題目100:財務管理系統(tǒng)包括:()。
A.內部審計
B.ERP實施輔導
C.內部控制制度
D.投資規(guī)劃
E. 會計信息系統(tǒng)優(yōu)化
答案:(ACE)
解析:財務管理系統(tǒng)包括:財務管理子系統(tǒng)建設、母子企業(yè)財務控制、財務體制優(yōu)化設計、內部控制制度設計、內部審計、會計信息系統(tǒng)優(yōu)化、財務管理流程再造等內容。
題目101:面試具有()等特點。
A.直觀性
B.靈活性
C.互動性
D.主觀性
E.能動性
答案:(ABCD )
解析:面試具有直觀性、靈活性、互動性、主觀性等特點。
題目102:企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內容:()。
A.員工素質與核心價值觀
B.員工的聘用、培訓、辭退與辭職
C.員工的薪酬、考核、晉升與獎懲
D.關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度
E.有關人力資源管理的其他政策
答案:(BCDE)
解析:企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內容:
①員工的聘用、培訓、辭退與辭職。
②員工的薪酬、考核、晉升與獎懲。
③關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度。
④掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定。
⑤有關人力資源管理的其他政策。
A.內部審計
B.ERP實施輔導
C.內部控制制度
D.投資規(guī)劃
E. 會計信息系統(tǒng)優(yōu)化
答案:(ACE)
解析:財務管理系統(tǒng)包括:財務管理子系統(tǒng)建設、母子企業(yè)財務控制、財務體制優(yōu)化設計、內部控制制度設計、內部審計、會計信息系統(tǒng)優(yōu)化、財務管理流程再造等內容。
題目101:面試具有()等特點。
A.直觀性
B.靈活性
C.互動性
D.主觀性
E.能動性
答案:(ABCD )
解析:面試具有直觀性、靈活性、互動性、主觀性等特點。
題目102:企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內容:()。
A.員工素質與核心價值觀
B.員工的聘用、培訓、辭退與辭職
C.員工的薪酬、考核、晉升與獎懲
D.關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度
E.有關人力資源管理的其他政策
答案:(BCDE)
解析:企業(yè)應當制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應當包括下列內容:
①員工的聘用、培訓、辭退與辭職。
②員工的薪酬、考核、晉升與獎懲。
③關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度。
④掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定。
⑤有關人力資源管理的其他政策。

