一、招聘的崗位與應(yīng)聘人員資格條件
本次公開招聘行政崗位共9個(gè)，擬招聘崗位的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附表，除應(yīng)符合招聘崗位要求條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2．具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
3．身體健康，年齡在35周歲以下；
4．普通話水平測試達(dá)二乙以上；
5．具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2009年4月9日前，以報(bào)名截止時(shí)間收到求職材料為準(zhǔn)。廣西桂林市雁山區(qū)雁中路3號，廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院公共教學(xué)樓人力資源部201室，郵政編碼541006。
報(bào)名方式：現(xiàn)場、通過郵局或網(wǎng)上向我院人力資源部提交應(yīng)聘材料報(bào)名（郵箱地址：ljcrsh@163.com），填寫《漓江學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷；學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書以及各類資格證書等的復(fù)印件或其他有效證明材料。
資格審查：1.人力資源部進(jìn)行基本條件初審；2.各用人單位進(jìn)行專業(yè)資格審查；審查合格者參加考試，考試時(shí)間另行通知。
（二）考試
考試采取筆試、面試和測評考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，由學(xué)院招聘工作考核小組組織進(jìn)行。
筆試：筆試內(nèi)容內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、高教政策以及職業(yè)道德、文字表達(dá)、邏輯推理、案例分析等綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘人員是否具備高等學(xué)校工作者應(yīng)具備的相關(guān)知識和綜合運(yùn)用所掌握知識解決實(shí)際問題的能力。
面試：根據(jù)筆試成績按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。面試主要按崗位考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)特長，以及語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變等方面表現(xiàn)和能力，主要對應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、性格特征、語言表達(dá)、邏輯判斷、心理素質(zhì)、情商等方面進(jìn)行客觀評價(jià)，形成面試評價(jià)并向院長辦公會提交擬聘人員名單，面試評價(jià)為院長辦公會審議的重要依據(jù)。
考核公示：院長辦公會對擬聘人員名單進(jìn)行審議，產(chǎn)生擬聘用人員考核公示名單。擬聘用人員名單在學(xué)院首頁上公示，公示時(shí)間為5天。對擬聘人員有異議的，人力資源部將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，人力資源部對無異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。
公開招聘聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在招聘信息截止時(shí)間后十五日內(nèi)，未收到我院招聘通知者，請自行聯(lián)系其他單位。如以上公告有變，請以我院網(wǎng)上發(fā)布公告或接到電話通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系地址：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院公共教學(xué)樓人力資源部201室
電話：0773－3696128
傳真：0773－3696266
聯(lián)系人：黎老師、林老師
Email：ljcrsh@163.com
附件：漓江學(xué)院2009年第二批公開招聘非教學(xué)崗位
本次公開招聘行政崗位共9個(gè)，擬招聘崗位的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附表，除應(yīng)符合招聘崗位要求條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2．具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
3．身體健康，年齡在35周歲以下；
4．普通話水平測試達(dá)二乙以上；
5．具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2009年4月9日前，以報(bào)名截止時(shí)間收到求職材料為準(zhǔn)。廣西桂林市雁山區(qū)雁中路3號，廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院公共教學(xué)樓人力資源部201室，郵政編碼541006。
報(bào)名方式：現(xiàn)場、通過郵局或網(wǎng)上向我院人力資源部提交應(yīng)聘材料報(bào)名（郵箱地址：ljcrsh@163.com），填寫《漓江學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷；學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書以及各類資格證書等的復(fù)印件或其他有效證明材料。
資格審查：1.人力資源部進(jìn)行基本條件初審；2.各用人單位進(jìn)行專業(yè)資格審查；審查合格者參加考試，考試時(shí)間另行通知。
（二）考試
考試采取筆試、面試和測評考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，由學(xué)院招聘工作考核小組組織進(jìn)行。
筆試：筆試內(nèi)容內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、高教政策以及職業(yè)道德、文字表達(dá)、邏輯推理、案例分析等綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘人員是否具備高等學(xué)校工作者應(yīng)具備的相關(guān)知識和綜合運(yùn)用所掌握知識解決實(shí)際問題的能力。
面試：根據(jù)筆試成績按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。面試主要按崗位考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)特長，以及語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變等方面表現(xiàn)和能力，主要對應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、性格特征、語言表達(dá)、邏輯判斷、心理素質(zhì)、情商等方面進(jìn)行客觀評價(jià)，形成面試評價(jià)并向院長辦公會提交擬聘人員名單，面試評價(jià)為院長辦公會審議的重要依據(jù)。
考核公示：院長辦公會對擬聘人員名單進(jìn)行審議，產(chǎn)生擬聘用人員考核公示名單。擬聘用人員名單在學(xué)院首頁上公示，公示時(shí)間為5天。對擬聘人員有異議的，人力資源部將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，人力資源部對無異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。
公開招聘聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在招聘信息截止時(shí)間后十五日內(nèi)，未收到我院招聘通知者，請自行聯(lián)系其他單位。如以上公告有變，請以我院網(wǎng)上發(fā)布公告或接到電話通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系地址：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院公共教學(xué)樓人力資源部201室
電話：0773－3696128
傳真：0773－3696266
聯(lián)系人：黎老師、林老師
Email：ljcrsh@163.com
附件：漓江學(xué)院2009年第二批公開招聘非教學(xué)崗位