2009年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)概要(三)

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10、勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分:
    從市場(chǎng)分層的角度,可分為普通市場(chǎng)和人才市場(chǎng),普通市場(chǎng)又包括技術(shù)工人市場(chǎng)與非熟練工市場(chǎng)。
    從市場(chǎng)內(nèi)容的角度,可分為各種專業(yè)、職業(yè)的市場(chǎng)。
    從市場(chǎng)形式的角度,可分為固定機(jī)構(gòu)性市場(chǎng)、臨時(shí)集中性市場(chǎng)、散在性市場(chǎng)。
    從市場(chǎng)范圍的角度,可分為用人單位內(nèi)部市場(chǎng)、部門(mén)行業(yè)性市場(chǎng)、地區(qū)性市場(chǎng)、全國(guó)性市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)。
    從社會(huì)認(rèn)定的角度,可分為有組織的市場(chǎng)與非組織的市場(chǎng)即自發(fā)市場(chǎng)、合法市場(chǎng)與非法市場(chǎng)。
    從市場(chǎng)環(huán)境的角度,可分為自由市場(chǎng)、壟斷市場(chǎng)與政府干預(yù)性市場(chǎng)。
    從市場(chǎng)供求的角度,可分為非均衡性市場(chǎng)與均衡性市場(chǎng)
    11、勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的要素:
    勞動(dòng)力市場(chǎng)主體 ;勞動(dòng)力市場(chǎng)客體 ;勞動(dòng)力市場(chǎng)中介;勞動(dòng)力市場(chǎng)過(guò)程 ;勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則
    12、勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能的定義:是用人單位和勞動(dòng)者能夠自由地進(jìn)行相互選擇,進(jìn)而使雙方都取得效益,達(dá)到人力資源的有效配置。
    13、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理的特征:
    高效、開(kāi)放、全方位
    統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分散管理相結(jié)合
    經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合。
    14、就業(yè)服務(wù)的定義:就業(yè)服務(wù),也稱勞動(dòng)服務(wù)或勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),它是政府專職勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)于求業(yè)人員提供的各項(xiàng)幫助和服務(wù)工作的總和。就業(yè)服務(wù)是就業(yè)體制市場(chǎng)化的產(chǎn)物。
    15、就業(yè)服務(wù)工作是由勞動(dòng)部門(mén)的勞動(dòng)服務(wù)公司、就業(yè)管理局或就業(yè)服務(wù)局、職業(yè)介紹所、人才交流中心等機(jī)構(gòu)承擔(dān)的。
    16、就業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)思想:
    就業(yè)服務(wù)要立足于社會(huì);就業(yè)服務(wù)要立足于經(jīng)濟(jì)。
    就業(yè)服務(wù)要立足于人;就業(yè)服務(wù)要立足于科學(xué)。
    17、就業(yè)服務(wù)體系的主要內(nèi)容包括:進(jìn)行失業(yè)登記;開(kāi)展職業(yè)介紹;提供就業(yè)訓(xùn)練;組織生產(chǎn)自救;發(fā)放失業(yè)救濟(jì);開(kāi)展職業(yè)技能鑒定;農(nóng)村進(jìn)城勞動(dòng)力就業(yè)管理等。
    18、就業(yè)服務(wù)體系的四個(gè)主要方面:
    職業(yè)介紹;提供就業(yè)訓(xùn)練;發(fā)放失業(yè)救濟(jì);組織生產(chǎn)自救
    19、政府勞動(dòng)管理的內(nèi)容:
    建立新型勞動(dòng)力市場(chǎng)體制;規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)
    加強(qiáng)宏觀調(diào)控;建立和完善社會(huì)服務(wù)體系
    20、政府勞動(dòng)管理的手段:
    勞動(dòng)立法;勞動(dòng)政策;勞動(dòng)行政;勞動(dòng)監(jiān)察
    第二章 勞動(dòng)法
    一、勞動(dòng)法的概念和作用
    1、勞動(dòng)法可以指:
    法律體系中的勞動(dòng)法律部門(mén);國(guó)家的勞動(dòng)法典;勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程
    2、勞動(dòng)法的定義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。
    3、勞動(dòng)法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系
    4、勞動(dòng)法與其他法律的關(guān)系:
    勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén)
    勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén),它與工廠立法亦有密切聯(lián)系,它是由工廠立法逐步發(fā)展而來(lái)
    它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)。