安徽省當涂縣事業(yè)單位公開招聘21名專業(yè)技術人員公告 2月25日至27日報名
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就我縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員21名（詳見《當涂縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員職位表》）。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；
2、具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位證書；
3、大學本科學歷年齡要求在26周歲以下（1983年元月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡要求在30周歲以下（1979年元月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、具有擬報考職位所需的其它資格條件。
三、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2009年2月25日至27日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不予報名。
2、報名地點：縣人才交流中心（縣行政大樓附屬樓三樓）。
3、報名辦法：
（1）按招聘單位對應的職位進行報名，每人限報1個職位。
（2）報名時攜帶本人一寸近期免冠同底照片3張，有效居民身份證、學歷、學位證書原件及復印件。
（3）報名者填寫《資格審查表》，進行資格審查。
（4）通過資格審查人員，每人繳納200元報名考試費用。
（5）2009年3月10日在原報名點發(fā)放《準考證》。
4、報名人數(shù)與招聘職位比例不小于3：1，不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考職位數(shù)。
四、考試事項
1、筆試：
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試科目：筆試科目為《綜合知識》和《申論》。
（3）筆試內容：參照2008年公務員考試相關知識。
（4）筆試成績：《綜合知識》和《申論》按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。筆試成績相同的，按《申論》成績高低排序。筆試成績滿分100分。
2、面試：依據(jù)筆試成績，根據(jù)報考職位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試成績?yōu)?00分。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績：筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
五、體檢與考核
1、按考試總成績1：1的比例確定體檢和考核對象（體檢標準執(zhí)行國家公務員體檢標準），考試總成績相同的，按筆試成績高低排序，仍相同的按《申論》成績高低排序。
2、因體檢和考核不合格，出現(xiàn)報考職位缺額的，在同職位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用
在體檢和考核的基礎上，按規(guī)定的程序確定聘用人員。正式聘用前向社會公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。
七、聘用人員相關待遇
1、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13）文件規(guī)定，人員實行聘用制。
2、被聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標準。
八、有關政策
1、對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，每門筆試科目成績增加2分；重點院校畢業(yè)生每門筆試科目成績加2分。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
十、其他
咨詢電話：0555-6732784
監(jiān)督電話：0555-6732715
當涂縣人事局
二00九年元月二十一日
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就我縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣部分事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員21名（詳見《當涂縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員職位表》）。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；
2、具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位證書；
3、大學本科學歷年齡要求在26周歲以下（1983年元月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡要求在30周歲以下（1979年元月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、具有擬報考職位所需的其它資格條件。
三、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2009年2月25日至27日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不予報名。
2、報名地點：縣人才交流中心（縣行政大樓附屬樓三樓）。
3、報名辦法：
（1）按招聘單位對應的職位進行報名，每人限報1個職位。
（2）報名時攜帶本人一寸近期免冠同底照片3張，有效居民身份證、學歷、學位證書原件及復印件。
（3）報名者填寫《資格審查表》，進行資格審查。
（4）通過資格審查人員，每人繳納200元報名考試費用。
（5）2009年3月10日在原報名點發(fā)放《準考證》。
4、報名人數(shù)與招聘職位比例不小于3：1，不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考職位數(shù)。
四、考試事項
1、筆試：
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試科目：筆試科目為《綜合知識》和《申論》。
（3）筆試內容：參照2008年公務員考試相關知識。
（4）筆試成績：《綜合知識》和《申論》按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。筆試成績相同的，按《申論》成績高低排序。筆試成績滿分100分。
2、面試：依據(jù)筆試成績，根據(jù)報考職位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試成績?yōu)?00分。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績：筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。
五、體檢與考核
1、按考試總成績1：1的比例確定體檢和考核對象（體檢標準執(zhí)行國家公務員體檢標準），考試總成績相同的，按筆試成績高低排序，仍相同的按《申論》成績高低排序。
2、因體檢和考核不合格，出現(xiàn)報考職位缺額的，在同職位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用
在體檢和考核的基礎上，按規(guī)定的程序確定聘用人員。正式聘用前向社會公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。
七、聘用人員相關待遇
1、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13）文件規(guī)定，人員實行聘用制。
2、被聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標準。
八、有關政策
1、對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，每門筆試科目成績增加2分；重點院校畢業(yè)生每門筆試科目成績加2分。
2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
十、其他
咨詢電話：0555-6732784
監(jiān)督電話：0555-6732715
當涂縣人事局
二00九年元月二十一日