下午收到公司的電話，大意是詢問(wèn)意向，如果決定了的話，最晚在1月2日之前把三方寄到公司。我考慮了一會(huì)兒，還是決定從了。
原因很簡(jiǎn)單，到目前為止，也就只是一個(gè)offer而已。這個(gè)offer其實(shí)還不錯(cuò)，方向也是自己喜歡的，當(dāng)然，要去上海這一點(diǎn)挺讓我不爽的。雖然后面還有面試什么的，但我覺(jué)得就算成功，得到的offer也不見得就會(huì)比這個(gè)更好，還是簽了吧。
十一從杭州回來(lái)后才發(fā)現(xiàn)，找工作的浪潮“嘩”一下子就來(lái)了。10月7日趕在P&G截止前幾小時(shí)投出了第一份簡(jiǎn)歷，從此開始了漫長(zhǎng)的Job Hunting過(guò)程。翻開我的記錄本數(shù)了數(shù)，到11月17日為止，我一共投出過(guò)45份簡(jiǎn)歷。整個(gè)人也隨著一次次的筆試、面試，完成了踏入職場(chǎng)的前期準(zhǔn)備。
自己做點(diǎn)總結(jié)吧。
找工作的第一步顯然是做簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的門面，具體怎么做我也不想講太多，因?yàn)檫@和各人的實(shí)際情況有關(guān)。不過(guò)我覺(jué)得一份好的簡(jiǎn)歷要讓人有閱讀的欲望，首先要清楚、漂亮，內(nèi)容不能太少，也不能太羅嗦，一般中、英文各一頁(yè)，排版條理分明，重點(diǎn)突出即可。
我投的簡(jiǎn)歷不算多，但也不算少，有自己特別想去的，也有為了保底而隨便投的，最終只收獲了一個(gè)offer，也算是對(duì)自己的一點(diǎn)打擊吧，雖然這個(gè)offer我自己基本滿意。許多人說(shuō)，找工作其實(shí)是一個(gè)隨機(jī)過(guò)程，所以就要海投，用足夠大的基數(shù)來(lái)保證成功。但我覺(jué)得，海投是必須的，但也不能太“?！?。在投之前，自己至少心里有些了解，而且這份工作至少不能差到自己不愿意去的地步。我身邊有一些人投得太海，一下子遞出去近70份簡(jiǎn)歷，什么方向都投，沒(méi)有明確的目標(biāo)，雖然收到的offer不少，但自己都不太滿意。另外，也有的人只投了不到十份簡(jiǎn)歷，雖然最后也有了心儀的offer，但過(guò)程實(shí)在是太過(guò)驚險(xiǎn)。
雖然我做得也不好，但我還是想提出一點(diǎn)建議。在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意在數(shù)個(gè)等級(jí)上，分重點(diǎn)開花。行業(yè)、地點(diǎn)、職務(wù)、薪水等等分析清楚了，分出1，2，3等來(lái)，然后每一等都投幾份。1等的多投，3等的少投，這樣做我覺(jué)得比較科學(xué)。
我一直以來(lái)都是準(zhǔn)備著去外企，自己也都是準(zhǔn)備的這一方面的東西。去外企一般性的事務(wù)部門，除了專業(yè)知識(shí)外，我覺(jué)得兩點(diǎn)最重要，一是外語(yǔ)，二是腦子。第一點(diǎn)大家都不會(huì)懷疑，外語(yǔ)好，特別是口語(yǔ)好，對(duì)進(jìn)入外企是很有幫助的。我的口語(yǔ)不算好，但比之幾年前有很大的進(jìn)步。曾經(jīng)有師弟問(wèn)過(guò)我怎么練口語(yǔ)，我的建議是看美劇，看那種語(yǔ)速不快，而且發(fā)音純正的美劇，如Desperate Housewives等，自己一邊看一邊模仿，肯定會(huì)有所提高。第二點(diǎn)呢，我覺(jué)得可以看作對(duì)問(wèn)題的理解能力。上海話有時(shí)候會(huì)用“拎得清”或者“拎匆清”來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人，也就是這個(gè)意思。一般的事業(yè)性工作，并沒(méi)有太多的技術(shù)難度，需要的只是個(gè)人的細(xì)心、謹(jǐn)慎及責(zé)任感等，想問(wèn)題清楚明白，做事什么的自然條理分明、有效率。
而各種筆試和面試，除了專業(yè)性知識(shí)外，也基本都是在考察外語(yǔ)能力和腦子。筆試沒(méi)有什么好說(shuō)的，我覺(jué)得都挺簡(jiǎn)單（除專業(yè)知識(shí)外），而面試則是的考驗(yàn)。
面試基本可以分為群面和單面。群面一般稱為Group Discussion，分Case Study和Debate兩種形式。我覺(jué)得群面是求職過(guò)程中最難的一關(guān)，你必須在近10個(gè)人中表現(xiàn)出面試官所需要、所喜歡的那種quality，這其實(shí)是一件很碰運(yùn)氣的事情。我至今也不太清楚為什么通過(guò)了某些群面，為什么又掛了某些群面。不過(guò)我覺(jué)得吧，還是要扣住“腦子”這個(gè)重點(diǎn)，在討論或者辯論的過(guò)程中，表現(xiàn)出自己的條理性、邏輯性以及掌握局面的能力，就基本可以了。另外，在群面中，個(gè)人性格也會(huì)占很大的比重，我覺(jué)得比較好的情況是不要太aggressive，也不要太軟弱，中庸一點(diǎn)，有亮點(diǎn)，有團(tuán)隊(duì)精神就基本可以了。
而單面則是和面試管的直接交流。面試官也是不一樣的，有的人喜歡按照一個(gè)單子，按部就班地把10個(gè)問(wèn)題問(wèn)完，而有的則喜歡海闊天空地隨便聊；有的人會(huì)表現(xiàn)得和朋友一樣親切，而有的會(huì)給你很大的壓力。我覺(jué)得充分的準(zhǔn)備是成功面試的基本保證。準(zhǔn)備包括多個(gè)方面啦，前面所說(shuō)的外語(yǔ)，腦子等，都是準(zhǔn)備的一部分，但這些都是長(zhǎng)期性的，短時(shí)間內(nèi)很難提高。我下面講的是在短時(shí)間內(nèi)的能做的準(zhǔn)備。
首先要有一個(gè)合適的Self Introduction，一般是英文的，準(zhǔn)備兩個(gè)版本，1分鐘和3分鐘，根據(jù)不同的場(chǎng)合靈活使用。其中除了自己的基本信息外，還要有足夠的信息量，把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等都表達(dá)清楚。當(dāng)然，在幾分鐘的時(shí)間內(nèi)，說(shuō)很多的事情是不可能的，那把“關(guān)鍵詞”列出就可以了。例如有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說(shuō)自己在某公司參加了某項(xiàng)目，讓面試管知道有這么一回事情就行，如果他有興趣，會(huì)繼續(xù)提問(wèn)的。
其次，準(zhǔn)備一些經(jīng)典的問(wèn)題
原因很簡(jiǎn)單，到目前為止，也就只是一個(gè)offer而已。這個(gè)offer其實(shí)還不錯(cuò)，方向也是自己喜歡的，當(dāng)然，要去上海這一點(diǎn)挺讓我不爽的。雖然后面還有面試什么的，但我覺(jué)得就算成功，得到的offer也不見得就會(huì)比這個(gè)更好，還是簽了吧。
十一從杭州回來(lái)后才發(fā)現(xiàn)，找工作的浪潮“嘩”一下子就來(lái)了。10月7日趕在P&G截止前幾小時(shí)投出了第一份簡(jiǎn)歷，從此開始了漫長(zhǎng)的Job Hunting過(guò)程。翻開我的記錄本數(shù)了數(shù)，到11月17日為止，我一共投出過(guò)45份簡(jiǎn)歷。整個(gè)人也隨著一次次的筆試、面試，完成了踏入職場(chǎng)的前期準(zhǔn)備。
自己做點(diǎn)總結(jié)吧。
找工作的第一步顯然是做簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的門面，具體怎么做我也不想講太多，因?yàn)檫@和各人的實(shí)際情況有關(guān)。不過(guò)我覺(jué)得一份好的簡(jiǎn)歷要讓人有閱讀的欲望，首先要清楚、漂亮，內(nèi)容不能太少，也不能太羅嗦，一般中、英文各一頁(yè)，排版條理分明，重點(diǎn)突出即可。
我投的簡(jiǎn)歷不算多，但也不算少，有自己特別想去的，也有為了保底而隨便投的，最終只收獲了一個(gè)offer，也算是對(duì)自己的一點(diǎn)打擊吧，雖然這個(gè)offer我自己基本滿意。許多人說(shuō)，找工作其實(shí)是一個(gè)隨機(jī)過(guò)程，所以就要海投，用足夠大的基數(shù)來(lái)保證成功。但我覺(jué)得，海投是必須的，但也不能太“?！?。在投之前，自己至少心里有些了解，而且這份工作至少不能差到自己不愿意去的地步。我身邊有一些人投得太海，一下子遞出去近70份簡(jiǎn)歷，什么方向都投，沒(méi)有明確的目標(biāo)，雖然收到的offer不少，但自己都不太滿意。另外，也有的人只投了不到十份簡(jiǎn)歷，雖然最后也有了心儀的offer，但過(guò)程實(shí)在是太過(guò)驚險(xiǎn)。
雖然我做得也不好，但我還是想提出一點(diǎn)建議。在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意在數(shù)個(gè)等級(jí)上，分重點(diǎn)開花。行業(yè)、地點(diǎn)、職務(wù)、薪水等等分析清楚了，分出1，2，3等來(lái)，然后每一等都投幾份。1等的多投，3等的少投，這樣做我覺(jué)得比較科學(xué)。
我一直以來(lái)都是準(zhǔn)備著去外企，自己也都是準(zhǔn)備的這一方面的東西。去外企一般性的事務(wù)部門，除了專業(yè)知識(shí)外，我覺(jué)得兩點(diǎn)最重要，一是外語(yǔ)，二是腦子。第一點(diǎn)大家都不會(huì)懷疑，外語(yǔ)好，特別是口語(yǔ)好，對(duì)進(jìn)入外企是很有幫助的。我的口語(yǔ)不算好，但比之幾年前有很大的進(jìn)步。曾經(jīng)有師弟問(wèn)過(guò)我怎么練口語(yǔ)，我的建議是看美劇，看那種語(yǔ)速不快，而且發(fā)音純正的美劇，如Desperate Housewives等，自己一邊看一邊模仿，肯定會(huì)有所提高。第二點(diǎn)呢，我覺(jué)得可以看作對(duì)問(wèn)題的理解能力。上海話有時(shí)候會(huì)用“拎得清”或者“拎匆清”來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人，也就是這個(gè)意思。一般的事業(yè)性工作，并沒(méi)有太多的技術(shù)難度，需要的只是個(gè)人的細(xì)心、謹(jǐn)慎及責(zé)任感等，想問(wèn)題清楚明白，做事什么的自然條理分明、有效率。
而各種筆試和面試，除了專業(yè)性知識(shí)外，也基本都是在考察外語(yǔ)能力和腦子。筆試沒(méi)有什么好說(shuō)的，我覺(jué)得都挺簡(jiǎn)單（除專業(yè)知識(shí)外），而面試則是的考驗(yàn)。
面試基本可以分為群面和單面。群面一般稱為Group Discussion，分Case Study和Debate兩種形式。我覺(jué)得群面是求職過(guò)程中最難的一關(guān)，你必須在近10個(gè)人中表現(xiàn)出面試官所需要、所喜歡的那種quality，這其實(shí)是一件很碰運(yùn)氣的事情。我至今也不太清楚為什么通過(guò)了某些群面，為什么又掛了某些群面。不過(guò)我覺(jué)得吧，還是要扣住“腦子”這個(gè)重點(diǎn)，在討論或者辯論的過(guò)程中，表現(xiàn)出自己的條理性、邏輯性以及掌握局面的能力，就基本可以了。另外，在群面中，個(gè)人性格也會(huì)占很大的比重，我覺(jué)得比較好的情況是不要太aggressive，也不要太軟弱，中庸一點(diǎn)，有亮點(diǎn)，有團(tuán)隊(duì)精神就基本可以了。
而單面則是和面試管的直接交流。面試官也是不一樣的，有的人喜歡按照一個(gè)單子，按部就班地把10個(gè)問(wèn)題問(wèn)完，而有的則喜歡海闊天空地隨便聊；有的人會(huì)表現(xiàn)得和朋友一樣親切，而有的會(huì)給你很大的壓力。我覺(jué)得充分的準(zhǔn)備是成功面試的基本保證。準(zhǔn)備包括多個(gè)方面啦，前面所說(shuō)的外語(yǔ)，腦子等，都是準(zhǔn)備的一部分，但這些都是長(zhǎng)期性的，短時(shí)間內(nèi)很難提高。我下面講的是在短時(shí)間內(nèi)的能做的準(zhǔn)備。
首先要有一個(gè)合適的Self Introduction，一般是英文的，準(zhǔn)備兩個(gè)版本，1分鐘和3分鐘，根據(jù)不同的場(chǎng)合靈活使用。其中除了自己的基本信息外，還要有足夠的信息量，把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等都表達(dá)清楚。當(dāng)然，在幾分鐘的時(shí)間內(nèi)，說(shuō)很多的事情是不可能的，那把“關(guān)鍵詞”列出就可以了。例如有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說(shuō)自己在某公司參加了某項(xiàng)目，讓面試管知道有這么一回事情就行，如果他有興趣，會(huì)繼續(xù)提問(wèn)的。
其次，準(zhǔn)備一些經(jīng)典的問(wèn)題