一、用人單位應將失業(yè)人員名單自終止或解除勞動關系之日起七日內報轄區(qū)勞動保障局失業(yè)保險經(jīng)辦部門備案，說明失業(yè)原因，符合享受條件的可領取《享受失業(yè)保險金資格審核表》和《具備申領失業(yè)保險金資格人員備案花名冊》。
二、用人單位應提供下列資料：
（一）
1、用人單位當年（12個月）繳納失業(yè)保險費憑證；
2、用人單位代扣代繳個人繳費資料（工資發(fā)放單據(jù)）；
3、當年養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費核定表、征集表；
4、104號報表。
（二）按失業(yè)原因分別提供下列資料：
1、破產、清算：民事裁定書、人員安置方案、清算報告；
2、撤銷、解散：主管部門撤銷、解散批件、工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照批復、地稅部門注銷稅務登記意見；
3、終止：失業(yè)人員原勞動合同文本；
4、《勞動法》26、27條：市勞動保障行政部門認定意見；
5、過失減員：相關處理意見（曠工的原始出勤記錄）。
三、審核內容：
（一）用人單位及此次失業(yè)人員繳費狀態(tài)，繳費基數(shù)；
（二）個人繳費記錄；
（三）失業(yè)原因判斷：勞動關系終止、解除的甲乙方責任；
（四）經(jīng)濟補償金發(fā)放標準及狀態(tài)。
四、報批程序及時限：
（一）30人以下由區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構審批，在7個工作日內完成；
（二）30人以上報市局審核，不超過15個工作日；
（三）市局審批自受理區(qū)局申報一周內答復。
五、審核結論告知：
（一）享受及折抵享受期意見；
（二）不具備享受原因。
二、用人單位應提供下列資料：
（一）
1、用人單位當年（12個月）繳納失業(yè)保險費憑證；
2、用人單位代扣代繳個人繳費資料（工資發(fā)放單據(jù)）；
3、當年養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費核定表、征集表；
4、104號報表。
（二）按失業(yè)原因分別提供下列資料：
1、破產、清算：民事裁定書、人員安置方案、清算報告；
2、撤銷、解散：主管部門撤銷、解散批件、工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照批復、地稅部門注銷稅務登記意見；
3、終止：失業(yè)人員原勞動合同文本；
4、《勞動法》26、27條：市勞動保障行政部門認定意見；
5、過失減員：相關處理意見（曠工的原始出勤記錄）。
三、審核內容：
（一）用人單位及此次失業(yè)人員繳費狀態(tài)，繳費基數(shù)；
（二）個人繳費記錄；
（三）失業(yè)原因判斷：勞動關系終止、解除的甲乙方責任；
（四）經(jīng)濟補償金發(fā)放標準及狀態(tài)。
四、報批程序及時限：
（一）30人以下由區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構審批，在7個工作日內完成；
（二）30人以上報市局審核，不超過15個工作日；
（三）市局審批自受理區(qū)局申報一周內答復。
五、審核結論告知：
（一）享受及折抵享受期意見；
（二）不具備享受原因。