2009年6月7日湖北省面試真題
上午：
1、 請(qǐng)你談?wù)剬?duì)一些商家對(duì)消毒碗筷收費(fèi)和不準(zhǔn)自帶酒水的看法？
【解析】：這道題是一道針對(duì)社會(huì)問(wèn)題的綜合分析題，這是我們湖北省歷年?？嫉念}目。因此，考生平時(shí)在吃飯時(shí)候也能遇到這種情況，對(duì)這種現(xiàn)象，我們作為一名公務(wù)員，首先就應(yīng)該想到，這是無(wú)效的店堂告示，強(qiáng)制性收費(fèi)的行為。是合同法和民法等法律法規(guī)明文禁止的。因此，公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，我們要結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)做一些闡釋。
2、政府處理了五大重大責(zé)任事故，有人說(shuō)公務(wù)員是高風(fēng)險(xiǎn)職位，你的看法？
【解析】：這是一道對(duì)公務(wù)員職位定位認(rèn)知和對(duì)所報(bào)考職位的理解題目?？疾榭忌膱?bào)考動(dòng)機(jī)，是否有為黨為國(guó)家為人民服務(wù)的意識(shí)，是否有為黨為國(guó)家為人民貢獻(xiàn)和犧牲的意識(shí)。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，這幾年中央政府加大了對(duì)重大責(zé)任事故的追究和懲罰力度，尤其是三鹿奶粉事件出來(lái)后，我們大力懲處了有責(zé)任的高官和負(fù)責(zé)人，對(duì)其他相關(guān)行業(yè)取到了一定的威懾作用，對(duì)保護(hù)人民利益和國(guó)家利益取到了一定的保護(hù)作用。尤其是山西煤礦多次出事，山西省的省長(zhǎng)也多次受到牽連，還有多位高官因?yàn)橹卮筘?zé)任事故而引咎辭職，也有多位高官害怕去山西有煤的地方擔(dān)任父母官。他們說(shuō)以前覺(jué)得地方有煤是經(jīng)濟(jì)好的前提，現(xiàn)在反而覺(jué)得有煤，覺(jué)得如坐針氈，在當(dāng)?shù)刈龉珓?wù)員是高危行業(yè)。這個(gè)其實(shí)從一個(gè)側(cè)面反映我們黨和國(guó)家對(duì)老百姓的利益看的越來(lái)越重，真正做到以人為本。另一方面也反映出有的人對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)定位和性質(zhì)、宗旨不是很清楚。
3、政府信息公開條例取得良好成效，談?wù)勀愕目捶ǎ?BR> 【解析】：這是一道綜合分析題，需要考生對(duì)我們國(guó)家的大政方針熟悉。近兩年我們的政府在進(jìn)行政府體制改革，尤其是政務(wù)信息公開，要求政府的政務(wù)信息做到公開、透明、公正、陽(yáng)光。而且國(guó)家還公布實(shí)施了《政府政務(wù)信息公開條例》，盡管條例的條款不是很多，對(duì)有些具體問(wèn)題不是規(guī)制的很清楚，但是我們的政府已經(jīng)很有進(jìn)步了。尤其現(xiàn)在對(duì)相關(guān)的辦事程序和辦事規(guī)程規(guī)定的很清楚，而且國(guó)家在依法治國(guó)和依法行政的大背景下，我們的政府確實(shí)在這些方面取得良好成效。這是值得肯定的。
下午：
1、現(xiàn)在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個(gè)人在一起辦公，作為一名新進(jìn)的單位公務(wù)員，你如何處理單位同事間的關(guān)系？
【解析】：這是一道人際關(guān)系協(xié)調(diào)的題目。歷年國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試中都會(huì)出此類題目。因此，針對(duì)此題要把握一個(gè)原則，那就是要做到謙虛謹(jǐn)慎，尤其是做為一名新錄用的公務(wù)員，對(duì)單位的人際關(guān)系，對(duì)環(huán)境，對(duì)相關(guān)的制度和程序都不是很熟悉的情況下，應(yīng)該是多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向老同事學(xué)習(xí)，多向新同事學(xué)習(xí)。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，公務(wù)員的工作需要我們把人際關(guān)系搞好，把握人際關(guān)系的平衡。
2、據(jù)媒體報(bào)道，某些國(guó)企高管年薪動(dòng)輒幾十萬(wàn)甚至上千萬(wàn)，你怎么看？
【解析】：這也是今年很多人熱衷于討論的事情。很多的考生也看到過(guò)類似的新聞或者聽(tīng)到過(guò)類似的新聞。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，一方面我們要保持一個(gè)平衡的心態(tài)，不嫉妒不張狂；另一方面，要分析這種現(xiàn)象的原因，分析存在的合理性，或者分析其應(yīng)當(dāng)消除的合理性?？傊?，要保持一個(gè)平常心，沉著冷靜客觀的分析這個(gè)現(xiàn)象，不要帶有任何的主觀感情色彩。
3、如果單位關(guān)系相處和諧，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)民主；但是要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行專斷。你怎么看？
【解析】：這個(gè)題后考官想聽(tīng)到的就是考生能把題目的兩者融合起來(lái)，做到既要發(fā)揚(yáng)民主也要做到集中，不能只有民主沒(méi)有集中，那樣沒(méi)有提高效率，拖延工作，也不能只有打著提高工作效率的旗號(hào)而專斷，這樣會(huì)形成一言堂，會(huì)形成沒(méi)有民主的粗暴工作方式。所以，公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，民主和集中不是矛盾的，而是在某種程度上是辯證統(tǒng)一的。我們可以既做到民主也做到集中，只是先有民主后有集中。
上午：
1、 請(qǐng)你談?wù)剬?duì)一些商家對(duì)消毒碗筷收費(fèi)和不準(zhǔn)自帶酒水的看法？
【解析】：這道題是一道針對(duì)社會(huì)問(wèn)題的綜合分析題，這是我們湖北省歷年?？嫉念}目。因此，考生平時(shí)在吃飯時(shí)候也能遇到這種情況，對(duì)這種現(xiàn)象，我們作為一名公務(wù)員，首先就應(yīng)該想到，這是無(wú)效的店堂告示，強(qiáng)制性收費(fèi)的行為。是合同法和民法等法律法規(guī)明文禁止的。因此，公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，我們要結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)做一些闡釋。
2、政府處理了五大重大責(zé)任事故，有人說(shuō)公務(wù)員是高風(fēng)險(xiǎn)職位，你的看法？
【解析】：這是一道對(duì)公務(wù)員職位定位認(rèn)知和對(duì)所報(bào)考職位的理解題目?？疾榭忌膱?bào)考動(dòng)機(jī)，是否有為黨為國(guó)家為人民服務(wù)的意識(shí)，是否有為黨為國(guó)家為人民貢獻(xiàn)和犧牲的意識(shí)。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，這幾年中央政府加大了對(duì)重大責(zé)任事故的追究和懲罰力度，尤其是三鹿奶粉事件出來(lái)后，我們大力懲處了有責(zé)任的高官和負(fù)責(zé)人，對(duì)其他相關(guān)行業(yè)取到了一定的威懾作用，對(duì)保護(hù)人民利益和國(guó)家利益取到了一定的保護(hù)作用。尤其是山西煤礦多次出事，山西省的省長(zhǎng)也多次受到牽連，還有多位高官因?yàn)橹卮筘?zé)任事故而引咎辭職，也有多位高官害怕去山西有煤的地方擔(dān)任父母官。他們說(shuō)以前覺(jué)得地方有煤是經(jīng)濟(jì)好的前提，現(xiàn)在反而覺(jué)得有煤，覺(jué)得如坐針氈，在當(dāng)?shù)刈龉珓?wù)員是高危行業(yè)。這個(gè)其實(shí)從一個(gè)側(cè)面反映我們黨和國(guó)家對(duì)老百姓的利益看的越來(lái)越重，真正做到以人為本。另一方面也反映出有的人對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)定位和性質(zhì)、宗旨不是很清楚。
3、政府信息公開條例取得良好成效，談?wù)勀愕目捶ǎ?BR> 【解析】：這是一道綜合分析題，需要考生對(duì)我們國(guó)家的大政方針熟悉。近兩年我們的政府在進(jìn)行政府體制改革，尤其是政務(wù)信息公開，要求政府的政務(wù)信息做到公開、透明、公正、陽(yáng)光。而且國(guó)家還公布實(shí)施了《政府政務(wù)信息公開條例》，盡管條例的條款不是很多，對(duì)有些具體問(wèn)題不是規(guī)制的很清楚，但是我們的政府已經(jīng)很有進(jìn)步了。尤其現(xiàn)在對(duì)相關(guān)的辦事程序和辦事規(guī)程規(guī)定的很清楚，而且國(guó)家在依法治國(guó)和依法行政的大背景下，我們的政府確實(shí)在這些方面取得良好成效。這是值得肯定的。
下午：
1、現(xiàn)在單位辦公都是開放式辦公，就是幾個(gè)人在一起辦公，作為一名新進(jìn)的單位公務(wù)員，你如何處理單位同事間的關(guān)系？
【解析】：這是一道人際關(guān)系協(xié)調(diào)的題目。歷年國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試中都會(huì)出此類題目。因此，針對(duì)此題要把握一個(gè)原則，那就是要做到謙虛謹(jǐn)慎，尤其是做為一名新錄用的公務(wù)員，對(duì)單位的人際關(guān)系，對(duì)環(huán)境，對(duì)相關(guān)的制度和程序都不是很熟悉的情況下，應(yīng)該是多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向老同事學(xué)習(xí)，多向新同事學(xué)習(xí)。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，公務(wù)員的工作需要我們把人際關(guān)系搞好，把握人際關(guān)系的平衡。
2、據(jù)媒體報(bào)道，某些國(guó)企高管年薪動(dòng)輒幾十萬(wàn)甚至上千萬(wàn)，你怎么看？
【解析】：這也是今年很多人熱衷于討論的事情。很多的考生也看到過(guò)類似的新聞或者聽(tīng)到過(guò)類似的新聞。公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，一方面我們要保持一個(gè)平衡的心態(tài)，不嫉妒不張狂；另一方面，要分析這種現(xiàn)象的原因，分析存在的合理性，或者分析其應(yīng)當(dāng)消除的合理性?？傊?，要保持一個(gè)平常心，沉著冷靜客觀的分析這個(gè)現(xiàn)象，不要帶有任何的主觀感情色彩。
3、如果單位關(guān)系相處和諧，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)民主；但是要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行專斷。你怎么看？
【解析】：這個(gè)題后考官想聽(tīng)到的就是考生能把題目的兩者融合起來(lái)，做到既要發(fā)揚(yáng)民主也要做到集中，不能只有民主沒(méi)有集中，那樣沒(méi)有提高效率，拖延工作，也不能只有打著提高工作效率的旗號(hào)而專斷，這樣會(huì)形成一言堂，會(huì)形成沒(méi)有民主的粗暴工作方式。所以，公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家彭燦認(rèn)為，民主和集中不是矛盾的，而是在某種程度上是辯證統(tǒng)一的。我們可以既做到民主也做到集中，只是先有民主后有集中。