湖南省教育生產(chǎn)裝備處2009年公開(kāi)招聘人員方案
湖南省教育生產(chǎn)裝備處是教育廳直屬全額事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理全省教育條件裝備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和勤工儉學(xué)等工作。為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（湘人發(fā)[2003]72號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）文件精神，湖南省教育生產(chǎn)裝備處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)、文秘人員各1名，具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由湖南省教育生產(chǎn)裝備處組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作，全過(guò)程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。
4、會(huì)計(jì)人員要求是全日制本科（含）以上財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)文化程度，連續(xù)從事財(cái)務(wù)工作5年以上，具有會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師資格證書(shū)。
5、文秘人員要求具有大學(xué)專(zhuān)科（含）以上行政管理、文秘專(zhuān)業(yè)文化程度，能熟練操作計(jì)算機(jī)，連續(xù)從事管理或文秘工作2年以上。
四、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)1名、文秘1名。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省教育生產(chǎn)裝備處網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月16—17日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)名者直接到湖南省教育生產(chǎn)裝備處辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（長(zhǎng)沙市韶山中路754號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)所需帶的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、二張近期同底一寸免冠照片等有關(guān)材料。
（三）資格審查：
對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員即通知參加筆試，不符合條件的人員不予通知。
（四）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)，不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試方式：集中統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。
3、根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定參加面試人選。
4、面試方式：主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 5、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2009年11月20日上午9：00-10：00。
面試時(shí)間：2009年11月20日下午3：00開(kāi)始面試。
地點(diǎn)：湖南省教育生產(chǎn)裝備處三樓會(huì)議室。
六、體檢、考察
（一）體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。面試人員如分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分，該崗位空缺。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員，則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（二）考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察程序，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，調(diào)查了解擬招聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)情況。湖南省教育生產(chǎn)裝備處可根據(jù)需要，采取在考察對(duì)象的原學(xué)校（或工作單位）走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?BR> 七、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并將擬聘人選名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的同等待遇。
聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市韶山中路754號(hào)省教育生產(chǎn)裝備處。
聯(lián)系電話：0731-85586681，傳真：0731-85586136
聯(lián)系人：蔣先生
湖南省教育生產(chǎn)裝備處是教育廳直屬全額事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理全省教育條件裝備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和勤工儉學(xué)等工作。為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（湘人發(fā)[2003]72號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）文件精神，湖南省教育生產(chǎn)裝備處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)、文秘人員各1名，具體招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由湖南省教育生產(chǎn)裝備處組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作，全過(guò)程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。
4、會(huì)計(jì)人員要求是全日制本科（含）以上財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)文化程度，連續(xù)從事財(cái)務(wù)工作5年以上，具有會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師資格證書(shū)。
5、文秘人員要求具有大學(xué)專(zhuān)科（含）以上行政管理、文秘專(zhuān)業(yè)文化程度，能熟練操作計(jì)算機(jī)，連續(xù)從事管理或文秘工作2年以上。
四、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)1名、文秘1名。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，在湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南省教育生產(chǎn)裝備處網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月16—17日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)名者直接到湖南省教育生產(chǎn)裝備處辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（長(zhǎng)沙市韶山中路754號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)所需帶的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、二張近期同底一寸免冠照片等有關(guān)材料。
（三）資格審查：
對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員即通知參加筆試，不符合條件的人員不予通知。
（四）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)，不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試方式：集中統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。
3、根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定參加面試人選。
4、面試方式：主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 5、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2009年11月20日上午9：00-10：00。
面試時(shí)間：2009年11月20日下午3：00開(kāi)始面試。
地點(diǎn)：湖南省教育生產(chǎn)裝備處三樓會(huì)議室。
六、體檢、考察
（一）體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。面試人員如分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分，該崗位空缺。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員，則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（二）考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察程序，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，調(diào)查了解擬招聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)情況。湖南省教育生產(chǎn)裝備處可根據(jù)需要，采取在考察對(duì)象的原學(xué)校（或工作單位）走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?BR> 七、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并將擬聘人選名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的同等待遇。
聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市韶山中路754號(hào)省教育生產(chǎn)裝備處。
聯(lián)系電話：0731-85586681，傳真：0731-85586136
聯(lián)系人：蔣先生