楊凌高新小學(xué)系國(guó)家楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的
高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的全日制小學(xué)。學(xué)校先后被授予“全國(guó)精神文明單位”、“陜西省文明校園”、“陜西省示范小學(xué)”、“陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“陜西省藝術(shù)教育特色學(xué)?！薄ⅰ瓣兾魇【G色學(xué)?！?、“陜西省平安校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，充實(shí)師資力量，提高辦學(xué)質(zhì)量，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師。
一、招聘崗位、條件、人數(shù)
招聘崗位 招聘
人數(shù) 招聘條件 18周歲以上，35周歲以下（1974年12月31日以后出生），身體健康。
語(yǔ)文教師 8 1、全日制統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生,具有教師資格證。高等師范類院校2009年應(yīng)屆生可報(bào)名參加考試，但須在2009年7月15日之前提供報(bào)考職位所要求的畢業(yè)證、教師資格證。
2、在職教師，具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專以上文化程度，任教五年以上、小教一級(jí)以上職稱。
3、報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者專業(yè)要求為英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
數(shù)學(xué)教師 5
英語(yǔ)教師 2
工勤技能崗位 1 具有水電暖木維修、校園綠化等技能，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,取得相關(guān)資格證書(shū)。
合計(jì) 16
二、招聘程序
按公開(kāi)報(bào)名與資格審查、筆試、面試（工勤技能崗位）、試講（教師崗位）、體檢的程序進(jìn)行招聘。
（一）資格審查
由示范區(qū)人才交流中心按招聘條件逐項(xiàng)審核，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（教師崗位主要考核教育學(xué)、心理學(xué)；工勤技能崗位主要考核水電暖日常維修護(hù)理）和寫(xiě)作。每個(gè)崗位的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:4。如具體崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的要求，則減少或取消該崗位的聘用計(jì)劃。
（三）試講及面試
1、教師崗位試講
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:4的比例確定參加試講人員。
試講內(nèi)容：從小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教材中選取，在講課前2小時(shí)抽簽確定試講內(nèi)容，并依內(nèi)容準(zhǔn)備教案試講。教材、課標(biāo)、教案自備。
2、工勤崗位面試
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員。
面試主要考核專業(yè)知識(shí)和技能。
（四）考試綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員的確定
綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：
教師崗位筆試占30%，試講占70%。
工勤技能崗位筆試占50%，面試占50%。
筆試、面試、試講各科目成績(jī)均為百分制，每科成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
進(jìn)入體檢人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為1:1。進(jìn)入體檢人員按綜合成績(jī)從高到低順序依次確定。
（五）聘用及待遇
根據(jù)體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由用人單位予以聘任。
所有聘用人員實(shí)行聘任制，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格者，辦理有關(guān)正式聘任手續(xù)，其人事關(guān)系委托示范區(qū)人才交流中心管理。
應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資按高新小學(xué)收入分配辦法執(zhí)行。
三、報(bào)名考試有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間
招聘公告之日起至2009年5月13日上午12:00之前。
2、報(bào)名的有關(guān)要求
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、2寸近照4張。報(bào)考教師崗位同時(shí)須提供教師資格證、職稱證和有關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件、復(fù)印件、能夠證明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料。2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件及相關(guān)證明。
3、報(bào)名地點(diǎn)和方式
地點(diǎn)：楊凌示范區(qū)人才交流中心；
采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式。區(qū)外報(bào)考者可先在網(wǎng)上提交報(bào)名資格審查表，或?qū)⒁陨腺Y料傳真到楊凌示范區(qū)人才交流中心，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
4、考試時(shí)間安排
筆試時(shí)間：5月16日上午9:00；面試、試講時(shí)間：5月16下午14：00開(kāi)始至17日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立楊凌高新小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由示范區(qū)人事勞動(dòng)局、科教發(fā)展局、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志組成。公開(kāi)招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：029—870355038703361087035633
029—87035620（傳真）
網(wǎng)址：http://www.ylagri.gov.cn/(楊凌公眾信息網(wǎng))
http://www.ylrsrc.com(楊凌人事人才網(wǎng))
電子郵箱：ylrczp@yangling.gov.cn
楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局
二〇〇九年四月二十三日
高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的全日制小學(xué)。學(xué)校先后被授予“全國(guó)精神文明單位”、“陜西省文明校園”、“陜西省示范小學(xué)”、“陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“陜西省藝術(shù)教育特色學(xué)?！薄ⅰ瓣兾魇【G色學(xué)?！?、“陜西省平安校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，充實(shí)師資力量，提高辦學(xué)質(zhì)量，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師。
一、招聘崗位、條件、人數(shù)
招聘崗位 招聘
人數(shù) 招聘條件 18周歲以上，35周歲以下（1974年12月31日以后出生），身體健康。
語(yǔ)文教師 8 1、全日制統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生,具有教師資格證。高等師范類院校2009年應(yīng)屆生可報(bào)名參加考試，但須在2009年7月15日之前提供報(bào)考職位所要求的畢業(yè)證、教師資格證。
2、在職教師，具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專以上文化程度，任教五年以上、小教一級(jí)以上職稱。
3、報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者專業(yè)要求為英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
數(shù)學(xué)教師 5
英語(yǔ)教師 2
工勤技能崗位 1 具有水電暖木維修、校園綠化等技能，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,取得相關(guān)資格證書(shū)。
合計(jì) 16
二、招聘程序
按公開(kāi)報(bào)名與資格審查、筆試、面試（工勤技能崗位）、試講（教師崗位）、體檢的程序進(jìn)行招聘。
（一）資格審查
由示范區(qū)人才交流中心按招聘條件逐項(xiàng)審核，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（教師崗位主要考核教育學(xué)、心理學(xué)；工勤技能崗位主要考核水電暖日常維修護(hù)理）和寫(xiě)作。每個(gè)崗位的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:4。如具體崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的要求，則減少或取消該崗位的聘用計(jì)劃。
（三）試講及面試
1、教師崗位試講
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:4的比例確定參加試講人員。
試講內(nèi)容：從小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教材中選取，在講課前2小時(shí)抽簽確定試講內(nèi)容，并依內(nèi)容準(zhǔn)備教案試講。教材、課標(biāo)、教案自備。
2、工勤崗位面試
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員。
面試主要考核專業(yè)知識(shí)和技能。
（四）考試綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員的確定
綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：
教師崗位筆試占30%，試講占70%。
工勤技能崗位筆試占50%，面試占50%。
筆試、面試、試講各科目成績(jī)均為百分制，每科成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
進(jìn)入體檢人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為1:1。進(jìn)入體檢人員按綜合成績(jī)從高到低順序依次確定。
（五）聘用及待遇
根據(jù)體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由用人單位予以聘任。
所有聘用人員實(shí)行聘任制，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格者，辦理有關(guān)正式聘任手續(xù)，其人事關(guān)系委托示范區(qū)人才交流中心管理。
應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資按高新小學(xué)收入分配辦法執(zhí)行。
三、報(bào)名考試有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間
招聘公告之日起至2009年5月13日上午12:00之前。
2、報(bào)名的有關(guān)要求
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、2寸近照4張。報(bào)考教師崗位同時(shí)須提供教師資格證、職稱證和有關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件、復(fù)印件、能夠證明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料。2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件及相關(guān)證明。
3、報(bào)名地點(diǎn)和方式
地點(diǎn)：楊凌示范區(qū)人才交流中心；
采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式。區(qū)外報(bào)考者可先在網(wǎng)上提交報(bào)名資格審查表，或?qū)⒁陨腺Y料傳真到楊凌示范區(qū)人才交流中心，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
4、考試時(shí)間安排
筆試時(shí)間：5月16日上午9:00；面試、試講時(shí)間：5月16下午14：00開(kāi)始至17日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立楊凌高新小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由示范區(qū)人事勞動(dòng)局、科教發(fā)展局、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志組成。公開(kāi)招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：029—870355038703361087035633
029—87035620（傳真）
網(wǎng)址：http://www.ylagri.gov.cn/(楊凌公眾信息網(wǎng))
http://www.ylrsrc.com(楊凌人事人才網(wǎng))
電子郵箱：ylrczp@yangling.gov.cn
楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局
二〇〇九年四月二十三日