一、單選題
1、督導(dǎo)的對象是機(jī)構(gòu)中（E）。
A、新的工作人員
B、原有的工作人員
C、一線工作人員
D、個(gè)別工作人員
E、新的工作人員和一線工作人員
2、在社會工作實(shí)務(wù)方法中，督導(dǎo)工作是運(yùn)用（D）的方式來實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法。
A、學(xué)習(xí)教育
B、指導(dǎo)督促
C、培訓(xùn)輔導(dǎo)
D、專業(yè)訓(xùn)練
E、培養(yǎng)提高
3、在社會工作督導(dǎo)中，個(gè)別督導(dǎo)是（D）督導(dǎo)方式。
A、新穎的
B、有效的
C、迅速的
D、傳統(tǒng)的
E、實(shí)用的
4、在團(tuán)體督導(dǎo)中，每次由（B）組成。
A、數(shù)位督導(dǎo)者和受督導(dǎo)者
B、一位督導(dǎo)者和數(shù)位督導(dǎo)者
C、數(shù)位督導(dǎo)者和一位受督導(dǎo)者
D、數(shù)位督導(dǎo)者和數(shù)位受督導(dǎo)者
E、多位督導(dǎo)者和多為受督導(dǎo)者
5、在同事督導(dǎo)中，通常（D）。
A、有指定的督導(dǎo)者
B、有固定的督導(dǎo)者
C、有相同的需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次
D、無指定的督導(dǎo)者
E、有相對固定的督導(dǎo)者
二、多選題
6、社會工作督導(dǎo)的類型一般分為（BCDE）。
A、責(zé)任式督導(dǎo)
B、師徒式督導(dǎo)
C、訓(xùn)練式督導(dǎo)
D、管理式督導(dǎo)
E、咨詢式督導(dǎo)
7、下列技巧中，（ACDE）屬于督導(dǎo)過程中的技巧。
A、訂立協(xié)議
B、尋找話題
C、開展談話
D、分享感受
E、分享資料
8、個(gè)別督導(dǎo)的技巧主要包括（ABCD）。
A、誠懇地傾聽社會工作者的訴說
B、仔細(xì)研究和批閱社會工作者的工作記錄和服務(wù)報(bào)告
C、鼓勵社會工作者對案主問題進(jìn)行自我批評和判斷
D、培養(yǎng)社會工作者的創(chuàng)造能力
E、在社會工作者遇到難以解決的困難時(shí)，直接代替社會工作者處理問題
9、團(tuán)體督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)主要有（ABCD）
A、對每位社會工作者來說，都會有大量的信息傳遞和不同觀點(diǎn)的碰撞
B、社會工作者有機(jī)會向其他同事學(xué)習(xí)如何處理他們的服務(wù)個(gè)案，有機(jī)會聆聽和分享他們處理各種案主問題時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)
C、可以提供機(jī)會進(jìn)行充分的角色扮演
D、可以節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和專業(yè)人力
E、可以對疑難問題進(jìn)行解決和處理
10、社會工作督導(dǎo)的原則是（ABC）。
A、有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B、支持與持續(xù)反思
C、促進(jìn)自我完善
D、要樹立督導(dǎo)的權(quán)威地位
E、不能提供情緒支持
1、督導(dǎo)的對象是機(jī)構(gòu)中（E）。
A、新的工作人員
B、原有的工作人員
C、一線工作人員
D、個(gè)別工作人員
E、新的工作人員和一線工作人員
2、在社會工作實(shí)務(wù)方法中，督導(dǎo)工作是運(yùn)用（D）的方式來實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法。
A、學(xué)習(xí)教育
B、指導(dǎo)督促
C、培訓(xùn)輔導(dǎo)
D、專業(yè)訓(xùn)練
E、培養(yǎng)提高
3、在社會工作督導(dǎo)中，個(gè)別督導(dǎo)是（D）督導(dǎo)方式。
A、新穎的
B、有效的
C、迅速的
D、傳統(tǒng)的
E、實(shí)用的
4、在團(tuán)體督導(dǎo)中，每次由（B）組成。
A、數(shù)位督導(dǎo)者和受督導(dǎo)者
B、一位督導(dǎo)者和數(shù)位督導(dǎo)者
C、數(shù)位督導(dǎo)者和一位受督導(dǎo)者
D、數(shù)位督導(dǎo)者和數(shù)位受督導(dǎo)者
E、多位督導(dǎo)者和多為受督導(dǎo)者
5、在同事督導(dǎo)中，通常（D）。
A、有指定的督導(dǎo)者
B、有固定的督導(dǎo)者
C、有相同的需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次
D、無指定的督導(dǎo)者
E、有相對固定的督導(dǎo)者
二、多選題
6、社會工作督導(dǎo)的類型一般分為（BCDE）。
A、責(zé)任式督導(dǎo)
B、師徒式督導(dǎo)
C、訓(xùn)練式督導(dǎo)
D、管理式督導(dǎo)
E、咨詢式督導(dǎo)
7、下列技巧中，（ACDE）屬于督導(dǎo)過程中的技巧。
A、訂立協(xié)議
B、尋找話題
C、開展談話
D、分享感受
E、分享資料
8、個(gè)別督導(dǎo)的技巧主要包括（ABCD）。
A、誠懇地傾聽社會工作者的訴說
B、仔細(xì)研究和批閱社會工作者的工作記錄和服務(wù)報(bào)告
C、鼓勵社會工作者對案主問題進(jìn)行自我批評和判斷
D、培養(yǎng)社會工作者的創(chuàng)造能力
E、在社會工作者遇到難以解決的困難時(shí)，直接代替社會工作者處理問題
9、團(tuán)體督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)主要有（ABCD）
A、對每位社會工作者來說，都會有大量的信息傳遞和不同觀點(diǎn)的碰撞
B、社會工作者有機(jī)會向其他同事學(xué)習(xí)如何處理他們的服務(wù)個(gè)案，有機(jī)會聆聽和分享他們處理各種案主問題時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)
C、可以提供機(jī)會進(jìn)行充分的角色扮演
D、可以節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和專業(yè)人力
E、可以對疑難問題進(jìn)行解決和處理
10、社會工作督導(dǎo)的原則是（ABC）。
A、有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B、支持與持續(xù)反思
C、促進(jìn)自我完善
D、要樹立督導(dǎo)的權(quán)威地位
E、不能提供情緒支持