山東省青年管理干部學院（濟南）2009年公開招聘工作人員簡章 5月3日前報名
山東省青年管理干部學院是1987年經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準設立的具有普通高等學歷教育招生資格的公辦全日制成人高等學校，承擔著普通高職（?？疲┙逃?、成人本、專科教育和全省團干部培訓等多種教育教學任務。學校的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校，迄今已有60年的辦學歷史。目前學院、團校一個機構兩個牌子。學院分東、西兩個校區(qū)，占地面積1041畝,建筑面積27.5萬平方米。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，結合學院實際工作需要，經(jīng)研究決定，2009年面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學院2009年計劃招聘部分高層次、急需崗位工作人員共14人（其中高級崗位1人、中級崗位3人、初級崗位10人），具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件見附表《2009年山東省青年管理干部學院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘程序
（一）招聘人員基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2．身體健康，熱愛教育工作。
3．具有較高的教學、科研水平和能力。
4、符合報考崗位的學歷、專業(yè)及其它要求。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）信息發(fā)布
通過山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)及學院校園網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布。
（三）報名方法
符合條件的應聘人員可攜帶個人材料直接到學院人事處報名；亦可通過特快專遞、掛號郵寄或電子郵件的的方式報名。報名須提交相關材料：本人簡歷，本人身份證或戶口簿，學術研究成果，獲獎證書或證明，已獲國家承認的學歷、學位證書或即將獲得的學歷、學位證明，就業(yè)推薦表等（郵寄請交A4規(guī)格復印件）。
報名時間為公告發(fā)布之日起至5月3日止。
（四）資格審查
人事處將會同相關部門對報名材料進行初審，符合條件的應聘人員按實有人數(shù)參加面試。并通過學院網(wǎng)站、電話等方式及時通知。
（五）考試的組織
根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)批準，招聘工作采取簡化程序，面試考核的方式組織。
面試采取試講和答辯（技能展示）方式進行。
1、試講：由應聘人員按所學專業(yè)自選一門課進行講授（30分鐘）。主要測評應聘人員的教姿教態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、條理性、課堂組織、教學方法、教學效果、教學技能等方面。
2、答辯（技能展示）：金融學、企業(yè)管理、中國古代文學、西班牙語、阿拉伯語、日語、德語、法語、韓語等崗位采用答辯方式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識。舞蹈、乒乓球、播音與主持等崗位采用技能展示方式，主要考察應聘人員的專業(yè)技能。
試講和答辯（技能展示）滿分各為100分，成績按4：6比例計算，在減掉一個高分和一個低分后匯總出后得分。面試實行當場評分。
經(jīng)面試，應聘人員均未達到相應專業(yè)技術要求的，取消該崗位招聘計劃。
面試的具體時間、地點另行通知。
（六）考核體檢
根據(jù)考試成績和考察實際，按1：1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選?？己斯ぷ饔蓪W院招聘考核工作小組負責，采取個別談話、到擬聘用人員原工作單位或畢業(yè)學校查閱檔案等形式，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務員相關錄用體檢通用標準執(zhí)行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（七）公示
學院根據(jù)考核、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（八）簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學院提出聘用意見，報山東省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)學院公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3－6個月。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，學院予以解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
三、聯(lián)系方式
報名地點：山東省濟南市經(jīng)十路27號（西校區(qū)）
山東省青年管理干部學院人事處（辦公樓314房間）
聯(lián)系人：梁作華聯(lián)系電話：0531—85856479
郵編：250014電子郵箱：rsc@sdyu.edu.cn
附表：2009年山東省青年管理干部學院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
山東省青年管理干部學院
二〇〇九年四月十五日
山東省青年管理干部學院是1987年經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準設立的具有普通高等學歷教育招生資格的公辦全日制成人高等學校，承擔著普通高職（?？疲┙逃?、成人本、專科教育和全省團干部培訓等多種教育教學任務。學校的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校，迄今已有60年的辦學歷史。目前學院、團校一個機構兩個牌子。學院分東、西兩個校區(qū)，占地面積1041畝,建筑面積27.5萬平方米。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，結合學院實際工作需要，經(jīng)研究決定，2009年面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學院2009年計劃招聘部分高層次、急需崗位工作人員共14人（其中高級崗位1人、中級崗位3人、初級崗位10人），具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件見附表《2009年山東省青年管理干部學院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘程序
（一）招聘人員基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2．身體健康，熱愛教育工作。
3．具有較高的教學、科研水平和能力。
4、符合報考崗位的學歷、專業(yè)及其它要求。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）信息發(fā)布
通過山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)及學院校園網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布。
（三）報名方法
符合條件的應聘人員可攜帶個人材料直接到學院人事處報名；亦可通過特快專遞、掛號郵寄或電子郵件的的方式報名。報名須提交相關材料：本人簡歷，本人身份證或戶口簿，學術研究成果，獲獎證書或證明，已獲國家承認的學歷、學位證書或即將獲得的學歷、學位證明，就業(yè)推薦表等（郵寄請交A4規(guī)格復印件）。
報名時間為公告發(fā)布之日起至5月3日止。
（四）資格審查
人事處將會同相關部門對報名材料進行初審，符合條件的應聘人員按實有人數(shù)參加面試。并通過學院網(wǎng)站、電話等方式及時通知。
（五）考試的組織
根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)批準，招聘工作采取簡化程序，面試考核的方式組織。
面試采取試講和答辯（技能展示）方式進行。
1、試講：由應聘人員按所學專業(yè)自選一門課進行講授（30分鐘）。主要測評應聘人員的教姿教態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、條理性、課堂組織、教學方法、教學效果、教學技能等方面。
2、答辯（技能展示）：金融學、企業(yè)管理、中國古代文學、西班牙語、阿拉伯語、日語、德語、法語、韓語等崗位采用答辯方式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識。舞蹈、乒乓球、播音與主持等崗位采用技能展示方式，主要考察應聘人員的專業(yè)技能。
試講和答辯（技能展示）滿分各為100分，成績按4：6比例計算，在減掉一個高分和一個低分后匯總出后得分。面試實行當場評分。
經(jīng)面試，應聘人員均未達到相應專業(yè)技術要求的，取消該崗位招聘計劃。
面試的具體時間、地點另行通知。
（六）考核體檢
根據(jù)考試成績和考察實際，按1：1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選?？己斯ぷ饔蓪W院招聘考核工作小組負責，采取個別談話、到擬聘用人員原工作單位或畢業(yè)學校查閱檔案等形式，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務員相關錄用體檢通用標準執(zhí)行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（七）公示
學院根據(jù)考核、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（八）簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學院提出聘用意見，報山東省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)學院公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3－6個月。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，學院予以解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
三、聯(lián)系方式
報名地點：山東省濟南市經(jīng)十路27號（西校區(qū)）
山東省青年管理干部學院人事處（辦公樓314房間）
聯(lián)系人：梁作華聯(lián)系電話：0531—85856479
郵編：250014電子郵箱：rsc@sdyu.edu.cn
附表：2009年山東省青年管理干部學院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
山東省青年管理干部學院
二〇〇九年四月十五日