為進(jìn)一步推動(dòng)泰山區(qū)教育的快速發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才為泰山區(qū)教育貢獻(xiàn)聰明才智，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定招聘部分教師。為確保招聘工作圓滿完成，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，忠誠于黨的教育事業(yè)；愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄；具有良好職業(yè)道德和履行職責(zé)所需要的教育教學(xué)理論水平和基本能力；身體健康，符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)及其它要求。
2、2006—2009年師范類及非師范類取得教師資格證書的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備下列條件之一，均可報(bào)考：①父母一方在泰山區(qū)；②配偶在泰山區(qū)；③本人工作單位在泰山區(qū)（簽訂正式用工合同）；④在泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理。
其它往屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1981年7月31日以后出生）符合上述條件者也可報(bào)名。
3、2006—2008年各級(jí)各類招考中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。
4、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。
二、招聘數(shù)量
全區(qū)共招聘教師60名（詳見附表）
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月9日—8月12日
（上午8：30－12：00；下午2：00－5：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口（泰安市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)過）
3、報(bào)考人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)招聘簡(jiǎn)章，從八個(gè)招聘單位中（7個(gè)處鎮(zhèn)、1個(gè)區(qū)直）確定一個(gè)招聘單位，如實(shí)填寫《泰山區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》、《泰山區(qū)招聘教師統(tǒng)計(jì)表》（貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片三張），簽訂誠信書。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
4、本次招聘按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科同時(shí)組織，錄取。報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科不得兼報(bào)，一經(jīng)初審確定，不能更改。對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選用人數(shù)3倍的招聘科目，按1：3的比例相應(yīng)核減選用計(jì)劃。
5、確定無誤的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（100元/人），辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于2009年8月15日到泰山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視作放棄。
享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地民政部門頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭報(bào)考人員憑總工會(huì)頒發(fā)的特困職工證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員憑其家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；2009年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人事廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，由區(qū)人事局、區(qū)教育局審核后，減免報(bào)名、說課考務(wù)費(fèi)。
四、考試及資格審查
（一）筆試
筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)的主要課程、教材教法，教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2009年8月16日
筆試地點(diǎn)：在泰城設(shè)置，具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科由高分到低分，按計(jì)劃選用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入說課人員。筆試成績和進(jìn)入說課人員名單（考號(hào)）將及時(shí)在泰安市泰山區(qū)人事局網(wǎng)站（http://www.tsrsrc.cn）、泰安市泰山區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.tatsedu.cn)公布。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)考選工作全過程。筆試報(bào)名由考生本人對(duì)照招聘范圍自我審核，符合條件者參加筆試。進(jìn)入說課范圍的人員由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局、區(qū)教育局共同審核考生資格。
經(jīng)筆試進(jìn)入說課范圍的人員，于2009年8月20日至21日到泰山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口提交相關(guān)的證明材料。
1、限報(bào)范圍證明材料：①工作單位屬于泰山區(qū)的，父母及配偶是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員的，由工作單位出具證明；父母、配偶及本人在村、社區(qū)工作的，由村、社區(qū)出具證明，并加蓋所在街道、鎮(zhèn)黨（工）委公章；父母、配偶及本人在其他單位的，由工作單位出具證明，同時(shí)出具經(jīng)泰山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局鑒定的勞動(dòng)用工合同及復(fù)印件或泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件。②戶口在泰山區(qū)（老戶）的，出具公安部門的戶籍證明及復(fù)印件（戶口歸屬泰山區(qū)所轄村、社區(qū)管理），并由村（社區(qū)）出具證明。③辦理了人事代理的，出具泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件。④辦理了勞動(dòng)關(guān)系托管的，出具泰山區(qū)勞動(dòng)部門的勞動(dòng)關(guān)系證明及復(fù)印件。⑤下崗失業(yè)的，出具泰山區(qū)勞動(dòng)部門下崗失業(yè)證明及復(fù)印件。上述條件，依據(jù)父母一方的，出具父母一方的證明及當(dāng)?shù)毓膊块T出具的父（母）子（女）證明；依據(jù)配偶的，出具配偶的證明及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。
2、資格證明材料：①教師資格證書；②畢業(yè)證；③身份證；④報(bào)到證；⑤《戶口簿》（原件、復(fù)印件各1份）；⑥一寸免冠同底版照片3張（照片背面寫上姓名）。材料裝入檔案袋（檔案袋自備，并注明證明材料名稱及件數(shù)）。
已簽定就業(yè)協(xié)議的人員須提交具有人事勞動(dòng)管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信。
對(duì)證件不全或經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其說課資格，由此造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（三）說課
進(jìn)入說課范圍的人員經(jīng)資格審核無誤后，于8月24日憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到泰山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取說課通知單，交納說課考務(wù)費(fèi)50元/人。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的教材，抽簽確定說課順序，備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘，由招聘部門提供教材和教學(xué)參考用書。評(píng)委根據(jù)說課情況作出評(píng)判并得出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，滿分為100分。去掉評(píng)委中的一個(gè)高分和一個(gè)低分，取其余評(píng)委的平均分為說課成績。
說課結(jié)束后，按筆試成績、說課成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘單位、招聘學(xué)科由高分到低分按計(jì)劃選用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察政審范圍人選。若出現(xiàn)考試總成績相同，則按說課成績由高分到低分確定進(jìn)入考察政審人選。報(bào)考人員考試總成績和考察政審人員名單（考號(hào)）在泰山區(qū)人事局、泰山區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
五、考察政審及體檢
對(duì)進(jìn)入考察政審范圍的人選，區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行全面考察政審。由戶籍所在地或居住地派出所出具有無違紀(jì)、違法行為的證明，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)考察政審?fù)ㄟ^人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)考察政審、體檢不合格造成的空缺，按招聘學(xué)科崗位綜合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、選用及待遇
對(duì)考察、體檢合格的擬選用人員，由區(qū)人事局和區(qū)教育局進(jìn)行公示，公示無異議的，由區(qū)人事局和區(qū)教育局辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)教師資格種類和用人單位需求，分配工作單位。
新選用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的正式選用，簽定聘用合同，享受國辦教師待遇；不合格的，取消選用資格。
本次招聘，不舉辦輔導(dǎo)班，不指定參考教材。
本《方案》由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2009年泰山區(qū)招聘教師一覽表》
泰山區(qū)人事局
泰山區(qū)教育局
2009年8月8日