為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定《花溪區(qū)2013年度第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)花溪區(qū)2013年度第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘工作的組織實施(以下簡稱區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員77名，其中管理人員 53名，專業(yè)技術(shù)人員24名。詳見《貴陽市花溪區(qū)2013年度第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
國家承認學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(1995年10月9日及以前出生)、35周歲以下(1977年10月9日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和報考要求“具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上從業(yè)資格”的崗位年齡可放寬到40周歲(1972年10月9日以后出生)。
5. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6. 定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的崗位，截止2013年10月9日，在貴陽市服務(wù)滿一年及以上仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員。
7. 定向招聘“花溪區(qū)基層服務(wù)人員”的崗位，截止2013年10月9日，工作滿2年及以上且仍在崗的本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新型社區(qū)聘用的臨聘人員(需縣級主管部門及服務(wù)單位出具工作經(jīng)歷證明)。連續(xù)從事相關(guān)工作滿5年且在崗的人員，年齡可放寬至40周歲(1972年10月9日以后出生)。
8. 定向招聘“退役士兵”的崗位，截止2013年10月9日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽市的退役士兵。
9.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2013年10月9日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(三)以下人員不得報考
1.2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
2. 事業(yè)單位新招聘試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有低服務(wù)年限要求的人員。
3. 截止到2013年 10月9日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
4.截止2013年10月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：
報考人員可在2013年10月9日9:00至10月11日18:00期間登錄“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式，50KB以下，130×160像素)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，《花溪區(qū)2013年度第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各用人單位主管部門具體負責(zé)。負責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》在提交后48小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由主管部門提出申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。資格初審時間為2013年10月9日9:00至10月12日18:00。
2. 2013年10月11日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年10月12日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，審核人員在10月12日18:00前完成審核。截止10月12日18:00，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2013年10月9日9:00至10月15日18:00在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)報名確認并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。
農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。
辦理減免報名費手續(xù)時，須持有關(guān)證明材料原件于10月15日16∶00前到花溪區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科(花溪區(qū)行政新區(qū)人力資源市場3樓)辦理減免確認手續(xù)。
免收報名費的人員名單在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)進行為期3天的公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。
4. 報名期間，每日16:00后，將在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)上公布職位招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報考人員參考。報名結(jié)束后，公布報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。
5.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2013年10月16日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)進行公布。
五、準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2013年10月23日9:00至10月25日16:00期間，登錄“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)在線打印《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負。
六、筆試
筆試實行閉卷考試。
筆試時間為2013年10月26日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術(shù)崗位(B類)實行分類考試。
報考A類崗位的人員參加《綜合知識測試》和面試。
報考B類崗位的人員參加《綜合知識和專業(yè)測試》和面試。
考生必須嚴格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格。考生參加筆試、面試時，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
考生必須同時持有效二代《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)和《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試，持其他任何證件不得進入考場?？荚囆钄y帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。
筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有效成績劃定“低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的低分數(shù)線)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由各主管部門具體負責(zé)。
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3∶1的比例(含)以內(nèi)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進入面試。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(如某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1);減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘辦研究決定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(招聘崗位有要求的)、有效二代《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的(含：“花溪區(qū)基層服務(wù)人員”)，須提交縣級主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。(需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時間、截止目前是否仍在崗等信息。)
報考“面向基層服務(wù)項目人員”招聘崗位的人員中，“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”四類人員須提供服務(wù)地 “項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書;貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”人員須提供區(qū)、縣“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
報考定向“退役士兵”招聘崗位的人員，須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審的時間和地點將在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。
進入面試人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、面試
在低筆試合格分數(shù)線以上且通過資格復(fù)審的考生中根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
如遇某崗位進入面試環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試設(shè)低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點將在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。
九、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生總成績按以下比例計算：
總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)其他事項
1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.在招聘工作中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、成績公布
筆試成績于2013年11月10日前在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)上公布。屆時，考生也可登錄“2013年度第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行成績查詢。
十一、體檢
體檢必須在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能做出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查。
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢考生對需當(dāng)場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行，事后不予受理。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義，且在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請，超過3日提交復(fù)檢申請不予受理。復(fù)檢只進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為終體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。
十二、考核
用人單位主管部門及用人單位負責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由兩人以上組成?？己斯ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
2. 事業(yè)單位新招聘試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有低服務(wù)年限要求的人員。
3. 截止到2013年 10月9日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
4.截止2013年10月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
十三、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，經(jīng)公示合格的人員，須填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，報市人力資源和社會保障局備案。
按照管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，并到區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
考生接到聘用通知后，須自接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關(guān)備案。
十四、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)在招聘過程中，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內(nèi)容)都將在“花溪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(www.hxrsj.gov.cn)上進行公布，請考生密切注意。媒體及網(wǎng)站公布的招聘信息因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(五)根據(jù)《花溪區(qū)人事調(diào)配規(guī)定》：通過公開招考(聘)或區(qū)外調(diào)入(引進)的須在本區(qū)服務(wù)3年(含3年)以上，如區(qū)委、區(qū)政府另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例：花黨發(fā)〔2011〕7號文件規(guī)定“計生干部必須在轄區(qū)內(nèi)工作5年以上才能調(diào)離計生崗位”。同時，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員需在本系統(tǒng)服務(wù)滿5年才能進行系統(tǒng)外調(diào)配。
(六)本簡章解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報考咨詢電話：0851-8231707
報考監(jiān)督電話：0851-3851087
附件： 花溪區(qū)2013年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2013年9月30日