問題：1、因該企業(yè)是新成立企業(yè)，成立時企業(yè)員工均由各投資公司委派，工資關(guān)系仍在原單位，新公司以支付勞務費形式向各投資公司支付委派人員費用，委派人員在新公司享受的就餐補貼和培訓費以及購置食堂用具發(fā)生的費用是否允許稅前列支（新公司沒有提取福利費和教育經(jīng)費）2、該公司注冊地為瓦房店，對各投資公司派出人員每月給予一定數(shù)額異地工作補助，該補助是否可以按照出差形式進行補助，若按照出差形式進行補助不需要繳納個所稅對嗎？
答復：企業(yè)所得稅管理處：按你反映的問題，各投資公司向該企業(yè)委派人員屬于勞務派遣，雙方應簽訂勞務派遣合同，該企業(yè)向各投資公司支付的勞務派遣費用，應憑有關(guān)支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的真實、合規(guī)憑據(jù)，企業(yè)所得稅稅前允許扣除。對除此之外發(fā)生的該企業(yè)向勞務派遣人員支付的就餐補貼、培訓費、出差補助等費用，一律不允許稅前扣除。
個人所得稅管理處：依據(jù)個人所得稅法及其有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)為在異地的工作人員發(fā)放的津補貼不屬于免稅的差旅費津貼范圍，應按規(guī)定并入發(fā)放當月員工的工資、薪金收入中計算扣繳個人所得稅
答復：企業(yè)所得稅管理處：按你反映的問題，各投資公司向該企業(yè)委派人員屬于勞務派遣，雙方應簽訂勞務派遣合同，該企業(yè)向各投資公司支付的勞務派遣費用，應憑有關(guān)支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的真實、合規(guī)憑據(jù)，企業(yè)所得稅稅前允許扣除。對除此之外發(fā)生的該企業(yè)向勞務派遣人員支付的就餐補貼、培訓費、出差補助等費用，一律不允許稅前扣除。
個人所得稅管理處：依據(jù)個人所得稅法及其有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)為在異地的工作人員發(fā)放的津補貼不屬于免稅的差旅費津貼范圍，應按規(guī)定并入發(fā)放當月員工的工資、薪金收入中計算扣繳個人所得稅