總結(jié)是對過去的一種回顧，同時也是對未來的一種規(guī)劃和指導。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準確、簡潔的特點。請大家積極參考和借鑒這些范文，并自覺遵守學術(shù)道德，不得抄襲和剽竊他人作品。
開年會發(fā)言稿篇一
尊敬的全體同仁們：
20xx年新春即將來臨之際，我謹代表xxx市酒店，向所有關(guān)心、支持酒店的各位領(lǐng)導、各界朋友，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為xxx市酒店發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工及家人表示衷心的感謝并致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，闔家歡樂！
過去的一年，是不平凡的一年，是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的一年。xxx市酒店在提升硬件水平，集中精力抓好基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)工作的同時，通過調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，改進營銷手段，加大品牌宣傳投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升企業(yè)的綜合競爭力，獲得了良好的.經(jīng)濟效益和社會效益，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段，這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
新的一年，我們也清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻，但我們相信，有大家一如既往的關(guān)心和支持，我們堅定信念，團結(jié)一心，求實求新，頑強拼搏，xxx市酒店的明天將會更加艷麗奪目！
開年會發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的'經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
開年會發(fā)言稿篇三
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好！
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表xxxx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的'歡迎和衷心的感謝！(鼓掌)xxxx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！
和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說xxxx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的xxxx理念，將業(yè)績落實到每一位xxxx人的心目中;同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xxxx人工作中，在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！(熱烈鼓掌)。
開年會發(fā)言稿篇四
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好！
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表x公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?0xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！
和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的x理念，將業(yè)績落實到每一位x人的心目中；同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位x人工作中，在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！（熱烈鼓掌）。
開年會發(fā)言稿篇五
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作下面是服裝年會老板發(fā)言稿請參考！
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的`探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
2016年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的2016年而努力!
開年會發(fā)言稿篇六
親愛的來賓們，朋友們，感謝您今天抽出寶貴的時間，參加本院的年終答謝會。
今天是一個喜慶的日子，我們齊聚一堂，共同的迎接新年的到來，首先，需要感謝眾多顧客對于我院一如既往的支持，謝謝你們的信任！同時，也要感謝全體員工們，謝謝你們無私的付出！回首，我院經(jīng)歷了許多挫折，激烈的市場競爭讓我們猶如逆水中的小舟，不進則退。好在我們有著最優(yōu)秀的團隊，最高昂的斗志，緊隨市場，因此取得了一個又一個輝煌的成績。
在這里，祝愿每一個朋友都能心想事成，萬事如意！
開年會發(fā)言稿篇七
各企業(yè)(中心)、各部門：
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究，定于2月6日召開2014年度總結(jié)會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
會議時間：2014年2月6日下午2：30。
會議地點：田園會議室。
出席人員：1、公司全體領(lǐng)導、調(diào)研員。
2、職能部門負責人。
3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理。
4、財務(wù)室主任。
會議內(nèi)容：1、各企業(yè)(中心)交流2014年工作總結(jié)和2015年打算;。
2、總結(jié)2014年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂2015年度安全責任狀。
3、簽訂2015年度黨風廉政建設(shè)責任書。
4、公司黨政領(lǐng)導總結(jié)2014年工作、布置2015年工作要點;。
5、公司領(lǐng)導傳達學校黨委擴大會議精神。
請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知。
揚州大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。
二一五年一月二十九日。
開年會發(fā)言稿篇八
是一年春來到，益多建材公司祝愿各新老客戶在新的一年里，順順利利，平平安安。
去年，是我們益多公司成長較快的一年，去年先后加入了無錫鑫強建材、無錫奕品建材等公司。現(xiàn)在我司的總產(chǎn)能達到了80萬方/年，這對我們的客戶供貨來說，是一種保障，有了我們穩(wěn)定的貨源才能保障工地正常的施工進度，為此，我們一直在努力。
今年開始，我們的加氣砌塊生產(chǎn)線有兩條，預計年生產(chǎn)量45萬方，混凝土砌塊即水泥磚生產(chǎn)線12條預計年產(chǎn)量30萬方，灰沙磚生產(chǎn)線8孔的6條，16孔的4條，預計年產(chǎn)標準磚9600萬塊。
去年，無錫地區(qū)的砌塊磚供應(yīng)緊張了一年，在這期間，我們伴隨著許多合作伙伴，走過了這一年，在這，要感謝各合作伙伴，長期以來對我公司的信賴與支持，因為有了你們的關(guān)懷，才能見證我們這樣一步一步的成長。
新的一年里，望我們的合作能更加愉悅。我們益多公司也會全力以赴，為我們的客戶添磚加瓦。
無數(shù)歲月就此逝，迎來世紀又一新，感千送萬日月錯，開年即今譜乾坤。
今天，萬物之靈將迎來一個全新的世紀。我們將向全球人類宣布，一個新的劃時代開始了。00xx年1月1日為啟點日(陽歷二〇一一年一月一日星期六)，一切人類，物類，有靈性的靈性體，已經(jīng)開始跨入到了一個劃時代的征程。地球村村歷將迎來世紀的第一天。
人類在地球生命的開始，就已經(jīng)合理的布局，自然的生成，相應(yīng)的存在。人類同其他的生命體一樣，都是地球大自然的組成部分，是大自然的一分子。自然界的一切形象各異的生命體都是有其特殊的作用和意義。在大自然巧妙，特殊的合理安排下，特點、定向生活的個性下，相互依存，相互忖托，相互制約，相互促進。人類同樣在地球上經(jīng)過了、生活生存了無數(shù)個年代，延續(xù)至今。在其人類長久的生活實踐中，有其主宰個性及其認識事物的優(yōu)越性，在生命誕世的一瞬間，就決定了在自然界其它生命體不可替代和超越的優(yōu)勢和條件。這就是人類，就是人類的特異、特征性。
人類經(jīng)歷了無數(shù)個年代至今，在其知識逐步積累下，又把積累的知識用文字予以了記載，使人們又輕易的用文字和語言的方式，使人類向前發(fā)展、推薦。集結(jié)、打斗、馴化、情感、自私、固執(zhí)、爭強、貪欲、構(gòu)想、狂妄等，使人的個性和特性超越了任何的一種動物和植物。在人的想象和實踐中，這一切的動物，和植物，都是上天的有意安排，為人類準備的，為人類所作用，為人類所主宰。
當然，在人類之間不管如何的打斗，爭奪，乃至延續(xù)至今發(fā)生無數(shù)的戰(zhàn)爭。只要是赤手空拳地，或簡單槍械地，都不會造成人類、動物類、植物類的毀滅性打擊和消失。這本身就是自然界的格局，自然界組成的一切，自然界生成的根本。同時又決定了自然界的完整性和延續(xù)的客觀性。地球自身的生命體系為主題，太陽是保證地球生命的規(guī)矩和規(guī)范，太陽是提供地球生命的`生命源基本和保障。
自然界最大的失誤，在于其本身為人類的貪欲提供了一切，提供了她不該提供的人類超越的機關(guān)密碼。在人類知識積累產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍時，在人的思維具有強大的推理、邏輯爆炸時，在人的占有欲能夠盛下整個宇宙時，在人的狂妄達到極點時，在人的認知地球上的一切能為其利用或占有時。這時的瞬間，如壩體的決裂，蓄滿水庫的數(shù)億萬立方的庫容，一泄千里，傾蕩無數(shù)個田野和村莊。又這時，短短一百多年的時間，在所謂高科技的使用，探索，創(chuàng)造，發(fā)明，改變，奇跡等，徹底改變了人類，徹底破壞了地球，徹底毀滅了大自然的生態(tài)系統(tǒng)，徹底趕走殺盡了地球上無數(shù)個動物、生物種，徹底是人類的生活習性和習慣變了另外的樣子，徹底是人類走向了與自然格格不入，頻繁發(fā)生慘烈的情景和悲劇?，F(xiàn)在，自然界發(fā)生的一切現(xiàn)象，人們眼前感受到的痛苦和災(zāi)難，就能很好地說明問題，解讀何謂。
開年會發(fā)言稿篇九
全國各經(jīng)紀公司：
時臨2018年農(nóng)歷春節(jié)。這一年，全體同仁齊心協(xié)力，和公司共同成長，建設(shè)我們的銀企大家庭，在這大家庭里，有歡笑、有淚水、有感動、也有難過。不管怎樣，我們都會不忘初心、不離不棄。春節(jié)即將到來，為感謝全國各地經(jīng)紀公司領(lǐng)籌人、經(jīng)理為銀企時代作出的辛勤努力，經(jīng)公司研究決定于2018年1月20日在貴陽國際生態(tài)會議中心舉辦公司年會，誠摯期盼各位領(lǐng)導的到來。
時間：2018年1月19—1月20日。
地點：貴陽國際會議展覽中心。
簽到時間：2018年1月18日。
簽到地點：世紀金源大飯店（貴陽市觀山湖區(qū)北京西路6號)。
年會內(nèi)容：
2018年1月19日專題講座《攜手并進共創(chuàng)未來》。
2018年1月20日上午銀企各公司總裁作2017年工作報告。
2018年1月20日晚上舉行銀企晚宴。
一、報名條件：
報名對象：領(lǐng)籌人、經(jīng)理（合伙人）。
報名時間：2017年12月30日截止，報名以交通回執(zhí)單為準。
費用說明：與會人員來回交通費自理，到酒店后所有費用（正常會議費用）由公司負責。
特別說明：經(jīng)紀人如需報名，需自理食宿費用，具體費用待財務(wù)核算后通知。
1、所有參會人員請根據(jù)自己所在區(qū)域聯(lián)系市場部本區(qū)域服務(wù)專員進行報名。
2、報名格式：報名表+交通回執(zhí)單。
二、參會要求：
1、所有參會人員必須填寫報名表，審核通過后收到邀請函方可參會；
2、著裝要求：嚴禁不著正裝者進入會場；
2.1男士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝，白色長袖襯衫、領(lǐng)帶、黑色皮鞋；
2.2女士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝（套裙）、白色長袖襯衫、黑色皮鞋；
2.3晚宴期間：男士著禮服女士著晚禮服；
3、嚴禁參會人員帶小孩參會；
4、嚴禁參會人員在會議進程中接聽電話、隨意走動及隨意出入會場；
5、嚴禁參會人員在會議規(guī)定以外的簽到時間報道；
6、嚴禁參會人員擅自調(diào)換房間，住宿由工作人員統(tǒng)一安排；
7、報名成功后無故不出席的將列入銀企時代失信名單，以后參加會議將受限制。
2017年11月23日。
開年會發(fā)言稿篇十
大家好！
今天是我們x公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是我們公司x部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領(lǐng)導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到我們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初我們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的'中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先！另外我們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以我們也再給領(lǐng)導人們鼓一個掌！我在這里也要特別表揚一下我的領(lǐng)導x，他在我進入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌！
新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今我們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行！
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，我們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁！
謝謝大家！
開年會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
在這春暖花開的美好季節(jié)，我們迎來了協(xié)會年會，我代表工商聯(lián)各位領(lǐng)導向大會表示祝賀，各位企業(yè)家朋友表示新年祝福！
眾所周知，20xx年，xx迎來大發(fā)展建設(shè)的重要機遇期，也是大xx發(fā)展的元年，市委提出“聚焦三六九振興大xx”的宏偉目標，促進了各級工作作風轉(zhuǎn)變，為企業(yè)要當好店小二，提供五服務(wù)，民營經(jīng)濟補短板，捉出了民營倍增計劃目標，先后承辦了首屆世界西商大會，向全世界西商發(fā)出共建大xx的倡儀書，xx硬科技大會，xx市工商聯(lián)先后組織企業(yè)家開展了走進西咸新區(qū)、走進航天、航空、軍工企業(yè)系列活動，組織企業(yè)認真學習貫徹十九大精神和25號文件精神，在全市大為力營造企業(yè)家成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，目前xxgdp已達7469億元，市場主體突破百萬，非公經(jīng)濟占比達到53%，成績的取得也有在座的各位企業(yè)家的努力和奉獻。
20xx年，是營商環(huán)境提升年，我們將在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以五店小二的服務(wù)標準，全力為企業(yè)做好政策、融資、法律服務(wù)，開展每月三個一活動，積極反映企業(yè)合理訴求，為民營企業(yè)健康發(fā)展多辦實事，多解難事，為促進實體經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮我們工商聯(lián)應(yīng)有的作用。
在此，我對協(xié)會發(fā)展提出三點建議：
一是堅持政治建會，各位企業(yè)家要緊密團結(jié)在黨中央周圍，做聽黨話，跟黨走的合格企業(yè)家。
二是堅持團結(jié)立會，各位企業(yè)家要自我學習，自我教育，自我提升，自覺做愛國敬業(yè)，守法經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，回報社會的表率。
三是堅持服務(wù)興會，各位企業(yè)家要積極適應(yīng)新常態(tài)，自覺投身供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，注重品牌質(zhì)量。
新時代新西商新作為，讓我們共同努力為大xx發(fā)展做出更大貢獻！
最后，祝各位企業(yè)家朋友心想事成，工作順利，全家幸福！
開年會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年?；厥走^去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設(shè)、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。
一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化。
在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機構(gòu)人員基本齊備，達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構(gòu)及職能小組能團結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
開年會發(fā)言稿篇十三
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進的'協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
開年會發(fā)言稿篇十四
尊敬的夏總，陳總及各位領(lǐng)導各位同仁；大家好！
歲末年關(guān)大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定，也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂，xx事業(yè)步步高升！
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務(wù)員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。
談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，xx的口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領(lǐng)導關(guān)心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。
開年會發(fā)言稿篇十五
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設(shè)與時俱進、不斷豐富。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的.年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
開年會發(fā)言稿篇一
尊敬的全體同仁們：
20xx年新春即將來臨之際，我謹代表xxx市酒店，向所有關(guān)心、支持酒店的各位領(lǐng)導、各界朋友，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為xxx市酒店發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工及家人表示衷心的感謝并致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，闔家歡樂！
過去的一年，是不平凡的一年，是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的一年。xxx市酒店在提升硬件水平，集中精力抓好基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)工作的同時，通過調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，改進營銷手段，加大品牌宣傳投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升企業(yè)的綜合競爭力，獲得了良好的.經(jīng)濟效益和社會效益，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段，這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
新的一年，我們也清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻，但我們相信，有大家一如既往的關(guān)心和支持，我們堅定信念，團結(jié)一心，求實求新，頑強拼搏，xxx市酒店的明天將會更加艷麗奪目！
開年會發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的'經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
開年會發(fā)言稿篇三
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好！
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表xxxx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的'歡迎和衷心的感謝！(鼓掌)xxxx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！
和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說xxxx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的xxxx理念，將業(yè)績落實到每一位xxxx人的心目中;同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xxxx人工作中，在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！(熱烈鼓掌)。
開年會發(fā)言稿篇四
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好！
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表x公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?0xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！
和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的x理念，將業(yè)績落實到每一位x人的心目中；同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位x人工作中，在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！（熱烈鼓掌）。
開年會發(fā)言稿篇五
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作下面是服裝年會老板發(fā)言稿請參考！
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的`探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
2016年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的2016年而努力!
開年會發(fā)言稿篇六
親愛的來賓們，朋友們，感謝您今天抽出寶貴的時間，參加本院的年終答謝會。
今天是一個喜慶的日子，我們齊聚一堂，共同的迎接新年的到來，首先，需要感謝眾多顧客對于我院一如既往的支持，謝謝你們的信任！同時，也要感謝全體員工們，謝謝你們無私的付出！回首，我院經(jīng)歷了許多挫折，激烈的市場競爭讓我們猶如逆水中的小舟，不進則退。好在我們有著最優(yōu)秀的團隊，最高昂的斗志，緊隨市場，因此取得了一個又一個輝煌的成績。
在這里，祝愿每一個朋友都能心想事成，萬事如意！
開年會發(fā)言稿篇七
各企業(yè)(中心)、各部門：
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究，定于2月6日召開2014年度總結(jié)會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
會議時間：2014年2月6日下午2：30。
會議地點：田園會議室。
出席人員：1、公司全體領(lǐng)導、調(diào)研員。
2、職能部門負責人。
3、企業(yè)(中心)正副負責人、黨支部書記、助理。
4、財務(wù)室主任。
會議內(nèi)容：1、各企業(yè)(中心)交流2014年工作總結(jié)和2015年打算;。
2、總結(jié)2014年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂2015年度安全責任狀。
3、簽訂2015年度黨風廉政建設(shè)責任書。
4、公司黨政領(lǐng)導總結(jié)2014年工作、布置2015年工作要點;。
5、公司領(lǐng)導傳達學校黨委擴大會議精神。
請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知。
揚州大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。
二一五年一月二十九日。
開年會發(fā)言稿篇八
是一年春來到，益多建材公司祝愿各新老客戶在新的一年里，順順利利，平平安安。
去年，是我們益多公司成長較快的一年，去年先后加入了無錫鑫強建材、無錫奕品建材等公司。現(xiàn)在我司的總產(chǎn)能達到了80萬方/年，這對我們的客戶供貨來說，是一種保障，有了我們穩(wěn)定的貨源才能保障工地正常的施工進度，為此，我們一直在努力。
今年開始，我們的加氣砌塊生產(chǎn)線有兩條，預計年生產(chǎn)量45萬方，混凝土砌塊即水泥磚生產(chǎn)線12條預計年產(chǎn)量30萬方，灰沙磚生產(chǎn)線8孔的6條，16孔的4條，預計年產(chǎn)標準磚9600萬塊。
去年，無錫地區(qū)的砌塊磚供應(yīng)緊張了一年，在這期間，我們伴隨著許多合作伙伴，走過了這一年，在這，要感謝各合作伙伴，長期以來對我公司的信賴與支持，因為有了你們的關(guān)懷，才能見證我們這樣一步一步的成長。
新的一年里，望我們的合作能更加愉悅。我們益多公司也會全力以赴，為我們的客戶添磚加瓦。
無數(shù)歲月就此逝，迎來世紀又一新，感千送萬日月錯，開年即今譜乾坤。
今天，萬物之靈將迎來一個全新的世紀。我們將向全球人類宣布，一個新的劃時代開始了。00xx年1月1日為啟點日(陽歷二〇一一年一月一日星期六)，一切人類，物類，有靈性的靈性體，已經(jīng)開始跨入到了一個劃時代的征程。地球村村歷將迎來世紀的第一天。
人類在地球生命的開始，就已經(jīng)合理的布局，自然的生成，相應(yīng)的存在。人類同其他的生命體一樣，都是地球大自然的組成部分，是大自然的一分子。自然界的一切形象各異的生命體都是有其特殊的作用和意義。在大自然巧妙，特殊的合理安排下，特點、定向生活的個性下，相互依存，相互忖托，相互制約，相互促進。人類同樣在地球上經(jīng)過了、生活生存了無數(shù)個年代，延續(xù)至今。在其人類長久的生活實踐中，有其主宰個性及其認識事物的優(yōu)越性，在生命誕世的一瞬間，就決定了在自然界其它生命體不可替代和超越的優(yōu)勢和條件。這就是人類，就是人類的特異、特征性。
人類經(jīng)歷了無數(shù)個年代至今，在其知識逐步積累下，又把積累的知識用文字予以了記載，使人們又輕易的用文字和語言的方式，使人類向前發(fā)展、推薦。集結(jié)、打斗、馴化、情感、自私、固執(zhí)、爭強、貪欲、構(gòu)想、狂妄等，使人的個性和特性超越了任何的一種動物和植物。在人的想象和實踐中，這一切的動物，和植物，都是上天的有意安排，為人類準備的，為人類所作用，為人類所主宰。
當然，在人類之間不管如何的打斗，爭奪，乃至延續(xù)至今發(fā)生無數(shù)的戰(zhàn)爭。只要是赤手空拳地，或簡單槍械地，都不會造成人類、動物類、植物類的毀滅性打擊和消失。這本身就是自然界的格局，自然界組成的一切，自然界生成的根本。同時又決定了自然界的完整性和延續(xù)的客觀性。地球自身的生命體系為主題，太陽是保證地球生命的規(guī)矩和規(guī)范，太陽是提供地球生命的`生命源基本和保障。
自然界最大的失誤，在于其本身為人類的貪欲提供了一切，提供了她不該提供的人類超越的機關(guān)密碼。在人類知識積累產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍時，在人的思維具有強大的推理、邏輯爆炸時，在人的占有欲能夠盛下整個宇宙時，在人的狂妄達到極點時，在人的認知地球上的一切能為其利用或占有時。這時的瞬間，如壩體的決裂，蓄滿水庫的數(shù)億萬立方的庫容，一泄千里，傾蕩無數(shù)個田野和村莊。又這時，短短一百多年的時間，在所謂高科技的使用，探索，創(chuàng)造，發(fā)明，改變，奇跡等，徹底改變了人類，徹底破壞了地球，徹底毀滅了大自然的生態(tài)系統(tǒng)，徹底趕走殺盡了地球上無數(shù)個動物、生物種，徹底是人類的生活習性和習慣變了另外的樣子，徹底是人類走向了與自然格格不入，頻繁發(fā)生慘烈的情景和悲劇?，F(xiàn)在，自然界發(fā)生的一切現(xiàn)象，人們眼前感受到的痛苦和災(zāi)難，就能很好地說明問題，解讀何謂。
開年會發(fā)言稿篇九
全國各經(jīng)紀公司：
時臨2018年農(nóng)歷春節(jié)。這一年，全體同仁齊心協(xié)力，和公司共同成長，建設(shè)我們的銀企大家庭，在這大家庭里，有歡笑、有淚水、有感動、也有難過。不管怎樣，我們都會不忘初心、不離不棄。春節(jié)即將到來，為感謝全國各地經(jīng)紀公司領(lǐng)籌人、經(jīng)理為銀企時代作出的辛勤努力，經(jīng)公司研究決定于2018年1月20日在貴陽國際生態(tài)會議中心舉辦公司年會，誠摯期盼各位領(lǐng)導的到來。
時間：2018年1月19—1月20日。
地點：貴陽國際會議展覽中心。
簽到時間：2018年1月18日。
簽到地點：世紀金源大飯店（貴陽市觀山湖區(qū)北京西路6號)。
年會內(nèi)容：
2018年1月19日專題講座《攜手并進共創(chuàng)未來》。
2018年1月20日上午銀企各公司總裁作2017年工作報告。
2018年1月20日晚上舉行銀企晚宴。
一、報名條件：
報名對象：領(lǐng)籌人、經(jīng)理（合伙人）。
報名時間：2017年12月30日截止，報名以交通回執(zhí)單為準。
費用說明：與會人員來回交通費自理，到酒店后所有費用（正常會議費用）由公司負責。
特別說明：經(jīng)紀人如需報名，需自理食宿費用，具體費用待財務(wù)核算后通知。
1、所有參會人員請根據(jù)自己所在區(qū)域聯(lián)系市場部本區(qū)域服務(wù)專員進行報名。
2、報名格式：報名表+交通回執(zhí)單。
二、參會要求：
1、所有參會人員必須填寫報名表，審核通過后收到邀請函方可參會；
2、著裝要求：嚴禁不著正裝者進入會場；
2.1男士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝，白色長袖襯衫、領(lǐng)帶、黑色皮鞋；
2.2女士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝（套裙）、白色長袖襯衫、黑色皮鞋；
2.3晚宴期間：男士著禮服女士著晚禮服；
3、嚴禁參會人員帶小孩參會；
4、嚴禁參會人員在會議進程中接聽電話、隨意走動及隨意出入會場；
5、嚴禁參會人員在會議規(guī)定以外的簽到時間報道；
6、嚴禁參會人員擅自調(diào)換房間，住宿由工作人員統(tǒng)一安排；
7、報名成功后無故不出席的將列入銀企時代失信名單，以后參加會議將受限制。
2017年11月23日。
開年會發(fā)言稿篇十
大家好！
今天是我們x公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是我們公司x部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領(lǐng)導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到我們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初我們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的'中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先！另外我們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以我們也再給領(lǐng)導人們鼓一個掌！我在這里也要特別表揚一下我的領(lǐng)導x，他在我進入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌！
新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今我們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行！
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，我們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁！
謝謝大家！
開年會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
在這春暖花開的美好季節(jié)，我們迎來了協(xié)會年會，我代表工商聯(lián)各位領(lǐng)導向大會表示祝賀，各位企業(yè)家朋友表示新年祝福！
眾所周知，20xx年，xx迎來大發(fā)展建設(shè)的重要機遇期，也是大xx發(fā)展的元年，市委提出“聚焦三六九振興大xx”的宏偉目標，促進了各級工作作風轉(zhuǎn)變，為企業(yè)要當好店小二，提供五服務(wù)，民營經(jīng)濟補短板，捉出了民營倍增計劃目標，先后承辦了首屆世界西商大會，向全世界西商發(fā)出共建大xx的倡儀書，xx硬科技大會，xx市工商聯(lián)先后組織企業(yè)家開展了走進西咸新區(qū)、走進航天、航空、軍工企業(yè)系列活動，組織企業(yè)認真學習貫徹十九大精神和25號文件精神，在全市大為力營造企業(yè)家成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，目前xxgdp已達7469億元，市場主體突破百萬，非公經(jīng)濟占比達到53%，成績的取得也有在座的各位企業(yè)家的努力和奉獻。
20xx年，是營商環(huán)境提升年，我們將在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以五店小二的服務(wù)標準，全力為企業(yè)做好政策、融資、法律服務(wù)，開展每月三個一活動，積極反映企業(yè)合理訴求，為民營企業(yè)健康發(fā)展多辦實事，多解難事，為促進實體經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮我們工商聯(lián)應(yīng)有的作用。
在此，我對協(xié)會發(fā)展提出三點建議：
一是堅持政治建會，各位企業(yè)家要緊密團結(jié)在黨中央周圍，做聽黨話，跟黨走的合格企業(yè)家。
二是堅持團結(jié)立會，各位企業(yè)家要自我學習，自我教育，自我提升，自覺做愛國敬業(yè)，守法經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，回報社會的表率。
三是堅持服務(wù)興會，各位企業(yè)家要積極適應(yīng)新常態(tài)，自覺投身供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，注重品牌質(zhì)量。
新時代新西商新作為，讓我們共同努力為大xx發(fā)展做出更大貢獻！
最后，祝各位企業(yè)家朋友心想事成，工作順利，全家幸福！
開年會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
時光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年?；厥走^去的一年，協(xié)會全體成員勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會20xx年工作報告。
過去的一年，是協(xié)會完善機制建設(shè)、強化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的協(xié)會精神為行為準則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。
一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化。
在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會目前共設(shè)置部門8個，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機構(gòu)人員基本齊備，達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下，各部門與各機構(gòu)及職能小組能團結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善。
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
開年會發(fā)言稿篇十三
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進的'協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
開年會發(fā)言稿篇十四
尊敬的夏總，陳總及各位領(lǐng)導各位同仁；大家好！
歲末年關(guān)大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定，也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂，xx事業(yè)步步高升！
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務(wù)員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。
談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，xx的口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領(lǐng)導關(guān)心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。
開年會發(fā)言稿篇十五
朋友們，來賓們：
今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務(wù)委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、協(xié)會文化建設(shè)與時俱進、不斷豐富。
文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年，協(xié)會文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的.年度總結(jié)暨表彰大會，帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外，協(xié)會全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感?，F(xiàn)在，協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。
總體來看，今年是協(xié)會文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。
萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會文化提供有力的后備支持，以促進協(xié)會文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。