經(jīng)市編委會研究同意，市湖濱新城下屬事業(yè)單位宿遷市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向全市公開招聘小學(xué)教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、政治思想好，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、年齡35周歲以下（1974年8月9日以后出生），特級教師年齡放寬到45周歲；
4、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法行為；
5、身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附表）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者，于2010年8月9日至13日到市人力資源市場（宿遷市洪澤湖路114號）一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時間每天上午8：30至12：00，下午15：00－18：00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證書、榮譽(yù)證書或獲獎證書、近期免冠同底二寸彩照5張、5寸生活照片1張。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表或雙選協(xié)議書。
報(bào)名者填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時每人收取考試費(fèi)100元。
（二）考試
考試由市人力資源和社會保障局、市教育局、市湖濱新城管委會共同組織。
1、報(bào)考01-03崗位，直接進(jìn)行面試（說課和答辯），面試總分為100分，60分為合格。
小學(xué)優(yōu)秀教師的必備條件以高稱號加分，標(biāo)準(zhǔn)為特級教師加30分、市名教師加20分、市學(xué)科帶頭人加15分、市骨干教師和縣區(qū)學(xué)科帶頭人加10分。
2、報(bào)考04-06崗位，考試由筆試和面試組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占10%，學(xué)科專業(yè)知識占90%。筆試總分為100分。面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分為合格。
筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考生總成績。
（三）體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)總成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由市湖濱新城管委會參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會在宿遷人事（編制）網(wǎng)、湖濱新城網(wǎng)站上公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
報(bào)考01-03崗位的擬聘用人員，由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)（正式進(jìn)編手續(xù)）。試用期6個月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
報(bào)考04-06崗位的擬聘用人員，由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月），試用期內(nèi)享受政策規(guī)定的待遇。
試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人力資源和社會保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84359865（市人力資源和社會保障局監(jiān)察室），0527-84389678（市委教育紀(jì)工委），0527-84837110（湖濱新城紀(jì)工委）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527－8483198884837711（湖濱新城）
0527－84359273（人社局）
0527－84389653（教育局）
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)www.jssq.lss.gov.cn
湖濱新城www.hbxc.gov.cn
宿遷人才網(wǎng)www.sqrc.cn
宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
宿遷教育網(wǎng)jyj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
宿遷市湖濱新城管委會
二〇一〇年八月八日
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、政治思想好，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、年齡35周歲以下（1974年8月9日以后出生），特級教師年齡放寬到45周歲；
4、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法行為；
5、身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附表）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者，于2010年8月9日至13日到市人力資源市場（宿遷市洪澤湖路114號）一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時間每天上午8：30至12：00，下午15：00－18：00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證書、榮譽(yù)證書或獲獎證書、近期免冠同底二寸彩照5張、5寸生活照片1張。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表或雙選協(xié)議書。
報(bào)名者填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時每人收取考試費(fèi)100元。
（二）考試
考試由市人力資源和社會保障局、市教育局、市湖濱新城管委會共同組織。
1、報(bào)考01-03崗位，直接進(jìn)行面試（說課和答辯），面試總分為100分，60分為合格。
小學(xué)優(yōu)秀教師的必備條件以高稱號加分，標(biāo)準(zhǔn)為特級教師加30分、市名教師加20分、市學(xué)科帶頭人加15分、市骨干教師和縣區(qū)學(xué)科帶頭人加10分。
2、報(bào)考04-06崗位，考試由筆試和面試組成。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占10%，學(xué)科專業(yè)知識占90%。筆試總分為100分。面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分為合格。
筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考生總成績。
（三）體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)總成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由市湖濱新城管委會參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
考核合格人員確定為擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會在宿遷人事（編制）網(wǎng)、湖濱新城網(wǎng)站上公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
報(bào)考01-03崗位的擬聘用人員，由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)（正式進(jìn)編手續(xù)）。試用期6個月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
報(bào)考04-06崗位的擬聘用人員，由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月），試用期內(nèi)享受政策規(guī)定的待遇。
試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人力資源和社會保障局、市教育局、湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84359865（市人力資源和社會保障局監(jiān)察室），0527-84389678（市委教育紀(jì)工委），0527-84837110（湖濱新城紀(jì)工委）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527－8483198884837711（湖濱新城）
0527－84359273（人社局）
0527－84389653（教育局）
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)www.jssq.lss.gov.cn
湖濱新城www.hbxc.gov.cn
宿遷人才網(wǎng)www.sqrc.cn
宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
宿遷教育網(wǎng)jyj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
宿遷市湖濱新城管委會
二〇一〇年八月八日