27.“5S”活動(dòng)的核心是（ ）。
A.清潔 B.維護(hù)
C.整理 D.素養(yǎng)
28.在質(zhì)量控制方法中，尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是（ ）。
A.排列圖法 B.控制圖法
C.直方圖法 D.期望值法
29.節(jié)拍或節(jié)奏是（ ）企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。
A.單件小批生產(chǎn) B.成批輪番生產(chǎn)
C.大批大量生產(chǎn) D.個(gè)性化生產(chǎn)
30.設(shè)備的日常維護(hù)包括每班維護(hù)和（ ）。
A.重點(diǎn)維護(hù) B.周末維護(hù)
C.區(qū)域維護(hù) D.改善維護(hù)
31.某企業(yè)每年需要某種物資6000噸，已知每次定購費(fèi)用120元，每噸年儲(chǔ)存費(fèi)用4元，該種物資的經(jīng)濟(jì)定購批量為（ ）噸/次。
A.580 B.600
C.625 D.650
32.在庫存管理ABC分類法中，對C類物資應(yīng)采?。?）訂貨方式。
A.定量 B.定量不定期
C.定期 D.定期不定量
33.技術(shù)管理的首要任務(wù)是（ ）。
A.引進(jìn)國外一流技術(shù) B.加速設(shè)備更新
C.創(chuàng)造新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù) 、開發(fā)新產(chǎn)品 D.提高生產(chǎn)效率
34.美國學(xué)者羅斯托在《經(jīng)濟(jì)成長的階段》一書中指出：經(jīng)濟(jì)成長是不斷地、有效地把（ ）吸收到經(jīng)濟(jì)之中的成果。
A.新產(chǎn)品 B.新資金
C.新能源 D.新技術(shù)
35.企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，采用的基本原理不變，只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，而使產(chǎn)品性能有較大的提高，這種產(chǎn)品是（ ）。
A.換代新產(chǎn)品 B.改進(jìn)新產(chǎn)品
C.全新產(chǎn)品 D.地區(qū)新產(chǎn)品
36.某產(chǎn)品有廣闊的市場，若一個(gè)企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期，盡快將該產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場，適宜采用的產(chǎn)品開發(fā)方式是（ ）。
A.自行研制開發(fā) B.引進(jìn)開發(fā)
C.結(jié)合開發(fā) D.合作開發(fā)
37.對于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)宜采用的戰(zhàn)略是（ ）。
A.進(jìn)取戰(zhàn)略 B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略 D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
38.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表：
方案 指標(biāo)
投資額（萬元）
年凈收益額（萬元）
1
600
120
2
460
100
3
450
100
4
440
110
若采用投資回收期法，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期Tn=6年，則佳方案應(yīng)為（ ）。
A.方案1 B.方案2
C.方案3 D.方案4
39.招聘范圍廣、可以節(jié)約時(shí)間和減少若干招聘環(huán)節(jié)的招聘渠道是（ ）。
A.親朋介紹 B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘 D.內(nèi)部搜尋
40在員工選拔面試中，事先制定好所提問的全部問題，面試中嚴(yán)格按問題清單發(fā)問的是（ ）。
A.混合面試 B.結(jié)構(gòu)化面試
C.非混合面試 D.非結(jié)構(gòu)化面試
41.培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用，是因?yàn)樗軌驖M足員工的（ ）。
A.自我發(fā)展需要 B.尊重需要
C.安全需要 D.歸屬需要
42.確定新任職員工培訓(xùn)需求特別有效的方法是（ ）。
A.績效分析法 B.面談法
C.任務(wù)分析法 D.案例分析法
43.見習(xí)是一種提高新員工（ ）的培訓(xùn)方法。
A.人機(jī)關(guān)系能力 B.技術(shù)技能
C.組織能力 D.創(chuàng)造能力
44.為了保證績效考評工作順利進(jìn)行，必須事先制定考評計(jì)劃。制定考評計(jì)劃時(shí)，首先要（ ）。
A.明確考評目的 B.確定考評方法
C.安排考評時(shí)間 D.建立考評標(biāo)準(zhǔn)
45.能夠激勵(lì)員工的長期化行為，并且奉獻(xiàn)大的收入分配方式是（ ）。
A.員工持股 B.利潤分享計(jì)劃
C.股票期權(quán) D.結(jié)構(gòu)工資制
46.員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是（ ）。
A.自我評價(jià) B.目標(biāo)設(shè)定
C.編制行動(dòng)計(jì)劃 D.現(xiàn)實(shí)審查
47.在企業(yè)中擔(dān)任勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)主任的人應(yīng)是（ ）。
A.股東代表 B.工人代表
C.企業(yè)代表 D.工會(huì)代表
48.資金時(shí)間價(jià)值按復(fù)利計(jì)算的假設(shè)前提是（ ）。
A.資金再投資 B.存在通貨膨脹
C.資金供給稀缺 D.存在通貨緊縮
49.某企業(yè)發(fā)行期限為5年、到期利隨本清的企業(yè)債券。該債券面額為1000元，票面利率為5％，不計(jì)復(fù)利。某投資者欲在發(fā)行當(dāng)年購買。且希望獲得3％以上的報(bào)酬率，則其購買此債券的高價(jià)格為（ ）元。
A.1036 B.1078
C.1085 D.1132
50.企業(yè)通過吸收直接投資、發(fā)行股票、內(nèi)部盈余存留等方式籌集的資金稱為（ ）。
A.負(fù)債資金 B.企業(yè)內(nèi)部資金
C.短期資金 D.權(quán)益資金
51.第三方按法律規(guī)定的方式，在借款人到期不能償還借款時(shí)，以約定方式承擔(dān)連帶責(zé)任的借款方式是（ ）。
A.信用貸款 B.抵押貸款
C.質(zhì)押貸款 D.保證貸款
52.某企業(yè)投資10萬元購買某設(shè)備，預(yù)計(jì)使用5年，采用直線法計(jì)提折舊，5年后設(shè)備無殘值。5年中用該設(shè)備加工制造的產(chǎn)品每年銷售收入為6萬元，凈利潤為9000元，那么，該企業(yè)因購買和使用此設(shè)備所產(chǎn)生的年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量為（ ）元。
A.15 000 B.22 000
C.25 000 D.29 000
53.以不轉(zhuǎn)讓租賃財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)為前提的租賃方式是（ ）。
A.籌資租賃 B.財(cái)務(wù)租賃
C.經(jīng)營租賃 D.融資租賃
54.企業(yè)稅后利潤分配通常包括四項(xiàng)：①向投資者分配利潤；②提取法定盈余公積金；③提取公益金；④彌補(bǔ)超出稅前利潤抵補(bǔ)期限的以前年度虧損。按我國財(cái)務(wù)規(guī)定，其分配順序應(yīng)為（ ）。
A. ①②③④ B.④②③①
C. ④③②① D.②③④①
55.根據(jù)企業(yè)登記監(jiān)督管理中年檢制度的規(guī)定，年檢的起止時(shí)間是每年的（ ）。
A.1月1日至3月15日 B.1月1日至3月31日
C.1月1日至4月15日 D.1月1日至4月30日
56.外商投資企業(yè)的法律類型有（ ）。
A.中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)
B.港澳臺(tái)資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、外資企業(yè)
C.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)
D.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、跨國投資企業(yè)
57.注冊商標(biāo)所有人許可他人使用注冊商標(biāo)后，商標(biāo)所有權(quán)屬于（ ）。
A.商標(biāo)注冊人 B.商標(biāo)使用人
C.商標(biāo)被許可人 D.商標(biāo)注冊人和商標(biāo)使用人
58.廣告審查的內(nèi)容包括（ ）。
A.形式審查與實(shí)質(zhì)性審查 B.外部審查與內(nèi)部審查
C.事前審查與事后審查 D.法律性審查與政策性審查
59.合同爭議行政調(diào)解的原則包括（ ）。
A.自愿原則、公平原則、公正原則 B.自愿原則、公平合理原則、不公開原則
C.自愿原則、公開原則、合法原則 D.自愿原則、合法原則、公正原則
60.不正當(dāng)競爭的行政壟斷行為的主要形式是（ ）。
A.部門壟斷和地方保護(hù) B.橫向限制協(xié)議
C.串通招標(biāo)投標(biāo)行為 D.本地市場的低價(jià)傾銷行為
二、多項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）
61.股份有限公司得缺點(diǎn)是（ ）。
A.不易分散投資奉獻(xiàn) B.小股東得權(quán)益易受到損害
C.經(jīng)營狀況不容易保密 D.設(shè)立程序復(fù)雜、嚴(yán)格
E.股份不可自由轉(zhuǎn)讓
62.物資儲(chǔ)備定額可以細(xì)分為（ ）。
A.生產(chǎn)資金儲(chǔ)備定額 B.經(jīng)常儲(chǔ)備定額
C.產(chǎn)成品儲(chǔ)備定額 D.保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額
E.季節(jié)性儲(chǔ)備定額
63.在知識管理程序中，除了制定知識管理方案環(huán)節(jié)，還有（ ）環(huán)節(jié)。
A.制定只是管理戰(zhàn)略 B.確定知識管理重點(diǎn)
C.確定只是管理人員 D.實(shí)施知識管理方案
E.評估知識資源
64.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)得類型主要有（ ）。
A.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 B.直線制
C.分層分級授權(quán)制 D.直線職能制
E.矩陣制
65.在采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中，高層管理人員必須保留的決策領(lǐng)域包括（ ）。
A.企業(yè)的產(chǎn)品銷售策略 B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向
C.企業(yè)的資金分配 D.企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制
E.企業(yè)和各事業(yè)部的重要人事任免
66.公司董事會(huì)在行使職權(quán)時(shí)所受到的限制包括（ ）。
A.不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)
B.聘任高級管理人員時(shí)必須經(jīng)股東大會(huì)通過
C.重大決策必須經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議通過
D.不得超出股東授予的權(quán)限行事中國經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)發(fā)布于 www.jingjishi.com
E.股東大會(huì)有權(quán)否定董事會(huì)決議甚至改選董事會(huì)
67.成功有效的企業(yè)組織變革需要經(jīng)歷一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的過程，其內(nèi)容包括（ ）。
A.策劃 B.解凍
C.維持 D.改革
E.凍結(jié)
68.包裝作為產(chǎn)品整體的重要組成部分，其功能有（ ）。
A.保護(hù)產(chǎn)品 B.增加利潤
C.提供便利 D.信息反饋
E.促進(jìn)銷售
69.企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有（ ）。
A.長期盈利大化 B.提高市場占有率
C.穩(wěn)定市場價(jià)格 D.短期利潤大化
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本
70.渠道管理專門人員的主要職責(zé)有（ ）。
A.評估渠道成員的工作績效 B.隨時(shí)更換中間商
C.制定加強(qiáng)與中間商合作的措施 D.親自參與促銷活動(dòng)
E.必要時(shí)對分銷渠道進(jìn)行調(diào)整
A.清潔 B.維護(hù)
C.整理 D.素養(yǎng)
28.在質(zhì)量控制方法中，尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是（ ）。
A.排列圖法 B.控制圖法
C.直方圖法 D.期望值法
29.節(jié)拍或節(jié)奏是（ ）企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。
A.單件小批生產(chǎn) B.成批輪番生產(chǎn)
C.大批大量生產(chǎn) D.個(gè)性化生產(chǎn)
30.設(shè)備的日常維護(hù)包括每班維護(hù)和（ ）。
A.重點(diǎn)維護(hù) B.周末維護(hù)
C.區(qū)域維護(hù) D.改善維護(hù)
31.某企業(yè)每年需要某種物資6000噸，已知每次定購費(fèi)用120元，每噸年儲(chǔ)存費(fèi)用4元，該種物資的經(jīng)濟(jì)定購批量為（ ）噸/次。
A.580 B.600
C.625 D.650
32.在庫存管理ABC分類法中，對C類物資應(yīng)采?。?）訂貨方式。
A.定量 B.定量不定期
C.定期 D.定期不定量
33.技術(shù)管理的首要任務(wù)是（ ）。
A.引進(jìn)國外一流技術(shù) B.加速設(shè)備更新
C.創(chuàng)造新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù) 、開發(fā)新產(chǎn)品 D.提高生產(chǎn)效率
34.美國學(xué)者羅斯托在《經(jīng)濟(jì)成長的階段》一書中指出：經(jīng)濟(jì)成長是不斷地、有效地把（ ）吸收到經(jīng)濟(jì)之中的成果。
A.新產(chǎn)品 B.新資金
C.新能源 D.新技術(shù)
35.企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，采用的基本原理不變，只是部分地應(yīng)用了新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，而使產(chǎn)品性能有較大的提高，這種產(chǎn)品是（ ）。
A.換代新產(chǎn)品 B.改進(jìn)新產(chǎn)品
C.全新產(chǎn)品 D.地區(qū)新產(chǎn)品
36.某產(chǎn)品有廣闊的市場，若一個(gè)企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期，盡快將該產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場，適宜采用的產(chǎn)品開發(fā)方式是（ ）。
A.自行研制開發(fā) B.引進(jìn)開發(fā)
C.結(jié)合開發(fā) D.合作開發(fā)
37.對于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)宜采用的戰(zhàn)略是（ ）。
A.進(jìn)取戰(zhàn)略 B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略 D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
38.某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表：
方案 指標(biāo)
投資額（萬元）
年凈收益額（萬元）
1
600
120
2
460
100
3
450
100
4
440
110
若采用投資回收期法，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期Tn=6年，則佳方案應(yīng)為（ ）。
A.方案1 B.方案2
C.方案3 D.方案4
39.招聘范圍廣、可以節(jié)約時(shí)間和減少若干招聘環(huán)節(jié)的招聘渠道是（ ）。
A.親朋介紹 B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘 D.內(nèi)部搜尋
40在員工選拔面試中，事先制定好所提問的全部問題，面試中嚴(yán)格按問題清單發(fā)問的是（ ）。
A.混合面試 B.結(jié)構(gòu)化面試
C.非混合面試 D.非結(jié)構(gòu)化面試
41.培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用，是因?yàn)樗軌驖M足員工的（ ）。
A.自我發(fā)展需要 B.尊重需要
C.安全需要 D.歸屬需要
42.確定新任職員工培訓(xùn)需求特別有效的方法是（ ）。
A.績效分析法 B.面談法
C.任務(wù)分析法 D.案例分析法
43.見習(xí)是一種提高新員工（ ）的培訓(xùn)方法。
A.人機(jī)關(guān)系能力 B.技術(shù)技能
C.組織能力 D.創(chuàng)造能力
44.為了保證績效考評工作順利進(jìn)行，必須事先制定考評計(jì)劃。制定考評計(jì)劃時(shí)，首先要（ ）。
A.明確考評目的 B.確定考評方法
C.安排考評時(shí)間 D.建立考評標(biāo)準(zhǔn)
45.能夠激勵(lì)員工的長期化行為，并且奉獻(xiàn)大的收入分配方式是（ ）。
A.員工持股 B.利潤分享計(jì)劃
C.股票期權(quán) D.結(jié)構(gòu)工資制
46.員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是（ ）。
A.自我評價(jià) B.目標(biāo)設(shè)定
C.編制行動(dòng)計(jì)劃 D.現(xiàn)實(shí)審查
47.在企業(yè)中擔(dān)任勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)主任的人應(yīng)是（ ）。
A.股東代表 B.工人代表
C.企業(yè)代表 D.工會(huì)代表
48.資金時(shí)間價(jià)值按復(fù)利計(jì)算的假設(shè)前提是（ ）。
A.資金再投資 B.存在通貨膨脹
C.資金供給稀缺 D.存在通貨緊縮
49.某企業(yè)發(fā)行期限為5年、到期利隨本清的企業(yè)債券。該債券面額為1000元，票面利率為5％，不計(jì)復(fù)利。某投資者欲在發(fā)行當(dāng)年購買。且希望獲得3％以上的報(bào)酬率，則其購買此債券的高價(jià)格為（ ）元。
A.1036 B.1078
C.1085 D.1132
50.企業(yè)通過吸收直接投資、發(fā)行股票、內(nèi)部盈余存留等方式籌集的資金稱為（ ）。
A.負(fù)債資金 B.企業(yè)內(nèi)部資金
C.短期資金 D.權(quán)益資金
51.第三方按法律規(guī)定的方式，在借款人到期不能償還借款時(shí)，以約定方式承擔(dān)連帶責(zé)任的借款方式是（ ）。
A.信用貸款 B.抵押貸款
C.質(zhì)押貸款 D.保證貸款
52.某企業(yè)投資10萬元購買某設(shè)備，預(yù)計(jì)使用5年，采用直線法計(jì)提折舊，5年后設(shè)備無殘值。5年中用該設(shè)備加工制造的產(chǎn)品每年銷售收入為6萬元，凈利潤為9000元，那么，該企業(yè)因購買和使用此設(shè)備所產(chǎn)生的年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量為（ ）元。
A.15 000 B.22 000
C.25 000 D.29 000
53.以不轉(zhuǎn)讓租賃財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)為前提的租賃方式是（ ）。
A.籌資租賃 B.財(cái)務(wù)租賃
C.經(jīng)營租賃 D.融資租賃
54.企業(yè)稅后利潤分配通常包括四項(xiàng)：①向投資者分配利潤；②提取法定盈余公積金；③提取公益金；④彌補(bǔ)超出稅前利潤抵補(bǔ)期限的以前年度虧損。按我國財(cái)務(wù)規(guī)定，其分配順序應(yīng)為（ ）。
A. ①②③④ B.④②③①
C. ④③②① D.②③④①
55.根據(jù)企業(yè)登記監(jiān)督管理中年檢制度的規(guī)定，年檢的起止時(shí)間是每年的（ ）。
A.1月1日至3月15日 B.1月1日至3月31日
C.1月1日至4月15日 D.1月1日至4月30日
56.外商投資企業(yè)的法律類型有（ ）。
A.中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)
B.港澳臺(tái)資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、外資企業(yè)
C.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)
D.中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、跨國投資企業(yè)
57.注冊商標(biāo)所有人許可他人使用注冊商標(biāo)后，商標(biāo)所有權(quán)屬于（ ）。
A.商標(biāo)注冊人 B.商標(biāo)使用人
C.商標(biāo)被許可人 D.商標(biāo)注冊人和商標(biāo)使用人
58.廣告審查的內(nèi)容包括（ ）。
A.形式審查與實(shí)質(zhì)性審查 B.外部審查與內(nèi)部審查
C.事前審查與事后審查 D.法律性審查與政策性審查
59.合同爭議行政調(diào)解的原則包括（ ）。
A.自愿原則、公平原則、公正原則 B.自愿原則、公平合理原則、不公開原則
C.自愿原則、公開原則、合法原則 D.自愿原則、合法原則、公正原則
60.不正當(dāng)競爭的行政壟斷行為的主要形式是（ ）。
A.部門壟斷和地方保護(hù) B.橫向限制協(xié)議
C.串通招標(biāo)投標(biāo)行為 D.本地市場的低價(jià)傾銷行為
二、多項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）
61.股份有限公司得缺點(diǎn)是（ ）。
A.不易分散投資奉獻(xiàn) B.小股東得權(quán)益易受到損害
C.經(jīng)營狀況不容易保密 D.設(shè)立程序復(fù)雜、嚴(yán)格
E.股份不可自由轉(zhuǎn)讓
62.物資儲(chǔ)備定額可以細(xì)分為（ ）。
A.生產(chǎn)資金儲(chǔ)備定額 B.經(jīng)常儲(chǔ)備定額
C.產(chǎn)成品儲(chǔ)備定額 D.保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額
E.季節(jié)性儲(chǔ)備定額
63.在知識管理程序中，除了制定知識管理方案環(huán)節(jié)，還有（ ）環(huán)節(jié)。
A.制定只是管理戰(zhàn)略 B.確定知識管理重點(diǎn)
C.確定只是管理人員 D.實(shí)施知識管理方案
E.評估知識資源
64.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)得類型主要有（ ）。
A.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 B.直線制
C.分層分級授權(quán)制 D.直線職能制
E.矩陣制
65.在采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)中，高層管理人員必須保留的決策領(lǐng)域包括（ ）。
A.企業(yè)的產(chǎn)品銷售策略 B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向
C.企業(yè)的資金分配 D.企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制
E.企業(yè)和各事業(yè)部的重要人事任免
66.公司董事會(huì)在行使職權(quán)時(shí)所受到的限制包括（ ）。
A.不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)
B.聘任高級管理人員時(shí)必須經(jīng)股東大會(huì)通過
C.重大決策必須經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議通過
D.不得超出股東授予的權(quán)限行事中國經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)發(fā)布于 www.jingjishi.com
E.股東大會(huì)有權(quán)否定董事會(huì)決議甚至改選董事會(huì)
67.成功有效的企業(yè)組織變革需要經(jīng)歷一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的過程，其內(nèi)容包括（ ）。
A.策劃 B.解凍
C.維持 D.改革
E.凍結(jié)
68.包裝作為產(chǎn)品整體的重要組成部分，其功能有（ ）。
A.保護(hù)產(chǎn)品 B.增加利潤
C.提供便利 D.信息反饋
E.促進(jìn)銷售
69.企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有（ ）。
A.長期盈利大化 B.提高市場占有率
C.穩(wěn)定市場價(jià)格 D.短期利潤大化
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本
70.渠道管理專門人員的主要職責(zé)有（ ）。
A.評估渠道成員的工作績效 B.隨時(shí)更換中間商
C.制定加強(qiáng)與中間商合作的措施 D.親自參與促銷活動(dòng)
E.必要時(shí)對分銷渠道進(jìn)行調(diào)整