三、考點(diǎn)精要
第一節(jié) 人力資源管理概述
（一）人力資源管理的含義與特點(diǎn)
1.人力資源的含義。
（1）概念。人力資源是指能推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和，它包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。
（2）特點(diǎn)：①能動(dòng)性。這是人力資源的首要特征，是與其它資源最根本的區(qū)別。②再生性。③時(shí)效性。④社會(huì)性。
2.人力資源管理的含義。
（1）概念。人力資源管理是指根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并為實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行人力資源的獲取、使用、開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)。
（2）特點(diǎn)：①?gòu)?fù)雜性。②綜合性。③社會(huì)性。④科學(xué)性。
(二)人力資源管理的職能與目標(biāo)
1.職能：
(1) 獲取
(2) 保持和激勵(lì)
（3）評(píng)價(jià)與調(diào)整
（4）開(kāi)發(fā)
2.目標(biāo)：
（1）提高企業(yè)的績(jī)效
（2）擴(kuò)展人力資本
（三）人力資源管理的作用
1.有利于促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行
2.有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
3.有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立
4.有利于提高經(jīng)濟(jì)效益并使企業(yè)的資產(chǎn)保值增值
第一節(jié) 人力資源管理概述
（一）人力資源管理的含義與特點(diǎn)
1.人力資源的含義。
（1）概念。人力資源是指能推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和，它包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。
（2）特點(diǎn)：①能動(dòng)性。這是人力資源的首要特征，是與其它資源最根本的區(qū)別。②再生性。③時(shí)效性。④社會(huì)性。
2.人力資源管理的含義。
（1）概念。人力資源管理是指根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并為實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行人力資源的獲取、使用、開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)。
（2）特點(diǎn)：①?gòu)?fù)雜性。②綜合性。③社會(huì)性。④科學(xué)性。
(二)人力資源管理的職能與目標(biāo)
1.職能：
(1) 獲取
(2) 保持和激勵(lì)
（3）評(píng)價(jià)與調(diào)整
（4）開(kāi)發(fā)
2.目標(biāo)：
（1）提高企業(yè)的績(jī)效
（2）擴(kuò)展人力資本
（三）人力資源管理的作用
1.有利于促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行
2.有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
3.有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立
4.有利于提高經(jīng)濟(jì)效益并使企業(yè)的資產(chǎn)保值增值