pmp美國項(xiàng)目管理:PMP與PMI的關(guān)系

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PMI(Project Management Institute),即美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì),成立于1969年。它是一個(gè)有著近5萬名會(huì)員的國際性學(xué)會(huì),是項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域中大的由研究人員、學(xué)者、顧問和經(jīng)理組成的全球性專業(yè)組織。
    PMI一直致力于項(xiàng)目管理領(lǐng)域的研究工作,全球PMI成員都在為探索科學(xué)的項(xiàng)目管理體系而努力。今天,PMI制定出的項(xiàng)目管理方法已經(jīng)得到全球公認(rèn),PMI也已經(jīng)成為全球項(xiàng)目管理的權(quán)威機(jī)構(gòu),其組織的項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試(PMP)也已經(jīng)成為項(xiàng)目管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。每年全球都有大量從事項(xiàng)目管理的人員參加PMP資格認(rèn)證。同時(shí)全球的PMP人員也在為保持其項(xiàng)目管理的科學(xué)性和權(quán)威性在進(jìn)行著不懈的努力。PMI致力于向全球推行項(xiàng)目管理,以提高項(xiàng)目管理專業(yè)的水準(zhǔn),在教育、會(huì)議、標(biāo)準(zhǔn)、出版和認(rèn)證等方面定制專業(yè)技術(shù)計(jì)劃。PMI正成為一個(gè)全球性的項(xiàng)目管理知識與智囊中心。
    PMP是由PMI發(fā)起的項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證,其目的是為了給項(xiàng)目管理人員提供一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使全球的項(xiàng)目管理人員都能夠得到科學(xué)的項(xiàng)目管理知識。
    PMI對項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德、技能方面的要求:
    •項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)具備較高的個(gè)人和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),對自己的行為承擔(dān)責(zé)任。
    •只有通過培訓(xùn)、獲得任職資格,才能從事項(xiàng)目。
    •在與雇主和客戶的關(guān)系中,項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面,對雇主和客戶誠實(shí)。
    •向新專業(yè)技能看齊,不斷發(fā)展自身的繼續(xù)教育。
    •遵守所在國家的法律。
    •項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠大限度地提高生產(chǎn)率,以及大限度地 縮減成本。
    •項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)用當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具和技術(shù),以保證達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)定的質(zhì)量 、費(fèi)用和進(jìn)度等控制目標(biāo)。
    •為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機(jī)會(huì)。公平待人。
    •樂于接受他人的批評,善于提出誠懇的意見,并能正確地評價(jià)他人的貢獻(xiàn)。
    •幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識。
    •無論是聘期或離職,項(xiàng)目管理專業(yè)人員對雇主和客戶沒有被正式公開的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密。
    •告知雇主、客戶、可能會(huì)發(fā)生的利益沖突。
    •不得直接或間接對有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶行賄、受賄。
    •如實(shí)、真實(shí)地報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。