浙江省余姚市部分事業(yè)單位招聘10名工作人員公告
因事業(yè)發(fā)展、工作急需，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，部分事業(yè)單位面向社會公開招聘10名工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、指標（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源2009年大專及以上學(xué)歷全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和大專及以上學(xué)歷、余姚市常住戶口、年齡35周歲以下的其他社會人員。
公務(wù)員、事業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學(xué)生不能報考。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、專業(yè)技術(shù)資格等招聘條件；
（三）1974年11月1日以后出生，身體健康；
（四）常住戶口入戶時間截止2009年11月6日；
（五）招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名。
時間：11月7日（8:30至16:30）。
地點：余姚市人才開發(fā)服務(wù)中心（南河頭路2號五樓）。
辦法：報考者持本人戶口?。w戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書）和招聘職位所要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份，附件2），并接受資格初審。
報考者每人限報一個職位，一經(jīng)報名不能改報，多報無效并取消報考資格。報名人數(shù)不足招聘職位指標3倍或形不成競爭的職位，酌情核減或取消招聘指標。其中：報名人數(shù)達到招聘指標2倍的大專學(xué)歷職位和形不成競爭的本科學(xué)歷職位，允許開考。
11月12日（8：30至16：30），報名者憑身份證到余姚市人事局（市政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準考證。
（二）考試。包括筆試和面試。
筆試時間擬定于11月14日。報考人員同時攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，每科滿分均為100分，閉卷考試。
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標以1∶3的比例（不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%?？荚嚦煽儾粷M60分者淘汰。
（三）體檢。考試合格者進入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績并列的，依次按筆試總成績、《行政職業(yè)能力測驗》筆試成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2009年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
筆試、面試、考試成績、筆試最低錄取分數(shù)線和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
（四）考察。體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（附件3：余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件），并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（五）聘用?？疾旌细裾撸瑸閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺不再遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)報考政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先填寫。
（二）招聘職位要求的學(xué)歷、職稱和等級均包括以上層次，報名時必須提供畢業(yè)證書（或認證書）原件。
（三）工作時間計算到2009年10月底止，按12個月為1年計算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為參加工作時間。
（四）非集體戶口的社會人員，應(yīng)提供戶口簿；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未在我市辦理戶口入戶手續(xù)的，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明（戶籍或生源地放寬的職位作相應(yīng)處理）。
（五）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（六）所有職位原則上按明確的專業(yè)要求報考，其他確屬相近相關(guān)專業(yè)是否允許報考，以報名現(xiàn)場審核為準。
（七）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理；確有特殊原因，報考者可委托他人代替報名，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件；現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。
（八）報考人員對本次招聘公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向余姚市人事局反映。
（九）本公告由余姚市人事局負責(zé)解釋。招聘咨詢電話（工作日）：0574-62712807；投訴電話：0574-62702547。
附件：1、余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls
因事業(yè)發(fā)展、工作急需，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，部分事業(yè)單位面向社會公開招聘10名工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、指標（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源2009年大專及以上學(xué)歷全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和大專及以上學(xué)歷、余姚市常住戶口、年齡35周歲以下的其他社會人員。
公務(wù)員、事業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學(xué)生不能報考。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、專業(yè)技術(shù)資格等招聘條件；
（三）1974年11月1日以后出生，身體健康；
（四）常住戶口入戶時間截止2009年11月6日；
（五）招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名。
時間：11月7日（8:30至16:30）。
地點：余姚市人才開發(fā)服務(wù)中心（南河頭路2號五樓）。
辦法：報考者持本人戶口?。w戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書）和招聘職位所要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份，附件2），并接受資格初審。
報考者每人限報一個職位，一經(jīng)報名不能改報，多報無效并取消報考資格。報名人數(shù)不足招聘職位指標3倍或形不成競爭的職位，酌情核減或取消招聘指標。其中：報名人數(shù)達到招聘指標2倍的大專學(xué)歷職位和形不成競爭的本科學(xué)歷職位，允許開考。
11月12日（8：30至16：30），報名者憑身份證到余姚市人事局（市政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準考證。
（二）考試。包括筆試和面試。
筆試時間擬定于11月14日。報考人員同時攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，每科滿分均為100分，閉卷考試。
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標以1∶3的比例（不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%?？荚嚦煽儾粷M60分者淘汰。
（三）體檢。考試合格者進入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績并列的，依次按筆試總成績、《行政職業(yè)能力測驗》筆試成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2009年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
筆試、面試、考試成績、筆試最低錄取分數(shù)線和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
（四）考察。體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（附件3：余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件），并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（五）聘用?？疾旌细裾撸瑸閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺不再遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)報考政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先填寫。
（二）招聘職位要求的學(xué)歷、職稱和等級均包括以上層次，報名時必須提供畢業(yè)證書（或認證書）原件。
（三）工作時間計算到2009年10月底止，按12個月為1年計算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為參加工作時間。
（四）非集體戶口的社會人員，應(yīng)提供戶口簿；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未在我市辦理戶口入戶手續(xù)的，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明（戶籍或生源地放寬的職位作相應(yīng)處理）。
（五）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（六）所有職位原則上按明確的專業(yè)要求報考，其他確屬相近相關(guān)專業(yè)是否允許報考，以報名現(xiàn)場審核為準。
（七）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理；確有特殊原因，報考者可委托他人代替報名，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件；現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。
（八）報考人員對本次招聘公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向余姚市人事局反映。
（九）本公告由余姚市人事局負責(zé)解釋。招聘咨詢電話（工作日）：0574-62712807；投訴電話：0574-62702547。
附件：1、余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls