經(jīng)蘿北縣政府同意，蘿北縣高級中學(xué)擬公開招聘6名教師。
一、招聘崗位
英語2名，語文、數(shù)學(xué)、生物、心理健康各1名，共計6名，其中英語第一名、語文崗位為正式教師，其他崗位為代課教師。
二、招聘范圍及基本條件
1、招聘范圍
大學(xué)應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及符合條件的在職教師。
2、招聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為，且身體健康；
（三）大學(xué)畢業(yè)生須具有相應(yīng)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為二表本科以上）；在職教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為二表本科以上）和高級中學(xué)教師資格，且年齡在35周歲以下，具有中級職稱；
（四）縣屬在職中小學(xué)教師不允許參加考試。
三、招聘程序
此次招聘工作在蘿北縣人事局、監(jiān)察局、教育局等部門有關(guān)人員的監(jiān)督指導(dǎo)下，由有關(guān)部門相關(guān)人員組成的公開招聘工作小組組織，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施和測試專家組人員以及命題人員的選聘工作。
（一）組成專家評審組。分學(xué)科組成專家評審組，負(fù)責(zé)測試的具體工作。
（二）組織考核?？己朔止P試和試講兩部分，聘用考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各學(xué)科隨機抽取一位專家分別出3套試講題、1套筆試題。學(xué)科筆試、試講成績分別占30%和70%，二項成績折算后累加作為參聘人員的后得分。
1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容為擬聘學(xué)科綜合知識，測試時間約為一小時，筆試不及格不允許參加試講。
2、試講（100分）。采取參聘人員試講，測試專家組聽課、評課的方式進行。即參聘人員隨機抽取一課題，備課一小時后進行試講，試講時間為20分鐘，專家組（不少于5人）對試講人員進行聽課評課，并按評分標(biāo)準(zhǔn)打分。
試講評分標(biāo)準(zhǔn)參照《中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測試評分標(biāo)準(zhǔn)》。為便于專家組評分工作，測試時先將每項評價要素的測試結(jié)果分成很好、較好、一般、較差四檔，各檔所占的權(quán)重依次為1、0.8、0.6、0.4。專家在評分時先對每項測試結(jié)果確定檔次，再根據(jù)每檔的總分及權(quán)重算出后得分。并保留一位小數(shù)。
（三）錄用。堅持公正、公開、擇優(yōu)原則及寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。由專家組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、試講考核情況向?qū)W校及考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出是否錄用意見，由學(xué)校和考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合，并上報縣政府有關(guān)部門同意后，方可辦理聘任試用手續(xù)。
四、其他
1、英語（綜合成績第一名）、語文學(xué)科被錄用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
2、英語（綜合成績第二名）、數(shù)學(xué)、生物、心理健康學(xué)科被錄用人員暫按代課教師每月1000元工資待遇執(zhí)行，待高中出現(xiàn)空編時，經(jīng)考核合格后，為其辦理正式聘用手續(xù)。
3、報名、報到截止日期：2008年12月20日。
4、考核時間：另行通知
一、招聘崗位
英語2名，語文、數(shù)學(xué)、生物、心理健康各1名，共計6名，其中英語第一名、語文崗位為正式教師，其他崗位為代課教師。
二、招聘范圍及基本條件
1、招聘范圍
大學(xué)應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及符合條件的在職教師。
2、招聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為，且身體健康；
（三）大學(xué)畢業(yè)生須具有相應(yīng)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為二表本科以上）；在職教師須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為二表本科以上）和高級中學(xué)教師資格，且年齡在35周歲以下，具有中級職稱；
（四）縣屬在職中小學(xué)教師不允許參加考試。
三、招聘程序
此次招聘工作在蘿北縣人事局、監(jiān)察局、教育局等部門有關(guān)人員的監(jiān)督指導(dǎo)下，由有關(guān)部門相關(guān)人員組成的公開招聘工作小組組織，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施和測試專家組人員以及命題人員的選聘工作。
（一）組成專家評審組。分學(xué)科組成專家評審組，負(fù)責(zé)測試的具體工作。
（二）組織考核?？己朔止P試和試講兩部分，聘用考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各學(xué)科隨機抽取一位專家分別出3套試講題、1套筆試題。學(xué)科筆試、試講成績分別占30%和70%，二項成績折算后累加作為參聘人員的后得分。
1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容為擬聘學(xué)科綜合知識，測試時間約為一小時，筆試不及格不允許參加試講。
2、試講（100分）。采取參聘人員試講，測試專家組聽課、評課的方式進行。即參聘人員隨機抽取一課題，備課一小時后進行試講，試講時間為20分鐘，專家組（不少于5人）對試講人員進行聽課評課，并按評分標(biāo)準(zhǔn)打分。
試講評分標(biāo)準(zhǔn)參照《中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測試評分標(biāo)準(zhǔn)》。為便于專家組評分工作，測試時先將每項評價要素的測試結(jié)果分成很好、較好、一般、較差四檔，各檔所占的權(quán)重依次為1、0.8、0.6、0.4。專家在評分時先對每項測試結(jié)果確定檔次，再根據(jù)每檔的總分及權(quán)重算出后得分。并保留一位小數(shù)。
（三）錄用。堅持公正、公開、擇優(yōu)原則及寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。由專家組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、試講考核情況向?qū)W校及考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出是否錄用意見，由學(xué)校和考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合，并上報縣政府有關(guān)部門同意后，方可辦理聘任試用手續(xù)。
四、其他
1、英語（綜合成績第一名）、語文學(xué)科被錄用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
2、英語（綜合成績第二名）、數(shù)學(xué)、生物、心理健康學(xué)科被錄用人員暫按代課教師每月1000元工資待遇執(zhí)行，待高中出現(xiàn)空編時，經(jīng)考核合格后，為其辦理正式聘用手續(xù)。
3、報名、報到截止日期：2008年12月20日。
4、考核時間：另行通知