國務(wù)院總理溫家寶近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,審議并原則通過《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》(簡稱“《意見》”),決定從2009年1月1日起,在全國義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資,確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,同時對義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補貼。
我省已于今年9月10日,以“紅頭文件”(《廣東省解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作方案》)的方式明確,明年起全面啟動中小學(xué)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”工作。
據(jù)悉,落實中小學(xué)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”工作所需的資金,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣(市、區(qū))以地方籌措為主,省財政從2009年起安排補助和獎勵資金。其中,對未實現(xiàn)“兩相當(dāng)”的縣(市、區(qū)),省財政將根據(jù)各地實際按所需資金的80%、50%、30%三個不同比例分別給予補助。
而就《意見》中“對義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補貼”一事,省教育廳有關(guān)人士表示目前正在研究之中,具體的決定及解決辦法還要經(jīng)過一系列的調(diào)查才能確定。
據(jù)悉,全省公辦中小學(xué)教師和公務(wù)員月均工資水平分別為2608元和3772元,相差1164元。112個縣(不含東莞、中山兩市)中,教師平均工資水平比公務(wù)員低的縣有86個,占70.5%；月均工資水平差距在500元以上的縣有49個,占40.1%。
同時,還有部分地區(qū)沒有依法依規(guī)落實教師的醫(yī)療和住房保障,其中經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)為教師購買醫(yī)療保險的縣僅占總數(shù)的60%,購買住房公積金的縣不到50%。未參加醫(yī)療保險的教師每月可報銷的醫(yī)療費定額很低,有的甚至還不如參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的農(nóng)民。
我省已于今年9月10日,以“紅頭文件”(《廣東省解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作方案》)的方式明確,明年起全面啟動中小學(xué)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”工作。
據(jù)悉,落實中小學(xué)教師工資福利待遇“兩相當(dāng)”工作所需的資金,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣(市、區(qū))以地方籌措為主,省財政從2009年起安排補助和獎勵資金。其中,對未實現(xiàn)“兩相當(dāng)”的縣(市、區(qū)),省財政將根據(jù)各地實際按所需資金的80%、50%、30%三個不同比例分別給予補助。
而就《意見》中“對義務(wù)教育學(xué)校離退休人員發(fā)放生活補貼”一事,省教育廳有關(guān)人士表示目前正在研究之中,具體的決定及解決辦法還要經(jīng)過一系列的調(diào)查才能確定。
據(jù)悉,全省公辦中小學(xué)教師和公務(wù)員月均工資水平分別為2608元和3772元,相差1164元。112個縣(不含東莞、中山兩市)中,教師平均工資水平比公務(wù)員低的縣有86個,占70.5%；月均工資水平差距在500元以上的縣有49個,占40.1%。
同時,還有部分地區(qū)沒有依法依規(guī)落實教師的醫(yī)療和住房保障,其中經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)為教師購買醫(yī)療保險的縣僅占總數(shù)的60%,購買住房公積金的縣不到50%。未參加醫(yī)療保險的教師每月可報銷的醫(yī)療費定額很低,有的甚至還不如參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的農(nóng)民。