔ)和挑戰(zhàn)，把明年各項工作謀準(zhǔn)、謀深、謀細(xì)、謀實。一要立足于“穩(wěn)”。以“穩(wěn)”為前提、為基礎(chǔ)，穩(wěn)運(yùn)行、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)民生、穩(wěn)大局。特別是要圍繞副中心和增長極的定位，按照“跳起來摘桃子”的原則，合理設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間，主要指標(biāo)增速高于全省平均水平；要持續(xù)謀劃實施一批重點民生實事，不斷提升群眾獲得感。二要致力于“進(jìn)”。按照轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的要求，著力在重點工作、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)上取得突破性進(jìn)展。要突出提質(zhì)增效，推動企業(yè)效益、財稅質(zhì)量不斷提升，居民收入增速高于gdp，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善；要突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)鞏固“三產(chǎn)超二產(chǎn)”的態(tài)勢，加快實現(xiàn)“消費超投資、新興超傳統(tǒng)”；要突出動能轉(zhuǎn)換，加快構(gòu)建“三力聯(lián)動”新格局，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁和活力；要突出抓重點補(bǔ)短板強(qiáng)弱項，在推動大事要事、破解瓶頸問題上不斷取得新進(jìn)展。三要持續(xù)于“轉(zhuǎn)”。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)深化“9+2”工作布局，緊緊扭住體系構(gòu)建、專項實施、項目建設(shè)，著力抓好九大體系的重大專項和重點項目，一張藍(lán)圖繪到底，使正確的思路舉措能夠一抓到底、落地見效。四要務(wù)本于“實”。所有的工作謀劃最終都要落實到項目。對所有的重點項目，要專人專班、實事求是謀劃，既不能好高騖遠(yuǎn)、脫離實際，也不能不做論證、濫竽充數(shù)。要主動加強(qiáng)與上級部門的對接，了解政策，力爭更多項目進(jìn)入國家和省里的大盤子。要明確項目建設(shè)的任務(wù)、節(jié)點、責(zé)任和相關(guān)要求，搞好要素保障，使項目能夠盡快順利實施。
    （三）抓落實，大力弘揚(yáng)實干作風(fēng)。我們要著力整治不正之風(fēng)，樹立務(wù)實重干的導(dǎo)向。一要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛實。切實加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委要更好地在把方向、管大局、作決策、保落實中抓好經(jīng)濟(jì)工作，政府要按照職責(zé)權(quán)限抓好經(jīng)常性工作，各部門要各司其職、協(xié)同聯(lián)動、強(qiáng)化執(zhí)行，形成“一盤棋”。轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是一項宏大的系統(tǒng)工程，要善于從小口切入，向深度掘進(jìn)、向廣度拓展，力爭“一子落而滿盤活”、事半功倍。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)、善于觀察、善于思考、善于總結(jié)，增強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化的敏銳性和預(yù)見性，提高工作的針對性和有效性。二要把上級精神落實。對中央、省委省政府的決策部署，要從樹牢“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”的高度，吃透精神、搞好結(jié)合、推動轉(zhuǎn)化，確保落地生根，不能停留在表態(tài)上、口號上、會議文件上。對落實不力、搞形式主義的，要嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光。三要把具體工作抓實。對認(rèn)準(zhǔn)的事情，要拿出硬措施、樹起高標(biāo)準(zhǔn)，到一線吹糠見米、真抓實做?，F(xiàn)場在哪里，哪里就是一線；問題在哪里，哪里就是一線。要勤于到一線、善于抓具體、勇于解難題，不能浮在面上、坐等工作敲門，不能推諉扯皮、敷衍應(yīng)付，更不能弄虛作假、做表面文章?，F(xiàn)在有些干部，自己不去吹糠見米、解剖麻雀，對別人提供的東西，不明就里、一圈了之，這是絕對不行的，是會出問題的！
    同志們，說一千、道一萬，關(guān)鍵還是要實干。希望大家鼓足干勁、銳意進(jìn)取，奮力完成三季度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，為在中原更加出彩中譜寫濃墨重彩的xx篇章作出新貢獻(xiàn)！
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十八
    去年以來，全縣政府系統(tǒng)認(rèn)真落實中央、省、市和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和疫情防控。一是行政效能持續(xù)提升。平穩(wěn)完成政府系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作，機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置進(jìn)一步優(yōu)化。系統(tǒng)梳理規(guī)范政府及部門權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)事權(quán)規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，有效解決了一批突出問題，政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力。全力支持紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，今年以來紀(jì)檢監(jiān)察部門共立查各類案件x件，有效發(fā)揮了警示震懾作用。三是營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級一體化便民服務(wù)體系，加強(qiáng)制度創(chuàng)新、流程再造，完善“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，“一業(yè)一證”改革在全市率先實現(xiàn)縣域全覆蓋，群眾和企業(yè)辦事更省時、更省力。特別是面對疫情“大考”，我們積極主動幫助企業(yè)紓困解難，出臺實施系列援企惠民政策，企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目復(fù)工、交通復(fù)運(yùn)、商業(yè)復(fù)市等各項工作有條不紊推進(jìn)，有力降低了疫情影響，經(jīng)濟(jì)社會秩序在短時間內(nèi)有效恢復(fù)。今年一季度，全縣一般公共預(yù)算收入、稅收、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列，“六穩(wěn)”“六?！比〉梅e極成效。在疫情和宏觀經(jīng)濟(jì)下行等因素影響下，今年能取得這樣的成績非常的不容易。這充分證明，政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)成效是明顯的，大多數(shù)黨員干部能夠廉潔自律、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，形成了激情干事、干凈干事的濃厚氛圍。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是工作責(zé)任壓得不實。有的部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究少、強(qiáng)調(diào)少、過問少，主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位;個別負(fù)責(zé)同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對同事和下屬講“得過且過”，搞無原則的“一團(tuán)和氣”，不敢動真碰硬，不愿嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致內(nèi)部管理松懈、紀(jì)律松弛、工作散漫。二是履職盡責(zé)不到位。有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問題上推下卸，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請示匯報，坐等上級指示，該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務(wù)效能不高。工作作風(fēng)松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，一些重大項目審批慢、服務(wù)差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識樹得不牢。有些單位財務(wù)管理混亂，財金紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，專項資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個人言行，損害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神的問題還時有發(fā)生。
    之所以出現(xiàn)這些問題，從根源上說都是思想上的問題，主要是個別干部大局觀念不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足、自我約束不嚴(yán)，沒有在內(nèi)心深處把服務(wù)大局作為第一職責(zé)、把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)、把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，導(dǎo)致出現(xiàn)這樣那樣的問題。對此，大家要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，以堅定決心推動廉政建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好班子，帶好隊伍，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔樹正氣，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?BR>    (一)旗幟鮮明講政治。要始終把政治建設(shè)擺在政府自身建設(shè)的首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅定政治信仰，站穩(wěn)人民立場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭樹立高度自覺的大局意識，自覺在全縣發(fā)展大局下想問題、做工作、找定位，確保上級和縣委決策部署在本轄區(qū)本部門本單位得到不折不扣貫徹落實。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，引導(dǎo)政府系統(tǒng)黨員干部始終站在意識形態(tài)斗爭第一線，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
    (二)忠誠履職擔(dān)使命。履職盡責(zé)是政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的職責(zé)所在、使命擔(dān)當(dāng)和政治要求。對總書記的指示批示、對黨中央的決策部署，對省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅決落實到行動中，要不遺余力地去執(zhí)行落實，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過關(guān)。今年，省里提出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要好于全國平均水平;市里提出考核要保三爭二，保住三等獎爭取二等獎;x書記要求各項工作要爭第一。我們必須進(jìn)一步堅定信心、鼓足干勁，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實不懈怠，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，力爭各項工作爭先進(jìn)位。
    (三)持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)成于上，俗形于下。我們在座的同志能以身作則、率先垂范，就能以點帶面、以上率下，弘揚(yáng)好風(fēng)氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，帶頭嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風(fēng)”問題隱形變異新表現(xiàn)，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，堅決革除“慵懶散慢拖”等歪風(fēng)邪氣。尤其是在今年這個特殊時期、關(guān)鍵時期，更要注重從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、謹(jǐn)言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內(nèi)心扎下根來，切實增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    熟悉平臺的居民，可通過網(wǎng)站、手機(jī)app一鍵下單申請便民服務(wù)，實現(xiàn)“隨時下單、快速反應(yīng)、及時解決、有效跟蹤”。同時，針對一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖，可通過系統(tǒng)查詢公交路線、駕車路線以及步行路線，方便黨員群眾快速找到社區(qū)，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù)。
    在全市放管服改革工作推進(jìn)會上發(fā)言材料篇二十
    千峽小鎮(zhèn)計劃總投資66.53億元，規(guī)劃面積3平方公里，建設(shè)用地面積1平方公里。2021年建成后，預(yù)計年接待游客250萬人次，實現(xiàn)旅游總收入45億元，稅收1億元。目前，已累計完成投資24.4億元，旅游人氣持續(xù)上升，小鎮(zhèn)形象初步展現(xiàn)。
    把千峽小鎮(zhèn)作為壯大生態(tài)旅游業(yè)的主陣地，緊扣“峽灣風(fēng)光”資源優(yōu)勢，融合三鄉(xiāng)特色文化，委托國際頂級設(shè)計公司負(fù)責(zé)項目設(shè)計，規(guī)劃打造以旅游休閑、會議會展、健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)為主的特色小鎮(zhèn)。在去年第53屆美國金磚獎盛典上（被譽(yù)為建筑屆的奧斯卡獎），千峽小鎮(zhèn)榮獲“國際最佳在建項目大獎”。小鎮(zhèn)建設(shè)包括商業(yè)街、神幻劉府景點、水上漁村景點等項目。商業(yè)街和峽灣游將于年底營業(yè),屆時**旅游發(fā)展將會步入快車道。
    將千峽湖生態(tài)旅游度假區(qū)列為招商引資“一號工程”，建立由縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管副縣長抓協(xié)調(diào)、縣千峽湖開發(fā)管理處具體推的工作機(jī)制，加強(qiáng)與開發(fā)業(yè)主的溝通交流，積極促進(jìn)項目早落地、快推進(jìn)。成立千峽小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作組，推行工作聯(lián)席會議制度，定期召開例會，實行領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦機(jī)制，確保每項工作落到實處。
    屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“組團(tuán)夜訪、入戶聯(lián)心”機(jī)制，積極主動做好政策處理工作，有效確保項目無障礙施工。高度重視公共服務(wù)配套建設(shè)，承諾投入通景公路、林相景觀改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套資金，不少于項目總投資的10%。目前，湖邊至巨浦通景公路已完成工程總量的78.2%；巨浦至北山大橋通景公路截彎取直工程完成工程總量的70.2%。千峽湖垃圾中轉(zhuǎn)站、鎮(zhèn)自來水廠擴(kuò)建工程前期進(jìn)展順利。
    石雕小鎮(zhèn)累計完成投資20.42億元，今年1-7月完成投資3.7億元，相較而言建設(shè)步伐較緩。工作進(jìn)展不快雖有客觀因素，更主要是主觀努力不夠。我們將化壓力為動力，對標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、落實高要求、堅持高質(zhì)量，不斷自我加壓,切實加快石雕小鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐。
    針對投資業(yè)主意愿不強(qiáng)，石文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，組織相關(guān)部門梳理會診石雕小組建設(shè)方案，分析原因、找對癥結(jié)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化發(fā)展思路。著力創(chuàng)新運(yùn)營模式、制度供給，找準(zhǔn)項目贏利點和投資業(yè)主興奮點，在招商落地上快破題、早見效。加大政府引導(dǎo)力度，研究出臺更有針對性的扶持政策，用好用活**石雕文化產(chǎn)業(yè)基金，有效提振社會資本參與石雕小鎮(zhèn)建設(shè)的'信心。
    把石雕小鎮(zhèn)建設(shè)作為下階段招商精準(zhǔn)戰(zhàn)、項目建設(shè)大會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，制定路線圖和時間表，實行掛圖作戰(zhàn)，促使相關(guān)單位“精神繃緊、時間抓緊、工作趕緊”。落實落細(xì)與東方資產(chǎn)和香港保利礦業(yè)集團(tuán)達(dá)成的合作協(xié)議，與平湖市合作推進(jìn)生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)園項目（計劃3年投入2億元），為石雕小鎮(zhèn)建設(shè)提供可靠的后續(xù)資金。持續(xù)抓好石雕文化旅游區(qū)整治提升，加快推進(jìn)秋蘆石雕綜合體市場、太陽島等項目建設(shè)，完成阿軍石雕有限公司主體工程，確保明年底累計完成投資30億元。
    加大財政資金支持力度，對特色小鎮(zhèn)所需資金實行“一事一議”，第一時間研究，第一時間落實。強(qiáng)化人員力量配備，從縣直部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充實到石雕小鎮(zhèn)建設(shè)一線中去，確保“有錢辦事、有人干事”。
    總之，我縣將以此次推進(jìn)會為契機(jī)，深刻領(lǐng)會貫徹史書記講話精神，認(rèn)真落實省市有關(guān)要求，務(wù)實苦干，奮起直追，力爭迎頭趕上，全力推動**特色小鎮(zhèn)建設(shè)邁上新臺階。