廣西壯族自治區(qū)牧草工作站公開招聘6名工作人員公告 3月31日前報名
為了進一步優(yōu)化行業(yè)技術人才隊伍結構，促進畜牧事業(yè)健康發(fā)展，我站根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)要求，經自治區(qū)機構編制辦、自治區(qū)人事廳和自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局同意，我站定于2009年3月面向社會公開招聘6名專業(yè)技術人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位性質：事業(yè)全額撥款單位，系廣西壯族自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局直屬事業(yè)單位。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)和《關于下達2008年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘增人計劃的通知》(桂人事業(yè)增字[2008]114號)為依據，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員，在更大范圍內選拔優(yōu)秀人才充實到畜牧行業(yè)隊伍，優(yōu)化技術隊伍結構，為我區(qū)畜牧行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、招聘的崗位和條件
（一）具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞；
3、身體健康，五官端正；
4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5、具有從事本行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考： 來源：高@校*人%才&網
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報名資格條件的。
（三）招聘崗位及具體要求
1、牧草品種園專業(yè)技術崗位（一）1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士學位；
（3）草業(yè)科學專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
2、土地管理科專業(yè)技術崗位（二）1名
（1）具有國家承認的大學本科學歷；
（2）獲得學士學位；
（3）漢語言文學專業(yè)；
（4）年齡在35周歲（含35周歲）以下；
（5）有2年以上工作經驗。
3、財務科專業(yè)技術崗位（三）1名
（1）具有國家承認的大學本科學歷；
（2）獲得學士學位；
（3）財會專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
4、種羊場專業(yè)技術崗位（四）1名
（1）具有國家承認的大學?？茖W歷；
（2）畜牧獸醫(yī)專業(yè)；
（3）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
5、種羊場專業(yè)技術崗位（五）2名
（1）具有國家承認的中專學歷；
（2）畜牧獸醫(yī)專業(yè)；
（3）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
四、招聘程序
（一）報名時間：2009年3月1日至2009年3月31日（節(jié)假日除外）。每天上午8：00—12：00和下午14：30—17：30。
（二）報名地點：廣西扶綏縣渠黎鎮(zhèn)廣西區(qū)牧草工作站辦公室，聯系人：羅敏芳，聯系電話：0771-7562381，13877156261。
（三）報名方法：報考人員根據所學專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對口報名，每名報考人員限報一個崗位，采取現場報名的方式。外地考生可以通過網上報名，但在報名結束前須提交材料并經審查合格。網上報名可將材料發(fā)至gxmcgzz@163.com即可。
（四）資格審查：報考人員須攜帶報名表（三份，貼近期1寸免冠彩色照片）、身份證、學歷證書、學位證書招聘崗位要求的其它有關證件等材料原件及復印件一份進行資格審查。正式在職人員須出具所在單位同意報考的證明。報名手續(xù)不全或不真實者，我單位有權取消其應聘資格、所有責任由應聘者自行負責。
來源：高@校@人&才*網
（五）領取《準考證》
報考人員憑身份證到我單位辦公室領?。〞r間另行通知）。
五、筆試
1、報考專業(yè)技術崗位（一）的人員免筆試，直接進入面試。
2、報考專業(yè)技術崗位（二）（三）（四）（五）的人員須進行筆試，筆試實行百分制。我站預先將筆試時間、地點及相關事宜電話或函件通知參加筆試人員或考生指定的聯絡人。改卷結束后，筆試成績將在我單位工作區(qū)域內張榜公布。
若報名人數達不到開考比例（1：3）的，呈報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處和自治區(qū)人事廳核準后方可進入面試程序。
根據招聘崗位報考人員的筆試成績由高分至低分按招聘崗位數1：3比例確定進入面試人選，在本單位工作區(qū)域內公示3日。
筆試相關工作由自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我站協(xié)助實施。凡進入筆試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經我站驗證無誤后才能進入考場。
六、面試
（一）面試人員確定
由我單位根據招聘崗位要求、資格審查結果以及筆試結果，按不少于1：3的比例確定進入面試人員名單。
面試人選達不到1：3比例的崗位，由我單位報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準，才能進入面試程序。
（二）面試的組織實施
自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位具體實施。面試分值滿分為100分。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、應變能力、說話藝術、語言表達能力和舉止儀表等。面試結果在面試結束后當天或第二天公布。
凡進入面試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經我單位驗證無誤后才能進入面試。
七、考核
1、根據招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2~1.5比例確定考核人選。在職應聘者考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他應聘者主要以現實表現和學籍檔案為主要內容，考核要做到全面、客觀、公正。如因體檢、考核不合格或由于其它原因出現缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試有效成績從高分到低分按程序依次遞補。
2、考核工作結束后，經我單位領導班子集體研究，根據面試成績、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定擬聘用人員。同時，將擬聘用人員情況呈報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處審核。
八、體檢
我單位組織擬聘用人員到自治區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢項目及要求參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）的有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。如體檢不通過的，由站領導班子確定后依次遞補，并將情況報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處審核。
九、人員聘用
（一）我單位根據考試考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示期7日。公示期間對擬聘人選有異議的，將及時進行復查。
來源：高%校#人&才@網
（二）經公示無異議的，由我單位按照干部人事管理權限報上級有關部門核準后，辦理入編、聘用等手續(xù)。
（三）我單位與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員使用我單位事業(yè)編制，與單位同等條件人員享受同等福利待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度。
為了進一步優(yōu)化行業(yè)技術人才隊伍結構，促進畜牧事業(yè)健康發(fā)展，我站根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)要求，經自治區(qū)機構編制辦、自治區(qū)人事廳和自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局同意，我站定于2009年3月面向社會公開招聘6名專業(yè)技術人員?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位性質：事業(yè)全額撥款單位，系廣西壯族自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局直屬事業(yè)單位。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)和《關于下達2008年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘增人計劃的通知》(桂人事業(yè)增字[2008]114號)為依據，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員，在更大范圍內選拔優(yōu)秀人才充實到畜牧行業(yè)隊伍，優(yōu)化技術隊伍結構，為我區(qū)畜牧行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、招聘的崗位和條件
（一）具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞；
3、身體健康，五官端正；
4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5、具有從事本行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考： 來源：高@校*人%才&網
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合報名資格條件的。
（三）招聘崗位及具體要求
1、牧草品種園專業(yè)技術崗位（一）1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士學位；
（3）草業(yè)科學專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
2、土地管理科專業(yè)技術崗位（二）1名
（1）具有國家承認的大學本科學歷；
（2）獲得學士學位；
（3）漢語言文學專業(yè)；
（4）年齡在35周歲（含35周歲）以下；
（5）有2年以上工作經驗。
3、財務科專業(yè)技術崗位（三）1名
（1）具有國家承認的大學本科學歷；
（2）獲得學士學位；
（3）財會專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
4、種羊場專業(yè)技術崗位（四）1名
（1）具有國家承認的大學?？茖W歷；
（2）畜牧獸醫(yī)專業(yè)；
（3）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
5、種羊場專業(yè)技術崗位（五）2名
（1）具有國家承認的中專學歷；
（2）畜牧獸醫(yī)專業(yè)；
（3）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
四、招聘程序
（一）報名時間：2009年3月1日至2009年3月31日（節(jié)假日除外）。每天上午8：00—12：00和下午14：30—17：30。
（二）報名地點：廣西扶綏縣渠黎鎮(zhèn)廣西區(qū)牧草工作站辦公室，聯系人：羅敏芳，聯系電話：0771-7562381，13877156261。
（三）報名方法：報考人員根據所學專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對口報名，每名報考人員限報一個崗位，采取現場報名的方式。外地考生可以通過網上報名，但在報名結束前須提交材料并經審查合格。網上報名可將材料發(fā)至gxmcgzz@163.com即可。
（四）資格審查：報考人員須攜帶報名表（三份，貼近期1寸免冠彩色照片）、身份證、學歷證書、學位證書招聘崗位要求的其它有關證件等材料原件及復印件一份進行資格審查。正式在職人員須出具所在單位同意報考的證明。報名手續(xù)不全或不真實者，我單位有權取消其應聘資格、所有責任由應聘者自行負責。
來源：高@校@人&才*網
（五）領取《準考證》
報考人員憑身份證到我單位辦公室領?。〞r間另行通知）。
五、筆試
1、報考專業(yè)技術崗位（一）的人員免筆試，直接進入面試。
2、報考專業(yè)技術崗位（二）（三）（四）（五）的人員須進行筆試，筆試實行百分制。我站預先將筆試時間、地點及相關事宜電話或函件通知參加筆試人員或考生指定的聯絡人。改卷結束后，筆試成績將在我單位工作區(qū)域內張榜公布。
若報名人數達不到開考比例（1：3）的，呈報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處和自治區(qū)人事廳核準后方可進入面試程序。
根據招聘崗位報考人員的筆試成績由高分至低分按招聘崗位數1：3比例確定進入面試人選，在本單位工作區(qū)域內公示3日。
筆試相關工作由自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我站協(xié)助實施。凡進入筆試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經我站驗證無誤后才能進入考場。
六、面試
（一）面試人員確定
由我單位根據招聘崗位要求、資格審查結果以及筆試結果，按不少于1：3的比例確定進入面試人員名單。
面試人選達不到1：3比例的崗位，由我單位報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準，才能進入面試程序。
（二）面試的組織實施
自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位具體實施。面試分值滿分為100分。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、應變能力、說話藝術、語言表達能力和舉止儀表等。面試結果在面試結束后當天或第二天公布。
凡進入面試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經我單位驗證無誤后才能進入面試。
七、考核
1、根據招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2~1.5比例確定考核人選。在職應聘者考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他應聘者主要以現實表現和學籍檔案為主要內容，考核要做到全面、客觀、公正。如因體檢、考核不合格或由于其它原因出現缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試有效成績從高分到低分按程序依次遞補。
2、考核工作結束后，經我單位領導班子集體研究，根據面試成績、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定擬聘用人員。同時，將擬聘用人員情況呈報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處審核。
八、體檢
我單位組織擬聘用人員到自治區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢項目及要求參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2005]29號）的有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。如體檢不通過的，由站領導班子確定后依次遞補，并將情況報自治區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局人事教育處審核。
九、人員聘用
（一）我單位根據考試考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示期7日。公示期間對擬聘人選有異議的，將及時進行復查。
來源：高%校#人&才@網
（二）經公示無異議的，由我單位按照干部人事管理權限報上級有關部門核準后，辦理入編、聘用等手續(xù)。
（三）我單位與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員使用我單位事業(yè)編制，與單位同等條件人員享受同等福利待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度。