安徽省貴池中學2009年公開招聘高中教師公告
根據工作需要，并經市編委研究同意，貴池中學面向社會招聘高中教師10名，為體現公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數
招聘人數10名，其中：語文2名,英語、數學各3名,化學、政治各1名。
二、招聘對象及條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、符合下列條件之一的人員：
（1）本科及以上學歷、專業(yè)對口的在職教師，2005年以來一直從事高中教學，具備高中教師任職資格；
（2）具有碩士學位的研究生，專業(yè)對口，具備高中教師任職資格；
3、年齡在38周歲以下（1971年1月1日以后出生）。現從事高中教學工作的省特級教師、省“教壇新星”或省優(yōu)質課大賽一等獎獲得者、現受聘于貴池中學的代課教師，年齡可放寬至45周歲以下（1964年1月1日后出生）；
4、身體健康;
5、2006--2009年全日制普通高等院校本科及以上學歷、專業(yè)對口，具備高中教師任職資格的人員，在8月15日報名結束后，視各專業(yè)報名人數確定能否報考。
三、招聘方式
1、發(fā)布公告：通過池州日報、池州電視臺和池州人事人才、教育網站向社會發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數、專業(yè)要求及所需的資格條件。
2、組織報名：報考人員須提供有效身份證和學歷證書、教師資格證書原件和復印件，以及符合報考條件的其它證明材料。本人近期正面免冠同底2寸像片4張。池州市城區(qū)內公辦學校在職教師報名時需提供所在學校出具的同意報考的介紹信。
報名時間：2009年8月14日—17日
上午8：30—12：00下午3：00—5：30
報名地點：市人才市場（池州市東湖南路46號）
聯系電話：0566-2617344、2616946、2317840
3、資格審查：貴池中學招聘工作領導小組負責對應聘者進行資格審查。報考人數與招聘人數比例須達到4：1以上，否則相應減少該職位招聘人數或取消該職位招聘考試。對達不到規(guī)定比例的特殊專業(yè)，經貴池中學公開招聘工作領導小組批準后，可以開考。
2009年8月18日在市人才市場領取準考證。
4、筆試：組織有關專家命題，分值為100分，主要考查學科專業(yè)知識，考試時間2小時。依據筆試成績按3：1比例確定面試人員。
筆試時間為2009年8月19日上午9：00—11：00。
筆試成績及面試名單2009年8月20日上午10：00在市人才市場公布。
具有高中教師資格、現從事高中教學工作的省特級教師、省“教壇新星”或省優(yōu)質課大賽一等獎獲得者，可免予筆試，直接參加面試。
5、面試：面試形式為授課，授課時間20分鐘，參加面試人員須現場撰寫教案，準備時間為1小時。
面試時間：2009年8月21日，面試地點另行通知。
如因考生自動放棄面試，進入面試人員數與崗位招聘數比例低于3：1的，則應提前設定面試低分數線。對面試成績未達到低分數線的考生，不予進入體檢和考核。
6、成績合成
應聘人員終成績按筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試免試人員的面試成績?yōu)榻K成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考核的人員。因故出現人選缺額的，在同崗位參加面試的應聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。
7、體檢和考核
體檢和考核由市教育局會同貴池中學負責組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、教育教學工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。因體檢或考核不合格出現招聘職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
8、聘用
市教育局依據考試、體檢和考核結果，確定擬聘對象，并在池州人事編制網、池州人才網、池州市教育網公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對公示無異議的人員，由主管部門將招聘結果報送市人事局、編辦辦理入編、聘用審批手續(xù)。
貴池中學須與新進人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。政府人事行政部門所屬人才服務機構提供相應的人事代理服務。
四、有關要求
市直事業(yè)單位公開招聘人員工作政策性強，影響面廣，必須認真對待，謹慎從事。要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
池州市人事局、池州市教育局
二〇〇九年八月七日
根據工作需要，并經市編委研究同意，貴池中學面向社會招聘高中教師10名，為體現公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數
招聘人數10名，其中：語文2名,英語、數學各3名,化學、政治各1名。
二、招聘對象及條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、符合下列條件之一的人員：
（1）本科及以上學歷、專業(yè)對口的在職教師，2005年以來一直從事高中教學，具備高中教師任職資格；
（2）具有碩士學位的研究生，專業(yè)對口，具備高中教師任職資格；
3、年齡在38周歲以下（1971年1月1日以后出生）。現從事高中教學工作的省特級教師、省“教壇新星”或省優(yōu)質課大賽一等獎獲得者、現受聘于貴池中學的代課教師，年齡可放寬至45周歲以下（1964年1月1日后出生）；
4、身體健康;
5、2006--2009年全日制普通高等院校本科及以上學歷、專業(yè)對口，具備高中教師任職資格的人員，在8月15日報名結束后，視各專業(yè)報名人數確定能否報考。
三、招聘方式
1、發(fā)布公告：通過池州日報、池州電視臺和池州人事人才、教育網站向社會發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數、專業(yè)要求及所需的資格條件。
2、組織報名：報考人員須提供有效身份證和學歷證書、教師資格證書原件和復印件，以及符合報考條件的其它證明材料。本人近期正面免冠同底2寸像片4張。池州市城區(qū)內公辦學校在職教師報名時需提供所在學校出具的同意報考的介紹信。
報名時間：2009年8月14日—17日
上午8：30—12：00下午3：00—5：30
報名地點：市人才市場（池州市東湖南路46號）
聯系電話：0566-2617344、2616946、2317840
3、資格審查：貴池中學招聘工作領導小組負責對應聘者進行資格審查。報考人數與招聘人數比例須達到4：1以上，否則相應減少該職位招聘人數或取消該職位招聘考試。對達不到規(guī)定比例的特殊專業(yè)，經貴池中學公開招聘工作領導小組批準后，可以開考。
2009年8月18日在市人才市場領取準考證。
4、筆試：組織有關專家命題，分值為100分，主要考查學科專業(yè)知識，考試時間2小時。依據筆試成績按3：1比例確定面試人員。
筆試時間為2009年8月19日上午9：00—11：00。
筆試成績及面試名單2009年8月20日上午10：00在市人才市場公布。
具有高中教師資格、現從事高中教學工作的省特級教師、省“教壇新星”或省優(yōu)質課大賽一等獎獲得者，可免予筆試，直接參加面試。
5、面試：面試形式為授課，授課時間20分鐘，參加面試人員須現場撰寫教案，準備時間為1小時。
面試時間：2009年8月21日，面試地點另行通知。
如因考生自動放棄面試，進入面試人員數與崗位招聘數比例低于3：1的，則應提前設定面試低分數線。對面試成績未達到低分數線的考生，不予進入體檢和考核。
6、成績合成
應聘人員終成績按筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試免試人員的面試成績?yōu)榻K成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考核的人員。因故出現人選缺額的，在同崗位參加面試的應聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。
7、體檢和考核
體檢和考核由市教育局會同貴池中學負責組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、教育教學工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。因體檢或考核不合格出現招聘職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
8、聘用
市教育局依據考試、體檢和考核結果，確定擬聘對象，并在池州人事編制網、池州人才網、池州市教育網公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對公示無異議的人員，由主管部門將招聘結果報送市人事局、編辦辦理入編、聘用審批手續(xù)。
貴池中學須與新進人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。政府人事行政部門所屬人才服務機構提供相應的人事代理服務。
四、有關要求
市直事業(yè)單位公開招聘人員工作政策性強，影響面廣，必須認真對待，謹慎從事。要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的順利、有序、平穩(wěn)進行。
池州市人事局、池州市教育局
二〇〇九年八月七日