延慶縣交通局下屬事業(yè)單位因工作需要，需補(bǔ)充部分工作人員。根據(jù)我縣《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（延辦發(fā)[2006]13號）文件精神，采取面向社會公開招聘的方式，為交通局補(bǔ)充事業(yè)編制人員19名。公告如下：
一、招聘單位：北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所、延慶縣交通培訓(xùn)中心
二、招聘單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位
三、招聘單位人數(shù)：招聘管理崗位工作人員共19名，其中：北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所招聘9名，延慶縣交通培訓(xùn)中心招聘10名。
四、崗位職責(zé)：
（一）公路運(yùn)輸管理所職責(zé)
1.客運(yùn)管理員，主要負(fù)責(zé)對從事客運(yùn)的企業(yè)和個人進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。
2.貨運(yùn)管理員，主要負(fù)責(zé)對從事貨運(yùn)的企業(yè)和個人進(jìn)行日常監(jiān)管和檢查。
3.全程代理員，負(fù)責(zé)對申請從事運(yùn)營的客、貨運(yùn)輸企業(yè)和個人資質(zhì)的審核及許可等運(yùn)政工作。
4.運(yùn)政稽查員，負(fù)責(zé)運(yùn)政日常監(jiān)管工作。
5.運(yùn)政文書及檔案管理員，負(fù)責(zé)運(yùn)政文書及檔案管理等工作。
6.運(yùn)政數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)交通行業(yè)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)工作。
（二）交通培訓(xùn)中心職責(zé)
1.負(fù)責(zé)從事客、貨運(yùn)輸車輛的駕駛員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)駕駛員的資質(zhì)及日常管理等項(xiàng)工作。
五、招聘條件：
（一）基本條件：
1.遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
3.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5.具備招聘崗位要求的其它條件。
（二）具體條件：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：
（1）北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（須有報(bào)到證）
專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、法律、文秘及管理類各專業(yè)等。
（2）延慶縣交通培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（須有報(bào)到證）。
專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、法律、文秘、財(cái)會及管理類各專業(yè)等。
2.應(yīng)聘年齡：報(bào)考人員年齡不得超過28周歲，（1981年9月1日（含））以后出生。
3.戶籍要求：應(yīng)聘人員須具有北京市延慶縣常住戶口。
六、需提供材料
1.報(bào)名表（自行下載并完整填寫、粘貼照片）。
2.戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件。
4.“村官”助理須持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明；合同期滿人員須提供本人檔案中《合同期滿考核登記表》復(fù)印件。
5.困難畢業(yè)生需提供享受助學(xué)貸款或家庭享受低保證明。
6.同版一寸近期免冠照片2張。
7.其他能證明本人能力的材料。
七、招考工作程序
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
報(bào)考者須攜帶上述材料，于2009年9月12日-13日上午8:30—11:30、下午2:00—5:30在延慶縣老體育局體育館（香苑街、第四中學(xué)南）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。通過用人單位資格審查后，在“信息錄入處”領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條》。
2.筆試、面試
符 合招聘條件的報(bào)名人員均需參加縣人事局統(tǒng)一組織的筆試、面試。在筆試環(huán)節(jié)，合同期滿“村官”助理及困難畢業(yè)生享受加分因素。合同期滿“村官”助理按照《延 慶縣關(guān)于大學(xué)生“村官”報(bào)考我縣事業(yè)單位的報(bào)名要求及加分辦法》公告的標(biāo)準(zhǔn)加分；享受助學(xué)貸款或家庭享受低保的畢業(yè)生加3分，加分分值不累計(jì)疊加。根據(jù)筆 試成績和加分因素之和從高到低排序，按照各類專業(yè)招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，發(fā)放《面試通知單》。如擬招聘崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，視具體 情況確定進(jìn)入面試人選。筆試、面試后，按照筆試成績和加分因素之和占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算成績總和，由高到低依次確定擬錄取人員。
3.體檢
確定擬錄取人員后，由縣人事局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
4.政審、公示。
體檢通過后，對擬錄取人員進(jìn)行政審，公示擬錄取人員名單。
5.辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1.2008屆、2009屆“村官”助理不得報(bào)名。
2.報(bào)考者須本人親自到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員如符合其他單位招考條件，也可同時報(bào)考其中一個編制外崗位。
3.參加筆試、面試，須分別持《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》，以及本人身份證，證件攜帶不齊全視為自動放棄考試機(jī)會。
4.筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時間另行通知。
5.報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。已辦理錄用手續(xù)者即時通報(bào)并退回原單位。
附件
延慶縣人事局
二00九年九月七日
一、招聘單位：北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所、延慶縣交通培訓(xùn)中心
二、招聘單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位
三、招聘單位人數(shù)：招聘管理崗位工作人員共19名，其中：北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所招聘9名，延慶縣交通培訓(xùn)中心招聘10名。
四、崗位職責(zé)：
（一）公路運(yùn)輸管理所職責(zé)
1.客運(yùn)管理員，主要負(fù)責(zé)對從事客運(yùn)的企業(yè)和個人進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。
2.貨運(yùn)管理員，主要負(fù)責(zé)對從事貨運(yùn)的企業(yè)和個人進(jìn)行日常監(jiān)管和檢查。
3.全程代理員，負(fù)責(zé)對申請從事運(yùn)營的客、貨運(yùn)輸企業(yè)和個人資質(zhì)的審核及許可等運(yùn)政工作。
4.運(yùn)政稽查員，負(fù)責(zé)運(yùn)政日常監(jiān)管工作。
5.運(yùn)政文書及檔案管理員，負(fù)責(zé)運(yùn)政文書及檔案管理等工作。
6.運(yùn)政數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)交通行業(yè)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)工作。
（二）交通培訓(xùn)中心職責(zé)
1.負(fù)責(zé)從事客、貨運(yùn)輸車輛的駕駛員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)駕駛員的資質(zhì)及日常管理等項(xiàng)工作。
五、招聘條件：
（一）基本條件：
1.遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
3.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5.具備招聘崗位要求的其它條件。
（二）具體條件：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：
（1）北京市延慶縣公路運(yùn)輸管理所
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（須有報(bào)到證）
專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、法律、文秘及管理類各專業(yè)等。
（2）延慶縣交通培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（須有報(bào)到證）。
專業(yè)要求：交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、法律、文秘、財(cái)會及管理類各專業(yè)等。
2.應(yīng)聘年齡：報(bào)考人員年齡不得超過28周歲，（1981年9月1日（含））以后出生。
3.戶籍要求：應(yīng)聘人員須具有北京市延慶縣常住戶口。
六、需提供材料
1.報(bào)名表（自行下載并完整填寫、粘貼照片）。
2.戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件。
4.“村官”助理須持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明；合同期滿人員須提供本人檔案中《合同期滿考核登記表》復(fù)印件。
5.困難畢業(yè)生需提供享受助學(xué)貸款或家庭享受低保證明。
6.同版一寸近期免冠照片2張。
7.其他能證明本人能力的材料。
七、招考工作程序
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
報(bào)考者須攜帶上述材料，于2009年9月12日-13日上午8:30—11:30、下午2:00—5:30在延慶縣老體育局體育館（香苑街、第四中學(xué)南）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。通過用人單位資格審查后，在“信息錄入處”領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條》。
2.筆試、面試
符 合招聘條件的報(bào)名人員均需參加縣人事局統(tǒng)一組織的筆試、面試。在筆試環(huán)節(jié)，合同期滿“村官”助理及困難畢業(yè)生享受加分因素。合同期滿“村官”助理按照《延 慶縣關(guān)于大學(xué)生“村官”報(bào)考我縣事業(yè)單位的報(bào)名要求及加分辦法》公告的標(biāo)準(zhǔn)加分；享受助學(xué)貸款或家庭享受低保的畢業(yè)生加3分，加分分值不累計(jì)疊加。根據(jù)筆 試成績和加分因素之和從高到低排序，按照各類專業(yè)招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，發(fā)放《面試通知單》。如擬招聘崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，視具體 情況確定進(jìn)入面試人選。筆試、面試后，按照筆試成績和加分因素之和占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算成績總和，由高到低依次確定擬錄取人員。
3.體檢
確定擬錄取人員后，由縣人事局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
4.政審、公示。
體檢通過后，對擬錄取人員進(jìn)行政審，公示擬錄取人員名單。
5.辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1.2008屆、2009屆“村官”助理不得報(bào)名。
2.報(bào)考者須本人親自到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員如符合其他單位招考條件，也可同時報(bào)考其中一個編制外崗位。
3.參加筆試、面試，須分別持《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》，以及本人身份證，證件攜帶不齊全視為自動放棄考試機(jī)會。
4.筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時間另行通知。
5.報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。已辦理錄用手續(xù)者即時通報(bào)并退回原單位。
附件
延慶縣人事局
二00九年九月七日