廣州市社會科學(xué)院是廣州市委、市政府直屬的綜合性哲學(xué)社會科學(xué)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)（正局級事業(yè)單位）。其基本任務(wù)是立足廣州、研究廣州、服務(wù)廣州，為廣州市委、市政府決策服務(wù)和為廣州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
為更好地適應(yīng)廣州市的發(fā)展需要，提高科研服務(wù)水平，現(xiàn)急需招聘若干名高學(xué)歷科研人員和財(cái)務(wù)管理人員。
一、招聘崗位、專業(yè)和資格條件
（一）招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)
1、專業(yè)技術(shù)崗位10個，專業(yè)范圍有：歷史、地理、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、社會學(xué)等；研究方向包括：民國史或近代廣州研究、宏觀經(jīng)濟(jì)、城市(區(qū)域)經(jīng)濟(jì)、人文地理、產(chǎn)業(yè)(服務(wù))經(jīng)濟(jì)、商業(yè)貿(mào)易、國際（世界）經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、科技政策、城市管理、行政管理、物流等。
2、財(cái)務(wù)管理（出納）崗位1個，專業(yè)范圍：財(cái)務(wù)、會計(jì)。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員基本條件：
（1）具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)﹝2005﹞131號）規(guī)定的基本條件。
（2）具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法、品行端正，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
（3）具備與所應(yīng)聘職位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，并有較強(qiáng)的中英文語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。
（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力；熟練操作MSOFFICE及數(shù)量軟件（如：SPSS、STATAS、SAS等）；熟練掌握本專業(yè)的科學(xué)研究方法和模型。
（5）具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究、咨詢研究、課題策劃有創(chuàng)新性構(gòu)想。
（6）熟悉廣州市情，參與過重大應(yīng)用研究課題或有相關(guān)研究經(jīng)歷，具有政府部門從事某一領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策咨詢的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，或具有在國內(nèi)外咨詢機(jī)構(gòu)從事咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
（7）身體健康。
2、應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理（出納）崗位基本條件：
（1）具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)﹝2005﹞131號）規(guī)定的基本條件。
（2）具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)謙虛，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
（3）具有良好的職業(yè)道德。熟悉財(cái)會法規(guī)，依法辦事，恪守信用、保守秘密。
（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)知識和技術(shù)手段，具備較好的計(jì)算機(jī)和其他文化知識基礎(chǔ)。
（5）身體健康。
3、應(yīng)聘人員資格條件：
（1）專業(yè)技術(shù)崗位：具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上不能超過45周歲)；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上不能超過40周歲)；具有國民教育系列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具有國民教育系列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位或中級職稱，或在國外取得碩士學(xué)位，年齡在30周歲以下。海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書。
（2）財(cái)務(wù)管理（出納）崗位：廣州市戶籍，具財(cái)會專業(yè)本科學(xué)歷、有會計(jì)上崗證，年齡在35周歲以下。具兩年以上事業(yè)單位出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、引進(jìn)人才待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利。副高以上職稱和博士學(xué)位人員可享受一定數(shù)額的安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，將解除聘用合同。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)：2009年9月21—25日，在廣州市白云區(qū)新市云安路119號廣州市社會科學(xué)院613室人事處。
2、報(bào)名資料：(1)報(bào)名表一份（見附件）；(2)身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書）及專業(yè)技術(shù)資格證的原件、復(fù)印件各一份；(3)代表本人學(xué)術(shù)水平的代表作若干；(4)應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的須提供本市戶籍證明，在職應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位人員須提供單位同意報(bào)考證明；（6）其他需要補(bǔ)充說明的材料。
3、外地報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名（其他資料可以郵寄方式，截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。
（二）考試
1、考試內(nèi)容：
（1）專業(yè)技術(shù)崗位：主要包括與從事應(yīng)用課題研究相關(guān)的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、研究設(shè)計(jì)、各類推理能力和數(shù)字資料運(yùn)用能力、中英文表達(dá)能力等。
（2）財(cái)務(wù)管理崗位：主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作能力測試。
2、考試辦法：以筆試、面試和實(shí)習(xí)考察方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采取百分制。筆試成績不帶入面試。具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，簡化考試程序，不要求參加筆試。
根據(jù)筆試成績的高低順序擇優(yōu)確定面試人選，再依面試成績的高低順序擇優(yōu)確定實(shí)習(xí)考察人選。
（三）體檢
從實(shí)習(xí)考察成績優(yōu)秀者中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科研業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，可按面試成績高低順序重新推薦人選。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)我院黨組審定，對擬聘人員進(jìn)行5個工作日的公示（公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（六）錄用
上述程序全部完成后，我院將根據(jù)規(guī)定，為錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)。
四、其他需要說明的事項(xiàng)
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。
2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
3、本公告在《廣州日報(bào)》、中國廣州人事網(wǎng)和廣州市社會科學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布。
聯(lián)系電話：020-86464125、86464101
E-mail：zhaopin@gzass.net
聯(lián)系人：劉小姐、曾先生
報(bào)名地址：廣州市白云區(qū)新市云安路119號廣州市社會科學(xué)院613室人事處
廣州市社會科學(xué)院人事處
2009年9月21日
附件： 廣州市社會科學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc
為更好地適應(yīng)廣州市的發(fā)展需要，提高科研服務(wù)水平，現(xiàn)急需招聘若干名高學(xué)歷科研人員和財(cái)務(wù)管理人員。
一、招聘崗位、專業(yè)和資格條件
（一）招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)
1、專業(yè)技術(shù)崗位10個，專業(yè)范圍有：歷史、地理、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、社會學(xué)等；研究方向包括：民國史或近代廣州研究、宏觀經(jīng)濟(jì)、城市(區(qū)域)經(jīng)濟(jì)、人文地理、產(chǎn)業(yè)(服務(wù))經(jīng)濟(jì)、商業(yè)貿(mào)易、國際（世界）經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、科技政策、城市管理、行政管理、物流等。
2、財(cái)務(wù)管理（出納）崗位1個，專業(yè)范圍：財(cái)務(wù)、會計(jì)。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員基本條件：
（1）具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)﹝2005﹞131號）規(guī)定的基本條件。
（2）具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法、品行端正，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
（3）具備與所應(yīng)聘職位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，并有較強(qiáng)的中英文語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。
（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力；熟練操作MSOFFICE及數(shù)量軟件（如：SPSS、STATAS、SAS等）；熟練掌握本專業(yè)的科學(xué)研究方法和模型。
（5）具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究、咨詢研究、課題策劃有創(chuàng)新性構(gòu)想。
（6）熟悉廣州市情，參與過重大應(yīng)用研究課題或有相關(guān)研究經(jīng)歷，具有政府部門從事某一領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策咨詢的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，或具有在國內(nèi)外咨詢機(jī)構(gòu)從事咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
（7）身體健康。
2、應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理（出納）崗位基本條件：
（1）具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)﹝2005﹞131號）規(guī)定的基本條件。
（2）具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)謙虛，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
（3）具有良好的職業(yè)道德。熟悉財(cái)會法規(guī)，依法辦事，恪守信用、保守秘密。
（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。掌握財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)知識和技術(shù)手段，具備較好的計(jì)算機(jī)和其他文化知識基礎(chǔ)。
（5）身體健康。
3、應(yīng)聘人員資格條件：
（1）專業(yè)技術(shù)崗位：具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上不能超過45周歲)；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上不能超過40周歲)；具有國民教育系列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具有國民教育系列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位或中級職稱，或在國外取得碩士學(xué)位，年齡在30周歲以下。海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書。
（2）財(cái)務(wù)管理（出納）崗位：廣州市戶籍，具財(cái)會專業(yè)本科學(xué)歷、有會計(jì)上崗證，年齡在35周歲以下。具兩年以上事業(yè)單位出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、引進(jìn)人才待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利。副高以上職稱和博士學(xué)位人員可享受一定數(shù)額的安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，將解除聘用合同。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)：2009年9月21—25日，在廣州市白云區(qū)新市云安路119號廣州市社會科學(xué)院613室人事處。
2、報(bào)名資料：(1)報(bào)名表一份（見附件）；(2)身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書）及專業(yè)技術(shù)資格證的原件、復(fù)印件各一份；(3)代表本人學(xué)術(shù)水平的代表作若干；(4)應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的須提供本市戶籍證明，在職應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位人員須提供單位同意報(bào)考證明；（6）其他需要補(bǔ)充說明的材料。
3、外地報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名（其他資料可以郵寄方式，截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。
（二）考試
1、考試內(nèi)容：
（1）專業(yè)技術(shù)崗位：主要包括與從事應(yīng)用課題研究相關(guān)的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、研究設(shè)計(jì)、各類推理能力和數(shù)字資料運(yùn)用能力、中英文表達(dá)能力等。
（2）財(cái)務(wù)管理崗位：主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作能力測試。
2、考試辦法：以筆試、面試和實(shí)習(xí)考察方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采取百分制。筆試成績不帶入面試。具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，簡化考試程序，不要求參加筆試。
根據(jù)筆試成績的高低順序擇優(yōu)確定面試人選，再依面試成績的高低順序擇優(yōu)確定實(shí)習(xí)考察人選。
（三）體檢
從實(shí)習(xí)考察成績優(yōu)秀者中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科研業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，可按面試成績高低順序重新推薦人選。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)我院黨組審定，對擬聘人員進(jìn)行5個工作日的公示（公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（六）錄用
上述程序全部完成后，我院將根據(jù)規(guī)定，為錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)。
四、其他需要說明的事項(xiàng)
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。
2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
3、本公告在《廣州日報(bào)》、中國廣州人事網(wǎng)和廣州市社會科學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布。
聯(lián)系電話：020-86464125、86464101
E-mail：zhaopin@gzass.net
聯(lián)系人：劉小姐、曾先生
報(bào)名地址：廣州市白云區(qū)新市云安路119號廣州市社會科學(xué)院613室人事處
廣州市社會科學(xué)院人事處
2009年9月21日
附件： 廣州市社會科學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc