2009年浙江省景寧畬族自治縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告 3月28日至29日?qǐng)?bào)名

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2009年浙江省景寧畬族自治縣公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告 3月28日至29日?qǐng)?bào)名
    為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教育系統(tǒng)活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃和對(duì)象
    2009年全縣計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師70名,具體的招考單位、對(duì)象、專業(yè)、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表,也可登陸景寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)、景寧教育城域網(wǎng)(http://www.zjjnedu.cn)查詢。
    2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考。
    二、報(bào)考條件
    報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
    1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
    3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
    4、身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
    5、年齡要求30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
    三、招聘辦法
    貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下:
    (一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。
    1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間:2009年3月28日—3月29日。
    地點(diǎn):景寧縣教育局人事科(教育局三樓)(鶴溪鎮(zhèn)人民中路118號(hào))。
    2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)歷證明、思想品德鑒定表、畢業(yè)成績(jī)登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張,填寫(xiě)報(bào)名表,考務(wù)費(fèi)40元/人。在職人員需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)名的證明材料。
    2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
    工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)填寫(xiě)了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后,繳費(fèi)登記確認(rèn)。
    3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    通過(guò)資格審核的人員筆試前一天到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
    4、注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    (2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
    (3)貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門(mén)出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
    (4)招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的、本科學(xué)歷要求的崗位不足1:1.5的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
    (二)筆試
    筆試時(shí)間:2009年4月11日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試科目為教育教學(xué)基礎(chǔ)理論,滿分為100分。
    加分規(guī)定:為了考慮教育的特殊性,同時(shí)又體現(xiàn)對(duì)少數(shù)民族考生招考的政策傾斜,對(duì)報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試的少數(shù)民族考生,給予筆試成績(jī)加5分優(yōu)惠。
    筆試結(jié)束后,統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線。招考計(jì)劃3名及以下的按1:3、4名及以上的按1:2比例,在筆試合格人員中按崗位(筆試成績(jī)+加分)從高分到低分確定面試對(duì)象,并在門(mén)戶網(wǎng)站上公告通知報(bào)名參考人員。
    (三)面試
    面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。
    面試入圍人員請(qǐng)于面試前2天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)棄權(quán);面試入圍人員放棄面試的,面試空缺名額可從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),并在門(mén)戶網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。
    面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)[(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%](成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入)按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,并在門(mén)戶網(wǎng)站上公布人員名單。
    (四)體檢、考察
    體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢、考察不合格的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在門(mén)戶網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。
    四、聘用
    體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對(duì)象并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理錄用手續(xù),2009年8月15日前不能取得報(bào)考職位(專業(yè))規(guī)定學(xué)歷證書(shū),取消錄用資格。
    新聘人員在本縣的服務(wù)期不得少于五年,聘用期間,檔案等由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。
    五、其它事項(xiàng)
    考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
    本公告由縣教育局、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話
    縣教育局人事科:5081341、5085101
    縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科:5082957
    景寧畬族自治縣教育局
    景寧畬族自治縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
    二〇〇九年三月九日