杭州余杭水務(wù)有限公司人力資源招聘簡(jiǎn)章 2月13日至3月7日?qǐng)?bào)名
杭州余杭水務(wù)有限公司由原杭州余杭供水集團(tuán)有限公司和杭州余杭城市排水有限公司合并重組，于2008年3月31日正式掛牌成立，注冊(cè)資本2.68億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)19.42億元，公司按《余杭區(qū)供水專業(yè)規(guī)劃》和《余杭區(qū)污水工程專項(xiàng)規(guī)劃》，實(shí)行一體化的區(qū)域性供排水方式，實(shí)行“一級(jí)法人，二級(jí)核算”的管理模式，下設(shè)10個(gè)處室、17個(gè)分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有在編職工700余人。主要承擔(dān)余杭區(qū)供排水系統(tǒng)的統(tǒng)一管理等職能。
公司廣泛采用了國(guó)內(nèi)外水處理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，建立了科學(xué)的供排水生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)體系。
現(xiàn)有日供水能力55萬(wàn)噸，2008年售水總量達(dá)到9263萬(wàn)噸，日供水量為38萬(wàn)噸，供水區(qū)域面積966平方公里，占全區(qū)面積的80%，涉及區(qū)內(nèi)13個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個(gè)街道，受益率達(dá)94.8%。日污水處理能力15.5萬(wàn)噸，2008年完成污水處理量2860萬(wàn)噸。
為促進(jìn)余杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注民生，真正把“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)“品質(zhì)之城、美麗之洲”落到實(shí)處。公司將進(jìn)一步理順?biāo)畡?wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)供排水資源優(yōu)化配置，推進(jìn)城鄉(xiāng)水務(wù)一體化建設(shè)，做大做強(qiáng)水務(wù)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)研究決定，杭州余杭水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制本科及以上學(xué)歷人員13名。
為此公司熱忱歡迎各方有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)水務(wù)事業(yè)輝煌?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法：
本次公開(kāi)招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
序號(hào) 需求專業(yè) 年齡要求 工作經(jīng)歷 需求人數(shù) 性別要求 學(xué)歷要求（全日制）
1 給水排水工程 30周歲以下，即1979年1月1日以后出生。 不限 6 不限 本科
2 財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué) 1 男性 本科
3 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 1 男性 本科
4 環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、分析化學(xué) 1 男性 本科
5 企業(yè)管理 1 男性 本科
6 人力資源管理 1 不限 本科
7 土木工程、工民建 2 男性 本科
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件：
（一）招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，凡符合本次公開(kāi)招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、年齡要求：30周歲及以下指1979年1月1日后出生。
四、報(bào)名方式：
報(bào)名可采取以下三種方式：
1、報(bào)名時(shí)間：2月13日至3月6日（工作時(shí)間），地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平藕花洲大街231號(hào)，水務(wù)公司八樓組織人事處。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年3月7日（周六）上午8：30至下午4：00，報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)體育館(南苑街道人民大道658號(hào))
3、路程較遠(yuǎn)確不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為3月6日，報(bào)名所需資料（證書(shū)等可拍照后轉(zhuǎn)為電子文檔）發(fā)送至郵箱：yhwater@zj.com
說(shuō)明：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單）、職稱（技術(shù)等級(jí)）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件，以及其他可證明其水平、能力的證明材料和一寸近期免冠彩照2張。
五、招聘程序：
公開(kāi)招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成。
3、筆試結(jié)束后，參加面試的人員原則上按照筆試成績(jī)由高分到低分以1：3的比例進(jìn)行面試。
4、組織考察。考試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者得分排定名次，以1：2的比例確定考察對(duì)象?？疾旖Y(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，討論決定擬錄用人員。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說(shuō)明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。
4、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：相小姐、張先生
聯(lián)系電話：0571-86165720、86165721
電子郵箱：yhwater@zj.com
杭州余杭水務(wù)有限公司
杭州余杭水務(wù)有限公司由原杭州余杭供水集團(tuán)有限公司和杭州余杭城市排水有限公司合并重組，于2008年3月31日正式掛牌成立，注冊(cè)資本2.68億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)19.42億元，公司按《余杭區(qū)供水專業(yè)規(guī)劃》和《余杭區(qū)污水工程專項(xiàng)規(guī)劃》，實(shí)行一體化的區(qū)域性供排水方式，實(shí)行“一級(jí)法人，二級(jí)核算”的管理模式，下設(shè)10個(gè)處室、17個(gè)分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有在編職工700余人。主要承擔(dān)余杭區(qū)供排水系統(tǒng)的統(tǒng)一管理等職能。
公司廣泛采用了國(guó)內(nèi)外水處理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，建立了科學(xué)的供排水生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)體系。
現(xiàn)有日供水能力55萬(wàn)噸，2008年售水總量達(dá)到9263萬(wàn)噸，日供水量為38萬(wàn)噸，供水區(qū)域面積966平方公里，占全區(qū)面積的80%，涉及區(qū)內(nèi)13個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個(gè)街道，受益率達(dá)94.8%。日污水處理能力15.5萬(wàn)噸，2008年完成污水處理量2860萬(wàn)噸。
為促進(jìn)余杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注民生，真正把“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)“品質(zhì)之城、美麗之洲”落到實(shí)處。公司將進(jìn)一步理順?biāo)畡?wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)供排水資源優(yōu)化配置，推進(jìn)城鄉(xiāng)水務(wù)一體化建設(shè)，做大做強(qiáng)水務(wù)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)研究決定，杭州余杭水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制本科及以上學(xué)歷人員13名。
為此公司熱忱歡迎各方有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)水務(wù)事業(yè)輝煌?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方法：
本次公開(kāi)招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘需求及相關(guān)要求：
序號(hào) 需求專業(yè) 年齡要求 工作經(jīng)歷 需求人數(shù) 性別要求 學(xué)歷要求（全日制）
1 給水排水工程 30周歲以下，即1979年1月1日以后出生。 不限 6 不限 本科
2 財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué) 1 男性 本科
3 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 1 男性 本科
4 環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、分析化學(xué) 1 男性 本科
5 企業(yè)管理 1 男性 本科
6 人力資源管理 1 不限 本科
7 土木工程、工民建 2 男性 本科
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件：
（一）招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，凡符合本次公開(kāi)招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名參加。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、年齡要求：30周歲及以下指1979年1月1日后出生。
四、報(bào)名方式：
報(bào)名可采取以下三種方式：
1、報(bào)名時(shí)間：2月13日至3月6日（工作時(shí)間），地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)臨平藕花洲大街231號(hào)，水務(wù)公司八樓組織人事處。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年3月7日（周六）上午8：30至下午4：00，報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)體育館(南苑街道人民大道658號(hào))
3、路程較遠(yuǎn)確不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為3月6日，報(bào)名所需資料（證書(shū)等可拍照后轉(zhuǎn)為電子文檔）發(fā)送至郵箱：yhwater@zj.com
說(shuō)明：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單）、職稱（技術(shù)等級(jí)）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件，以及其他可證明其水平、能力的證明材料和一寸近期免冠彩照2張。
五、招聘程序：
公開(kāi)招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、錄用等程序。
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。
2、考試?？荚囈话阌晒P試與面試兩部分組成。
3、筆試結(jié)束后，參加面試的人員原則上按照筆試成績(jī)由高分到低分以1：3的比例進(jìn)行面試。
4、組織考察。考試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者得分排定名次，以1：2的比例確定考察對(duì)象?？疾旖Y(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，討論決定擬錄用人員。
5、體檢。討論決定擬錄用后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。
6、錄用。體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、其他說(shuō)明：
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司內(nèi)部相關(guān)分配制度執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。
4、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：相小姐、張先生
聯(lián)系電話：0571-86165720、86165721
電子郵箱：yhwater@zj.com
杭州余杭水務(wù)有限公司