項目管理課程內(nèi)容由九個領(lǐng)域構(gòu)成

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1.項目范圍管理:
     保證項目的完成,并僅完成全部要求的工作。而保證不會偏離項目,造成資源浪費(fèi)的過程。
     立項:證實項目開始
     范圍計劃編程:制定一個范圍說明,作為將來項目決策的基礎(chǔ)
     范圍定義:將項目可交付成果分為幾個小的,更易管理的部分
     范圍核實:項目范圍的正式接納
     范圍變更控制:控制項目范圍的變化
     幫助理解項目管理內(nèi)在的整體特性,為了強(qiáng)調(diào)整體的重要性,本課程介紹了項目管理的各要素過程及其相互作用,并提供了項目管理的許多連接過程的介紹,介紹用于理解這些過程,包括以下幾個部分:
     項目過程
     過程組
     過程相互作用
     用戶化過程相互作用
     2.項目時間管理
     確保項目按時完成的過程:
     流程定義:確定為完成各種項目可交付成果所必須進(jìn)行的諸項具體流程。
     流程排序:確定各流程間的依賴關(guān)系,并形成文件。
     工作時間估計:估計每一項工作所需要的時間段。
     制定進(jìn)度計劃:分析工作順序,工作工期和資源需求,編制項目進(jìn)度計劃。
     進(jìn)度控制:控制項目進(jìn)度計劃的變化。
     3.項目成本管理
     項目成本管理包括確保在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完成項目所需要的諸過程,以下是成本管理主要過程的概況:
     資源規(guī)劃:確定為完成項目各項工作,需要何種資源(人,設(shè)備,材料)以及每種資源的概況。
     費(fèi)用估算:編制一個為完成項目各環(huán)節(jié)所需要的資源費(fèi)用的近似估算。
     費(fèi)用預(yù)算:將總費(fèi)用估算分配到各單項工作上。
     費(fèi)用控制:控制項目預(yù)算的變更。
     4.項目風(fēng)險管理
     項目風(fēng)險管理包括對項目風(fēng)險的識別、分析和應(yīng)對過程。它包括對正面事件效果的大化及對負(fù)面事件影響的小化:
     風(fēng)險識別:確定哪些風(fēng)險可能對項目造成影響并且編制每一風(fēng)險的特性文件。
     風(fēng)險量化:通過對風(fēng)險及風(fēng)險的相互作用的評估來評價項目結(jié)果的可能性。
     風(fēng)險應(yīng)對措施的開發(fā):確定擴(kuò)大機(jī)會的步驟及對威脅的應(yīng)對措施。
     風(fēng)險應(yīng)對控制:對項目過程中風(fēng)險變化的回應(yīng)。
     5.項目溝通管理
     項目溝通管理包括保證及時、適當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生、收集、發(fā)布、儲存和終處理項目信息所需的過程。它是人、意見和信息之間的關(guān)鍵紐帶,是成功所必須的。參與項目的每一個人都必須做好以項目“語言”方式傳達(dá)和接收信息的準(zhǔn)備,同時還必須明白他們以個人身份涉及的信息將如何影響整個項目。以下為主要過程的概述
     信息計劃編制:確定項目受益人的信息和溝通需求:什么人需要什么信息,他們什么時候需要,以及如何將信息提供給他們。
     信息發(fā)布:即時將所需的信息提供給項目收益人。
     執(zhí)行情況匯報:收集并發(fā)布執(zhí)行情況信息,包括現(xiàn)狀匯報,進(jìn)度測量和預(yù)測。
     行政收尾:產(chǎn)生,收集和發(fā)布階段定型或項目完成的信息。
     6.項目質(zhì)量管理
     項目質(zhì)量管理包括保證項目滿足其需求所需要的過程。它包括“確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)使其實施的全面管理職能的所有活動”。以下是質(zhì)量管理過程的概覽:
     質(zhì)量計劃編制:確定哪些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與項目相關(guān)并決定如何滿足它們。
     質(zhì)量保證:定期評價總體項目執(zhí)行情況,以提供項目滿足相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的信心。
     質(zhì)量控制:監(jiān)控具體項目結(jié)果以確定是否遵照相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確定消除導(dǎo)致不滿意執(zhí)行情況原因的方法。
     7.項目人力資源管理
     項目人力資源管理包括需要有效地利用涉及項目人員的過程。它包括所有項目受益者,發(fā)起人、客戶、個體貢獻(xiàn)者和其它方組織的計劃編制:確定,編制和分配項目任務(wù),職權(quán)和報告關(guān)系。
     人員招聘:獲得需要分配到并工作于項目上的人力資源。
     隊伍開發(fā):為加強(qiáng)項目執(zhí)行開發(fā)個人或團(tuán)體技能。
     同時會涉及:
     綜合管理技能中討論的領(lǐng)導(dǎo),溝通,協(xié)商等。
     委派,激勵,培訓(xùn),監(jiān)控,指導(dǎo)及其它有關(guān)針對個人的事宜。
     隊伍建設(shè),矛盾處理及其它有關(guān)針對團(tuán)體的事宜。
     執(zhí)行情況評價,招募,保持,勞動關(guān)系,保健和安全規(guī)則及其它與人力資源職能管理有關(guān)的事宜。
     8.項目采購管理
     項目采購管理包括需要從執(zhí)行組織以外獲得貨物和服務(wù)的過程。概述主要過程為:
     采購計劃編制:決定何時采購何物。
     招標(biāo)計劃編制:編制產(chǎn)品需求和鑒定潛在的來源。
     招標(biāo):依據(jù)情況獲得報價,投標(biāo),或建議書。
     選擇來源:選擇潛在的賣方。
     合同管理:管理與賣方的關(guān)系。
     9.項目綜合管理
     項目綜合管理包括那些確保項目各要素相互協(xié)調(diào)所需要的過程,它牽涉到在競爭目標(biāo)和方案選擇中做出平衡,以滿足或超出項目利害關(guān)系者的需求和期望。本課程敘述的焦點集中在用于項目管理各過程相互作用的過程、工具和技術(shù)。例如:當(dāng)成本估計被用于某一計劃中,或者與成員變化相關(guān)的風(fēng)險要求被識別時,項目綜合管理就開始派上用場了。為了項目的成功,綜合管理也必須發(fā)生在許多其它領(lǐng)域。