因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘翔安區(qū)公辦幼兒園非在編雇用人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、人員性質(zhì)
本次招聘的人員在翔安區(qū)教育與文化體育局下屬各公辦幼兒園專職從事幼兒教學(xué)工作，按勞務(wù)派遣形式管理，享受翔安區(qū)非在編雇用人員輔助崗位工資待遇。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
1、招聘崗位、人數(shù)：
從事幼兒教育的非在編雇用人員8人，其中：實驗幼兒園1人；大嶝中心幼兒園2人；新店中心幼兒園2人；內(nèi)厝中心幼兒園1人；新圩中心幼兒園2人。
說明：8人合在一起招聘，聘用時根據(jù)考試成績，從高分到低分由擬聘用人選依次優(yōu)先挑選具體用人學(xué)校，直到挑滿為止。
2、報考條件：
翔安區(qū)戶口，翔安生源，1974年7月1日后出生，性別不限，幼兒教育類或小學(xué)教育類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
四、報名有關(guān)事項
報名時間：2009年9月7～11日
上午9：00～11：30，下午2：30～5：30
報名地點：翔安區(qū)教育與文化體育局（新店建行四樓）
咨詢電話：7082876
報名表見附件：報名表，請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報名時應(yīng)提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報名表上相應(yīng)位置），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口薄、學(xué)歷證及其他相關(guān)材料(高中畢業(yè)證或報到證)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例要求。
報名結(jié)束后將對應(yīng)聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
五、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時間地點待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，筆試卷面總分100分，筆試成績合格線為60分。
（二）面試
1、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2、面試人選：從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例,從高分至低分確定面試人選；不足比例的按實際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，面試成績合格線為60分。
4、筆試、面試成績按1：1折算成總成績。
六、體檢與考核
1、體檢。體檢項目按照教師資格認(rèn)定的體檢要求，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核。體檢費用應(yīng)聘人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，組織進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人勞局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站上公示3天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
八、其它事項
1、經(jīng)聘用者，簽訂一年勞動合同，其中包括一個月試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。一年合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、考試的具體時間地點及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時留意，不再另行通知。
附件：翔安區(qū)公辦幼兒園非在編雇用人員招聘報名表.doc
翔安區(qū)教文體局翔安區(qū)人勞局
二○○九年九月四日
一、人員性質(zhì)
本次招聘的人員在翔安區(qū)教育與文化體育局下屬各公辦幼兒園專職從事幼兒教學(xué)工作，按勞務(wù)派遣形式管理，享受翔安區(qū)非在編雇用人員輔助崗位工資待遇。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
1、招聘崗位、人數(shù)：
從事幼兒教育的非在編雇用人員8人，其中：實驗幼兒園1人；大嶝中心幼兒園2人；新店中心幼兒園2人；內(nèi)厝中心幼兒園1人；新圩中心幼兒園2人。
說明：8人合在一起招聘，聘用時根據(jù)考試成績，從高分到低分由擬聘用人選依次優(yōu)先挑選具體用人學(xué)校，直到挑滿為止。
2、報考條件：
翔安區(qū)戶口，翔安生源，1974年7月1日后出生，性別不限，幼兒教育類或小學(xué)教育類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
四、報名有關(guān)事項
報名時間：2009年9月7～11日
上午9：00～11：30，下午2：30～5：30
報名地點：翔安區(qū)教育與文化體育局（新店建行四樓）
咨詢電話：7082876
報名表見附件：報名表，請應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報名時應(yīng)提交報名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報名表上相應(yīng)位置），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口薄、學(xué)歷證及其他相關(guān)材料(高中畢業(yè)證或報到證)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例要求。
報名結(jié)束后將對應(yīng)聘人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
五、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時間地點待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，筆試卷面總分100分，筆試成績合格線為60分。
（二）面試
1、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2、面試人選：從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例,從高分至低分確定面試人選；不足比例的按實際人數(shù)確定；比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，面試成績合格線為60分。
4、筆試、面試成績按1：1折算成總成績。
六、體檢與考核
1、體檢。體檢項目按照教師資格認(rèn)定的體檢要求，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核。體檢費用應(yīng)聘人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，組織進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從總成績排名順序中按高分至低分依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人勞局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站上公示3天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
八、其它事項
1、經(jīng)聘用者，簽訂一年勞動合同，其中包括一個月試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。一年合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2、受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、考試的具體時間地點及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時留意，不再另行通知。
附件：翔安區(qū)公辦幼兒園非在編雇用人員招聘報名表.doc
翔安區(qū)教文體局翔安區(qū)人勞局
二○○九年九月四日