內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘工作人員公告 6月15日至7月4日?qǐng)?bào)名
內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1956年，其前身是原內(nèi)蒙古建筑學(xué)校，1999年7月經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2005年在自治區(qū)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀。2007年10月被教育部、財(cái)政部審評(píng)為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。目前學(xué)院有全日制在校生9700多人。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)院急需大批各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，特向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
2008～2009屆全日制普通高等院校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外，已受聘在我院從事教學(xué)工作和學(xué)生管理工作的人員，畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)放寬)。
(二)報(bào)名條件
1、2008～2009屆畢業(yè)的研究生并獲得相應(yīng)學(xué)位。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的思想品質(zhì)。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能。
5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求。
6、崗位所需其它條件。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月15日～2009年7月4日。
本市應(yīng)聘人員可到學(xué)院人事處報(bào)名，外地應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件或郵寄等方式報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院6號(hào)行政辦公樓人事處413房間
郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市內(nèi)蒙古青少年生態(tài)園區(qū)南側(cè)
郵政編碼：010070
聯(lián)系電話(huà)：0471-6604043
學(xué)院網(wǎng)址：www.imaa.edu.cn/
電子郵箱：rsc@imaa.edu.cn/
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）身份證原件、復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）原件、復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校開(kāi)具的畢業(yè)生推薦表并附學(xué)習(xí)成績(jī)單；
（3）一寸免冠正面彩色照片2張；
（4）報(bào)名登記表（登錄內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載）。
(二)查詢(xún)資格審查結(jié)果
應(yīng)聘人員應(yīng)于2009年7月6日登錄：http://www.imaa.edu.cn/或撥打電話(huà)0471－6604043查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
三、考試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須參加學(xué)院組織的面試。
1、報(bào)考教師崗位者，采用筆試、面試（試講）的方式，分專(zhuān)業(yè)擇優(yōu)聘用。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，試講內(nèi)容為主要專(zhuān)業(yè)課；
2、非教師崗位的報(bào)考者，采用筆試和面試方式擇優(yōu)按崗位聘用。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作和大學(xué)生基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))，面試為回答相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題；
3、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)與通過(guò)資格審查人員名單同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。
4、每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開(kāi)考，1：3進(jìn)入面試（試講），1：2進(jìn)入考核，考試總成績(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)人發(fā)［2005］22號(hào)文件規(guī)定計(jì)算，筆試占40％，面試占60％。
5、學(xué)院將組成筆試、面試（試講）命題組，并進(jìn)行封閉命題。
四、體檢與考核
1、體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。
2、對(duì)進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員，學(xué)院組織對(duì)其思想、道德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。結(jié)合個(gè)人檔案、對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，初步確定擬聘人選。
五、聘用及待遇
凡考試、考核和體檢合格的人員經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后由學(xué)院人事處辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，工資待遇按照國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其它
1、對(duì)在基層鍛煉服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計(jì)劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，加權(quán)前每科加1.66分。
2、本次公開(kāi)招聘同等條件下優(yōu)先聘用一定比例的少數(shù)民族（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）考生。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：0471-6604097
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話(huà)：0471-6965638
內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1956年，其前身是原內(nèi)蒙古建筑學(xué)校，1999年7月經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2005年在自治區(qū)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀。2007年10月被教育部、財(cái)政部審評(píng)為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。目前學(xué)院有全日制在校生9700多人。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)院急需大批各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，特向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
2008～2009屆全日制普通高等院校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外，已受聘在我院從事教學(xué)工作和學(xué)生管理工作的人員，畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)放寬)。
(二)報(bào)名條件
1、2008～2009屆畢業(yè)的研究生并獲得相應(yīng)學(xué)位。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的思想品質(zhì)。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能。
5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求。
6、崗位所需其它條件。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月15日～2009年7月4日。
本市應(yīng)聘人員可到學(xué)院人事處報(bào)名，外地應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件或郵寄等方式報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院6號(hào)行政辦公樓人事處413房間
郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市內(nèi)蒙古青少年生態(tài)園區(qū)南側(cè)
郵政編碼：010070
聯(lián)系電話(huà)：0471-6604043
學(xué)院網(wǎng)址：www.imaa.edu.cn/
電子郵箱：rsc@imaa.edu.cn/
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）身份證原件、復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）原件、復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校開(kāi)具的畢業(yè)生推薦表并附學(xué)習(xí)成績(jī)單；
（3）一寸免冠正面彩色照片2張；
（4）報(bào)名登記表（登錄內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載）。
(二)查詢(xún)資格審查結(jié)果
應(yīng)聘人員應(yīng)于2009年7月6日登錄：http://www.imaa.edu.cn/或撥打電話(huà)0471－6604043查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
三、考試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須參加學(xué)院組織的面試。
1、報(bào)考教師崗位者，采用筆試、面試（試講）的方式，分專(zhuān)業(yè)擇優(yōu)聘用。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，試講內(nèi)容為主要專(zhuān)業(yè)課；
2、非教師崗位的報(bào)考者，采用筆試和面試方式擇優(yōu)按崗位聘用。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作和大學(xué)生基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))，面試為回答相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題；
3、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)與通過(guò)資格審查人員名單同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。
4、每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開(kāi)考，1：3進(jìn)入面試（試講），1：2進(jìn)入考核，考試總成績(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)人發(fā)［2005］22號(hào)文件規(guī)定計(jì)算，筆試占40％，面試占60％。
5、學(xué)院將組成筆試、面試（試講）命題組，并進(jìn)行封閉命題。
四、體檢與考核
1、體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。
2、對(duì)進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員，學(xué)院組織對(duì)其思想、道德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。結(jié)合個(gè)人檔案、對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，初步確定擬聘人選。
五、聘用及待遇
凡考試、考核和體檢合格的人員經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后由學(xué)院人事處辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，工資待遇按照國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其它
1、對(duì)在基層鍛煉服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計(jì)劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，加權(quán)前每科加1.66分。
2、本次公開(kāi)招聘同等條件下優(yōu)先聘用一定比例的少數(shù)民族（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）考生。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：0471-6604097
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話(huà)：0471-6965638