一、公關
公關是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統(tǒng)
上，女生比男生具有更大的公關優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更
富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更
重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以
至企業(yè)
戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡等，成為耀眼的白領女生之一。
二、人力資源
在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職
工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨
著體制改革和經濟開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，
重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，
而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
三、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒
紅人無不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂大本
營”臺柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力于傳媒后
來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風景線，她們的收入自然是
一般人幾十輩子也掙不來的。
四、外企白領
嚴格說來，外企白領不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中
高級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經過了良好的專業(yè)培訓，中文、洋文隨口便
來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于高級寫字樓；她們的
收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數(shù)萬不
等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經
理的時候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她
那樣出人頭地。
五、注冊會計師
這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半
壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字
很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5。7%，審計13。6%，財務9。
27%，經濟法7。96%，稅法6。81%，性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家
對于注冊會計師質量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”
。
六、保險經紀人
同保險代理人一樣，保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業(yè)務，促使保險
合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務，保險經紀人的傭
金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特擁等。
美國保險經紀人平均年薪約在20——30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO，保
險業(yè)將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機
。
七、職業(yè)經理人
女生做職業(yè)經理人是虎口扒食——這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入
這個行業(yè)。職業(yè)經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理，這里呆不下去。這個
行業(yè)的女中豪杰里，前面說的吳士宏是一個，格力空調營銷總經理董明珠是一個，在一些
大的股份制企業(yè)里，副總經理的年薪達到50——60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員
也可達到30——40萬元人民幣。
八、金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國內算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，
進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資
人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預測，一般骨干員
工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20——30萬人民幣，高層管理人才的年
薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關。
九、體育明星
男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之
一。體操、游泳、跳水等是女生歷來的熱門，并在今后若干年內將繼續(xù)熱門。她們平時的
待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什么世界冠軍，除了俱樂部
的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬，還
公關是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統(tǒng)
上，女生比男生具有更大的公關優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更
富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更
重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以
至企業(yè)
戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡等，成為耀眼的白領女生之一。
二、人力資源
在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職
工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨
著體制改革和經濟開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，
重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，
而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
三、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒
紅人無不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂大本
營”臺柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力于傳媒后
來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風景線，她們的收入自然是
一般人幾十輩子也掙不來的。
四、外企白領
嚴格說來，外企白領不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中
高級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經過了良好的專業(yè)培訓，中文、洋文隨口便
來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于高級寫字樓；她們的
收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數(shù)萬不
等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經
理的時候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她
那樣出人頭地。
五、注冊會計師
這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半
壁江山，但整個行業(yè)的前景非?？春?，市場缺口很大。近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字
很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5。7%，審計13。6%，財務9。
27%，經濟法7。96%，稅法6。81%，性五科全部通過的比例僅有0。36%，一方面是國家
對于注冊會計師質量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”
。
六、保險經紀人
同保險代理人一樣，保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業(yè)務，促使保險
合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務，保險經紀人的傭
金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特擁等。
美國保險經紀人平均年薪約在20——30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO，保
險業(yè)將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機
。
七、職業(yè)經理人
女生做職業(yè)經理人是虎口扒食——這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入
這個行業(yè)。職業(yè)經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理，這里呆不下去。這個
行業(yè)的女中豪杰里，前面說的吳士宏是一個，格力空調營銷總經理董明珠是一個，在一些
大的股份制企業(yè)里，副總經理的年薪達到50——60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員
也可達到30——40萬元人民幣。
八、金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國內算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，
進入這個行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資
人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預測，一般骨干員
工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20——30萬人民幣，高層管理人才的年
薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關。
九、體育明星
男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之
一。體操、游泳、跳水等是女生歷來的熱門，并在今后若干年內將繼續(xù)熱門。她們平時的
待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什么世界冠軍，除了俱樂部
的獎金、國家體育總局的獎金十萬二十萬，還