近日,國務(wù)院常務(wù)會議決定從2009年1月1日起,在全國義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資,確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。而在粵北山區(qū)韶關(guān),該市在財力有限的情況下,仍想方設(shè)法解決教師工資福利待遇問題,全市教師工資整體水平略高于區(qū)域內(nèi)公務(wù)員工資。對此,中共中央政治局委員、省委書記汪洋在韶關(guān)的有關(guān)情況匯報上做出重要批示,認(rèn)為韶關(guān)能做到的,其他各市都應(yīng)做到。
據(jù)2008年9月24日統(tǒng)計,韶關(guān)全市教師月人均工資為2231.41元,全市公務(wù)員月均工資為2052.08元。而在能拉開公務(wù)員與教師差距的津貼方面,從2004年起,韶關(guān)對于增加教師津貼、補(bǔ)貼,要求標(biāo)準(zhǔn)要按略高于公務(wù)員水平進(jìn)行測算。其中,韶關(guān)市直學(xué)校高級教師津貼,從2004年的1340元,增加到了2008年的2420元。此外,韶關(guān)市財政在年人均住房公積金撥款方面,教師也高出公務(wù)員69.55元。
代課老師的難題在地處山區(qū)的韶關(guān)也不例外,但韶關(guān)的代課現(xiàn)象卻讓人欣慰。由于韶關(guān)市委、市政府以及教育部門及早部署,在財力有限的情況下加大教育投入,不斷改善基層教學(xué)條件和師資力量,韶關(guān)成為全省14個欠發(fā)達(dá)地區(qū)中代課老師人數(shù)少的一個市。目前僅有200多名代課老師,主要存在于一些偏遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn),公辦教師休假時或是體育、藝術(shù)等緊缺學(xué)科臨時代課。
據(jù)介紹,從1999年7月開始,韶關(guān)就對不符合條件的民辦代課教師進(jìn)行了大力度清退,并通過考試、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、辭退等多種手段解決和改善代課老師的問題。
而為了徹底解決代課老師問題,在近期即將舉行的全省首次統(tǒng)一組織的“代轉(zhuǎn)公”考試中,韶關(guān)在全市小學(xué)教師編制總量超編的情況下,將拿出59個名額提供給代課老師,這樣韶關(guān)將近四分之一的代課老師不用等到2010年就可提前實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
據(jù)2008年9月24日統(tǒng)計,韶關(guān)全市教師月人均工資為2231.41元,全市公務(wù)員月均工資為2052.08元。而在能拉開公務(wù)員與教師差距的津貼方面,從2004年起,韶關(guān)對于增加教師津貼、補(bǔ)貼,要求標(biāo)準(zhǔn)要按略高于公務(wù)員水平進(jìn)行測算。其中,韶關(guān)市直學(xué)校高級教師津貼,從2004年的1340元,增加到了2008年的2420元。此外,韶關(guān)市財政在年人均住房公積金撥款方面,教師也高出公務(wù)員69.55元。
代課老師的難題在地處山區(qū)的韶關(guān)也不例外,但韶關(guān)的代課現(xiàn)象卻讓人欣慰。由于韶關(guān)市委、市政府以及教育部門及早部署,在財力有限的情況下加大教育投入,不斷改善基層教學(xué)條件和師資力量,韶關(guān)成為全省14個欠發(fā)達(dá)地區(qū)中代課老師人數(shù)少的一個市。目前僅有200多名代課老師,主要存在于一些偏遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn),公辦教師休假時或是體育、藝術(shù)等緊缺學(xué)科臨時代課。
據(jù)介紹,從1999年7月開始,韶關(guān)就對不符合條件的民辦代課教師進(jìn)行了大力度清退,并通過考試、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、辭退等多種手段解決和改善代課老師的問題。
而為了徹底解決代課老師問題,在近期即將舉行的全省首次統(tǒng)一組織的“代轉(zhuǎn)公”考試中,韶關(guān)在全市小學(xué)教師編制總量超編的情況下,將拿出59個名額提供給代課老師,這樣韶關(guān)將近四分之一的代課老師不用等到2010年就可提前實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。