根據(jù)學院（課部）工作需要和學校2009年進人指標，中國地質(zhì)大學（武漢）現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘3名學院專職輔導員。
一、招聘崗位
各學院專職輔導員，具體從事大學生思想政治教育、事務管理和服務及其他相關(guān)工作。
二、應聘條件
1、2009屆碩士及碩士以上應屆畢業(yè)生；
2、碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2009年7月）；
3、本科、研究生畢業(yè)院校均要求為國家“211工程”重點建設(shè)的高校。本科、研究生連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先；
4、通過大學英語六級、或大學英語六級成績425分以上（英語專業(yè)必須通過專業(yè)四級），或持有效外語成績（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經(jīng)歷；。
5、政治立場堅定，具有一定的馬克思主義理論水平，較強的責任心和奉獻精神，是中共正式黨員；
6、普通話標準，具有良好的表達能力和較強的計算機應用能力。
應聘者必須同時具備以上條件。同等情況下，具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景、具有心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者、曾經(jīng)從事兼職輔導員工作者（須有所在學校學生工作處提供證明材料），優(yōu)先錄用。為了進一步改進輔導員隊伍結(jié)構(gòu)，我校要求輔導員性別比例與學生性別比例基本一致（我校目前學生男女性別比例為7：3，輔導員男女性別比例為11：9）。
三、報名方式
1、符合報名條件的應聘者必須填寫《中國地質(zhì)大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經(jīng)歷、工作簡歷、主要學術(shù)成果等）和相關(guān)證書的復印件。
2、報名時將《中國地質(zhì)大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》、個人簡歷和相關(guān)證書的復印件一起投送并以電子郵件方式發(fā)至中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室（外地學生可郵寄，信封需注明“應聘輔導員”字樣，電子郵箱:xuegong@cug.edu.cn）。未錄用者，材料不再退回。
3、應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確；在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4、報名時間：2009年4月17日—4月30日
5、面試時間另行通知。
四、考查、考核程序
（一）資料審核
學生工作部（處）對應聘材料進行初步考查，認真審查篩選，符合基本條件要求者列為考核對象，集中時間統(tǒng)一組織面試考核。
（二）面試考核
面試考核內(nèi)容由自述、命題演講、答辯、崗位匹配測評、命題作文等五部分組成。
A、自述：要求用英語自我介紹，時間為1－2分鐘。
B、命題演講：抽簽式。演講內(nèi)容由面試者在考前10分鐘從命題小組事先準備的題目中任意抽取一個，演講時間為4－5分鐘。
C、答辯：各評委根據(jù)應聘者的演講內(nèi)容及相關(guān)情況，可以任意提問，時間為2－4分鐘。
D、崗位匹配測評：應聘者完成以上三部分考核后即可參加測評。
E、答辯前后完成命題作文。
（三）錄取
1、根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn)遴選復試人選，相關(guān)學院從復試人選中初步確定擬聘畢業(yè)生。
2、各學院對擬聘畢業(yè)生進行專訪考核，全面考查擬聘畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
3、2009年春季學期初，擬聘畢業(yè)生在相關(guān)學院見習一周。根據(jù)考核、考查情況及見習期間的表現(xiàn)，學院若同意聘用該畢業(yè)生，學生工作部（處）則協(xié)同相關(guān)學院將聘用相關(guān)材料報人事處審批。
五、待遇
經(jīng)初試、復試、心理測試、體檢均合格者，即與學校人事部門簽訂人事代理正式聘用協(xié)議，按《中國地質(zhì)大學（武漢）實行人事代理制暫行辦法（修訂）》（地大校辦字〔2006〕60號）的規(guī)定進行管理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江廣長、張仲英
電話：027－67883303、67883306
地址：中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室
郵政編碼：430074
E-Mail:xuegong@cug.edu.cn
中國地質(zhì)大學（武漢）人事處
中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）
二〇〇九年四月十四日
一、招聘崗位
各學院專職輔導員，具體從事大學生思想政治教育、事務管理和服務及其他相關(guān)工作。
二、應聘條件
1、2009屆碩士及碩士以上應屆畢業(yè)生；
2、碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2009年7月）；
3、本科、研究生畢業(yè)院校均要求為國家“211工程”重點建設(shè)的高校。本科、研究生連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先；
4、通過大學英語六級、或大學英語六級成績425分以上（英語專業(yè)必須通過專業(yè)四級），或持有效外語成績（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經(jīng)歷；。
5、政治立場堅定，具有一定的馬克思主義理論水平，較強的責任心和奉獻精神，是中共正式黨員；
6、普通話標準，具有良好的表達能力和較強的計算機應用能力。
應聘者必須同時具備以上條件。同等情況下，具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景、具有心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者、曾經(jīng)從事兼職輔導員工作者（須有所在學校學生工作處提供證明材料），優(yōu)先錄用。為了進一步改進輔導員隊伍結(jié)構(gòu)，我校要求輔導員性別比例與學生性別比例基本一致（我校目前學生男女性別比例為7：3，輔導員男女性別比例為11：9）。
三、報名方式
1、符合報名條件的應聘者必須填寫《中國地質(zhì)大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經(jīng)歷、工作簡歷、主要學術(shù)成果等）和相關(guān)證書的復印件。
2、報名時將《中國地質(zhì)大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》、個人簡歷和相關(guān)證書的復印件一起投送并以電子郵件方式發(fā)至中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室（外地學生可郵寄，信封需注明“應聘輔導員”字樣，電子郵箱:xuegong@cug.edu.cn）。未錄用者，材料不再退回。
3、應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確；在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4、報名時間：2009年4月17日—4月30日
5、面試時間另行通知。
四、考查、考核程序
（一）資料審核
學生工作部（處）對應聘材料進行初步考查，認真審查篩選，符合基本條件要求者列為考核對象，集中時間統(tǒng)一組織面試考核。
（二）面試考核
面試考核內(nèi)容由自述、命題演講、答辯、崗位匹配測評、命題作文等五部分組成。
A、自述：要求用英語自我介紹，時間為1－2分鐘。
B、命題演講：抽簽式。演講內(nèi)容由面試者在考前10分鐘從命題小組事先準備的題目中任意抽取一個，演講時間為4－5分鐘。
C、答辯：各評委根據(jù)應聘者的演講內(nèi)容及相關(guān)情況，可以任意提問，時間為2－4分鐘。
D、崗位匹配測評：應聘者完成以上三部分考核后即可參加測評。
E、答辯前后完成命題作文。
（三）錄取
1、根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn)遴選復試人選，相關(guān)學院從復試人選中初步確定擬聘畢業(yè)生。
2、各學院對擬聘畢業(yè)生進行專訪考核，全面考查擬聘畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
3、2009年春季學期初，擬聘畢業(yè)生在相關(guān)學院見習一周。根據(jù)考核、考查情況及見習期間的表現(xiàn)，學院若同意聘用該畢業(yè)生，學生工作部（處）則協(xié)同相關(guān)學院將聘用相關(guān)材料報人事處審批。
五、待遇
經(jīng)初試、復試、心理測試、體檢均合格者，即與學校人事部門簽訂人事代理正式聘用協(xié)議，按《中國地質(zhì)大學（武漢）實行人事代理制暫行辦法（修訂）》（地大校辦字〔2006〕60號）的規(guī)定進行管理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江廣長、張仲英
電話：027－67883303、67883306
地址：中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室
郵政編碼：430074
E-Mail:xuegong@cug.edu.cn
中國地質(zhì)大學（武漢）人事處
中國地質(zhì)大學（武漢）學生工作部（處）
二〇〇九年四月十四日